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第1篇 大區(qū)事業(yè)部總經(jīng)理助理（穩(wěn)定可長期發(fā)展）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的行政管理工作；
2、負(fù)責(zé)各類文件的收發(fā)、閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理；
3、做好公司辦公會議的組織工作和會議紀(jì)錄；
4、能做好公司對內(nèi)外的文件起草與發(fā)布；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的來信、來訪事宜，并能及時(shí)處理或匯報(bào)；
6、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位的來訪接待工作；
7、因工作需要，能適應(yīng)工偶爾到外省分公司出差；
8、能承受一定的工作壓力，完成上級交給的臨時(shí)性工作。
職位要求：
1、上進(jìn)心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；
2、能熟練地掌握office辦公系統(tǒng)及現(xiàn)代辦公設(shè)備；
3、戶口不限，能接受臨時(shí)短期出差
薪資福利：
1、當(dāng)月薪資構(gòu)成：無責(zé)任底薪5500+員工績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+雙休+五險(xiǎn)一金；（綜合薪資7000以上）
2、員工生日party，中西節(jié)日慶祝會，員工入職歡迎會；
3、享受標(biāo)準(zhǔn)五險(xiǎn)社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)），住房公積金
4、帶薪年假、病假
5、好的晉升空間
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 大區(qū)行政助理崗位職責(zé)
餐飲事業(yè)部大區(qū)行政助理 (職位編號:000948) 上海復(fù)醫(yī)天健醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)業(yè)股份有限公司 上海復(fù)醫(yī)天健醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)業(yè)股份有限公司,復(fù)醫(yī)天健,復(fù)醫(yī)天健醫(yī)療服務(wù),復(fù)醫(yī) 崗位職責(zé):
1. 執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)所轄大區(qū)內(nèi)部各項(xiàng)工作的管理規(guī)范,敦促各項(xiàng)目點(diǎn)共同完成公司管理目標(biāo)。
2. 遵循公司財(cái)務(wù)管理、物資采購管理規(guī)定,進(jìn)行大區(qū)內(nèi)部定期、不定期的倉庫管理巡檢工作,督促各項(xiàng)目點(diǎn)做好季度、年度倉庫盤點(diǎn),確保賬賬相符,賬證相符,賬表相符。
3. 遵循公司人力資源管理規(guī)定,對所轄大區(qū)內(nèi)部人事日常事務(wù)性工作進(jìn)行檢查、指正、及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)人員動態(tài)、狀況。
4. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)開展所轄大區(qū)內(nèi)部員工各項(xiàng)培訓(xùn)工作、做好相關(guān)培訓(xùn)記錄。
5. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常客戶關(guān)系維護(hù),對外相關(guān)聯(lián)絡(luò)接待,與院方領(lǐng)導(dǎo)保持良好溝通。
6. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)召開大區(qū)內(nèi)部行政辦公會議,傳達(dá)公司信息,按公司要求落實(shí)各項(xiàng)工作,對計(jì)劃開展的工作有完整的記錄(督查、問題整改、考核、會議、計(jì)劃、總結(jié)等),并規(guī)范歸檔。
7. 做好大區(qū)內(nèi)部各類材料收集整理、檔案管理、文件收發(fā)、會務(wù)安排、oa走流程工作。
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
9. 此崗位做六休一。
任職資格:
1. 基本要求:25歲以上,行政管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有3年以上服務(wù)性行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 知識技能:了解國家相關(guān)政策、法律法規(guī),熟練掌握公文處理技巧、熟悉餐飲企業(yè)特點(diǎn),能準(zhǔn)確判斷日常行政管理工作中的問題,具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
