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第1篇 工程技術(shù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)
1. 工程前期準(zhǔn)備工作 :1)起草勞務(wù)合同,協(xié)助總監(jiān)完成勞務(wù)合同的簽訂;
2)協(xié)助總監(jiān)完成工程設(shè)備材料采購(gòu)總體計(jì)劃、資金使用計(jì)劃及施工隊(duì)進(jìn)場(chǎng)前的一切準(zhǔn)備工作。
2. 工程中、后期:1)項(xiàng)目施工過(guò)程中的一切溝通事宜;
2)按公司設(shè)備材料采購(gòu)管理流程,協(xié)助總監(jiān)完成設(shè)備材料月度采購(gòu)計(jì)劃、采購(gòu)合同起草、采購(gòu)款支付申請(qǐng)、設(shè)備材 料進(jìn)場(chǎng)報(bào)驗(yàn)審核等工作,并負(fù)責(zé)向成本核算部、財(cái)務(wù)部提供相關(guān)資料;
3)按公司勞務(wù)款審批流程,協(xié)助總監(jiān)完成各施工項(xiàng)目工程量的審核、勞務(wù)款的支付申請(qǐng)等。
4)按公司現(xiàn)場(chǎng)施工管理流程,協(xié)助總監(jiān)完成工程后期決算工作。
3. 各項(xiàng)工程費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及整理,負(fù)責(zé)完成工程施工過(guò)程中一切資料的管理、歸檔工作。
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第2篇 it技術(shù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)it技術(shù)總監(jiān)助理職責(zé)任職要求
it技術(shù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.項(xiàng)目的基礎(chǔ)管理工作，保證項(xiàng)目數(shù)據(jù)信息準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反饋;
2.協(xié)助完成項(xiàng)目需求分析，合理制定項(xiàng)目計(jì)劃，提升項(xiàng)目管理效果;
3.項(xiàng)目資源沖突時(shí)協(xié)調(diào)資源確保項(xiàng)目目標(biāo)按計(jì)劃達(dá)成;
4.跟蹤項(xiàng)目計(jì)劃的快速準(zhǔn)確執(zhí)行，反饋異常情況，并根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)行的實(shí)際情況對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃提出補(bǔ)充和修改建議;
5.整理分析項(xiàng)目相關(guān)報(bào)告， 進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決建議，有效提高報(bào)告質(zhì)量;
6.組織各類(lèi)項(xiàng)目相關(guān)會(huì)議召開(kāi)并記錄，持續(xù)提高項(xiàng)目執(zhí)行效率;
7.配合上級(jí)管理層對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行良好的控制，把控項(xiàng)目中的問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)和變化;
8.制作跟項(xiàng)目有關(guān)的ppt并進(jìn)行展示;
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
任職要求:
1、電子科學(xué)與技術(shù)、微電子、通信工程、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、擅長(zhǎng)ppt使用，熟練運(yùn)用office辦公軟件、project等項(xiàng)目管理工具，
3、有良好的英、日語(yǔ)讀寫(xiě)能力;
4、有良好的推動(dòng)力和執(zhí)行力，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、思維敏捷、細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的分析、溝通協(xié)調(diào)及表達(dá)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和創(chuàng)新精神
第3篇 技術(shù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)
1、協(xié)助總監(jiān)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施，確保技術(shù)的超前性、競(jìng)爭(zhēng)性；
3、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃；
4、協(xié)助總監(jiān)處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；
5、保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行，確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成；
任職資格
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上鋰電池pack工程師經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉pro-e、autocad等各種繪圖軟件；
4、具備pack技術(shù)研究經(jīng)驗(yàn)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第4篇 it技術(shù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的總體規(guī)劃,協(xié)助技術(shù)總監(jiān)完成項(xiàng)目工程的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與目標(biāo)
2、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)制定項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃、人員配置計(jì)劃、工作分解和項(xiàng)目整體預(yù)算編制
3、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)全面監(jiān)督公司各個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行管理工作,對(duì)各個(gè)項(xiàng)目信息實(shí)時(shí)管控
4、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理建設(shè),包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核、階梯儲(chǔ)備等
5、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)做好項(xiàng)目的后期管理、驗(yàn)收工作
6、完成技術(shù)總監(jiān)安排的其他工作
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn);3年以上項(xiàng)目實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn);
3、技術(shù)精通,對(duì)行業(yè)背景有深刻了解;
4、思路清晰、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有良好的英文能力;
5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)的能力;
6、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
第5篇 工程技術(shù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)任職要求
工程技術(shù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)
engineering discipline 工程技術(shù)總監(jiān)助理 上海電氣泰雷茲 上海電氣泰雷茲交通自動(dòng)化系統(tǒng)有限公司，泰雷茲 job functions & purpose
? acts as tst engineering process owner， manage processes synchronized with other disciplines and ensure compliance to standards and qms.
? advise， mentor and guide the engineering organization to support the adoption of new tools and associated practices. contribute to structure a multi-year process & maturity engineering performance improvement， defining the strategy of implementation taking into account the capacity and the maturity of tst
key responsibilities
? acts as tst engineering process owner， manage processes synchronized with other disciplines and ensure compliance to standards and qms.
? advise， mentor and guide the engineering organization to support the adoption of e_isting/ new tools and associated practices
? ensure deployment of engineering processes， practices and tools and tailor them. implement engineering process changes working together with the engineering departments， and monitor the effectiveness of the changes
? deploy and track the engineering organization competitiveness key indicators
? provide support to the corresponding head of quality in order to contribute to the maturity of the overall organization
? support and train/ coach engineers on defined process， practices and tools
? work with engineering to ensure their effective ownership and conduct of engineering related quality control activities such as peer review， gate readiness and completion of checklists， deployment of new tools
? capitalize and share knowledge
? support the managers to assure that the concerns and e_pectations of customer relevant to engineering， are appropriately captured， understood and effectively handled by the engineering organization
? assure that the engineering improvement plan addresses the relevant quality issues， meets the e_pected quality standards and effectively delivers the e_pected outcomes
工程技術(shù)總監(jiān)助理崗位
