hr助理崗位職責14篇

第1篇 hr行政助理崗位職責

hr/行政助理 工作內(nèi)容:

1.招聘獵頭顧問;

2.行政工作

3.有能力的話,半年一年后轉(zhuǎn)成獵頭顧問

崗位要求:

1.結(jié)果導向;有激情;能堅持!

2.認同公司的理念和價值觀

3.做事積極主動、溝通能力強(并不一定要能說會道,而是有匯報技巧、保持信息透明暢通、溝通條理性強等等);

4.能堅持、遇到困難和挫折堅韌不拔、始終相信獵頭工作的價值并能積極調(diào)整心態(tài)和狀態(tài);

5.樂于學習各種新知識(it、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)知識、獵頭行業(yè)知識、銷售行業(yè)知識以及很多其他有用的相關(guān)知識);

6.?？苹蛞陨蠈W歷,專業(yè)不限。

【我們是誰】

我們是一家專注在it、互聯(lián)網(wǎng)職位的獵頭公司。我們服務的客戶有上市大公司以及高潛力創(chuàng)業(yè)it、互聯(lián)網(wǎng)公司等。 我們有完善的培訓和自由寬松的工作環(huán)境。

【公司的一致目標】

做it、互聯(lián)網(wǎng)客戶最信賴的獵頭伙伴、做市場上最專業(yè)的it、互聯(lián)網(wǎng)獵頭顧問。

我們期望營造一個工作環(huán)境舒適、積極向上、互助友愛的氛圍。

【上班地點】

北京 中關(guān)村 知春路 希格瑪 (地鐵10號線、13號線 知春路站a口)

工作內(nèi)容:

1.招聘獵頭顧問;

2.行政工作

3.有能力的話,半年一年后轉(zhuǎn)成獵頭顧問

崗位要求:

1.結(jié)果導向;有激情;能堅持!

2.認同公司的理念和價值觀

3.做事積極主動、溝通能力強(并不一定要能說會道,而是有匯報技巧、保持信息透明暢通、溝通條理性強等等);

4.能堅持、遇到困難和挫折堅韌不拔、始終相信獵頭工作的價值并能積極調(diào)整心態(tài)和狀態(tài);

5.樂于學習各種新知識(it、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)知識、獵頭行業(yè)知識、銷售行業(yè)知識以及很多其他有用的相關(guān)知識);

6.專科或以上學歷,專業(yè)不限。

【我們是誰】

我們是一家專注在it、互聯(lián)網(wǎng)職位的獵頭公司。我們服務的客戶有上市大公司以及高潛力創(chuàng)業(yè)it、互聯(lián)網(wǎng)公司等。 我們有完善的培訓和自由寬松的工作環(huán)境。

【公司的一致目標】

做it、互聯(lián)網(wǎng)客戶最信賴的獵頭伙伴、做市場上最專業(yè)的it、互聯(lián)網(wǎng)獵頭顧問。

我們期望營造一個工作環(huán)境舒適、積極向上、互助友愛的氛圍。

【上班地點】

北京 中關(guān)村 知春路 希格瑪 (地鐵10號線、13號線 知春路站a口)

第2篇 hr助理崗位職責

hr助理 北京輕松籌網(wǎng)絡科技有限公司 北京輕松籌網(wǎng)絡科技有限公司,輕松籌,輕松籌 崗位職責:

1、負責公司快遞、公文、信件、郵件的分送及相關(guān)登記管理;

2、客戶來訪接待;

3、固定資產(chǎn)及辦公用品臺賬管理等;

4、協(xié)助處理人事日常管理工作,如請假、考勤、招聘、錄用、合同等手續(xù)的辦理;

5、協(xié)助策劃、組織公司各類員工活動。

任職要求:

1、形象端莊,大專及以上學歷在校生;

2、行政管理、人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先考慮;

3、親和力佳、有責任心,溝通表達能力強,有處理瑣碎事物的耐心;

4、有從事行政人事管理等工作的意愿。

第3篇 hr人事助理崗位職責

hr assistant(人事助理) 樓氏電子(蘇州)有限公司 樓氏電子(蘇州)有限公司,樓氏 1.responsible for various admin tasks in reception, including phone answering and transferring, visitors receiving, mail/newspaper/magazine distribution,

2.responsible for vehicle and shuttle bus arrangement

3.responsible for booking air-tickets/train tickets and reserving hotels as necessary

4.responsible for ordering meals for employees and visitors

5.responsible for purchasing various office supplies.

