結(jié)構(gòu)主管崗位職責(zé)(9篇)

第1篇 結(jié)構(gòu)主管工程師崗位職責(zé)

底盤結(jié)構(gòu)分析主管工程師 北京華泰汽車控股有限公司 北京華泰汽車控股有限公司,華泰 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)底盤零部件的強(qiáng)度和疲勞耐久性仿真分析及結(jié)構(gòu)優(yōu)化、改進(jìn)工作;

2、主導(dǎo)底盤結(jié)構(gòu)強(qiáng)度疑難問題點(diǎn)的分析解決工作;

3、參與強(qiáng)度及疲勞耐久相關(guān)試驗(yàn)工作,參與制定試驗(yàn)需求,并結(jié)合試驗(yàn)與仿真分析提出改進(jìn)設(shè)計(jì);

4、根據(jù)整車開發(fā)大項(xiàng)目的計(jì)劃表,協(xié)助結(jié)構(gòu)分析科科長制定底盤分析計(jì)劃,并根據(jù)實(shí)際的工作進(jìn)行關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的進(jìn)度控制;

5、撰寫、校對(duì)、審閱與底盤強(qiáng)度和疲勞耐久仿真分析相關(guān)的技術(shù)文件和分析報(bào)告;

6、指導(dǎo)底盤分析工程師編寫分析報(bào)告及技術(shù)文件;

7、負(fù)責(zé)收集世界主流汽車制造公司的強(qiáng)度和疲勞耐久分析流程、規(guī)范,結(jié)合市場反饋,編制強(qiáng)度和疲勞耐久分析的流程、規(guī)范,給高層決策提供信息支持;

8、協(xié)助結(jié)構(gòu)分析科科長制定強(qiáng)度和疲勞耐久分析相關(guān)的能力建設(shè)規(guī)劃,參與完成相關(guān)能力建設(shè);

9、參與制定并實(shí)施底盤分析工程師及助理工程師的專業(yè)技能培訓(xùn)工作;

10、協(xié)同設(shè)計(jì)部門開展底盤開發(fā)的相關(guān)技術(shù)支持工作。

任職要求:

1、汽車、機(jī)械、力學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷(碩士優(yōu)先考慮);

2、參加過汽車結(jié)構(gòu)cae分析(剛強(qiáng)度及耐久)、汽車開發(fā)、項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn);

3、至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(兩年主機(jī)廠工作經(jīng)歷者優(yōu)先);

4、力學(xué)、有限元、焊點(diǎn)疲勞等理論知識(shí)扎實(shí);

5、熟悉底盤系統(tǒng)結(jié)構(gòu)強(qiáng)度及耐久分析流程、標(biāo)準(zhǔn)、方法;

6、熟練操作ansa, hyperworks等建模軟件;

7、精通nastran、optistruct、abaqus、fatigue、ncode等多種主流分析軟件;

8、熟悉汽車專業(yè)知識(shí)和項(xiàng)目開發(fā)流程;

9、知識(shí)面廣、善于溝通與交際;有較強(qiáng)應(yīng)變能力,有責(zé)任心,對(duì)人熱情,較強(qiáng)的組織能力;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

第2篇 車身結(jié)構(gòu)主管崗位職責(zé)

車身和閉合件結(jié)構(gòu)分析主管工程師 北京華泰汽車控股有限公司 北京華泰汽車控股有限公司,華泰 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)車身部件的剛度、強(qiáng)度和焊點(diǎn)疲勞仿真分析及結(jié)構(gòu)優(yōu)化、改進(jìn)工作;

2、主導(dǎo)車身分析疑難問題點(diǎn)的分析解決工作;

3、參與剛度、強(qiáng)度及疲勞耐久相關(guān)試驗(yàn)工作,參與制定試驗(yàn)需求,結(jié)合試驗(yàn)與仿真分析改進(jìn)設(shè)計(jì);

4、根據(jù)整車開發(fā)大項(xiàng)目的計(jì)劃表,協(xié)助結(jié)構(gòu)分析科科長制定車身分析計(jì)劃,并根據(jù)實(shí)際的工作進(jìn)行關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的進(jìn)度控制;

5、撰寫、校對(duì)、審閱與車身剛度、強(qiáng)度和疲勞耐久仿真相關(guān)的技術(shù)文件分析報(bào)告;

6、指導(dǎo)車身分析工程師編寫分析報(bào)告及技術(shù)文件;

