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第1篇 hr信息化高級主管崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、人力資源、信息管理等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，hr相關(guān)系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)尤佳，有peoplesoft hcm系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉人力資源管理主要模塊工作流程，熟悉peoplesoft系統(tǒng)薪酬配置。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)hr系統(tǒng)運(yùn)營、日常維護(hù)、管理工作；
2、負(fù)責(zé)解答各部門用戶關(guān)于系統(tǒng)使用的問題，負(fù)責(zé)hr信息系統(tǒng)測試、培訓(xùn)等日常運(yùn)營支持 ；
3、推動(dòng)人力資源管理和流程優(yōu)化，設(shè)計(jì)并實(shí)施業(yè)務(wù)優(yōu)化和信息化方案；
4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)、產(chǎn)品相關(guān)故障、疑難問題排查處理，編制問題匯總，定期提交報(bào)告；
5、對各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、性能數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及統(tǒng)計(jì)、編寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告，支持業(yè)務(wù)運(yùn)營管理及決策；
6、負(fù)責(zé)內(nèi)部運(yùn)維管理體系、流程與文檔的建立、維護(hù)、更新與執(zhí)行。
第2篇 財(cái)務(wù)信息化主管（erp實(shí)施）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、結(jié)合公司整體信息化建設(shè)目標(biāo)和財(cái)務(wù)信息化需求，負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)規(guī)劃、實(shí)施策略及實(shí)施計(jì)劃編制；
2、從財(cái)務(wù)用戶需求出發(fā)，結(jié)合財(cái)務(wù)及外圍系統(tǒng)提出優(yōu)化方案，與信息技術(shù)部、實(shí)施方可以溝通需求細(xì)節(jié)，確定合理功能實(shí)現(xiàn)方案；
3、與各相關(guān)方協(xié)調(diào)配合，跟進(jìn)信息化項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目成果符合用戶需求；
4、針對各信息化系統(tǒng)實(shí)際使用情況，結(jié)合財(cái)務(wù)核算與監(jiān)督的職能需求，識(shí)別出信息化系統(tǒng)存在的問題或不足，提出優(yōu)化調(diào)整建議，提升系統(tǒng)建設(shè)、系統(tǒng)應(yīng)用等方面的效率；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備財(cái)務(wù)erp信息化經(jīng)驗(yàn)，熟悉常見財(cái)務(wù)系統(tǒng)（用友、sap等）；
3、誠信正直，認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
第3篇 信息化項(xiàng)目主管崗位職責(zé)信息化項(xiàng)目主管職責(zé)任職要求
信息化項(xiàng)目主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)醫(yī)院信息化項(xiàng)目的規(guī)劃、督辦，統(tǒng)籌工作;
2、 負(fù)責(zé)醫(yī)院各類信息管理系統(tǒng)日常管理及優(yōu)化;
3、 負(fù)責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試、維護(hù)等工作;
4、 負(fù)責(zé)醫(yī)院軟硬件管理，保障醫(yī)院臨床工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
負(fù)責(zé)制定和完善醫(yī)院信息化建設(shè)和管理制度，規(guī)范醫(yī)院信息化建設(shè)工作。
任職條件:
1、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上信息化專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)院信息化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)、弱電系統(tǒng)集成、視頻監(jiān)控、通訊等相關(guān)工作;
4、熟悉it系統(tǒng)集成相關(guān)工作，熟悉大型數(shù)據(jù)庫(sql server/oracle/db2)管理工作;掌握醫(yī)院信息工作相關(guān)專業(yè)技能;
5、熟悉信息化軟件集成，及軟件功能模塊api對接;
6、具有醫(yī)療設(shè)備廠商溝通洽談能力;
7、具有組織、協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)部門工作的能力;
8、思路清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠承受較大工作壓力;
接受中長期出差;
第4篇 信息化項(xiàng)目主管崗位職責(zé)
it項(xiàng)目主管(信息化平臺(tái)建設(shè)) 富力地產(chǎn)廣州 廣州富力地產(chǎn)股份有限公司,富力地產(chǎn),富力地產(chǎn)廣州,富力 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)業(yè)信息化管理平臺(tái)建設(shè)和項(xiàng)目實(shí)施,制定項(xiàng)目實(shí)施方案和計(jì)劃,協(xié)調(diào)安排技術(shù)人員完成實(shí)施和服務(wù)工作,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)程,把控關(guān)鍵節(jié)點(diǎn);
2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目和服務(wù)中的各種技術(shù)、質(zhì)量及管理溝通協(xié)調(diào)等問題,并能及時(shí)給予協(xié)調(diào)和解決;
3、對項(xiàng)目實(shí)施人員和服務(wù)人員進(jìn)行管理和績效考核;
4、維護(hù)與業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)新的需求,協(xié)調(diào)新項(xiàng)目跟進(jìn);
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè);
2、3-5年工作經(jīng)驗(yàn),有大型it平臺(tái)項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)(有pmp認(rèn)證更佳);
3、熟悉當(dāng)前主流的云計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)安全、大數(shù)據(jù)技術(shù),了解bi整體架構(gòu)和數(shù)據(jù)庫技術(shù)(oracle,sql server等);
4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
