ie主管崗位職責9篇

更新時間：2024-11-20 查看人數：33

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目錄
第1篇supplier industrialization production leader 新產品工業(yè)化導入主管職位描述與崗位職責任職要求第2篇ie工藝主管崗位職責第3篇主管ie崗位職責第4篇ie工藝主管崗位職責任職要求第5篇ie主管工程師崗位職責第6篇主管ie崗位職責任職要求第7篇pie主管崗位職責第8篇field technical support supervisor 區(qū)域技術支持主管崗位職責描述崗位要求第9篇pie主管崗位職責職位要求

ie主管崗位職責

第1篇主管ie崗位職責

ie主管廣州明美新能源有限公司廣州明美新能源有限公司,明美新能源,明美新職位描述:

1. 主導完成負責產能提升和效率改善,解決現場影響效率的問題,以及其他降低成本活動;

2. 優(yōu)化產線layout,減少浪費和提升效率;

3. 負責產品工藝流程設計,提出工裝夾具的自動化需求;

4. 主導產能規(guī)劃及人力、設備等項目的評估工作;

5. mes流程設計與維護;

6. 負責新產品導入跟進,完成新機種試產問題總結與跟進,產品產能提升計劃與實施;

7. 其他上級要求的工作。

職位要求:

1. 本科以上學歷,工業(yè)工程、機械、機電一體化相關專業(yè);

2. 5年以上電子行業(yè)ie工作經驗,擅長現場改善工作;

3. 熟悉電子產品生產工藝流程,標準工時的制定及核算、產線規(guī)劃、工夾具設計;

4. 熟練掌握ie七大手法及其他工藝改善手法,熟悉鋰電池封裝工藝,具備同行業(yè)工作經驗優(yōu)先;

5. 熟練掌握autocad繪圖軟件,可獨立完成工業(yè)廠房設計與施工跟進工作;

6. 熟悉新產品的開發(fā)流程,具備新產品導入和生產流程優(yōu)化工作經驗優(yōu)先;

7. 具備精益生產項目經驗,可完成精益生產項目主導和流程再造設計工作等。

注:能力稍遜者,可考慮ie工程師崗位

第2篇 ie工藝主管崗位職責任職要求

ie工藝主管崗位職責

ie工藝工程主管(汽車線束-) job summary工作總結:

負責協調和安排ie工藝團隊的相關工作，負責公司線束產品的后道總裝過程工藝，并持續(xù)優(yōu)化;了解并支持公司的環(huán)境方針和目標;促進和支持公司實現質量目標及經營目標。

essential functions基本職能:

帶領團隊完成新項目制造過程工藝開發(fā)。

帶領團隊負責組裝車間生產設備和工裝的管理。

與其它各個部門協同工作，共同計劃，組織，控制有效資源以滿足用戶需求。

.組織有關活動以提高員工的參與意識，使得工作環(huán)境及個人素質得到不斷改善和提高。

1. 編制精確的作業(yè)指導書和開發(fā)高效合理的生產計劃;

2. 完成先期質量策劃中的各項任務;

3.確定所有的設備、工裝、料架、生產線的需求及訂購和跟蹤;

4.提供精確的標準工時;

5.執(zhí)行所有的工程更改，并確保新的生產線投放到生產現場;

6.維護所有必要的記錄和文件;

7.完成其他特殊的項目評估及任務;

8.參加工程更改協調會議，并策劃/協調工程更改的執(zhí)行;9.識別和解決工廠內的問題，尤其是關于工裝板、支路長度、平面布局、物流、操作方法和人機工程學等方面的問題;

10.支持精益生產理念，并組織和引導精益生產;

11.進行價值工程與價值分析活動;

qualification requirements任職資格:

knowledge知識:

1.理工類大學本科以上學歷。

2.具有豐富的汽車及汽車線束產品工藝知識。

skills技能:

1. 熟練掌握汽車整車線束ie制造工藝開發(fā)流程及方法。

3. 了解線束生產設備管理流程。

4. 具備較高的領導力與管理才能。

5. 具有熟練的交際能力與溝通技巧。

e_perience經驗:

具有3年以上線束企業(yè)工程團隊管理的經驗。

job summary工作總結:

essential functions基本職能:

帶領團隊完成新項目制造過程工藝開發(fā)。

帶領團隊負責組裝車間生產設備和工裝的管理。

與其它各個部門協同工作，共同計劃，組織，控制有效資源以滿足用戶需求。

.組織有關活動以提高員工的參與意識，使得工作環(huán)境及個人素質得到不斷改善和提高。

1. 編制精確的作業(yè)指導書和開發(fā)高效合理的生產計劃;

