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獵頭助理崗位職責16篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):54
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獵頭助理崗位職責

第1篇 獵頭助理崗位職責

獵頭顧問助理 cgl consulting 上海德筑企業(yè)管理有限公司,cgl,上海德筑 職責描述:

1. 根據客戶的招聘委托,收集和發(fā)掘市場的相關信息,協(xié)助顧問尋找合適的候選人

2. 完善候選人信息,進而輔助搭建,管理和維護公司人才數(shù)據庫

3. 協(xié)助顧問進行相關候選人資料的收集、分類、整理,對簡歷做初步篩選

4. 分析不同職位特點并確定目標公司與人選,通過電話或郵件形式建立聯(lián)系

5. 積極了解目標公司的組織架構及部門情況,為長期搜尋工作做好積累

6. 協(xié)助顧問完成其他相關工作

任職要求:

1. 對人力資源咨詢行業(yè)充滿熱情與好奇心,抗壓能力強,對個人職業(yè)規(guī)劃有清晰方向

2. 本科及以上學歷,管理類與商科專業(yè)優(yōu)先

3. 具有邏輯思維,溝通能力與理解能力良好,有長期學習與積累的意識,自我驅動力較強

4. office軟件與工具應用熟練

5. 英語良好者優(yōu)先

第2篇 獵頭顧問/助理顧問崗位職責要求

職位描述:

崗位職責

1、崗位職責要求渠道開發(fā)與管理。

2、中高級人才的高效崗位職責要求。

3、崗位職責要求需求的對接。

4、素質模型的確定和優(yōu)化。

職位要求:

1、人力資源崗位職責要求背景優(yōu)先.

2、1年以上崗位職責要求經驗,熟悉各崗位職責要求渠道,有獵頭經驗優(yōu)先。

3、熟悉面試技巧和崗位職責要求流程。

4、互聯(lián)網行業(yè)優(yōu)先。

5、溝通能力良好,積極樂觀,抗壓能力強。

7、粵語流利者可以香港辦公 (公司提供香港住宿)

8、lady fisrt

第3篇 獵頭顧問/助理崗位職責要求

職位描述:

【崗位信息】

崗位職責:

1、協(xié)助獵頭顧問進行職位分析,搜尋簡歷,匹配候選人;

2、溝通候選人的職位意向,職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃;

3、評估面談,形成推薦報告給客戶公司;

4、面試輔導并安排面試,背景調查、薪資談判、入職跟進;

5、維護好客戶關系,維護人脈的有效性。

崗位要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限;

2、良好的溝通協(xié)調能力,邏輯表達能力優(yōu)秀;

3、有內驅力和一定的抗壓能力,主動學習能力強;

4、性格活潑開朗,認真努力,樂觀積極,思維成熟

5、有內驅力和一定的抗壓能力

6、對自己有一定的職業(yè)規(guī)劃和目標,熱愛獵頭工作,愿意作為長期職業(yè)發(fā)展的目標

第4篇 獵頭顧問助理崗位職責

獵頭顧問助理 cgl consulting 上海德筑企業(yè)管理有限公司,cgl,上海德筑 職責描述:

1. 根據客戶的招聘委托,收集和發(fā)掘市場的相關信息,協(xié)助顧問尋找合適的候選人

2. 完善候選人信息,進而輔助搭建,管理和維護公司人才數(shù)據庫

3. 協(xié)助顧問進行相關候選人資料的收集、分類、整理,對簡歷做初步篩選

4. 分析不同職位特點并確定目標公司與人選,通過電話或郵件形式建立聯(lián)系

5. 積極了解目標公司的組織架構及部門情況,為長期搜尋工作做好積累

6. 協(xié)助顧問完成其他相關工作

任職要求:

1. 對人力資源咨詢行業(yè)充滿熱情與好奇心,抗壓能力強,對個人職業(yè)規(guī)劃有清晰方向

2. 本科及以上學歷,管理類與商科專業(yè)優(yōu)先

3. 具有邏輯思維,溝通能力與理解能力良好,有長期學習與積累的意識,自我驅動力較強

4. office軟件與工具應用熟練

5. 英語良好者優(yōu)先

第5篇 尋訪員/獵頭顧問助理崗位職責要求

職位描述:

職責描述:

接觸中高端人選;了解醫(yī)藥行業(yè)動態(tài),學習職業(yè)規(guī)劃。

1、在leader的指導下學習獵頭做單全流程,完成月度、年度業(yè)務指標。

2、 分析客戶需求,制定尋訪方案,搜尋評估候選人,整理推薦報告,并為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議。

3、協(xié)助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調查等環(huán)節(jié),推進項目順利進行。

4、 研究行業(yè)發(fā)展動向,收集行業(yè)內人才信息,積累人才資源庫。 并針對性地進行客戶拓展。

職位要求:

1、全日制本科以上學歷,專業(yè)不限,非短期實習;

2、具備優(yōu)秀的人際溝通能力,思維縝密,關注細節(jié);

3、成熟穩(wěn)重,能夠承受較大的工作壓力,具有高度的責任感;

