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機(jī)械設(shè)計主管崗位職責(zé)4篇

發(fā)布時間:2022-10-16 11:36:01 查看人數(shù):98

機(jī)械設(shè)計主管崗位職責(zé)

第1篇 機(jī)械設(shè)計主管工程師崗位職責(zé)機(jī)械設(shè)計主管工程師職責(zé)任職要求

機(jī)械設(shè)計主管工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.自主或合作進(jìn)行機(jī)械零部件設(shè)計,完成公司交給的任務(wù);

2.按照新產(chǎn)品技術(shù)要求,設(shè)計制造方案,并繪制詳細(xì)的零件圖、部件圖、總裝圖和材料清單;

3.負(fù)責(zé)為采購?fù)鈪f(xié)和生產(chǎn)制造提供技術(shù)指導(dǎo)和支持;

4.根據(jù)產(chǎn)品在使用中的情況,對不合理的部分做設(shè)計變更;

5.完成上級安排的其他任務(wù)。

任職要求:

1.機(jī)械設(shè)計及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備3-5年及以上大型制造、重工行業(yè)機(jī)械或零部件非標(biāo)設(shè)計工作經(jīng)歷優(yōu)先;

2.熟練掌握機(jī)械原理,熟悉機(jī)械機(jī)構(gòu)和機(jī)械傳動,能夠勝任非標(biāo)機(jī)械制圖工作;

3.熟悉機(jī)加工工藝,對常用的金屬及非金屬材料有一定了解;

4.熟練使用autocad、pro/e、solidworks等繪圖軟件;

5.能熟練閱讀和理解英文文獻(xiàn)v資料;

6.有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng),對自己的工作和行為敢于承擔(dān)責(zé)任。

第2篇 機(jī)械設(shè)計主管工程師崗位職責(zé)

機(jī)械設(shè)計主管工程師 聚和(天津)自動化設(shè)備有限公司 聚和(天津)自動化設(shè)備有限公司,聚和 任職要求:

1.機(jī)械設(shè)計類相關(guān)專業(yè);

2.熟練使用常見二維和三維繪圖軟件,如autocad、solidworks;

3.熟悉常見機(jī)床結(jié)構(gòu),能獨(dú)立完成新產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā);

4.熟悉機(jī)加工工藝、裝配工藝,能夠解決設(shè)備現(xiàn)場存在的機(jī)械類問題;

5.五年以上數(shù)控機(jī)床設(shè)計經(jīng)驗(yàn),年齡25-35周歲;

6.性格成熟穩(wěn)重,有較強(qiáng)的自我管理意識,團(tuán)隊(duì)溝通意識。

7.加分項(xiàng):有立式車床、立式加工中心設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,懂生產(chǎn)工藝者優(yōu)先,熟悉供應(yīng)商體系者優(yōu)先。

工作內(nèi)容:

1.產(chǎn)品前期方案溝通,方案設(shè)計及報價

2.新產(chǎn)品設(shè)計,圖紙、清單、說明書、技術(shù)文獻(xiàn)等資料整理歸檔;

3.設(shè)備改進(jìn);

4.對采購、生產(chǎn)等其它部門提供技術(shù)支持;

5.對售后問題提出指導(dǎo)意見。

第3篇 機(jī)械設(shè)計主管崗位職責(zé)

機(jī)械設(shè)計主管 rema tip top(tianjin) rubber technology co.,ltd 蒂普拓普(天津)橡膠技術(shù)有限公司,ltd,rema tip top(tianjin) rubber technology co.,ltd,rema tip top(tianjin) rubber technology co.,蒂普拓普,蒂普拓普 崗位職責(zé):

1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理,學(xué)習(xí)、吸收rtt 全球新產(chǎn)品信息,對于國內(nèi)有需求的產(chǎn)品,做好產(chǎn)品的消化、轉(zhuǎn)化及前期技術(shù)推廣工作;

