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第1篇 工程管理助理工程師崗位職責(zé)
質(zhì)量管理助理工程師 廣州帝奇醫(yī)藥技術(shù)有限公司 廣州帝奇醫(yī)藥技術(shù)有限公司,帝奇醫(yī)藥,帝奇 職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助建立和維護企業(yè)質(zhì)量管理體系,保證質(zhì)量管理體系的正常運行;
2. 協(xié)助起草及完善質(zhì)量管理體系文件;
3. 協(xié)助完成質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核、客戶審計及藥政審計等;
4. 按照規(guī)定對產(chǎn)品研發(fā)過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督,提出質(zhì)量改進(jìn)意見或措施;
5. 負(fù)責(zé)質(zhì)量文件、記錄的管理工作,做好文件、記錄的審核、發(fā)放、回收、整理、歸檔等相關(guān)工作;
6. 確保實驗操作規(guī)范,實驗數(shù)據(jù)具有完整性及可追溯性;
7. 負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè);
2. 熟悉藥品管理相關(guān)法律法規(guī);
3. 具有較強的信息調(diào)研能力,把握行業(yè)動態(tài);
4. 具有較強的責(zé)任心及團隊協(xié)作能力,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、分析及解決問題的能力;
5. 應(yīng)屆畢業(yè)生需在技術(shù)崗位輪崗1-3年再開展質(zhì)量管理相關(guān)工作。
第2篇 工程管理總裁助理崗位職責(zé)
1、具有良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力;豐富的項目管理經(jīng)驗;
2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德;較強的敬業(yè)、好學(xué)精神;
3、具有良好的團隊協(xié)作精神;
4、熟悉并掌握相關(guān)的施工規(guī)范、驗收規(guī)范、技術(shù)規(guī)范及相關(guān)的法律法規(guī);
5、熟悉并掌握工程的造價;
6、熟悉并掌握工程管理的流程與方法;
7、具有三年以上施工管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
主要職責(zé):
1、有豐富的水處理相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,協(xié)助總裁推行iso管理體系并跟蹤執(zhí)行;
2、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;
3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、分析意見及改進(jìn)建議;
4、協(xié)助總裁各項日常事務(wù)。
5、較強的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力及獨立工作能力;
6、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,工作表現(xiàn)優(yōu)異者,公司將作為重點骨干進(jìn)行培養(yǎng);
第3篇 工程管理部助理崗位職責(zé)任職要求
工程管理部助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、建立健全工程管理部、設(shè)計管理部的文書、圖紙檔案管理制度，做好檔案收集歸檔等工作。
2、負(fù)責(zé)文件發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷歸檔，以及部門的考勤、信息、機要和保密工作。
3、負(fù)責(zé)圖紙的發(fā)放歸檔、工程過程變更等工作。
4、負(fù)責(zé)工程管理部、設(shè)計管理部行政事務(wù)管理:部門會議的準(zhǔn)備、會議通知、會議紀(jì)要的起草分發(fā)及保密歸檔等。
5、工程竣工驗收時，提交整套合格的竣工資料、竣工圖，進(jìn)行檔案驗收，確保不影響竣工備案。
6、負(fù)責(zé)建立良好的工作信息渠道，協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部、公司其他合作部門間的關(guān)系
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
2、有2年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗，1年以上房地產(chǎn)同等職位管理經(jīng)驗。
工程管理部助理崗位
第4篇 工程管理助理崗位職責(zé)
工程管理中心助理 大中華國際集團(中國)有限公司 大中華國際集團(中國)有限公司,大中華 職責(zé)描述:
1、收集、整理、保管部門的各類技術(shù)文件、合同、函件及圖紙 等檔案資料;
2、協(xié)助部門總監(jiān)起草、處理各類對內(nèi)、對外函件;
3、參加工程例會,完成例會紀(jì)要;
4、了解各專業(yè)工程現(xiàn)場的基本進(jìn)展情況,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作,及日常行政物品計劃等方面的工作;
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)作好與公司內(nèi)部各部門、外部各單位之間的協(xié)調(diào)工作;
6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作事宜。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具備工程方面的專業(yè)知識;
3、具有良好的溝通能力和執(zhí)行力,有高度的責(zé)任心,能夠承受較大的工作壓力;
4、工作認(rèn)真積極,踏實努力;
5、能與上級領(lǐng)導(dǎo)有良好的溝通,并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)很好的完成工作。
第5篇 工程管理部助理崗位職責(zé)
工程管理部資料員/助理 東旭藍(lán)天置業(yè)(北京)有限公司分支機構(gòu) 東旭藍(lán)天置業(yè)(北京)有限公司分支機構(gòu) 職責(zé)描述:
1、建立健全工程管理部、設(shè)計管理部的文書、圖紙檔案管理制度,做好檔案收集歸檔等工作。
2、負(fù)責(zé)文件發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷歸檔,以及部門的考勤、信息、機要和保密工作。
3、負(fù)責(zé)圖紙的發(fā)放歸檔、工程過程變更等工作。
4、負(fù)責(zé)工程管理部、設(shè)計管理部行政事務(wù)管理:部門會議的準(zhǔn)備、會議通知、會議紀(jì)要的起草分發(fā)及保密歸檔等。
5、工程竣工驗收時,提交整套合格的竣工資料、竣工圖,進(jìn)行檔案驗收,確保不影響竣工備案。
6、負(fù)責(zé)建立良好的工作信息渠道,協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部、公司其他合作部門間的關(guān)系
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
2、有2年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗,1年以上房地產(chǎn)同等職位管理經(jīng)驗。