4、執(zhí)行力強,結果導向,自我要求嚴格。

5、獨立性強,樂于思考,有耐心,做事不輕言放棄,善于不斷尋找新的突破。

6、具良好的團隊合作意識。

工作地點:青島、杭州、上海、廣州、北京、武漢、深圳、南京、鄭州等地可選。

工作地點——

杭州:杭州市西湖區(qū)塘苗路18號華星現(xiàn)代產業(yè)園

上海:上海市陸家嘴浦東商城路738號 勝康廖氏大廈

廣州:廣州市天河區(qū)黃浦大道西路33號三新大廈

北京:北京市朝陽區(qū)光華路8號和喬大廈

武漢:武漢市洪山區(qū)珞喻路889號光谷國際廣場

南京:南京市玄武區(qū)中山東路9號天時國際商貿中心

深圳:深圳市南山區(qū)朗詩大廈

鄭州:鄭州市鄭東新區(qū)普惠路57號升龍廣場

青島:青島市市北區(qū)龍城路31號卓越世紀中心

其他:成都、蘇州、重慶等全國重點城市開拓中

第6篇 獵頭顧問助理崗位職責(20篇)

獵頭顧問助理(崗位職責)

職位描述

任職要求

1、本科以上學歷,22歲以上,性別不限;

2、有較強的溝通理解能力;

3、熟練的文案編輯、電腦操作能力;

4、嚴謹、穩(wěn)重、細心、學習能力強;

5、思路清晰、執(zhí)行力強、具備團隊合作精神;

6、有相關人力資源助理工作或客戶服務經驗優(yōu)先

7、歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生任職該該崗位。

8、年薪組成:底薪+項目提成+季度獎金+年終獎,優(yōu)秀者年薪十萬以上。

崗位職責:

1.參與項目分析以明確所需信息搜尋的方向和目標;

2.通過電話、電子郵件或網絡信息來搜尋候選人;

3.收集潛在候選人的簡歷,通過電話甄別并且建立初步潛力候選人名單;

4.協(xié)助項目經理/顧問聯(lián)絡候選人,安排候選人面試;

5、crm數(shù)據庫的日常維護及建設;

薪資描述:4000元(帶基本kpi考核,無關業(yè)績)+提成(面試或入職即有提成)+獎金

獵頭顧問助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1:根據客戶提供的職位信息,對相應職位做出分析和評估。

2:運用各種工作方式尋找適合該職位的候選人

3:協(xié)助顧問聯(lián)絡候選人,安排候選人面試,服從顧問的安排。

任職要求:

1:計算機或人力資源相關專業(yè)優(yōu)先考慮。

2:做事認真仔細,有耐性和韌性,能夠堅持不懈達成目標。

3:有較強的網絡搜尋能力和技巧,思路靈活

4:富有熱情和感染力,有服務意識

5:對自己和人生有清晰的規(guī)劃和目標,愿意挑戰(zhàn)自我

獵頭顧問助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1. 在顧問的指導下,分析客戶需求、制定人才尋訪計劃并付諸實施;

2. 協(xié)助顧問對候選人進行候選人評估和推薦,面試輔導和項目跟進;

3. 搜集行業(yè)信息,協(xié)助高級顧問拓展新的客戶;

4. 協(xié)助顧問完成售前、售中、售后的客戶服務工作;維護客戶關系,與客戶建立長期的、互利的合作

5. 根據客戶職位需求尋訪、獵取、甄選、面試、推薦各類候選人并進行相關信息資料整核等

6. 各種工作記錄、反饋(包括客戶信息記錄、反饋),并建立客戶檔案;

7. 做工作日志、周、月、年計劃、總結;

崗位要求:

1. 本科學歷或以上,專業(yè)不限,性別不限;

2.一年以上招聘、銷售、咨詢等相關工作經驗優(yōu)先;

3.主動性強,勤奮,思路清晰、活躍,能夠承受較大的工作壓力;敢于打電話,沒有太多其他瑣事的人,有良好的工作態(tài)度;

4. 具親和力,信息敏感度、學習能力強,具團隊合作精神;

5. 對游戲行業(yè)有一定認知,喜歡玩游戲的優(yōu)先考慮;

獵頭顧問助理(崗位職責)

職位描述

工作職責

負責招聘,挖人,不用出門,電話面試,網上找人,要有耐心,進取心。

優(yōu)勢行業(yè):it互聯(lián)網,醫(yī)藥,金融,制造,快消,汽車等。

企業(yè)文化:掙錢+開心+成長,一個充滿愛的團隊。

競爭力:高薪,高提成,高大上客戶,海量數(shù)據庫+完善培訓體系+成熟發(fā)展路徑。五險一金、體檢、帶薪年假、party、結婚禮包,各種活動~~地鐵1號線海光寺站旁。交通方便。

獵頭顧問助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助顧問收集目標行業(yè)的客戶信息,分析研究客戶的要求;

2、根據職位需求從各種渠道篩選合適的候選人,協(xié)助獵頭顧問進行簡歷的初步篩選、電話溝通及初步面試篩選;(此階段需向顧問提供按公司簡歷模板格式填寫的完整簡歷及隱藏關鍵信息簡歷,并做好需面試候選人的簡歷確認表及面試時間表)