2、跟蹤國內(nèi)及本行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢、實(shí)施新技術(shù)和新工藝項(xiàng)目攻關(guān)以及新產(chǎn)品開發(fā)等工作,負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品和新技術(shù)的開發(fā),

3、協(xié)調(diào)新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)部門的關(guān)系,組織參與新產(chǎn)品、新項(xiàng)目技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān),組織編制新產(chǎn)品技術(shù)資料文件,參與新產(chǎn)品的上市推廣工作等事項(xiàng),

4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品技術(shù)資料、工藝規(guī)程資料、工藝方案的整理和保管,并做好保密工作。

5、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部員工、經(jīng)銷商做好產(chǎn)品技術(shù)理論培訓(xùn);

6、產(chǎn)品技術(shù)跟蹤。新產(chǎn)品技術(shù)攻關(guān)、新技術(shù)開發(fā)、舊技術(shù)改進(jìn)工作,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品技術(shù)資料整理和保管,并做好保密工作。

任職要求:

1、本科學(xué)歷,機(jī)械、材料、化工等相關(guān)專業(yè);

2、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、機(jī)械設(shè)計開發(fā)能力強(qiáng),可以獨(dú)立設(shè)計清掃器產(chǎn)品;

3、表達(dá)交流較好,溝通協(xié)調(diào)能力佳,做事踏實(shí)肯干,有思路,有親和力;

4、英語可讀寫

第4篇 機(jī)械設(shè)計主管崗位職責(zé)機(jī)械設(shè)計主管職責(zé)任職要求

機(jī)械設(shè)計主管崗位職責(zé)

機(jī)械設(shè)計主管任職要求qualification:

1、教育背景:

本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計、自動化及相關(guān)專業(yè),年齡在32-45歲之間

2、工作經(jīng)驗(yàn):

在物流自動化行業(yè)從事10年以上機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、能力要求:

熟悉物流系統(tǒng)總體工藝,了解物流設(shè)備性能,標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)展趨勢。

主要工作職責(zé)(major responsibility)

1、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)物流設(shè)備的研發(fā)設(shè)計和力學(xué)驗(yàn)證。

2. 負(fù)責(zé)制定設(shè)備研發(fā)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

3. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)方案分析,整體結(jié)構(gòu)分析,部件選型,以及圖紙審核和優(yōu)化。

4. 對項(xiàng)目中設(shè)計對象的工藝,性能,成本,技術(shù)風(fēng)險等綜合把關(guān),對產(chǎn)品在各階段所出現(xiàn)的技術(shù)疑難問題提出有效的解決方案。

5.負(fù)責(zé)管理設(shè)計團(tuán)隊(duì),能有效控制項(xiàng)目的進(jìn)程,設(shè)計質(zhì)量,成本以及最終收尾。

6. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理和績效考核。任職要求qualification:

1、教育背景:

本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計、自動化及相關(guān)專業(yè),年齡在32-45歲之間

2、工作經(jīng)驗(yàn):

在物流自動化行業(yè)從事10年以上機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、能力要求:

熟悉物流系統(tǒng)總體工藝,了解物流設(shè)備性能,標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)展趨勢。

主要工作職責(zé)(major responsibility)

1、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)物流設(shè)備的研發(fā)設(shè)計和力學(xué)驗(yàn)證。

2. 負(fù)責(zé)制定設(shè)備研發(fā)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

3. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)方案分析,整體結(jié)構(gòu)分析,部件選型,以及圖紙審核和優(yōu)化。

4. 對項(xiàng)目中設(shè)計對象的工藝,性能,成本,技術(shù)風(fēng)險等綜合把關(guān),對產(chǎn)品在各階段所出現(xiàn)的技術(shù)疑難問題提出有效的解決方案。

5.負(fù)責(zé)管理設(shè)計團(tuán)隊(duì),能有效控制項(xiàng)目的進(jìn)程,設(shè)計質(zhì)量,成本以及最終收尾。

6. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理和績效考核。

機(jī)械設(shè)計主管崗位職責(zé)4篇

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