- 目錄
第1篇 干貨食品部、百貨部主管崗位職責
1.確保樓面的續(xù)訂貨，保證商場的正常銷售。
2.維持良好的補貨、理貨和庫存管理工作，落實各種促銷措施，達到本部門的銷售目標。
3.做好員工的排班和績效考核。
4.控制損耗，加強防火、防盜、防工傷的管理工作。
5.做好本部門清潔工作，維持營業(yè)時間的賣場通道暢順。
6.合理安排員工排班，監(jiān)督員工的著裝、考勤，提高工作效率。
7.檢查商品的價格標示和各種pop牌，落實員工三級數量賬。
8.優(yōu)先保證端架和促銷區(qū)的陳列，創(chuàng)造最大銷售額。
9.安排員工補貨，保證陳列豐滿、整齊、及時，不堵通道。
10.定時安排員工收回零星物品，修復破損商品。
11.加強對促銷人員的管理。
12.每天閱讀報表，做好商品的續(xù)訂貨，及時解決負庫存，對商品滯銷提出合理的解決措施。
13.負責庫存區(qū)的整潔，碼放整齊、清楚，便于補貨和盤點。
14.負責與其他部門的溝通、協(xié)調工作，傳達公司有關政策及部門經理的要求。
第2篇 干貨食品部百貨部主管崗位職責
1.確保樓面的續(xù)訂貨,保證商場的正常銷售。
2.維持良好的補貨、理貨和庫存管理工作,落實各種促銷措施,達到本部門的銷售目標。
3.做好員工的排班和績效考核。
4.控制損耗,加強防火、防盜、防工傷的管理工作。
5.做好本部門清潔工作,維持營業(yè)時間的賣場通道暢順。
6.合理安排員工排班,監(jiān)督員工的著裝、考勤,提高工作效率。
7.檢查商品的價格標示和各種pop牌,落實員工三級數量賬。
8.優(yōu)先保證端架和促銷區(qū)的陳列,創(chuàng)造最大銷售額。
9.安排員工補貨,保證陳列豐滿、整齊、及時,不堵通道。
10.定時安排員工收回零星物品,修復破損商品。
11.加強對促銷人員的管理。
12.每天閱讀報表,做好商品的續(xù)訂貨,及時解決負庫存,對商品滯銷提出合理的解決措施。
13.負責庫存區(qū)的整潔,碼放整齊、清楚,便于補貨和盤點。
14.負責與其他部門的溝通、協(xié)調工作,傳達公司有關政策及部門經理的要求。
第3篇 百貨部主管崗位職責
崗位職責:
1、制定專柜目標管理計劃,落實實現(xiàn)目標的各項措施,確保完成公司下達的各項銷售任務。
2、負責樓層營運現(xiàn)場管理,包括貨源管理、人員管理、促銷管理、服務管理。
3、組織樓層人員開展市場調查,分析市場狀況,提出調整經營策略的建議。
任職要求:
1、熟悉辦公軟件及相關商業(yè)管理軟件的使用。
2、認同萬達企業(yè)文化;有良好的職業(yè)操守;嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
3、經濟管理、市場營銷、企業(yè)管理相關類專業(yè)。