3、收集潛在候選人的簡歷,協(xié)助獵頭顧問進行相關侯選人資料的收集、分類、整理;

4、協(xié)助顧問聯(lián)絡候選人,安排候選人面試;

5、與客戶及候選人保持良好的溝通,及時獲取并準確,有效的傳遞雙方的反饋信息;

6、協(xié)助顧問完成業(yè)績指標,有效執(zhí)行顧問的工作安排。

任職要求:

1. 20-30歲,全日制大專及以上學歷,熱愛獵頭行業(yè),愿意在人力資源領域長期發(fā)展;

2. 有半年以上業(yè)務經驗,獵頭,銷售或咨詢服務行業(yè)從業(yè)經驗,尤其是具有金融,房地產,通信,互聯(lián)網等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮;

3. 有一定的分析和判斷力,較強的語言溝通表達能力,學習能力佳;

4. 目標意識明確,結果導向,自我激勵,主動性強,具有強烈的上進心;

5. 善于與人溝通,有一定的客戶服務意識;

6. 優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生,也可考慮。

獵頭顧問助理(崗位職責)

職位描述

職位描述

1.在獵頭顧問指導下,分析職位jd,尋訪有效的候選人才。

2.更新和維護人才庫。

3.協(xié)助顧問完成相關項目 。

4.關注行業(yè)及知名企業(yè)發(fā)展動向,建立廣泛的人脈關系搜集深入的行業(yè)信息。

職位要求

1.大專以上學歷,專業(yè)不限

2.語言表達流利,良好的英語聽說讀寫能力;溝通和學習能力強。

3.電腦操作熟練;具備一定的搜索能力。

4.熱愛獵頭/銷售工作,愿意作為長期職業(yè)發(fā)展的目標。

5.性格開朗,富有激情,能承受壓力;能適應快節(jié)奏的工作方式。

6.具有強烈的自我成長欲望。

7.工作地點:南通崇川區(qū)中南

8.工作時間:五天工作制。

獵頭顧問助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.協(xié)助顧問進行資料搜集,搜索候選人;

2.候選人資料整理,歸類;

3.協(xié)助獵頭顧問安排面試,電話溝通等;

4.行業(yè)人才地圖的建設

要求:

1.本科以上學歷

2.1年以上銷售/咨詢行業(yè)經驗,優(yōu)秀者應屆生亦可;

3.較強的語言溝通表達能力,學習能力佳

4.能承受工作壓力,以結果為導向;

5.有志于從事獵頭且在獵頭行業(yè)發(fā)展個人事業(yè);

6.有一定的團隊精神,能吃苦耐勞,耐心,工作認真。

獵頭顧問助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、理解客戶招聘人才的需求;

2、根據客戶需求設定候選人尋訪目標公司;

3、按照公司的標準方法訪尋目標候選人;

4、電話面試、篩選、評估候選人;

5、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續(xù)跟蹤服務;保持與維護客戶和被錄用者良好的關系;

6、按照公司的要求完成各項kpi;

7、完成直線主管交給的其他工作

任職要求

1、大專以上學歷;

2、1年以上的工作經驗,半年以上獵頭顧問/助理工作經驗 3、強烈的責任心、優(yōu)秀的人際溝通能力,出色的說服技巧;

4、快速學習能力強,能夠自我激勵在短時間、高壓力下完成工作目標;

5、高尚的職業(yè)道德、強烈的集體榮譽感和團隊協(xié)作精神;

6、性格外向,富有激情,對工作和生活有強烈的熱愛。

獵頭顧問助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助資深顧問負責獵頭項目的具體推進、執(zhí)行,完成年度業(yè)務指標;

2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;

3、開發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;

4、與客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計劃;

5、進行職位分析,制定詳細的尋訪方案,選擇尋訪渠道;

6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;

7、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續(xù)跟蹤服務;

8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系;

任職資格:

1、本科及以上學歷

2、熟悉人選的甄選技巧,具客戶管理或項目管理經驗;

3、良好的表達溝通能力和職業(yè)道德觀,學習能力和獨立性強,能承受較大的工作壓力;

4、優(yōu)良的溝通能力,對人的敏銳洞察力和判斷力,工作細致,有團結協(xié)作精神。

5、it/互聯(lián)網行業(yè)工作背景優(yōu)先考慮

公司提供良好的薪資及獎金制度,福利好,可提供住宿!

公司處于cbd中心,交通方便!