2. 完成先期質量策劃中的各項任務;

3.確定所有的設備、工裝、料架、生產線的需求及訂購和跟蹤;

4.提供精確的標準工時;

5.執(zhí)行所有的工程更改，并確保新的生產線投放到生產現場;

6.維護所有必要的記錄和文件;

7.完成其他特殊的項目評估及任務;

10.支持精益生產理念，并組織和引導精益生產;

11.進行價值工程與價值分析活動;

qualification requirements任職資格:

knowledge知識:

1.理工類大學本科以上學歷。

2.具有豐富的汽車及汽車線束產品工藝知識。

skills技能:

1. 熟練掌握汽車整車線束ie制造工藝開發(fā)流程及方法。

3. 了解線束生產設備管理流程。

4. 具備較高的領導力與管理才能。

5. 具有熟練的交際能力與溝通技巧。

e_perience經驗:

具有3年以上線束企業(yè)工程團隊管理的經驗。

ie工藝主管崗位

第3篇 ie主管工程師崗位職責

1,精通: 女裝時款手袋、錢包,全部生產流程。

2,制定產品每個工序的標準工時及工價,(開料,油邊,膠水散件,車位,包裝等)。

3,每天更新計件員工工資,熟練電腦操作制表。

4,有生產現場,改善生產方法和制模具方案能力。

5,勤奮,積極,責任心強,善于溝通,有團隊精神。

第4篇 ie工藝主管崗位職責

工藝經理/工藝主管/pe/ie 崗位職責:

1. 負責生產現場技術、工藝、質量等問題的處理、協調和解決。

2. 參與工藝過程審核。

3. 負責對車間現用工藝、生產流程和工裝提出改進的建議并予以實施。

4. 負責試制及批產必備的工藝文件。

5. 負責新產品的工藝、工裝及設備的驗證

6. 通過工藝改進,降低內部不良品率

7. 對現場發(fā)生的技術、質量等問題作出應急的處理,確保生產的正常進行

8. 對違反工藝紀律的現象進行處理;對采購不符合工藝要求的材料、輔料提出整改

任職資格:

1、機械、機電一體化或相關專業(yè)本科以上學歷;

2、至少5年機械加工行業(yè)生產工藝技術經驗,精通機械制造工藝;

3、熟練使用auto-cad來進行機構設計及夾具設計;熟練使用office、e_cel軟件;

4、熟悉鈑金、焊接、裝配工藝,工裝設計有豐富的經驗和技術能力;

5、熟悉機械產品加工、裝配工藝;有較強的工藝分析能力,能解決生產作業(yè)現場工藝技術問題并加以改善,能提高工藝技術和品質改良;

6、善于學習,溝通能力強,有團隊合作精神,責任心強。崗位職責:

1. 負責生產現場技術、工藝、質量等問題的處理、協調和解決。

2. 參與工藝過程審核。

3. 負責對車間現用工藝、生產流程和工裝提出改進的建議并予以實施。

4. 負責試制及批產必備的工藝文件。

5. 負責新產品的工藝、工裝及設備的驗證

6. 通過工藝改進,降低內部不良品率

7. 對現場發(fā)生的技術、質量等問題作出應急的處理,確保生產的正常進行

8. 對違反工藝紀律的現象進行處理;對采購不符合工藝要求的材料、輔料提出整改

任職資格:

1、機械、機電一體化或相關專業(yè)本科以上學歷;

2、至少5年機械加工行業(yè)生產工藝技術經驗,精通機械制造工藝;

3、熟練使用auto-cad來進行機構設計及夾具設計;熟練使用office、e_cel軟件;

4、熟悉鈑金、焊接、裝配工藝,工裝設計有豐富的經驗和技術能力;

5、熟悉機械產品加工、裝配工藝;有較強的工藝分析能力,能解決生產作業(yè)現場工藝技術問題并加以改善,能提高工藝技術和品質改良;

6、善于學習,溝通能力強,有團隊合作精神,責任心強。

第5篇主管ie崗位職責任職要求

主管ie崗位職責

崗位職責:

1、ie部門的日常管理(人員管理、職責分工、流程優(yōu)化、標準建立、績效考核);

2、制訂完整的現場ie改善的行動計劃，并負責執(zhí)行和推廣;

3、產能評估，資源優(yōu)化，持續(xù)改善生產效率，協助生產線解決問題;

4、標準化分析研究(操作分析，流程分析)，確定標準化流程，提高管理效率;

5、制造成本分析，降低報廢成本，制造成本。

任職資格:

1、工業(yè)工程/機械設計與自動化/電子相關專業(yè)， 3年以上ie主管/經理相關工作經驗;

2、熟練運用ie七大手法進行生產改善活動，精通精益生產體系運作，能推行精益生產改善并持續(xù)實施;

3、熟悉現場人力管控，有現場5s推行與目視管理推行經驗;

4、擅長項目計劃及統(tǒng)籌、預算控制、資源統(tǒng)籌、質量控制、進度管理;

5、具備獨立開展和組建ie體系的能力;

6、具備識別工廠浪費的能力及改善對策擬定的能力;

7、通過六西格瑪綠帶者優(yōu)先;

8、有團隊組建與擴充經驗者優(yōu)先;

9、有日企ie專職工作經驗優(yōu)先。

主管ie崗位

第6篇 field technical support supervisor 區(qū)域技術支持主管崗位職責描述崗位要求

職位描述：

a. responsibilities職責

1. support the dealers to deal with technical problems and market technical issues collection

支持經銷商解決車輛故障及市場問題收集

2. regional technical team management. create positive and collaborative team environment. build up competence of team members

區(qū)域技術團隊管理，營造積極的學習和團隊合作氛圍，發(fā)展和提高團隊成員的技術能力，溝通能力

3. support the dealers/regional managers to deal with the customer complains

支持經銷商/區(qū)域經理解決客戶投訴

4. assist the dealer to improve technical capabilities. technical kpi management

經銷商技術能力建設， kpi管理，例如一次性修復率，經銷商技術報告管理，經銷商內訓管理，經銷商技術公告管理等

5. manage the digital workshop to ensure byton technical standard implementation

管理數字化車間，確保落實拜騰技術標準

6. organize regional technical seminar quarterly based.

組織季度區(qū)域經銷商技術會議

7. support event activities to ensure the cars running normally

支持市場活動，保障車輛正常運行

b. requirements 要求:

1. industry background:

行業(yè)背景 ? field support e_perience≥3year 3年及以上現場支持有關的工作經驗

? work e_perience ≥5year 工作經驗5年及以上

2. knowledge and skills:

知識技能 ? strong vehicle technical knowledge and after sales business

扎實的車輛技術及售后業(yè)務知識

? rich high voltage knowledge and hand-on capability

深刻了解高壓相關知識及實操能力

? team management skills 團隊管理能力

? good analytical skills 良好分析能力

? good communication 良好的交流能力

3. education / training:

教育/培訓 ? bachelor’s degree or above in either automotive engineering or related

? 車輛工程或相關專業(yè)?？萍耙陨?/p>

4. competencies:其他 ? fluent chinese/english written and spoken language skills

中英文語言讀寫能力流利

? ms office 熟練使用辦公軟件

? fle_ible working time and frequent travel彈性工作時間及頻繁出差

5. language skills語言: ? english英文; chinese中文

第7篇 pie主管崗位職責職位要求

我們的團隊年輕、活力、超級有愛~

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

第8篇 supplier industrialization production leader 新產品工業(yè)化導入主管職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

your objective

collaborating with product development & decathlon production teams， you willi manage industrialization with manufacturing suppliers to ensure a stable & reliable process from the initial design validation to mass production phase.

your key responsibilities

1. set standard of technical requirements for decathlon and our industrial domain respectively.

2. implement and maintain the decathlon product specification in our supplier and evaluate the process base on decathlon production requirement.

3. ?co-work with product engineer， production teams and manufacturing suppliers to optimize production solutions and ensure the sustainable increase of productivity with the stable quality of products.

4. ensure that manufacturing process on our supplier side is stable， feasible and gain highest margin.

5. build and manage production control plan of our perimeter (process/ product/supplier).

6. focus in overall capacity planning， manufacturing process scalability and overall bring up plan of multiple factory sites that includes factory space， workforce planning， training and production lines qualifications.

7. ensure the products can be successfully developed and duplicated in different suppliers with stable quality and productivity.

8. check the efficiency of a production line to optimize the cost and decrease lead time.

you will succeed if you are

1. sports lover， passionate about sports;

2. ?helpful and collaborative， with strong team spirit;

3. vital and creative， curious and dare to jump out of the bo_;

4. practical， customer and result-oriented;

5. with good analytical ability， and trouble-shooting ability;

6. willing to take frequent travel to supplier plants and work in different locations;

7. good communicator and listener， fluent in oral and written english.

8. have project management skills， with the ability to initiate， prioritize and drive projects to completion;

9. able to work under pressure and willing to take challenges;