- 目錄
第1篇 大學生宿舍管理中心辦公室助理崗位職責
大學學生宿舍管理中心辦公室助理崗位職責
1、工作時間:每天下午12:30―16:00 ,晚上 :18:00―21:00,
周六、周日上午8:00―11:00,晚上:17:00―18:00,
每天安排一個學生;
2、工作內(nèi)容
(1)協(xié)助老師做辦公室工作。
(2)接待學生,及時將學生反映的問題反饋給老師;。
(3)值班老師外出例行檢查時,值班學生要接聽電話,做好記錄,并將情況及時報告老師;
(4)處理老師交辦的其他工作 。
(5)負責接收發(fā)送郵件包裹并做好記錄。
3、紀律要求
(1)不遲到,不早退?？諐?、有事、有課必須提前請假,工作另做安排。
(2)禁止使用辦公室電話聊天。
(3)辦公室電腦必須在老師的許可下,安全操作使用,禁止使用電腦做與工作無關的事。
(4)每學期開學返校,及時到學生宿舍管理中心報到。
4、對上崗學生的自身要求
(1)學習成績良好,不得有不及格科目。
(2)遵守校規(guī)校紀,不得有違紀行為;同時要監(jiān)督同寢其他學生。
第2篇 大學助理崗位職責
企業(yè)大學校長助理 西安創(chuàng)典全程地產(chǎn)顧問股份有限公司 西安創(chuàng)典全程地產(chǎn)顧問股份有限公司,創(chuàng)典全程,創(chuàng)典全程地產(chǎn),創(chuàng)典全程 崗位職責:
1、 協(xié)助校長制定企業(yè)大學發(fā)展目標,組建團隊并督導運營;
2、 根據(jù)公司各級各專業(yè)線培訓需求,搭建和完善課程體系、講師和師資管理體系、培訓評估體系;
3、 根據(jù)公司培訓目標,制定、組織、落實年度、月度及公開課實施計劃;
4、 企業(yè)大學微信服務號、在線微課程(e-learning學習平臺)運營;
5、 協(xié)助校長推進企業(yè)大學日常管理及大學人員的管理、培養(yǎng)和考核。
任職資格:
1、1年以上培訓工作類經(jīng)驗,人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2、涉及過課程開發(fā)的工作經(jīng)歷,或對該工作有自主觀點;
3、具備良好的文案撰寫能力,對新媒體運營有一定了解和認知;
4、思維活躍,具備良好的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)和表達能力。
第3篇 培訓助理（企業(yè)大學）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1.通過線上、線下及互聯(lián)網(wǎng)等方式開發(fā)企業(yè)內(nèi)訓產(chǎn)品目標客戶，完成公司下達的個人年度、季度、月度業(yè)績指標；
2.使用crm進行客戶管理；
3.通過與客戶溝通了解客戶需求，為公司提供解決客戶人才發(fā)展解決方案的基礎信息，時挖掘商機， 展開營銷工作，實現(xiàn)客戶增值；
4.積極主動搜集及拓展各類與業(yè)務相關的客戶資源及渠道資源，增加銷售范圍；
5.負責市場信息的收集及競爭對手的分析；
6.負責項目訂單的投標或客戶的選型入圍工作，收集競爭信息情報，提高中標率及客戶滿意度，并按要求執(zhí)行項目申報、反饋、總結；
7.管理維護客戶關系以及制作客戶間長期合作計劃，不斷提升客戶滿意度；
崗位要求：
1.22-30歲，大專以上學歷，普通話流利，有銷售經(jīng)驗、企業(yè)培訓相關經(jīng)驗者優(yōu)先，熱衷于銷售和；
2.善于傾聽，有敏銳的市場洞察力；
3.具有學習和發(fā)展的愿望，期望在管理培訓行業(yè)快速學習和發(fā)展，有很強的團隊精神及自我驅動力，性格堅韌，思維敏捷、積極主動樂觀；