工作地址

北京市建國路88號soho現(xiàn)代城a座

獵頭顧問助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助顧問收集目標行業(yè)的客戶信息,分析研究客戶的要求,提供客戶有價值的服務;

2、根據職位需求從各種渠道篩選合適的候選人,協(xié)助獵頭顧問進行簡歷的初步篩選、電話溝通及初步面試篩選;(此階段需向顧問提供按公司簡歷模板格式填寫的完整簡歷及隱藏關鍵信息簡歷,并做好需面試候選人的簡歷確認表及面試時間表)

3、收集潛在候選人的簡歷,進行相關侯選人資料的收集、分類、整理;

4、聯(lián)絡候選人,安排候選人面試;

5、與客戶及候選人保持良好的溝通,及時獲取并準確,有效的傳遞雙方的反饋信息;

6、完成業(yè)績指標,有效執(zhí)行顧問的工作安排。

任職要求:

1.人力資源/計算機/金融相關專業(yè)優(yōu)先;

2.本科及以上學歷(必須項);

3.2022年畢業(yè)優(yōu)先;

4.能夠熟練操作辦公軟件;

5.做事嚴謹細致有條理,目標意識強,結構化思維,自我驅動,踏實負責,勤奮好學。

獵頭顧問助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責獵頭項目的具體推進、執(zhí)行,完成個人業(yè)績指標;

2、充分分析企業(yè)客戶需求,制定尋訪方案,尋找到合適的候選人;

3、關注行業(yè)發(fā)展動向,收集行業(yè)內人才信息,積累人才資源庫;

4、在管理顧問的指導下,進行有效的獵頭項目管理;

5、維護搜索數(shù)據的完整和精準。

任職要求:

1、全日制??萍耙陨蠈W歷

2、一年左右工作經驗者優(yōu)先考慮

3、優(yōu)秀的客戶服務意思,良好的客戶溝通技巧

4、有獨立的自我學習能力、具有較強的抗壓能力

5、優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可考慮。

獵頭顧問助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1. 協(xié)助顧問收集目標行業(yè)的客戶信息,分析研究客戶的要求,為客戶提供有價值的服務;

2. 根據客戶提供的職位,尋訪適合該職位的候選人;

3. 協(xié)助顧問聯(lián)絡候選人,安排候選人面試;

4. 協(xié)助顧問進行市場拓展,了解客戶需求,達成委托招聘協(xié)議,維護良好的客戶關系;

5. 與客戶及候選人保持良好的溝通,及時獲取并準確、有效的信息,并傳遞雙方信息反饋;

6. 協(xié)助顧問完成業(yè)績指標,有效執(zhí)行顧問的工作安排。

7:按照要求完成相關的候選人報告

任職要求:

1、喜歡與人打交道,善于通過電話與人建立聯(lián)系;

3、學習能力強,有較強的責任心和抗壓能力;

4、思維敏捷,人際交往廣,良好的溝通技巧;

5、對互聯(lián)網搜索熟練應用。

獵頭顧問助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、目標崗位分析,確定企業(yè)的真實招聘需求和人才需求;

2、人才尋訪,在經理的指導下利用現(xiàn)有的搜索工具進行人才尋訪;

3、人才溝通,確定人才的求職意向和能力評估;

4、人才跟進,維護現(xiàn)有的人脈和客戶。

任職要求:

1、性格開朗,愿意學習,樂于與人交流;

2、本崗位有無經驗者均可,有興趣并愿意學習者公司可培養(yǎng);

獵頭顧問助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理及信息保密工作;

2.搜集相關行業(yè)人才信息,包括行業(yè)信息,有效完成月度計劃;

3.協(xié)調溝通候選人之間面試安排,跟進并整理反饋;

4.候選人背景調查,薪酬談判,offer跟進,入職跟進等;

5.負責公司所在行業(yè)職位分析,參與目標候選人尋訪方案;

6.通過各種渠道快速尋訪候選人,進行初步面試和評估;

7.支持完成公司內部安排其他相關工作;

任職要求:

1.熱愛獵頭行業(yè),保持對互聯(lián)網有深厚濃厚的興趣;

2.愿意花時間了解互聯(lián)網行業(yè)相關動態(tài)信息,并保持深度興趣;樂此不疲;

3.責任心強、吃苦耐勞、細致認真、個性隨和、善于溝通;

4.服從安排,有強烈服從意識,團隊意識強烈;團隊精神為導向;

5.office辦公軟件操作熟練;溝通能力強,能扛起壓力;

6.以結果為導向,意識強烈;有一顆熾熱的心;

下午茶、不定期聚餐、靠譜的工作氛圍。

獵頭顧問助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責尋訪合適的候選人簡歷,面試邀約,撰寫推薦報告。

2、完成上級交代的其他事情。

任職要求:

1、本科及以上學歷,專業(yè)不限。

2、行業(yè)不限,要以從事獵頭行業(yè)。

3、工作地點上海市長寧區(qū)中山西路,3/4/10號線虹橋路站附近。

獵頭顧問助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1. 在顧問的指導下,分析客戶需求、制定人才尋訪計劃并付諸實施;

2. 協(xié)助獵頭顧問對候選人進行候選人評估和推薦,面試輔導和項目跟進;

3. 搜集行業(yè)信息,協(xié)助高級顧問拓展新的客戶;

4. 協(xié)助顧問完成候選人推薦過程中的候選人溝通工作;

5. 根據客戶職位需求尋訪、獵取、甄選、面試、推薦各類候選人并進行相關信息資料整核等;

6. 切實把握客戶需求,隨時掌控獵頭行情發(fā)展走勢,不斷改進工作,優(yōu)化服務流程;

