管理經(jīng)理助理崗位職責(zé)13篇

第1篇 物業(yè)管理經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1、物業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)2年以上或者從事工業(yè)園管理工作3年以上;2、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī);3、忠誠(chéng)度高,執(zhí)行力和規(guī)劃能力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神;善于溝通及組織協(xié)調(diào)。4、具有點(diǎn)評(píng)物業(yè)管理的能力并有一定文字表達(dá)水平。6、懂電腦或者電工操作優(yōu)先考慮。

第2篇 助理市場(chǎng)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

市場(chǎng)績(jī)效助理經(jīng)理(促銷(xiāo)員管理方向) 合生元集團(tuán) 廣州市合生元生物制品有限公司,合生元,合生元物生物制品有限公司,合生元集團(tuán),廣州合生元,父母能量q寶丁丁,合生元 工作職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)促銷(xiāo)員管理項(xiàng)目的推動(dòng)實(shí)施,提供項(xiàng)目必要的數(shù)據(jù)支持與分析;

2、 協(xié)助完善促銷(xiāo)員管理體系(招聘、培訓(xùn)、績(jī)效提升等)及提供相關(guān)促銷(xiāo)管理解決方案;

3、 建立和優(yōu)化促銷(xiāo)員信息溝通平臺(tái),實(shí)現(xiàn)上情下達(dá),資源共享,解決促銷(xiāo)員及管理中反映的問(wèn)題;

4、 其他涉及促銷(xiāo)員管理優(yōu)化和整合業(yè)務(wù)的參與及支持工作

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、3-4年以上快消行業(yè)促銷(xiāo)員管理或銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);

3、具備較強(qiáng)的促銷(xiāo)員管理方面培訓(xùn)及演講能力;

4、邏輯清晰,具備較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通能力、表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力;

5、熟悉辦公軟件的操作,有一定的數(shù)據(jù)分析能力及總結(jié)能力;

第3篇 運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理兼vp助理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、 負(fù)責(zé)對(duì)接業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求，對(duì)數(shù)據(jù)需求進(jìn)行分析確認(rèn)；

2、 對(duì)各渠道提供的數(shù)據(jù)源，基于規(guī)劃原則做分析管理，包括但不限于分析體系，流程及報(bào)表的設(shè)計(jì)，執(zhí)行及完善，支撐部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理決策；

3、 負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的的不斷完善、監(jiān)控、更新；

4、基于業(yè)務(wù)需求實(shí)時(shí)對(duì)內(nèi)部it系統(tǒng)提出業(yè)務(wù)需求，并跟進(jìn)落地，持續(xù)提升部門(mén)運(yùn)營(yíng)效率；

5、 負(fù)責(zé)部門(mén)級(jí)重點(diǎn)議題及項(xiàng)目的跟進(jìn)與協(xié)調(diào)；

6、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、 本科學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；

2、 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、 熟練掌握office各類辦公軟件；

4、 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力；

5、 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，工作踏實(shí)穩(wěn)重，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，可承擔(dān)一定壓力；

6、 有相關(guān)數(shù)據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)或軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬要求。

第4篇 風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)理助理崗位職責(zé)

風(fēng)險(xiǎn)管理高級(jí)經(jīng)理助理總監(jiān)副總監(jiān) 華潤(rùn)元大基金 華潤(rùn)元大基金管理有限公司,華潤(rùn)元大基金,華潤(rùn)元大 工作職責(zé)

1、根據(jù)公司的整體發(fā)展要求,建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系和完善制度建設(shè),開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)工作,完善風(fēng)險(xiǎn)控制框架和執(zhí)行流程

2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)評(píng)審、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、識(shí)別,提出風(fēng)險(xiǎn)防范措施,提交風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審報(bào)告

3、負(fù)責(zé)與監(jiān)管部門(mén)的溝通,相關(guān)數(shù)據(jù)整理報(bào)送、監(jiān)管要求報(bào)告撰寫(xiě)

4、通過(guò)多種方式,組織開(kāi)展公司風(fēng)險(xiǎn)管理文化的宣導(dǎo)

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè),5年以上風(fēng)險(xiǎn)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡35歲以下,優(yōu)秀者可酌情放寬

2、對(duì)金融企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉金融業(yè)務(wù)相關(guān)法法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定,熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理工作制度和流程,熟悉辦公軟件的使用