第5篇 財(cái)務(wù)信息化主管崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)信息化主管 貓寧寵控科技有限公司 貓寧寵控科技有限公司,貓寧寵控 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)理解和收集fico模塊業(yè)務(wù)需求,提供業(yè)務(wù)方案和報(bào)表說明文檔,進(jìn)行相應(yīng)的流程改進(jìn)、系統(tǒng)配置和集成測試,并持續(xù)改進(jìn)相關(guān)文檔記錄;
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線運(yùn)維,受理用戶服務(wù)請求,積極跟進(jìn)并解決系統(tǒng)問題,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;
3、定期對財(cái)務(wù)相關(guān)信息系統(tǒng)的使用狀況進(jìn)行審計(jì),并出具審計(jì)報(bào)告,監(jiān)控系統(tǒng)及流程的運(yùn)行狀況,及時(shí)處理問題并不斷優(yōu)化;
4、為sap fico模塊關(guān)鍵用戶提供相關(guān)技術(shù)和功能的協(xié)助和支持,定期對關(guān)鍵用戶進(jìn)行培訓(xùn)和測試;
5、根據(jù)公司總體業(yè)務(wù)發(fā)展情況進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)的信息系統(tǒng)的規(guī)劃,包括但不限于sap系統(tǒng);
6、使用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析。
任職要求:
1、教育背景: 會(huì)計(jì)/計(jì)算機(jī)it專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)歷: 3年以上sap fico模塊顧問或關(guān)鍵用戶,有甲方財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、技能:對商貿(mào)、生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)流程有深刻理解,熟悉其他模板與fico模塊內(nèi)部關(guān)聯(lián);熟悉財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù),能夠梳理業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的實(shí)現(xiàn)流程。
4、其他:良好的學(xué)習(xí)能力及口頭表達(dá)能力。
第6篇 財(cái)務(wù)信息化主管崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)信息化主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、配合財(cái)務(wù)信息化經(jīng)理進(jìn)行nc系統(tǒng)實(shí)施全過程管理，協(xié)調(diào)外部供應(yīng)商以及各部門資源，保證系統(tǒng)正常運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)nc系統(tǒng)的日常運(yùn)維，解答最終用戶在使用操作過程中遇到的問題;
3、掌握nc總賬、資產(chǎn)等模塊各項(xiàng)功能，根據(jù)業(yè)務(wù)需求對nc系統(tǒng)功能做相應(yīng)的配置和調(diào)整;
4、指導(dǎo)和培訓(xùn)各部門最終用戶應(yīng)用，對最終用戶進(jìn)行能力轉(zhuǎn)移，提高系統(tǒng)使用能力;
任職資格:
1、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2、 2年以上nc系統(tǒng)實(shí)施或者運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，熟悉nc財(cái)務(wù)相關(guān)模塊的功能及配置;
3、 熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)操作、常規(guī)sql語句、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器方面的經(jīng)驗(yàn);
4、 具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神
5、良好的分析思維、語言表達(dá)能力和解決問題能力，善于溝通、思維清晰 。
財(cái)務(wù)信息化主管崗位
第7篇 企業(yè)信息化主管崗位職責(zé)
職責(zé):
⑴ 負(fù)責(zé)公司it項(xiàng)目規(guī)劃和整體解決方案;
⑵ 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)信息安全整體管理;
⑶ 負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)運(yùn)行過程中異常處理;
⑷ 負(fù)責(zé)公司信息管理的流程優(yōu)化;
⑸ .編寫公司it制度、管理辦法及培訓(xùn)工作。
⑹ 負(fù)責(zé)質(zhì)量追溯體系物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)搭建及程序建立、日常運(yùn)行維護(hù)。
要求:
1、 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
2、 有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)資質(zhì)證書
3、 有企業(yè)物聯(lián)網(wǎng)操作或項(xiàng)目建設(shè)的工作經(jīng)驗(yàn)
4、 具備網(wǎng)絡(luò)方面的編程能力
5、 了解企業(yè)數(shù)據(jù)處理的基本流程
6、 了解企業(yè)云盤的操作流程
性格開朗、積極向上,有良好的團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力。吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),適應(yīng)出差。
第8篇 企業(yè)信息化主管崗位職責(zé)任職要求
企業(yè)信息化主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)企業(yè)信息化建設(shè)和各信息化系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施。
2、積極發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)部門的信息化新需求，并給予專業(yè)化的協(xié)助。
3、維護(hù)和保障網(wǎng)絡(luò)與應(yīng)用平臺(tái)的正常運(yùn)行。
4、處理各種硬軟件、網(wǎng)絡(luò)故障問題。
5、能使用計(jì)算機(jī)語言進(jìn)行簡單的應(yīng)用軟件開發(fā)。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息管理等本科及以上學(xué)歷。
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉當(dāng)前主流的云計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)安全、大數(shù)據(jù)技術(shù)，了解bi整體架構(gòu)和數(shù)據(jù)庫技術(shù)。
4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作性。
企業(yè)信息化主管崗位