3. 工作能力:擅長人際溝通和跨部門協(xié)調(diào)以及工作分析能力,具有一定的文字寫作功底。
4. 職業(yè)素養(yǎng):公正客觀、實(shí)干精神、性格開朗、積極主動。踏實(shí)、穩(wěn)重、堅(jiān)持原則,具有較強(qiáng)的保密意識;良好的敬業(yè)精神和服務(wù)意識,工作認(rèn)真細(xì)致、有較強(qiáng)的責(zé)任心。
5. 專業(yè)培訓(xùn):接受過行政管理、人事管理或者財(cái)務(wù)管理相關(guān)職業(yè)能力培訓(xùn)。
第3篇 客服前臺大區(qū)物業(yè)助理崗位職責(zé)
客服前臺、大區(qū)物業(yè)助理崗位職責(zé)
1.在客戶服務(wù)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展客戶服務(wù)、公共管理工作;
2.保持工作環(huán)境整潔,及時(shí)整理臺面及報(bào)架,按'5s'現(xiàn)場管理要求控制現(xiàn)場辦公環(huán)境;
3.做好文件資料的收發(fā)、登記、分類、整理和歸檔保管工作;
4.協(xié)助部門經(jīng)理組織客戶中心的培訓(xùn)工作,作好培訓(xùn)記錄;
5.協(xié)助部門經(jīng)理組織由物業(yè)部發(fā)起的會議,并作好會議紀(jì)要;
6.負(fù)責(zé)二次裝修申請的初次審批工作;
7.負(fù)責(zé)制定管理范圍內(nèi)工作計(jì)劃及物品需求計(jì)劃,并保證計(jì)劃的貫徹執(zhí)行;
8.負(fù)責(zé)解決處理客服管家遇到的難以解決的問題,并及時(shí)報(bào)告給經(jīng)理;
9.擬定各類文書通告和表格,并負(fù)責(zé)保存、發(fā)布服務(wù)中心發(fā)出的所有文件;
10.認(rèn)真做好《物業(yè)助理工作日志》,相關(guān)文件記錄存檔;
11.負(fù)責(zé)辦理業(yè)主收樓的各項(xiàng)手續(xù),向業(yè)主解釋說明物業(yè)管理規(guī)定的各項(xiàng)內(nèi)容、收費(fèi)細(xì)則,與業(yè)主簽訂各類有關(guān)協(xié)議、合約(如:《前期物業(yè)服務(wù)協(xié)議》、《臨時(shí)管理規(guī)約》等)。
12.各類臨時(shí)證件的辦理(如:臨時(shí)出入證、住戶證、停車證、施工許可證、放行條等);
13.負(fù)責(zé)業(yè)戶檔案的建立管理工作,并熟知業(yè)戶基本情況;
14.按照《鑰匙管理操作細(xì)則》負(fù)責(zé)管理范圍內(nèi)的各類鑰匙的接收、借用、托管等工作;
15.負(fù)責(zé)對施工單位辦理臨時(shí)工作證并建立檔案,形成有效管理;
16.遇到突發(fā)事件,應(yīng)根據(jù)事件的性質(zhì)程度逐級上報(bào)至物業(yè)助理、服務(wù)中心副經(jīng)理、經(jīng)理
17.對前臺各項(xiàng)工作程序熟練掌握運(yùn)用,并不斷完善,提出合理化建議,高效、優(yōu)質(zhì)完成各項(xiàng)工作
18.協(xié)助服務(wù)中心收費(fèi)工作。
19.為有需要的業(yè)主/客戶提供打字、復(fù)印有償服務(wù)。
20.每月底認(rèn)真做好接待業(yè)主/客戶回訪、投訴、維修單等工作匯總并寫出初步分析報(bào)告。
21.熟悉掌握物業(yè)管理的有關(guān)法律、法規(guī),嚴(yán)格遵守服務(wù)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極維護(hù)公司利益和聲譽(yù)。
22.掌握管理費(fèi)、水電費(fèi)、租金等繳納程序,協(xié)助做好管理費(fèi)催交的工作。
23.積極做好與各部門相互溝通、協(xié)調(diào)和配合工作。
第4篇 某大區(qū)高級物業(yè)客服助理崗位職責(zé)
大區(qū)高級物業(yè)客服助理崗位職責(zé)
1.在客服組主任助理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展管理工作。
2.進(jìn)行大區(qū)、樣板房、停車場區(qū)域的巡查、處理突發(fā)事件,檢查、監(jiān)督所管理園區(qū)清潔、綠化,編寫工作報(bào)告等日常管理工作并及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
3.巡邏檢查:按規(guī)定的巡樓路線和要求,每天巡查大區(qū)、銷售中心、樣板房、停車場二遍。巡查時(shí)應(yīng)認(rèn)真、細(xì)致,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記錄和處理。