7. 提出并解決客戶問題,為公司服務項目的創(chuàng)新提供有效解決方案;

8. 談判方案擬定及相關文件資料整理,各種工作記錄、反饋(包括客戶信息記錄、反饋),并建立客戶檔案。

崗位要求:

學歷要求:大?;蛞陨?/p>

1.大專以上學歷,有相關獵頭工作經驗及人力資源招聘經驗優(yōu)先;

2.期望在人力資源行業(yè)學習發(fā)展,有很強的自我驅動力;

3.思維敏捷,有分析能力,有較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力。

獵頭顧問助理(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、在顧問的指導下理解職位職責描述和客戶需求,掌握訪尋標準;

2、明確訪尋方向和目標,并進行人才訪尋及電話面試;

3、通過各種渠道訪尋候選人,獲得候選人信息和簡歷,維護并拓展候選人資料庫;

4、與候選人初步溝通職位信息,了解候選人的想法,將合適的候選人推薦給顧問;

5、幫助顧問整理報告和安排面試時間表;

6、保持行業(yè)情況和信息的更新,提供潛在業(yè)務拓展信息。

任職資格:

1、 大專以上學歷,市場營銷、工商管理及人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、 具有很強的學習能力和學習意愿;

3、 具有良好的表達能力,能很好地理解他人意圖;

4、 具有良好的自我激發(fā)能力,并勇于接受挑戰(zhàn);

5、 思維敏捷,文字能力強;

6、 責任心強,能吃苦耐勞,具有團隊精神;

7、 具有較強的人際交往與溝通能力,在學校擔任校班級或社團干部者優(yōu)先;

8、 熟悉windows和office軟件的操作。

獵頭顧問助理(崗位職責)

職位描述

工作職責:

ø 根據team leader或顧問對行業(yè),公司以及職位的分析,參與制定目標候選人的尋訪方案;

ø 進行侯選人資料的收集、分類、整理,對簡歷做初步篩選;

ø 通過各種渠道快速尋訪候選人,進行初步面試和評估;

ø 協(xié)助制作推薦報告;

ø 溝通協(xié)調候選人與公司之間的面試安排,跟進進展并及時反饋;

ø 協(xié)助team leader或顧問做候選人背景調查;

ø 入職跟進等。

任職要求:

ø 大專及以上學歷;

ø 1年人力資源、銷售或市場相關模塊工作經驗;

ø 具備優(yōu)秀的人際溝通能力,思維縝密,關注細節(jié);

ø 學習能力強,能夠承受較大的工作壓力,具有高度的責任感;

ø 善于通過各種渠道學習,自我要求嚴格。

獵頭顧問助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:(一)人才尋訪工作1、在項目部經理的指導下,在規(guī)定時間和周期內,完成指定崗位的人才尋訪和客戶開發(fā)工作;2、定期與優(yōu)質候選人保持有效溝通,并做好相關文字記錄;3、進行候選人評估和初步意向溝通,準備推薦報告和項目跟進;4、安排候選人面試,并做好企業(yè)與候選人之間良好的溝通;5、與已上崗的候選人保持不定期溝通,掌握其思想動向、工作情況并形成書面報告及時予以匯報。

崗位職責:男女不限,23-28歲,人力資源、心理學、銷售管理等相關專業(yè)??埔陨?擔任外資、正規(guī)大中型企業(yè)招聘經理、人事主管以上職位一年以上,善于進行人才甄選,有很好的洞察力,溝通能力強,善于聆聽,具有很強的電話交流能力。

獵頭顧問助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、負責在獵頭顧問的指導下,針對客戶需求,搜索合適的候選人;

2、負責通過電話溝通,收集高級人才信息,擴大公司的人才庫;

3、協(xié)助獵頭顧問/專家進行項目信息收集,調查企業(yè)以及人才相關背景;

4、協(xié)助顧問與候選人進行深入的溝通,完成 對潛在候選人的甄選和評估,并向客戶提供候選人推薦報告和清單;

5、協(xié)助獵頭顧問/專家與人才、企業(yè)直接聯(lián)絡,整理人才簡歷和各種報告。

任職要求

1、20——25歲,大?;蛞陨蠈W歷;

2、具有獵頭、招聘、電話營銷工作經驗者優(yōu)先(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可考慮);

3、對獵頭事業(yè)有自己的理解并真正熱愛,認同優(yōu)賢的企業(yè)文化,富有激情,積極主動,具有很強的抗挫折能力,具有堅韌不拔、排除萬難也要達到目標的意志力;

4、具有極強的電話交流應變能力,很好的溝通協(xié)調、信息處理能力,善于學習,細心高效,執(zhí)行力強,良好的發(fā)展?jié)撡|。

5、認可底薪+提成的薪酬結構

晉升通道:①獵頭顧問助理→②高級獵頭顧問→③獵頭項目經理→④項目總監(jiān)→⑤合伙人

工作地點:深圳市龍崗區(qū)龍城街道辦龍西富民路91號(樓嚇大門旁)

第7篇 獵頭助理崗位崗位職責

1、負責目標行業(yè)客戶信息分析,研究客戶需求;

2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;

3、開發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;

