第1篇 供應(yīng)主管崗位職責(zé)內(nèi)容
1.工作內(nèi)容及要求
1.1供應(yīng)主管在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)原材料、外購件的采購工作。
1.2貫徹公司質(zhì)量方針和質(zhì)量體系文件,參與質(zhì)量體系的策劃、建立等重大質(zhì)量決策。
1.3全面負(fù)責(zé)公司物資采購及物資倉庫的管理工作。
1.4采取措施,努力降低采購成本。
1.5對主要原材料、外購件供貨廠家進(jìn)行質(zhì)量保證調(diào)查。
1.6對供應(yīng)人員進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn),培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取的精神。
1.7按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作、任務(wù)。
2.責(zé)任與權(quán)限
2.1對總經(jīng)理負(fù)責(zé),執(zhí)行總經(jīng)理決定,有權(quán)對總經(jīng)理的工作提出建議。
2.2對外購原材料和外購件的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
2.3對因錯發(fā)材料而影響產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
2.4對因物資采購計劃不周而造成積壓、損失、浪費負(fù)責(zé)。
2.5對不能及時供應(yīng)材料而影響生產(chǎn)進(jìn)度、不能保證均衡生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
2.6有權(quán)下達(dá)采購方面的工作指令,對采購方案有權(quán)提出意見和決定。
3.檢查與考核
3.1供應(yīng)主管的工作由總經(jīng)理負(fù)責(zé)檢查與考核。
3.2按職權(quán)范圍,全面完成公司產(chǎn)品原材料、外購件的采購工作,由總經(jīng)理視貢獻(xiàn)大小,給予獎勵。
3.3對因工作不到造成的損失,由總經(jīng)理視其情節(jié)給予處罰。
第2篇 供應(yīng)商主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
供應(yīng)商主管，也稱作供應(yīng)商管理主管，是指企業(yè)中負(fù)責(zé)開發(fā)和遴選供應(yīng)商，并對供應(yīng)商進(jìn)行維護(hù)、考核和評價工作，選擇質(zhì)量和價格滿足企業(yè)要求的供應(yīng)商的基層管理人員。
供應(yīng)商主管的直接上級是采購經(jīng)理，直接下級是供應(yīng)商管理專員。
供應(yīng)商主管崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)以及經(jīng)營計劃開發(fā)供應(yīng)商以及供應(yīng)渠道，并制定供應(yīng)商開發(fā)計劃；
2.積極組織供應(yīng)商評審工作，為公司尋找合適的供應(yīng)商；
3.協(xié)助采購經(jīng)理創(chuàng)建符合公司發(fā)展需求的供應(yīng)鏈，建立全面的供應(yīng)商開發(fā)、考核機(jī)制；
4.供應(yīng)商考核，對供應(yīng)商進(jìn)行評價和分級，實行年度、季度或者月度考核，選擇出不合格的供應(yīng)商并上報；
5.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，并進(jìn)行維護(hù)；
6.對采購市場進(jìn)行調(diào)查，并出具評估意見；
7.負(fù)責(zé)對下屬開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；
8.對供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫進(jìn)行更新和管理。
供應(yīng)商主管崗位要求
1.管理、物流相關(guān)專業(yè)；
2.具備供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具備充足的供應(yīng)商知識，熟悉行業(yè)市場情況以及供應(yīng)商情況；
4.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力；
5.具備良好的人際關(guān)系處理能力；
6.工作認(rèn)真，具有良好的職業(yè)道德。
供應(yīng)商主管發(fā)展方向
供應(yīng)商主管一般是由供應(yīng)商管理專員發(fā)展而來，熟悉行業(yè)信息以及供應(yīng)商信息，其職業(yè)發(fā)展方向是采購經(jīng)理。供應(yīng)商主管需要不斷的學(xué)習(xí)和補(bǔ)充專業(yè)的知識，掌握采購方面的技巧，還需要具備一定的管理能力，參加相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)可以幫助其在職業(yè)上更快的發(fā)展。
第3篇 供應(yīng)商品質(zhì)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)訪問、審核新供應(yīng)商、進(jìn)行過程和產(chǎn)品審核。推動供應(yīng)商實施公司和客戶質(zhì)量要求。
2)進(jìn)行供應(yīng)商ppap樣品批準(zhǔn),負(fù)責(zé)供應(yīng)商零件的再認(rèn)證。
3)制定來料檢驗規(guī)范和檢驗計劃。
4)處理來料、生產(chǎn)過程中或客戶處發(fā)現(xiàn)的供應(yīng)商質(zhì)量問題
5)負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報告及實施效果,須到現(xiàn)場審核檢查以及輔導(dǎo)
6)負(fù)責(zé)評審、跟蹤和監(jiān)控供應(yīng)商問題解決和8d報告
7)準(zhǔn)備供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績數(shù)據(jù),包括供應(yīng)商業(yè)績、問題和失效等,其結(jié)果提供給管理評審,供開發(fā)、計劃、生產(chǎn)和質(zhì)量進(jìn)行風(fēng)險評估。