4.清潔檢查:注意巡查大區(qū)區(qū)域、三級路面、銷售中心、樣板房、停車場仔細(xì)檢查各區(qū)域的路面、走廊、墻壁、防火門、消防箱、鋁合金通風(fēng)窗、燈罩、樓梯扶手等的清潔衛(wèi)生情況,每日記錄在巡查表內(nèi),月底(25號)做出評估,給客服組主任審核后交財(cái)務(wù)部以此作為支付費(fèi)用的依據(jù)。
5.綠化檢查:注意巡查所管理區(qū)域的綠化情況,特別檢查綠化的長勢、枯死、缺苗等狀況,及時(shí)與綠化保養(yǎng)公司聯(lián)系整改,月底(25號)做出評估,給客服組主任審核后交財(cái)務(wù)部以此作為支付費(fèi)用的依據(jù)。
6.每月認(rèn)真做好大區(qū)、樣板房、停車場等各個(gè)區(qū)域的各項(xiàng)工作檢查,并做好各項(xiàng)工作記錄。
7.熟悉掌握物業(yè)管理的有關(guān)法律、法規(guī),嚴(yán)格遵守管理處的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極維護(hù)公司利益和聲譽(yù)。
8.嚴(yán)格按合同要求對專業(yè)清潔、綠化公司的清潔衛(wèi)生,綠化保養(yǎng)進(jìn)行檢查、督導(dǎo)和考核。
9.積極做好與各部門相互溝通、協(xié)調(diào)和配合工作。
10.根據(jù)客服組主任/助理的安排,布置當(dāng)日工作,并負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)、督促管轄范圍的工作情況及員工履行職責(zé)情況。
11.整理、記錄《工作日記》,對當(dāng)天發(fā)生的情況及處理方法作詳實(shí)記錄或提出有效建議。
12.協(xié)助客服組主任/助理處理日常事務(wù)。
13.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
第5篇 大區(qū)銷售助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
l 負(fù)責(zé)ha團(tuán)隊(duì)的區(qū)域行政工作
1. 團(tuán)隊(duì)費(fèi)用預(yù)算報(bào)表收集、匯總
2. 區(qū)域報(bào)銷憑證收集、記錄和快遞
3. 各類月度工作報(bào)告匯總（e-working plan，crm客戶信息更新、醫(yī)院開發(fā)情況、會議紀(jì)要等）
4. 負(fù)責(zé)區(qū)域和辦公室各項(xiàng)行政工作（辦公用品、文具快遞、會議預(yù)訂）
5. 其他各項(xiàng)行政工作流程的處理和跟進(jìn)
l 協(xié)助cha區(qū)域助理完成其他各項(xiàng)行政工作
1. 內(nèi)外部會議申請流程跟進(jìn)和后勤安排
2. 每月定期收集好各項(xiàng)工作報(bào)告
3. 團(tuán)隊(duì)內(nèi)部信息上傳下達(dá)，確保溝通順暢
l 完成大區(qū)經(jīng)理布置的其他各項(xiàng)工作任務(wù)
1. 安排大區(qū)經(jīng)理的出差相關(guān)后勤
2. 員工入職、離職流程安排和跟進(jìn)
3.臨時(shí)報(bào)表收集、統(tǒng)計(jì)和跟進(jìn)
職位要求：
job required competencies崗位所需勝任力
較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力
良好的溝通能力
能獨(dú)立跟進(jìn)并處理各類問題
團(tuán)隊(duì)精神。
醫(yī)藥行業(yè)或快消行業(yè)渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)
具有經(jīng)銷商直連項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第6篇 大區(qū)經(jīng)理助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；
2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)匯報(bào)銷售動態(tài)；
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情，提出分析報(bào)告；
4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；
5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。
6、跟蹤服務(wù)好已經(jīng)合作的各分校市場運(yùn)作以及每個(gè)月開班的情況和訂貨情況
任職資格：
1、專科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；
2、從事過銷售及銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮；
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；
4、熟練使用office等辦公軟件；
