ceo助理崗位職責(zé)11篇

第1篇 ceo助理管理崗位職責(zé)

ceo助理(項目管理) 工作職責(zé)

1. 協(xié)助ceo制定年度重大項目計劃及實(shí)施;

2. 建立項目管理運(yùn)作機(jī)制,并對項目執(zhí)行過程進(jìn)行跟蹤和檢視;

3. 組織進(jìn)行專題研究,協(xié)助ceo開展調(diào)研、發(fā)現(xiàn)并反饋問題,提出改善意見;

4. 協(xié)助ceo撰寫季度/年度等核心報告,并及時、高質(zhì)量完成。

任職資格

1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2. ppt能力優(yōu)秀,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)及分析能力、團(tuán)隊協(xié)作能力 工作職責(zé)

1. 協(xié)助ceo制定年度重大項目計劃及實(shí)施;

2. 建立項目管理運(yùn)作機(jī)制,并對項目執(zhí)行過程進(jìn)行跟蹤和檢視;

3. 組織進(jìn)行專題研究,協(xié)助ceo開展調(diào)研、發(fā)現(xiàn)并反饋問題,提出改善意見;

4. 協(xié)助ceo撰寫季度/年度等核心報告,并及時、高質(zhì)量完成。

任職資格

1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2. ppt能力優(yōu)秀,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)及分析能力、團(tuán)隊協(xié)作能力

第2篇 ceo助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，對外聯(lián)絡(luò)及內(nèi)部管理工作；

2、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議，進(jìn)行行業(yè)調(diào)研分析及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計；

3、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作；

4、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要；

5、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件，安排總經(jīng)理的各項工作時間；

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，年齡20—28歲；

2、文筆好，形象氣質(zhì)佳，熟悉商務(wù)、社交禮儀，具有親和力并能適應(yīng)外地出差與商務(wù)工作；

3、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；

4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力，有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力；

5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力；

6、熟練使用word、e_cel、ppt等相關(guān)辦公軟件

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科及以上

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗1-3年

第3篇 ceo媒體助理崗位職責(zé)

崗位要求:

1.大專以上學(xué)歷,具有3年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢,具備豐富的社交媒體、資源整合、銷售運(yùn)營等實(shí)踐經(jīng)驗;

3.對酒店行業(yè)有一定了解者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)線上、線下產(chǎn)品升級、推廣活動的組織、策劃和實(shí)施,并達(dá)成業(yè)績目標(biāo);

2.根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)及推廣需要,制定專業(yè)品牌策劃方案,優(yōu)化整合資源,實(shí)現(xiàn)運(yùn)營目標(biāo);

3.根據(jù)業(yè)務(wù)團(tuán)隊需要,簡歷與外部權(quán)威機(jī)構(gòu)合作機(jī)制,深化行業(yè)研究,拓展通道,引導(dǎo)行業(yè)發(fā)展;

4.根據(jù)公司戰(zhàn)略需要,做好團(tuán)隊的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,保證團(tuán)隊建設(shè)的合理與穩(wěn)定性。

第4篇 ceo助理崗位職責(zé)

董事長秘書 北京首大環(huán)保工程有限公司 北京首大環(huán)保工程有限公司,首大 1、協(xié)助董事長處理對外相關(guān)文案編撰、對外接待安排工作;

2、對董事長在社會關(guān)系處理、各類活動、論壇、講座相關(guān)的信息整理歸集工作;

3、對于董事長需要的財經(jīng)類等相關(guān)信息整理與編撰工作;

4、對于董事長日常工作安排、協(xié)調(diào)與處理工作;

5、董事長安排的其他臨時工作。

任職要求:

1、知名高校本科以上學(xué)歷;

2、財經(jīng)類等相關(guān)專業(yè);

3、形象氣質(zhì)佳;

4、年齡:30-35歲;

5、較強(qiáng)文案寫作功底。

第5篇 ceo辦公助理崗位職責(zé)

ceo辦公室助理 北京無二之旅科技有限公司 北京無二之旅科技有限公司,無二之旅,無二之旅 職責(zé)描述:

1. 準(zhǔn)確理解、轉(zhuǎn)化ceo的指示,做好上傳下達(dá)及溝通協(xié)調(diào),跟進(jìn)工作任務(wù)的有效落地;

2. 協(xié)助ceo進(jìn)行各項目的戰(zhàn)略落地,匯總各項目的相關(guān)信息,能夠進(jìn)行客觀、科學(xué)分析,并輸出有價值的解決思路或方案;

3. 協(xié)助ceo推進(jìn)各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作,承上啟下;

4. 協(xié)助ceo推行新的計劃、項目或管理制度,并跟蹤實(shí)施狀況;

5. 負(fù)責(zé)召集或協(xié)助安排各項會議,安排日程與議程并負(fù)責(zé)記錄,整理撰寫會議紀(jì)要,撰寫ceo有關(guān)的發(fā)言稿、報告、文件等綜合性文件;

6. 完成ceo安排的其他督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí)事宜。

任職要求:

1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先,2年以上工商管理、高管助理、項目經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗,名校背景優(yōu)先,有海外留學(xué)或項目背景者優(yōu)先;

2. 綜合能力強(qiáng),善于時間管理,妥善統(tǒng)籌ceo的日常工作安排;

3. 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力

4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),情商高、知識結(jié)構(gòu)全面,能夠迅速掌握公司業(yè)務(wù)各部門的相關(guān)知識;

5. 具備優(yōu)秀的文字功底和表達(dá)能力,出色的溝通協(xié)調(diào)、解決問題及領(lǐng)悟能力,抗壓性強(qiáng);

6. 熟練掌握各類辦公軟件,擅長文檔(word)排版、思維導(dǎo)圖(_mind)和流程圖(visio)制作等。

第6篇 ceo高級助理崗位職責(zé)

ceo高級助理 安徽菜菜電子商務(wù)有限公司關(guān)聯(lián)公司 安徽菜菜電子商務(wù)有限公司關(guān)聯(lián)公司 技能要求:

融資能力,戰(zhàn)略管理,集團(tuán)公司經(jīng)營

1.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定及審核;

2.統(tǒng)籌全公司范圍內(nèi)年度計劃、管理制度的制訂、市場方面的產(chǎn)品推進(jìn)進(jìn)度并參與審查和督促實(shí)施;

3.負(fù)責(zé)建設(shè)和完善公司運(yùn)營體系,協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作;

4.負(fù)責(zé)總裁辦各項工作的擬定、審核、監(jiān)督、執(zhí)行等。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2.大學(xué)英語6級及以上水平,英語口語流利且可作為工作語言;

3.企業(yè)管理、工商管理、英語、心理學(xué)、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;

4.邏輯思維較強(qiáng),懂得基本商務(wù)禮儀,做事穩(wěn)妥周全且細(xì)心;

5. 具備一定得企業(yè)運(yùn)營管理思維,能夠很好的上傳下達(dá)ceo對于公司全局的戰(zhàn)略規(guī)劃意圖;

6.具備一定的領(lǐng)導(dǎo)、判斷與決策能力,較好的人際溝通、分析、計劃與組織能力;

7.認(rèn)同公司企業(yè)文化,品行端正、處理公平、原則性強(qiáng)

第7篇 美國ceo助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):翻譯,演講和開發(fā)銷售渠道 任職要求: a. 技能:精通英語;良好計算機(jī)能力;良好的人際溝通能力 b. 性格要求:氣質(zhì)良好,舉止優(yōu)雅, 有上進(jìn)心,求知欲強(qiáng) c. 基本工資+獎金—潛在高收入 d. 請將英文簡歷和近期照片發(fā)至rhowe@euwines.asia

第8篇 ceo項目助理崗位職責(zé)

ceo項目助理 百詞斬 成都超有愛科技有限公司,百詞斬,超有愛 崗位職責(zé):

1.協(xié)助ceo進(jìn)行內(nèi)部管理和事情推進(jìn)(類似第三方資深咨詢顧問);