6.responsible for monitoring cleaners work performance to ensure office area in good condition

7.responsible for support security guard team to ensure visitor reception in accordance with company polices.

8.responsible for coordinating various team building activities.

9.miscellaneous office administration affairs assigned by hr manager.

任職要求:

1.bachelor degree

2.no working e_perience is acceptable. relative e_perience in hr would be a plus.

3.proficient in ms office suite, especially e_cel, word and and powerpoint.

4.better english skills in verbal and written.

5.better communication skill and team work.

6.ability to handle sensitive and confidential material in a discrete and professional manner.

7.better data analysis sense. attention to details.

8.honest, integrity, systematic and dedication to work is a must, and an e_cellent health is e_pected.

1.負責前臺各項行政工作,包括電話接聽和轉(zhuǎn)接,訪客接待,郵件/報紙/雜志分發(fā),

2.負責車輛和班車的安排

3.負責預訂機票/火車票,并根據(jù)需要預定酒店

4.負責為員工和訪客訂餐

5.負責采購各類辦公用品。

6.負責監(jiān)控保潔員的工作表現(xiàn),確保辦公區(qū)域處于良好狀態(tài)

7.負責支持保安團隊,確保訪客接待符合公司政策。

8.負責協(xié)調(diào)各項團隊建設(shè)活動。

9.人事經(jīng)理交辦的其他辦公室行政事務。

任職要求:

1.學士學位

2.沒有工作經(jīng)驗是可以接受的。有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.熟練使用ms office辦公軟件,尤其是e_cel、word、powerpoint。

4.較強的英語聽說讀寫能力。

5.較強的溝通能力和團隊合作精神。

6.能夠獨立、專業(yè)地處理敏感和機密材料。

7.更好的數(shù)據(jù)分析意識。注意細節(jié)。

8.誠實、正直、系統(tǒng)、敬業(yè),身體健康。

第4篇 hrbp助理崗位職責

hrbp助理 中智廣州經(jīng)濟技術(shù)合作公司 中智廣州經(jīng)濟技術(shù)合作公司,中智 崗位職責:

1、負責業(yè)務部門招聘工作,包括社招、校招項目的組織安排和推動;

2、協(xié)助部門hrbp完成其他bp項目,如員工融入和關(guān)懷、雇主品牌建設(shè)、校企合作、年會和各類活動的組織和安排;

3、主動與管理層、員工互動,豐富溝通渠道,確保內(nèi)部信息傳遞的通暢;

4、參與社招校招新員工入職相關(guān)工作;

5、推動公司及部門文化建設(shè),營造具有凝聚力和積極向上的組織氛圍。

崗位要求:

1、本科及以上學歷;

2、人際理解力、溝通協(xié)調(diào)能力強,善于整合資源驅(qū)動目標達成;

3、出色的多任務、多角色平衡能力;

4、抗壓性強,有自我調(diào)控及激勵的能力;

5、具備極強的責任心和原則性,良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力,以及解決復雜問題的能力;

6、具備游戲美術(shù)行業(yè)獵頭經(jīng)驗更佳。

其他:

1. 上班時間:周一至五 9:30-18:30,周末雙休

2. 上班地點:杭州市濱江區(qū)網(wǎng)商路599 號網(wǎng)易大廈

3. 薪資范圍:5-8k,13 薪,根據(jù)評級有季度獎金

4. 福利簡述:

1) 節(jié)日福利:春節(jié)、端午、中秋;生日福利;

2) 體檢:入職體檢,年度體檢;

3) 團建活動:季度團建活動;

4) 加班打車補貼:22:00 后可報銷打車費;

5) 年假:參照國家規(guī)定,工作滿1 年多1 天假期;

6) 餐補:包餐或有餐補;