7、負(fù)責(zé)收集世界主流汽車制造公司的強(qiáng)度和疲勞耐久分析流程、規(guī)范,結(jié)合市場反饋,編制強(qiáng)度和疲勞耐久分析的流程、規(guī)范,給高層決策提供信息支持;

8、協(xié)助結(jié)構(gòu)分析科科長制定強(qiáng)度和疲勞耐久分析相關(guān)的能力建設(shè)規(guī)劃,參與完成相關(guān)能力建設(shè);

9、參與制定并實(shí)施車身分析工程師及助理工程師的專業(yè)技能培訓(xùn)工作;

10、協(xié)助設(shè)計(jì)部門開展車身開發(fā)的相關(guān)技術(shù)支持工作。

任職要求:

1、汽車、機(jī)械、力學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷(碩士優(yōu)先考慮);

2、參加過汽車結(jié)構(gòu)cae分析(剛強(qiáng)度及耐久)、汽車開發(fā)、項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn);

3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(兩年主機(jī)廠工作經(jīng)歷者優(yōu)先),兩款車型車身分析經(jīng)歷;

4、力學(xué)、有限元、焊點(diǎn)疲勞等理論知識(shí)扎實(shí);

5、熟悉車身及開閉件剛度、強(qiáng)度及耐久分析流程、標(biāo)準(zhǔn)、方法;

6、熟練操作ansa, hyperworks等建模軟件;

7、精通nastran、optistruct、abaqus、fatigue、ncode等多種主流分析軟件;

8、熟悉汽車專業(yè)知識(shí)和項(xiàng)目開發(fā)流程;

9、知識(shí)面廣、善于溝通與交際;有較強(qiáng)應(yīng)變能力,有責(zé)任心,對(duì)人熱情,較強(qiáng)的組織能力;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

第3篇 機(jī)械結(jié)構(gòu)主管崗位職責(zé)

機(jī)械結(jié)構(gòu)主管 無錫中科光電技術(shù)有限公司 無錫中科光電技術(shù)有限公司,無錫中科光電,中科 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)雷達(dá)產(chǎn)品的技術(shù)調(diào)研、技術(shù)預(yù)研及競爭對(duì)手研究;提出產(chǎn)品改進(jìn)建議和有創(chuàng)新性的技術(shù)方案,積極推動(dòng)項(xiàng)目開發(fā);

2、負(fù)責(zé)雷達(dá)產(chǎn)品的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、車輛改裝方案設(shè)計(jì)、站房設(shè)計(jì)和圖紙審核;

3、負(fù)責(zé)機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范和技術(shù)文檔的編寫;

4、負(fù)責(zé)機(jī)械結(jié)構(gòu)模塊的技術(shù)平臺(tái)建設(shè);

5、負(fù)責(zé)機(jī)械結(jié)構(gòu)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)與管理工作;

6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);

2、具有5年以上機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具有儀器儀表產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉鈑金、機(jī)加、塑膠產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),具有獨(dú)立設(shè)計(jì)并成功投產(chǎn)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉表面處理、材料選型、機(jī)加和鈑金加工工藝、生產(chǎn)裝配工藝等。

5、熟練使用機(jī)械制圖軟件pro/e/solidworks,熟練使用有限元分析軟件ansys/abaqus或其他分析軟件;

6、具有領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng)。

第4篇 車身結(jié)構(gòu)主管工程師崗位職責(zé)

車身和閉合件結(jié)構(gòu)分析主管工程師 北京華泰汽車控股有限公司 北京華泰汽車控股有限公司,華泰 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)車身部件的剛度、強(qiáng)度和焊點(diǎn)疲勞仿真分析及結(jié)構(gòu)優(yōu)化、改進(jìn)工作;

2、主導(dǎo)車身分析疑難問題點(diǎn)的分析解決工作;

3、參與剛度、強(qiáng)度及疲勞耐久相關(guān)試驗(yàn)工作,參與制定試驗(yàn)需求,結(jié)合試驗(yàn)與仿真分析改進(jìn)設(shè)計(jì);

4、根據(jù)整車開發(fā)大項(xiàng)目的計(jì)劃表,協(xié)助結(jié)構(gòu)分析科科長制定車身分析計(jì)劃,并根據(jù)實(shí)際的工作進(jìn)行關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的進(jìn)度控制;

5、撰寫、校對(duì)、審閱與車身剛度、強(qiáng)度和疲勞耐久仿真相關(guān)的技術(shù)文件分析報(bào)告;

6、指導(dǎo)車身分析工程師編寫分析報(bào)告及技術(shù)文件;