4、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動;

5、從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷,分析市場并確立搜尋的方向及目標;

6、指導助理利用有效工具,有計劃地進行搜索、篩選候選人;

7、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續(xù)跟蹤服務;

8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系。

第8篇 助理獵頭顧問崗位職責描述崗位要求

職位描述:

職責描述:

1分析客戶的崗位職責描述崗位要求需求,為客戶獵尋合適的候選人;

2負責行業(yè)分析和信息的收集及歸檔;

3負責整個項目過程的管理,包括候選人資料的搜索,簡歷的篩選,面試,薪資協(xié)調,背景調查,入職跟蹤等;

4與客戶保持有效的溝通,并為客戶提供滿意及專業(yè)的服務。

職位要求:

1、本科及以上學歷(條件優(yōu)秀者可大專),有同行業(yè)經驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應屆生亦可;

2、具很強的責任心和服務意識,工作富有激情;

3、擁有一定的表達技巧,并具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調和組織能力;

4、學習能力強,追求成就感,積極主動意識強。

蘇州公司地址:蘇州園區(qū)蘇惠路88號環(huán)球188廣場a座30樓(地鐵1號線星海廣場站1號出口直達)

薪酬福利:

1.薪酬:具有行業(yè)競爭力薪酬,薪資架構底薪+績效獎金+傭金提成+年終獎(市場85分位)

2.福利:五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金)

3.培訓:提供相應的崗位、專業(yè)、行業(yè)等培訓發(fā)展機會

4.假期:根據工作年限享有帶薪年休假;有薪病假、公休假、喪假、婚假、產假等

5.雙休:(朝九晚六)

職業(yè)晉升:

助理顧問—獵頭顧問—資深顧問—項目經理——總監(jiān)——合伙人

公司福利:

(1)提供員工生日福利;

(2)提供端午、中秋等節(jié)日禮金;

(3)提供家屬獎金;

(4)提供年度旅游;

(5)每月組織員工團建。

選擇獵頭的優(yōu)勢:

1.了解大量企業(yè)的用人之道、經營之道,大有裨益;

2.與中高端人才交流,你會有一個含金量的人脈圈子,自己的成長會很快;

3.你會獲得豐富的專業(yè)知識和技能,豐富的資源使你后期的發(fā)展會有更多機會。

第9篇 獵頭顧問助理ac崗位職責要求

職位描述:

崗位職責:

1) 與獵頭顧問合作,參與崗位職責要求職位分析以明確搜尋的方向和目標;

2) 搜尋候選人,并且建立初步潛力候選人名單,整理推薦報告;

3) 協(xié)助獵頭顧問進行候選人的面試、背景調查、上崗跟蹤等工作;

4) 人才數(shù)據庫的日常維護及建設。

職位要求:

1. 本科及以上學歷;優(yōu)秀應屆生或1年以上工作經驗,具有崗位職責要求從業(yè)經驗者優(yōu)先;

2. 具有優(yōu)秀的語言表達能力與溝通技巧,醫(yī)藥、醫(yī)療、銷售等經歷者優(yōu)先;

3. 具有快速、持續(xù)的學習能力,并具有一定的靈活應變性;

4. 具有良好的團隊合作意識,勤奮,工作積極主動;具有獨立的分析判斷能力.

工作地點:青島、杭州、上海、廣州、北京、武漢、深圳、南京、鄭州等地可選。

工作地點——

杭州:杭州市西湖區(qū)塘苗路18號華星現(xiàn)代產業(yè)園

上海:上海市陸家嘴浦東商城路738號 勝康廖氏大廈

廣州:廣州市天河區(qū)黃浦大道西路33號三新大廈

北京:北京市朝陽區(qū)光華路8號和喬大廈

武漢:武漢市洪山區(qū)珞喻路889號光谷國際廣場

南京:南京市玄武區(qū)中山東路9號天時國際商貿中心

深圳:深圳市南山區(qū)朗詩大廈

鄭州:鄭州市鄭東新區(qū)普惠路57號升龍廣場

青島:青島市市北區(qū)龍城路31號卓越世紀中心

其他:成都、蘇州、重慶等全國重點城市開拓中

第10篇 獵頭顧問助理崗位職責要求

職位描述:

職責描述:

職責描述:一、分析需求:為了對客戶的企業(yè)歷史、產品、管理風格、企業(yè)文化有詳細的了解,獵頭顧問要和客戶進行有效的交流,并和客戶共同對空缺職位進行分析,總結該職位的職責、崗位要求及相應的工資水平。

二、制訂方案:從獵頭顧問對客戶所處行業(yè)的深刻認識,結合職位的具體要求,為每一個空缺職位制訂詳細的搜尋方案,依據所搜尋方案,利用獵頭網龐大的候選人數(shù)據庫、與各行業(yè)有關機構及人士的網絡關系,憑借專門的技巧,對每一位潛在的候選人進行接觸。

三、篩選候選人:對所有接觸到的候選人信息進行過濾、分析,包括候選人的崗位現(xiàn)狀、溝通能力、離職的可能性與動機、薪酬水準等,篩選出基本符合要求的候選人,并安排面試。