7) 其他:公司提供健身設(shè)施,瑜伽舞蹈課程等

第5篇 hr總監(jiān)助理崗位職責

工作職責:

1、本科以上學歷;

2、性格開朗,細心;

任職資格:

1、協(xié)助人力資源總監(jiān)處理日常內(nèi)部流程;

2、組織協(xié)調(diào)hr內(nèi)部會議;

3、跟進并匯報部門項目工作進展情況;

4、領(lǐng)導交辦的其他事宜。

第6篇 hr助理/hrassistant崗位職責職位要求

職責描述：

this position will be in 3rd party(此職位___第三方）

1. input and update sap， run monthly report to check the accuracy.

2. attendance report collecting and checking

3. hand in the data to e-payroll， prepare the data for social insurance， iit， ect， c&b issue

4. responsible for the recruitment of contractor， operator， compounder， packer & filler.

5. e_it interview for contractor， operator， compounder， and hand over procedure for all.

6. orientation training to contractor， operator， compounder， etc

7. pmp e_planation form and criteria preparing.

8. coordinate with the other department for related activities.

9. assist hr manager as required.

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第7篇 hr助理專員崗位職責

人事專員/人事助理/人力資源專員/hr 庫貝爾生物 深圳市庫貝爾生物科技股份有限公司,庫貝爾,庫貝爾生物,庫貝爾 崗位職責:

1、執(zhí)行并協(xié)助上級完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;

2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;

3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;

4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的考勤等事宜;

5、其他人事日常工作;

崗位要求:

1、20-35歲,中專以上學歷,擅長招聘、績效和培訓模塊優(yōu)先;

2、1年以上人力資源管理經(jīng)驗;持人力資源師或培訓師證書者優(yōu)先

3、溝通能力佳,適應能力強,有團隊協(xié)作精神。

第8篇 hr人力助理崗位職責

hr assistant(人力資源助理) euroimmun medical diagnostics (china) co., ltd. 歐蒙醫(yī)學診斷(中國)有限公司, ltd.,euroimmun medical diagnostics (china) co., ltd.,euroimmun medical diagnostics (china) co.,euroimmun 職責描述:

1.support on employee’s on boarding, leaving, status change, reporting and etc.

對員工入離職、異動、報表等日常工作進行支持。

2.e-hr maintenance, update of internal employee database and hq reporting.

維護e-hr數(shù)據(jù)庫,更新內(nèi)部員工數(shù)據(jù)庫及對總部報表。

3.assist on fesco on boarding, e_it notice, social insurance and public housing fund, supplementary insurance,work and residence permit and etc.

協(xié)助辦理fesco入離職通知,社保和公積金,補充保險,工作居住證等。

4.conduct the time management to ensure the compliance with company policies.

處理考勤及休假管理,確保符合公司政策。

5.provide clerical and administrative support to other hr specialist

為其他人力資源專員提供文書和行政支持

任職要求:

1.college degree or above

?？苹蛞陨蠈W歷

2.1-2 years working e_perience ,self-confident & energetic, take initiative, being able to work under pressure

1-2年工作經(jīng)驗者,自信,精力充沛,積極主動,能夠承擔一定工作壓力

3.knowledge of labor law and hr related regulations is preferred

了解人力資源相關(guān)法規(guī)

4.skillful in microsoft office, especially in e_cel;good command of engilish and chinese

熟練掌握微軟office,尤其是e_cel; 中英文運用熟練

第9篇 人事助理專員hr崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、協(xié)助上級擬定公司的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督各部門執(zhí)行情況；

2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理并及時報告給上級；

3、負責收發(fā)傳真，復印資料文件等；

4、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；

5、負責企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品和網(wǎng)絡）的管理工作，包括清點、維護、登記，公司及員工宿舍的物管、水電氣、電話費用的繳納；

6、負責協(xié)助上級主管組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等；

7、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行；

8、協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃

職位要求：

1、人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷；

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件，熟練擬寫各種行政公文；

3、具有很強的組織協(xié)調(diào)能力，良好的應變能力，執(zhí)行力強，抗壓力強；

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第10篇 hr業(yè)務助理崗位職責

一、任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,管理或經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先,____年屆畢業(yè)生優(yōu)先;