4、優(yōu)秀的文字表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力

5、認(rèn)同公司文化,愿意與公司共同成長(zhǎng),具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

第5篇 管理經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求

管理經(jīng)理助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)博物館收藏品的信息編目及藏品研究工作

2、協(xié)助公司內(nèi)部的收藏品征集和梳理

3、協(xié)助跟進(jìn)博物館收藏品樣衣的拍攝工作

4、參與博物館空間改造及it系統(tǒng)更新項(xiàng)目

5、協(xié)助博物館與市場(chǎng)部、商品部、電商拍攝組、it部及工程部之間的協(xié)調(diào)溝通

6、協(xié)助編制精選收藏品出版物、展覽策劃資料籌備

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷，具有1年以上檔案管理、收藏品管理或部門(mén)助理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、較強(qiáng)的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于資料搜索、歸納總結(jié);

3、英語(yǔ)基礎(chǔ)佳可優(yōu)先考慮。

管理經(jīng)理助理崗位

第6篇 管理經(jīng)理助理崗位職責(zé)

績(jī)效管理助理經(jīng)理 michael page 米高蒲志國(guó)際(香港)有限公司 工作職責(zé)

1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃,協(xié)助搭建集團(tuán)的組織發(fā)展體系框架并推動(dòng)落實(shí),統(tǒng)籌員工發(fā)展規(guī)劃,和重點(diǎn)人才盤(pán)點(diǎn)項(xiàng)目;

2、結(jié)合行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)及集團(tuán)發(fā)展需要,分析人才與業(yè)務(wù)發(fā)展的匹配度,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和人員配置,協(xié)助各級(jí)管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行崗位梳理、職級(jí)秩序優(yōu)化、晉升的規(guī)范管理,制定解決方案;

3、主導(dǎo)公司人才晉升、高潛人才管理項(xiàng)目,包括但不限于制定任職資格和崗位說(shuō)明書(shū);

4、分析、優(yōu)化公司、部門(mén)整體職級(jí)秩序體系,審核人員編制信息、組織設(shè)計(jì)與調(diào)整;

5、協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人及公司hr進(jìn)行人才管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,確保流程制度在各城市的落地。

任職資格

1、統(tǒng)招本科及其以上學(xué)歷,至少3年以上人才發(fā)展、晉升體系建設(shè)、高潛人才項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2、有人力資源解決方案設(shè)計(jì)及主導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)人力資源項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、計(jì)劃性、推動(dòng)力和實(shí)施閉環(huán)能力強(qiáng),有責(zé)任心。

第7篇 工程管理經(jīng)理助理崗位職責(zé)

總經(jīng)理助理(工程管理方向) 綠城置業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司 綠城置業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司 職責(zé)描述:

參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目工程品質(zhì)管理。

任職要求:

1、985或211院校畢業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;

2、具備5年及以上大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)工程及運(yùn)營(yíng)管理;

3、勤奮、敬業(yè),良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力,適應(yīng)出差。

第8篇 安全管理經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1、安全工程專業(yè)或安全類相關(guān)專業(yè)。

2.、沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的可從安全助理做起。

3、此崗位隸屬總經(jīng)辦管理,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

4、待遇面議。

第9篇 物業(yè)管理經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)管理經(jīng)理助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系;

2、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;

3、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;

4、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;

5、負(fù)責(zé)園區(qū)物業(yè)維修項(xiàng)目洽談，如電力、消防及防水等。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，法律專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、性格外向，頭腦靈活，具有一定文字表達(dá)能力;

3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);

4、具有良好的業(yè)務(wù)洽談?wù)勁心芰?

5、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、人際交往能力及計(jì)劃和執(zhí)行能力。

物業(yè)管理經(jīng)理助理崗位

第10篇 產(chǎn)品管理經(jīng)理助理崗位職責(zé)

研發(fā)管理專員/產(chǎn)品經(jīng)理助理 杭州士蘭微電子 杭州士蘭微電子股份有限公司,士蘭微,杭州士蘭微電子,士蘭 1、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)訂單的下單, 跟進(jìn),定期匯總;

2、負(fù)責(zé)客戶備貨、出貨相關(guān)數(shù)據(jù)的更新、整理和維護(hù);

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)客戶送樣以及日常樣品管理等;