7、負(fù)責(zé)收集世界主流汽車制造公司的強(qiáng)度和疲勞耐久分析流程、規(guī)范,結(jié)合市場反饋,編制強(qiáng)度和疲勞耐久分析的流程、規(guī)范,給高層決策提供信息支持;

8、協(xié)助結(jié)構(gòu)分析科科長制定強(qiáng)度和疲勞耐久分析相關(guān)的能力建設(shè)規(guī)劃,參與完成相關(guān)能力建設(shè);

9、參與制定并實(shí)施車身分析工程師及助理工程師的專業(yè)技能培訓(xùn)工作;

10、協(xié)助設(shè)計(jì)部門開展車身開發(fā)的相關(guān)技術(shù)支持工作。

任職要求:

1、汽車、機(jī)械、力學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷(碩士優(yōu)先考慮);

2、參加過汽車結(jié)構(gòu)cae分析(剛強(qiáng)度及耐久)、汽車開發(fā)、項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn);

3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(兩年主機(jī)廠工作經(jīng)歷者優(yōu)先),兩款車型車身分析經(jīng)歷;

4、力學(xué)、有限元、焊點(diǎn)疲勞等理論知識(shí)扎實(shí);

5、熟悉車身及開閉件剛度、強(qiáng)度及耐久分析流程、標(biāo)準(zhǔn)、方法;

6、熟練操作ansa, hyperworks等建模軟件;

7、精通nastran、optistruct、abaqus、fatigue、ncode等多種主流分析軟件;

8、熟悉汽車專業(yè)知識(shí)和項(xiàng)目開發(fā)流程;

9、知識(shí)面廣、善于溝通與交際;有較強(qiáng)應(yīng)變能力,有責(zé)任心,對(duì)人熱情,較強(qiáng)的組織能力;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

第5篇 結(jié)構(gòu)主管設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

結(jié)構(gòu)主管設(shè)計(jì)師 方興地產(chǎn)(中國)有限公司廣州公司 中國金茂廣州公司 主要職責(zé):

1、協(xié)助結(jié)構(gòu)總工編制設(shè)計(jì)管理的制度、業(yè)務(wù)流程和工作要求。研究、制定、修改并實(shí)施各項(xiàng)技術(shù)管理制度,組織解決重大質(zhì)量事故,解決技術(shù)疑難問題;

2、掌握項(xiàng)目設(shè)計(jì)的質(zhì)量、進(jìn)度、成本管控和相關(guān)合同工作;

3、制定非常規(guī)進(jìn)度要求的設(shè)計(jì)管理預(yù)案,做好項(xiàng)目設(shè)計(jì)分批出圖與工作界面接口管理計(jì)劃,及設(shè)計(jì)變更申請(qǐng)和管理工作;

4、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)單位進(jìn)行施工技術(shù)服務(wù),組織使用單位參與相關(guān)工程質(zhì)量監(jiān)督檢查、整改和驗(yàn)收工作。

任職要求:

1、 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或工民建相關(guān)專業(yè)畢業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn);3年以上房地產(chǎn)結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn),取得相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先;

3、有多個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目獨(dú)立結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及結(jié)構(gòu)總控經(jīng)驗(yàn),了解專業(yè)規(guī)范及房地產(chǎn)行業(yè)要求;

4、 有超高層結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

5、有知名房企總部或區(qū)域管控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第6篇 鋼結(jié)構(gòu)主管崗位職責(zé)

(鋼結(jié)構(gòu))預(yù)算報(bào)價(jià)工程師/主管 長江精工鋼結(jié)構(gòu)(集團(tuán))股份有限公司 長江精工鋼結(jié)構(gòu)(集團(tuán))股份有限公司,精工鋼構(gòu) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)商務(wù)標(biāo)書的編制,確保準(zhǔn)確及時(shí);

2、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)算量、材料報(bào)價(jià)、擬分包專業(yè)工程比價(jià)、運(yùn)費(fèi)的詢價(jià)、投標(biāo)商務(wù)利潤測算等;

3、參與合約談判,有效對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行把控(報(bào)價(jià)、結(jié)算、變更),降低商務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

4、負(fù)責(zé)中標(biāo)項(xiàng)目的各類技術(shù)資料整理匯總及移交存檔工作,并向項(xiàng)目運(yùn)管部進(jìn)行商務(wù)交底,參與項(xiàng)目運(yùn)營實(shí)施過程的商務(wù)報(bào)價(jià)工作;