2.聯(lián)合多部門進(jìn)行公司級別的項目,從早期策劃到中期執(zhí)行及后期評估都需要全程參與;

3.受 ceo 委托責(zé)召集和主持公司辦公會議,監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實(shí)施。

崗位要求:

1.有過一線咨詢/投資公司背景,經(jīng)歷過眾多的項目,專業(yè)知識扎實(shí),溝通良好;

2.有過一線互聯(lián)網(wǎng)公司總裁辦助理經(jīng)驗,協(xié)助過公司級項目落地,有戰(zhàn)略意識;進(jìn)取心強(qiáng)烈;

3.開放的價值觀和思維,學(xué)習(xí)和變革的意愿強(qiáng)烈,因為職業(yè)發(fā)展路徑?jīng)]有被界定。

薪資:base30k-60k+期權(quán),可以開放談

第9篇 ceo英文助理崗位職責(zé)

1.good attitude willing to learn

2.fluent in chinese, english and korean (prefer)

3.direct report to ceo (e_pat)

4.general admin and office duties include serving ceo personal needs such as meeting arrangement , travel, translations, writing reports etc

第10篇 總裁ceo助理崗位職責(zé)

id#206983ceo總裁助理 1.充分的落實(shí)企業(yè)的相關(guān)管理決策,對決策進(jìn)行布置/實(shí)施/檢查/督促協(xié)調(diào)控制,確保進(jìn)度與質(zhì)量

2,對各部門的事務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào)控制

3.分析公司的經(jīng)營管理狀態(tài),提出完善計劃,促進(jìn)公司進(jìn)度化,規(guī)范化的發(fā)展

4.深入業(yè)務(wù),了解業(yè)務(wù)運(yùn)營模式

5.重大項目的跟進(jìn)

6.商務(wù)安排 1.充分的落實(shí)企業(yè)的相關(guān)管理決策,對決策進(jìn)行布置/實(shí)施/檢查/督促協(xié)調(diào)控制,確保進(jìn)度與質(zhì)量

2,對各部門的事務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào)控制

3.分析公司的經(jīng)營管理狀態(tài),提出完善計劃,促進(jìn)公司進(jìn)度化,規(guī)范化的發(fā)展

4.深入業(yè)務(wù),了解業(yè)務(wù)運(yùn)營模式

5.重大項目的跟進(jìn)

6.商務(wù)安排

第11篇 ceo銷售助理崗位職責(zé)

ceo助理兼銷售營運(yùn)總監(jiān) 快塑網(wǎng) 廣州快塑電子科技有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 任職要求:

1、28-35歲之間,全日制本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、擁有5年以上工作經(jīng)驗,有四大會計師事務(wù)所/知名互聯(lián)網(wǎng)公司/塑化行業(yè)崗位相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

3、出色的銷售政策制定及業(yè)務(wù)分析能力、較強(qiáng)的目標(biāo)管理及團(tuán)隊管理能力,擅長精細(xì)化運(yùn)營,有流程再造及數(shù)字化運(yùn)營成功案例優(yōu)先。

4、有創(chuàng)業(yè)精神,善于資源協(xié)調(diào),超強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)營運(yùn)管理思維,熟悉供應(yīng)鏈金融及線上產(chǎn)品運(yùn)營推廣相關(guān)經(jīng)驗者最佳;

崗位職責(zé):

1、 協(xié)助ceo制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解;

2、 協(xié)助ceo審核銷售營運(yùn)政策,推動并提高營銷中心的制度、流程及數(shù)字化建設(shè)水平、通過目標(biāo)管理、團(tuán)隊管理、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)模式研究及創(chuàng)新,提高內(nèi)部精細(xì)化運(yùn)營效率、提高公司盈利水平,提高公司核心競爭力;

3 、協(xié)助ceo協(xié)調(diào)各部門資源,跟進(jìn)各部門核心項目工作完成進(jìn)度,在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、供應(yīng)鏈金融、線上產(chǎn)品設(shè)計及運(yùn)營推廣等方面提供必要的分析意見及可行性創(chuàng)新改進(jìn)方案;