3、產(chǎn)品線公共事務(wù)處理,例如物料領(lǐng)用,采購(gòu)申請(qǐng),客戶需求的快遞發(fā)送,資產(chǎn)管理,人力資源相關(guān)事務(wù)等。

崗位要去:

1、本科學(xué)歷,電子類等工科學(xué)歷背景尤佳;

2、至少有半年項(xiàng)目助理、研發(fā)助理等相關(guān)實(shí)習(xí)、工作經(jīng)驗(yàn);

3、細(xì)致、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng),善于處理多線條事務(wù)。

第11篇 助理市場(chǎng)管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

助理市場(chǎng)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

總經(jīng)理助理(市場(chǎng)管理) 深圳市派閣智能五金科技有限公司 深圳市派閣智能五金科技有限公司，派閣 技能要求:

營(yíng)銷(xiāo)管理，活動(dòng)策劃，市場(chǎng)，行業(yè)分析

職位概述:

1、協(xié)助總經(jīng)理做公司戰(zhàn)略規(guī)劃，分析市場(chǎng)環(huán)境及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展態(tài)勢(shì);

2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示，起草和落地執(zhí)行各類營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)制訂產(chǎn)品的價(jià)格政策;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期策劃，計(jì)劃進(jìn)度安排和總結(jié);

4、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行并落實(shí)主要市場(chǎng)推廣活動(dòng)、展會(huì)、廣告等事務(wù)的實(shí)施方案。

6、負(fù)責(zé)來(lái)訪的接待、商務(wù)隨行;

7、能適應(yīng)長(zhǎng)期廣東省內(nèi)出差的工作環(huán)境。

8、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格:

1、30-40歲(能力卓越者可到45歲)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，執(zhí)行力強(qiáng)、有一定的抗壓能力;

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書(shū)面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀;

4、有三年以上大中型企業(yè)全盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn) ;

5、善于應(yīng)用office及其他辦公軟件;

6、有五金加工行業(yè)或門(mén)窗配件行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)及管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第12篇 風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求

風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)理助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助搭建公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系，協(xié)助構(gòu)建內(nèi)控關(guān)鍵控制措施并推動(dòng)執(zhí)行;

2、跟進(jìn)資管、私募行業(yè)最新監(jiān)管規(guī)定及金融行業(yè)監(jiān)管合規(guī)動(dòng)態(tài)，形成公司內(nèi)部監(jiān)管文件解讀;

3、協(xié)助對(duì)公司股權(quán)投資、地產(chǎn)金融、證券投資、上市公司金融等業(yè)務(wù)進(jìn)行盡職調(diào)查，出具風(fēng)控意見(jiàn);

4、協(xié)助完成項(xiàng)目投資決策委員會(huì)的上會(huì)工作，跟進(jìn)項(xiàng)目風(fēng)控條件的落實(shí);

5、協(xié)助完成公司風(fēng)險(xiǎn)管理類其他事務(wù)工作。

任職要求:

1、本科院校畢業(yè)，金融、法律、財(cái)會(huì)或統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具備2-3年律所、四大審計(jì)或咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，或私募、券商、銀行等持牌金融機(jī)構(gòu)2-3年風(fēng)控合規(guī)或信貸審批工作經(jīng)驗(yàn);

3、通過(guò)司法考試、cpa、frm或cfa考試優(yōu)先;

4、做事細(xì)致踏實(shí)，且具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神與創(chuàng)業(yè)熱情。

第13篇 工程管理經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求

工程管理經(jīng)理助理崗位職責(zé)

總經(jīng)理助理(工程技術(shù)與工程管理方向) 職責(zé)內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)制定總部工程管理年度目標(biāo)并實(shí)施綜合管理;

2、負(fù)責(zé)按總部權(quán)限牽頭組織工程管理專業(yè)條線各項(xiàng)評(píng)審;

3、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)工程管理規(guī)章制度，并督促實(shí)施;

4、其他工作。 職責(zé)內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)制定總部工程管理年度目標(biāo)并實(shí)施綜合管理;

2、負(fù)責(zé)按總部權(quán)限牽頭組織工程管理專業(yè)條線各項(xiàng)評(píng)審;

3、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)工程管理規(guī)章制度，并督促實(shí)施;

4、其他工作。

工程管理經(jīng)理助理崗位