5、參與評(píng)審各類分包及供應(yīng)商采購合同

6、營銷支持

崗位要求:

1、 本科及以上學(xué)歷,至少有5年以上預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn),其中鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算經(jīng)驗(yàn)不少于3年;

2、 能獨(dú)立編制鋼結(jié)構(gòu)標(biāo)書;

3、 具有規(guī)范的職業(yè)道德理念;具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4、 具有較強(qiáng)的商務(wù)經(jīng)營頭腦及商務(wù)合約談判能力

5、 能接受出差

第7篇 工程結(jié)構(gòu)主管崗位職責(zé)

結(jié)構(gòu)工程師主管 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

2.負(fù)責(zé)3d造型、2d產(chǎn)品圖、分解圖、零件明細(xì)表等產(chǎn)品生產(chǎn)文件的編寫及提交工作;

3.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目管理人員一起與客戶進(jìn)行技術(shù)上的溝通及記錄;

4. 針對(duì)產(chǎn)品在生產(chǎn)制作過程中出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)問題分析,變更及優(yōu)化改進(jìn)

任職要求:

1.熟練運(yùn)用二維及三維軟件

2.熟悉塑料/五金模具結(jié)構(gòu)、熟悉塑膠/五金成型工藝

3.了解常用塑膠、五金材料的性能、成型工藝

4.有良好的動(dòng)手能力,熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),模具設(shè)計(jì)

5.有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和認(rèn)真求實(shí)的精神

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

2.負(fù)責(zé)3d造型、2d產(chǎn)品圖、分解圖、零件明細(xì)表等產(chǎn)品生產(chǎn)文件的編寫及提交工作;

3.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目管理人員一起與客戶進(jìn)行技術(shù)上的溝通及記錄;

4. 針對(duì)產(chǎn)品在生產(chǎn)制作過程中出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)問題分析,變更及優(yōu)化改進(jìn)

任職要求:

1.熟練運(yùn)用二維及三維軟件

2.熟悉塑料/五金模具結(jié)構(gòu)、熟悉塑膠/五金成型工藝

3.了解常用塑膠、五金材料的性能、成型工藝

4.有良好的動(dòng)手能力,熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),模具設(shè)計(jì)

5.有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和認(rèn)真求實(shí)的精神

第8篇 結(jié)構(gòu)主管崗位職責(zé)

結(jié)構(gòu)主管 南京創(chuàng)維 南京創(chuàng)維家用電器有限公司,創(chuàng)維家用電器南京,南京創(chuàng)維,創(chuàng)維 職責(zé)描述:

1、結(jié)構(gòu)模塊接口標(biāo)準(zhǔn)制定,確定模塊規(guī)格,進(jìn)行模塊驗(yàn)證確認(rèn);

2、參與確定平臺(tái)整體設(shè)計(jì)方案;

3、和模塊供應(yīng)商進(jìn)行協(xié)同開發(fā),產(chǎn)生模塊實(shí)例;

4、參與整機(jī)試制、整機(jī)測試和認(rèn)證;

5、持續(xù)跟蹤用戶需求、競爭動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展,升級(jí)模塊;

6、規(guī)劃和管理模塊標(biāo)準(zhǔn)化和通用性,持續(xù)優(yōu)化模塊質(zhì)量、成本;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,cet4級(jí)以上,機(jī)械、材料、模具等相關(guān)專業(yè);

2、五年以上洗衣機(jī)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

3、具有機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)械制圖和機(jī)械設(shè)計(jì),熟悉設(shè)計(jì)制圖軟件及office辦公軟件;

4、有零部件生產(chǎn)制造相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

5、具備良好的敬業(yè)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的理解能力、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力

第9篇 led結(jié)構(gòu)主管崗位職責(zé)

1、熟悉燈泡、面板燈、軌道燈、天花燈、投光燈、地埋燈、吸頂燈、洗墻燈等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā),對(duì)led行規(guī)有一定的了解;2、熟練操作proe、cad繪圖軟件和各種辦公軟件,并且能利用這些軟件制作產(chǎn)品規(guī)格書、產(chǎn)品畫冊(cè)等技術(shù)文件,懂塑膠,五金材料性能和加工工藝;3、熟悉led燈具電子方面的鋁基板設(shè)計(jì)驅(qū)動(dòng)電源的配用者優(yōu)先錄用;具備當(dāng)前l(fā)ed燈具行業(yè)銷量較大、新型外觀款式的燈具開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;4、責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有抗壓能力,有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。