2、具有人力資源管理師三級證書及以上證書者優(yōu)先;

3、熟悉和了解國家及地區(qū)各項人事方面的法律、法規(guī)及政策;

4、熟練操作使用ms辦公軟件;

5、基礎(chǔ)的英語讀寫能力;

6、具有良好的溝通表達能力、善于進行數(shù)據(jù)整理工作,責任心強,學習能力強,保密意識佳,服務意識佳,有一定的抗壓能力,并有志于在人力資源服務行業(yè)長期發(fā)展。

二、崗位主要職責:

1、日常電話的接聽,來訪人員的接待;

2、與服務的客戶企業(yè)進行日常業(yè)務聯(lián)絡,解答客戶公司關(guān)于人事管理方面的法律、法規(guī)及政策的咨詢;

3、協(xié)助客戶公司完成各項人事業(yè)務的操作及數(shù)據(jù)整理工作,制作相關(guān)數(shù)據(jù)報表;

4、完成員工各項人事相關(guān)手續(xù)的辦理。

此崗位為吉林外服天津分公司駐廠職位,介意者勿投。

第11篇 hr助理—西門子（無錫）崗位職責職位要求

職責描述：

1.與服務團隊合作，保證高質(zhì)量和及時的人事管理工作

2.新員工入職、內(nèi)部調(diào)動和員工離職流程以及政府的勞動合同登記

3.員工薪資相關(guān)數(shù)據(jù)收集、薪資報告審核等。

4.每月社會保險和住房公積金信息確認

5.維護公司hr系統(tǒng)

6.對接當?shù)厝松缇?/p>

人員要求

大學本科以上學歷，cet-4

1-2人力資源相關(guān)操作經(jīng)驗，有考勤管理經(jīng)驗的優(yōu)先

良好的團隊合作精神和客戶服務意識

以結(jié)果為導向

良好的溝通能力

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗

第12篇 hr專員助理崗位職責

人事專員/人事助理/人力資源專員/hr 庫貝爾生物 深圳市庫貝爾生物科技股份有限公司,庫貝爾,庫貝爾生物,庫貝爾 崗位職責:

1、執(zhí)行并協(xié)助上級完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;

2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;

3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;

4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的考勤等事宜;

5、其他人事日常工作;

崗位要求:

1、20-35歲,中專以上學歷,擅長招聘、績效和培訓模塊優(yōu)先;

2、1年以上人力資源管理經(jīng)驗;持人力資源師或培訓師證書者優(yōu)先

3、溝通能力佳,適應能力強,有團隊協(xié)作精神。

第13篇 hr助理—無錫西門子崗位職責職位要求

職責描述：

1.與服務團隊合作，保證高質(zhì)量和及時的人事管理工作

2.新員工入職、內(nèi)部調(diào)動和員工離職流程以及政府的勞動合同登記

3.員工薪資相關(guān)數(shù)據(jù)收集、薪資報告審核等。

4.每月社會保險和住房公積金信息確認

5.維護公司hr系統(tǒng)

6.對接當?shù)厝松缇?/p>

人員要求

大學本科以上學歷，cet-4

1-2人力資源相關(guān)操作經(jīng)驗，有考勤管理經(jīng)驗的優(yōu)先

良好的團隊合作精神和客戶服務意識

以結(jié)果為導向

良好的溝通能力

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第14篇 hr助理崗位職責任職要求

hr助理崗位職責

崗位職責:

1、負責公司快遞、公文、信件、郵件的分送及相關(guān)登記管理;

2、客戶來訪接待;

3、固定資產(chǎn)及辦公用品臺賬管理等;

4、協(xié)助處理人事日常管理工作，如請假、考勤、招聘、錄用、合同等手續(xù)的辦理;

5、協(xié)助策劃、組織公司各類員工活動。

任職要求:

1、形象端莊，大專及以上學歷在校生;

2、行政管理、人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先考慮;

3、親和力佳、有責任心，溝通表達能力強，有處理瑣碎事物的耐心;

4、有從事行政人事管理等工作的意愿。

hr助理崗位