5、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力；
6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
工作時(shí)間：08:00-18:00 中午休息1個(gè)半小時(shí)
薪資：無責(zé)任底薪+月度績效500+年度獎(jiǎng)金
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
第7篇 大區(qū)總監(jiān)助理崗位職責(zé)
恒昌財(cái)富 大區(qū)總監(jiān)助理 恒昌財(cái)富 北京恒昌匯財(cái)投資管理有限公司,恒昌,恒昌公司,恒昌匯財(cái),恒昌財(cái)富,恒昌匯財(cái) 職責(zé)描述:
1、 協(xié)助總監(jiān)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;
2、 協(xié)助大區(qū)總監(jiān)進(jìn)行大區(qū)公司市場的開拓、公司籌建及日常管理,制定、組織及推動實(shí)施分公司的中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
3、協(xié)助起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
4、協(xié)助總監(jiān)對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理;
5、配合總監(jiān)處理公司外部公共關(guān)系,包括政府主管部門、行政管理機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)往來單位、重要客戶等;
6、按照總監(jiān)安排,參與、策劃、協(xié)助其他部門組織公司重大活動;
7、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,向總監(jiān)提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析與改進(jìn)意見;
8、撰寫公司總監(jiān)會議、專題研討會等會議紀(jì)要,跟進(jìn)落實(shí)會議內(nèi)容,即使調(diào)整執(zhí)行偏差,協(xié)助各部門解決落實(shí)過程中的困難;
9、協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃,配合管理部門開展企業(yè)文化工作;
10、收集編制公司管理案例,并提交總部;
11、完成總監(jiān)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:1、形象氣質(zhì)佳,?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、至少五年以上綜合管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有兩年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;性格開朗、思維敏捷、有較高的工作悟性、辦事效率高、語言溝通能力高,具有親和力,有靈活應(yīng)變的能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力
4、較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力、號召力,具備較好的團(tuán)隊(duì)管理能力及解決復(fù)雜問題的能力。
第8篇 大區(qū)經(jīng)理助理崗位職責(zé)
大區(qū)總經(jīng)理助理 沈陽聲畫佳業(yè)文化傳播有限公司 沈陽聲畫佳業(yè)文化傳播有限公司,聲畫佳業(yè),聲畫 崗位職責(zé):
1、協(xié)助東北大區(qū)總經(jīng)理處理日常事務(wù),協(xié)調(diào)各部門工作的執(zhí)行與開展,保證東北大區(qū)總經(jīng)理與各分(子)公司、部門之間的信息上傳下達(dá);
2、負(fù)責(zé)記錄工作和起草公司各階段工作總結(jié)與相關(guān)正式文件;
3、負(fù)責(zé)重要客戶的接待及項(xiàng)目商務(wù)洽談等相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程、出差、會議等安排及提醒。
5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理、文秘等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具有2年以上銷售崗位或同崗工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用各類辦公軟件(word、e_cel、ppt),懂?dāng)?shù)據(jù)分析,具有較強(qiáng)的文字功底及公文寫作能力;
4、形象氣質(zhì)佳、性格開朗、舉止大方,有較強(qiáng)人際交往能力;
5、為人誠實(shí)可靠、品行端正。