第6篇 工程管理經(jīng)理助理崗位職責(zé)
總經(jīng)理助理(工程管理方向) 綠城置業(yè)發(fā)展集團有限公司 綠城置業(yè)發(fā)展集團有限公司 職責(zé)描述:
參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項目工程品質(zhì)管理。
任職要求:
1、985或211院校畢業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具備5年及以上大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)工程及運營管理;
3、勤奮、敬業(yè),良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力,適應(yīng)出差。
第7篇 工程管理總裁助理崗位職責(zé)任職要求
工程管理總裁助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助總裁制定和實施集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，涵蓋經(jīng)營規(guī)劃、投資拓展、項目運營等環(huán)節(jié)，建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善;
2.組織并指導(dǎo)各子公司根據(jù)經(jīng)營工作目標(biāo)和經(jīng)營預(yù)算，制訂相應(yīng)的季/工作實施計劃，嚴(yán)格執(zhí)行評價考核管理，并根據(jù)市場和集團的實際情況予以調(diào)整和優(yōu)化;
3.根據(jù)集團經(jīng)營目標(biāo)，制定各項目全生命周期節(jié)點，并協(xié)調(diào)督促各中心/部門編制項目分項計劃，經(jīng)協(xié)調(diào)平衡后擬定項目總體開發(fā)計劃及分解計劃，依據(jù)項目開發(fā)計劃中確立的主節(jié)點計劃，監(jiān)督檢查項目各環(huán)節(jié)的實際時間進(jìn)度，識別項目進(jìn)度風(fēng)險，定期組織協(xié)調(diào)會，促使整體項目進(jìn)度目標(biāo)的實現(xiàn);
4.研判項目經(jīng)營風(fēng)險，組織編制審核項目運營分析報告，優(yōu)化項目開發(fā)節(jié)點，向總裁提出改進(jìn)建議;
5.制定分管部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的人才隊伍。
6、完成總裁交辦的其他工作任務(wù);
任職資格:
1.30-45歲，全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理、經(jīng)營管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)背景，品行端正，優(yōu)秀的溝通能力、書面表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力;
2.10年以上房地產(chǎn)運營、工程、項目管理等相關(guān)管理崗位背景，其中至少5年以上高層管理崗位任職經(jīng)歷，有知名地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。崗位職責(zé):
1.協(xié)助總裁制定和實施集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，涵蓋經(jīng)營規(guī)劃、投資拓展、項目運營等環(huán)節(jié)，建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善;
2.組織并指導(dǎo)各子公司根據(jù)經(jīng)營工作目標(biāo)和經(jīng)營預(yù)算，制訂相應(yīng)的季/工作實施計劃，嚴(yán)格執(zhí)行評價考核管理，并根據(jù)市場和集團的實際情況予以調(diào)整和優(yōu)化;
3.根據(jù)集團經(jīng)營目標(biāo)，制定各項目全生命周期節(jié)點，并協(xié)調(diào)督促各中心/部門編制項目分項計劃，經(jīng)協(xié)調(diào)平衡后擬定項目總體開發(fā)計劃及分解計劃，依據(jù)項目開發(fā)計劃中確立的主節(jié)點計劃，監(jiān)督檢查項目各環(huán)節(jié)的實際時間進(jìn)度，識別項目進(jìn)度風(fēng)險，定期組織協(xié)調(diào)會，促使整體項目進(jìn)度目標(biāo)的實現(xiàn);
4.研判項目經(jīng)營風(fēng)險，組織編制審核項目運營分析報告，優(yōu)化項目開發(fā)節(jié)點，向總裁提出改進(jìn)建議;
5.制定分管部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的人才隊伍。
6、完成總裁交辦的其他工作任務(wù);
任職資格:
1.30-45歲，全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理、經(jīng)營管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)背景，品行端正，優(yōu)秀的溝通能力、書面表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力;
2.10年以上房地產(chǎn)運營、工程、項目管理等相關(guān)管理崗位背景，其中至少5年以上高層管理崗位任職經(jīng)歷，有知名地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
第8篇 工程管理助理崗位職責(zé)任職要求
工程管理助理崗位職責(zé)
工程管理助理 港華燃?xì)饧瘓F 港華投資有限公司，港華 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成各類部門內(nèi)部表格數(shù)據(jù)的整理工作(考勤數(shù)據(jù)、會議紀(jì)要等等);
2、協(xié)助項目經(jīng)理歸檔各個項目的各種紙質(zhì)資料:施工資料，收款資料等等;
3、協(xié)助項目經(jīng)理歸檔各個項目的各種數(shù)據(jù)資料:收款數(shù)據(jù)、報銷數(shù)據(jù)等等;
4、協(xié)助售后及安裝方面的文職工作等;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、 兩年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可;
2、 熟練使用office辦公軟件，熟悉ps者佳;
3、 積極主動，對數(shù)字敏感，有良好的溝通能力，責(zé)任心強。
工程管理助理崗位
第9篇 工程管理經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求
工程管理經(jīng)理助理崗位職責(zé)
總經(jīng)理助理(工程技術(shù)與工程管理方向) 職責(zé)內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)制定總部工程管理年度目標(biāo)并實施綜合管理;
2、負(fù)責(zé)按總部權(quán)限牽頭組織工程管理專業(yè)條線各項評審;
3、負(fù)責(zé)制定各項工程管理規(guī)章制度，并督促實施;
4、其他工作。 職責(zé)內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)制定總部工程管理年度目標(biāo)并實施綜合管理;
2、負(fù)責(zé)按總部權(quán)限牽頭組織工程管理專業(yè)條線各項評審;
3、負(fù)責(zé)制定各項工程管理規(guī)章制度，并督促實施;
4、其他工作。
工程管理經(jīng)理助理崗位