四、評估候選人:依據專為此崗位編制的測評指標對候選人進行面試,主要評測候選人的性格、管理能力、專業(yè)知識與技巧、工作成就、長處與不足、離職原因等,對候選人進行綜合評價。

五、安排面試:獵頭顧問將評估過的候選人綜合信息提供給客戶,根據客戶的要求安排候選人與客戶面談,協(xié)助雙方就具體聘用條件進行有效溝通。

六、后繼服務:獵頭顧問向被錄用的候選人提供辭職方面的人事咨詢與幫助,與客戶保持不間斷的聯(lián)系,協(xié)助雙方解決試用期期間可能遇到的困難與障礙,確保候選人試用成功,讓雙方都覺得非常滿意。

職位要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷;

2/2年左右工作經歷。

第11篇 管培生-獵頭顧問助理崗位職責要求

職位描述:

職責描述:

接觸中高端人選;了解醫(yī)藥行業(yè)動態(tài),學習職業(yè)規(guī)劃。

1、在leader的指導下學習獵頭做單全流程,完成月度、年度業(yè)務指標。

2、 分析客戶需求,制定尋訪方案,搜尋評估候選人,整理推薦報告,并為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議。

3、協(xié)助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調查等環(huán)節(jié),推進項目順利進行。

4、 研究行業(yè)發(fā)展動向,收集行業(yè)內人才信息,積累人才資源庫。 并針對性地進行客戶拓展。

職位要求:

1、全日制本科以上學歷,專業(yè)不限,非短期實習;

2、具備優(yōu)秀的人際溝通能力,思維縝密,關注細節(jié);

3、成熟穩(wěn)重,能夠承受較大的工作壓力,具有高度的責任感;

4、執(zhí)行力強,結果導向,自我要求嚴格。

5、獨立性強,樂于思考,有耐心,做事不輕言放棄,善于不斷尋找新的突破。

6、具良好的團隊合作意識。

工作地點:青島、杭州、上海、廣州、北京、武漢、深圳、南京、鄭州等地可選。

工作地點——

杭州:杭州市西湖區(qū)塘苗路18號華星現(xiàn)代產業(yè)園

上海:上海市陸家嘴浦東商城路738號 勝康廖氏大廈

廣州:廣州市天河區(qū)黃浦大道西路33號三新大廈

北京:北京市朝陽區(qū)光華路8號和喬大廈

武漢:武漢市洪山區(qū)珞喻路889號光谷國際廣場

南京:南京市玄武區(qū)中山東路9號天時國際商貿中心

深圳:深圳市南山區(qū)朗詩大廈

鄭州:鄭州市鄭東新區(qū)普惠路57號升龍廣場

青島:青島市市北區(qū)龍城路31號卓越世紀中心

其他:成都、蘇州、重慶等全國重點城市開拓中

第12篇 獵頭助理咨詢崗位職責

1、負責目標行業(yè)客戶信息分析,研究客戶需求;

2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;

3、開發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;

4、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動;

5、從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷,分析市場并確立搜尋的方向及目標;

6、指導助理利用有效工具,有計劃地進行搜索、篩選候選人;

7、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續(xù)跟蹤服務;

8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系。

第13篇 助理獵頭崗位職責

獵頭顧問助理 cgl consulting 上海德筑企業(yè)管理有限公司,cgl,上海德筑 職責描述:

1. 根據客戶的招聘委托,收集和發(fā)掘市場的相關信息,協(xié)助顧問尋找合適的候選人

2. 完善候選人信息,進而輔助搭建,管理和維護公司人才數(shù)據庫

3. 協(xié)助顧問進行相關候選人資料的收集、分類、整理,對簡歷做初步篩選

4. 分析不同職位特點并確定目標公司與人選,通過電話或郵件形式建立聯(lián)系

5. 積極了解目標公司的組織架構及部門情況,為長期搜尋工作做好積累

6. 協(xié)助顧問完成其他相關工作

任職要求:

1. 對人力資源咨詢行業(yè)充滿熱情與好奇心,抗壓能力強,對個人職業(yè)規(guī)劃有清晰方向

2. 本科及以上學歷,管理類與商科專業(yè)優(yōu)先

3. 具有邏輯思維,溝通能力與理解能力良好,有長期學習與積累的意識,自我驅動力較強

4. office軟件與工具應用熟練

5. 英語良好者優(yōu)先

第14篇 人事獵頭助理崗位職責

獵頭助理/顧問/人事 1.收集目標行業(yè)的客戶信息,分析研究客戶的要求,了解客戶職位的需求信息;

2.根據客戶提供的職位和獵頭顧問制定的人才尋訪方案,搜索并尋訪合適的候選人;

3.協(xié)助獵頭顧問篩選優(yōu)秀的候選人,并向客戶提供候選人簡歷信息和推薦意見;

4.與客戶及候選人保持良好的溝通,向客戶提供候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續(xù)跟蹤服務;

5.回訪并跟蹤候選人在客戶公司的職業(yè)發(fā)展及業(yè)績評價情況,與雙方保持良好的溝通。 1.收集目標行業(yè)的客戶信息,分析研究客戶的要求,了解客戶職位的需求信息;

2.根據客戶提供的職位和獵頭顧問制定的人才尋訪方案,搜索并尋訪合適的候選人;

3.協(xié)助獵頭顧問篩選優(yōu)秀的候選人,并向客戶提供候選人簡歷信息和推薦意見;

4.與客戶及候選人保持良好的溝通,向客戶提供候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續(xù)跟蹤服務;

5.回訪并跟蹤候選人在客戶公司的職業(yè)發(fā)展及業(yè)績評價情況,與雙方保持良好的溝通。

第15篇 尋訪員r/獵頭顧問助理ac崗位職責要求

職位描述:

職責描述:

接觸中高端人選;了解醫(yī)藥行業(yè)動態(tài),學習職業(yè)規(guī)劃。

崗位職責:

1) 與獵頭顧問合作,參與崗位職責要求職位分析以明確搜尋的方向和目標;

2) 搜尋候選人,并且建立初步潛力候選人名單,整理推薦報告;

3) 協(xié)助獵頭顧問進行候選人的面試、背景調查、上崗跟蹤等工作;

4) 人才數(shù)據庫的日常維護及建設。

職位要求:

1. 本科及以上學歷;優(yōu)秀應屆生或1年以上工作經驗,具有崗位職責要求從業(yè)經驗者優(yōu)先;

2. 具有優(yōu)秀的語言表達能力與溝通技巧,醫(yī)藥、醫(yī)療、銷售等經歷者優(yōu)先;

3. 具有快速、持續(xù)的學習能力,并具有一定的靈活應變性;

4. 具有良好的團隊合作意識,勤奮,工作積極主動;具有獨立的分析判斷能力.

工作地點:青島、杭州、上海、廣州、北京、武漢、深圳、南京、鄭州等地可選。

工作地點——

杭州:杭州市西湖區(qū)塘苗路18號華星現(xiàn)代產業(yè)園

上海:上海市陸家嘴浦東商城路738號 勝康廖氏大廈

廣州:廣州市天河區(qū)黃浦大道西路33號三新大廈

北京:北京市朝陽區(qū)光華路8號和喬大廈

武漢:武漢市洪山區(qū)珞喻路889號光谷國際廣場

南京:南京市玄武區(qū)中山東路9號天時國際商貿中心

深圳:深圳市南山區(qū)朗詩大廈

鄭州:鄭州市鄭東新區(qū)普惠路57號升龍廣場

青島:青島市市北區(qū)龍城路31號卓越世紀中心

其他:成都、蘇州、重慶等全國重點城市開拓中

第16篇 獵頭顧問助理/崗位職責要求顧問崗位職責要求

職位描述:

職責描述:

接觸中高端人選;了解醫(yī)藥行業(yè)動態(tài),學習職業(yè)規(guī)劃。

1、在leader的指導下學習獵頭做單全流程,完成月度、年度業(yè)務指標。

2、 分析客戶需求,制定尋訪方案,搜尋評估候選人,整理推薦報告,并為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議。

3、協(xié)助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調查等環(huán)節(jié),推進項目順利進行。

4、 研究行業(yè)發(fā)展動向,收集行業(yè)內人才信息,積累人才資源庫。 并針對性地進行客戶拓展。

職位要求:

1、全日制本科以上學歷,專業(yè)不限,非短期實習;

2、具備優(yōu)秀的人際溝通能力,思維縝密,關注細節(jié);

3、成熟穩(wěn)重,能夠承受較大的工作壓力,具有高度的責任感;

4、執(zhí)行力強,結果導向,自我要求嚴格。

5、獨立性強,樂于思考,有耐心,做事不輕言放棄,善于不斷尋找新的突破。

6、具良好的團隊合作意識。

工作地點:青島、杭州、上海、廣州、北京、武漢、深圳、南京、鄭州等地可選。

工作地點——

杭州:杭州市西湖區(qū)塘苗路18號華星現(xiàn)代產業(yè)園

上海:上海市陸家嘴浦東商城路738號 勝康廖氏大廈

廣州:廣州市天河區(qū)黃浦大道西路33號三新大廈

北京:北京市朝陽區(qū)光華路8號和喬大廈

武漢:武漢市洪山區(qū)珞喻路889號光谷國際廣場

南京:南京市玄武區(qū)中山東路9號天時國際商貿中心

深圳:深圳市南山區(qū)朗詩大廈

鄭州:鄭州市鄭東新區(qū)普惠路57號升龍廣場

青島:青島市市北區(qū)龍城路31號卓越世紀中心

其他:成都、蘇州、重慶等全國重點城市開拓中

獵頭助理崗位職責16篇

職位描述:職責描述:接觸中高端人選;了解醫(yī)藥行業(yè)動態(tài),學習職業(yè)規(guī)劃。1、在leader的指導下學習獵頭做單全流程,完成月度、年度業(yè)務指標。2、分析客戶需求,制定尋訪方案,搜尋評估候選人,整理推薦報告,并為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議。3、協(xié)助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調查等環(huán)節(jié),推進項目順利進行。…
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