任職要求:
1)5年以上平板電腦,顯示器,或通訊產(chǎn)品供應(yīng)商品質(zhì)管理經(jīng)驗。
2)本科以上學(xué)歷,電子,或機(jī)械專業(yè);
第4篇 quality& npi production leader 供應(yīng)商質(zhì)量主管（電子產(chǎn)品）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
your objective
by identifying the risks and managing solutions findings， you will monitor and support our suppliers with quality metrics and performance， aiming to continuously improve the suppliers’ performance of quality and social accountability autonomously. meanwhile， you will lead new product industrialization objectives and timing to support development of new programs.
your key responsibilities
?carry out production control plan and ensure quality system stability on our suppliers;
?define audits and surveys to ensure that all suppliers are meeting our business requirements to include flow down and quality standards.
?enforce the social accountability requirement;
?ensure that environmental and to_icology requirement are respected;
?work on quality & new product implement related projects and conduct necessary training for supplier;
? lead and support the development of suppliers from quality and technology perspective to establish long-term supply relationship.
you will succeed if you are
?sports lover， passionate about sports;
?vital and creative， curious and dare to jump out of the bo_;
?with good analytical ability， and trouble-shooting ability;
?willing to take frequent travel to supplier plants and work in different location;
?good communicator and listener， use english as working language both oral and verbal;
?with e_perience in consumer electronics industry;
?e_perienced in lean manufacturing and with si_ sigma certification;
第5篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理主管崗位職責(zé)
供應(yīng)商質(zhì)量管理主管-運動包袋類 主要的任務(wù):
協(xié)同發(fā)展與提高供應(yīng)商的技能與體系,確保產(chǎn)品的品質(zhì)以及供應(yīng)商持續(xù)改善。
主要的職責(zé):
1 主要產(chǎn)品:運動包袋等;
2 評估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。
3 積極分析解決產(chǎn)品以及工藝的質(zhì)量問題。
4 管理供應(yīng)商,協(xié)助建立并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運行和改善。
5 保障供應(yīng)商遵守環(huán)境保護(hù),工廠人權(quán)的相關(guān)要求,推動并加強(qiáng)供應(yīng)商社會責(zé)任管理。
6 工作中能夠自主決策,并能夠提出改善建議。
資歷:
1 熱愛運動并且經(jīng)常參與各類運動。充滿活力和正能量。
2 熱愛產(chǎn)品,工業(yè)生產(chǎn)和制造業(yè),喜歡在現(xiàn)場工作。
3 擁有良好的思考、邏輯分析、組織、談判以及溝通能力。
4 具有團(tuán)隊合作精神,及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)熱情及能力。
5 抗壓性強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差(廣東地區(qū))。
6 本科及以上學(xué)歷,理工類相關(guān)專業(yè);
7 擁有2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
8 中英文流利 主要的任務(wù):
協(xié)同發(fā)展與提高供應(yīng)商的技能與體系,確保產(chǎn)品的品質(zhì)以及供應(yīng)商持續(xù)改善。
主要的職責(zé):
1 主要產(chǎn)品:運動包袋等;
2 評估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。
3 積極分析解決產(chǎn)品以及工藝的質(zhì)量問題。
4 管理供應(yīng)商,協(xié)助建立并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運行和改善。
5 保障供應(yīng)商遵守環(huán)境保護(hù),工廠人權(quán)的相關(guān)要求,推動并加強(qiáng)供應(yīng)商社會責(zé)任管理。
6 工作中能夠自主決策,并能夠提出改善建議。
資歷:
1 熱愛運動并且經(jīng)常參與各類運動。充滿活力和正能量。
2 熱愛產(chǎn)品,工業(yè)生產(chǎn)和制造業(yè),喜歡在現(xiàn)場工作。
3 擁有良好的思考、邏輯分析、組織、談判以及溝通能力。
4 具有團(tuán)隊合作精神,及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)熱情及能力。
5 抗壓性強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差(廣東地區(qū))。
6 本科及以上學(xué)歷,理工類相關(guān)專業(yè);
7 擁有2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
8 中英文流利
第6篇 旅行社供應(yīng)鏈主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
整體協(xié)調(diào)公司供應(yīng)商管理、訂單管理、庫存管理、流程優(yōu)化等相關(guān)工作：
1、本科以上，旅游行業(yè)相關(guān)知識、供應(yīng)鏈管理相關(guān)知識；
2、熟練運用辦公軟件、熟練制作ppt、熟練運用各種e_cel各種公式制作分析報表；
3、能適應(yīng)加班、抗壓能力強(qiáng)、主動性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)；
4、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
崗位要求:
1、供應(yīng)商結(jié)算管理
按照合同約定的結(jié)算周期與供應(yīng)商對賬，并提交結(jié)算審批；
依據(jù)合同，對違反服務(wù)約定的供應(yīng)商進(jìn)行扣款；
2、數(shù)據(jù)分析
分析日常運營數(shù)據(jù)，制作月度、季度、年度經(jīng)營分析報告，并協(xié)助制定改善性行動計劃；
3、供應(yīng)商管理
協(xié)助處理供應(yīng)商品質(zhì)問題，改善供應(yīng)商質(zhì)量管理水平，不斷持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商；
進(jìn)行市場價格的收集與趨勢分析，與供應(yīng)商在成本、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)方面進(jìn)行談判；
4、訂單管理
對于不能自動分配的訂單進(jìn)行人工處理；
5、庫存管理
監(jiān)控產(chǎn)品庫存有效性，對于庫存確實產(chǎn)品，協(xié)調(diào)供應(yīng)商補(bǔ)庫。
第7篇 z物業(yè)中心采購供應(yīng)部主管崗位職責(zé)
物業(yè)中心采購供應(yīng)部主管崗位職責(zé)
1.對物業(yè)中心領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)采購供應(yīng)部的各項工作;
2.負(fù)責(zé)建立健全本部門各項規(guī)章制度,管理秩序及工作流程,對本部門人員履職情況進(jìn)行檢查考核;
3.負(fù)責(zé)主持單位所需各類保潔用品、維修零配件、員工服裝、辦公文具、會務(wù)用品等物資的采購和庫存管理工作;
4.定期會同單位財務(wù)人員與本部門共同組織清倉盤點,對庫內(nèi)物資進(jìn)行全面清點,對發(fā)現(xiàn)的問題分析原因,制定相應(yīng)的整改措施,使庫內(nèi)物資做到賬、物相符;
5.負(fù)責(zé)審核各部門申請購置的物資,根據(jù)急需程度,控制交貨進(jìn)度,處理進(jìn)料質(zhì)量和數(shù)量異常的情況;
6.負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商的審核工作;
7.負(fù)責(zé)督促采購配送員將采購的物資及時辦理入庫、結(jié)算手續(xù);
8.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)本部門采購人員工作,并進(jìn)行相關(guān)知識培訓(xùn)、考核及獎懲;
9.負(fù)責(zé)與單位其他部門加強(qiáng)溝通配合,處理好采購配送過程中發(fā)生的突發(fā)問題;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時性任務(wù)。
第8篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理主管崗位職責(zé)任職要求
供應(yīng)商質(zhì)量管理主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量認(rèn)證及供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)優(yōu)化改進(jìn);
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)期質(zhì)量認(rèn)證工作，確保所有引入供應(yīng)商符合需求及標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)及合作期內(nèi)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量對接，確保所有質(zhì)量問題被有效跟進(jìn)解決并持續(xù)優(yōu)化;
4、定期對供應(yīng)商進(jìn)行認(rèn)證審核，確保供應(yīng)商在質(zhì)量管理體系和能力上持續(xù)符合業(yè)務(wù)發(fā)展的需求;
5、負(fù)責(zé)建立面向供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系和工作程序/流程;
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理組的團(tuán)隊建設(shè)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，采購、供應(yīng)鏈管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗3年以上;
3、團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng)，溝通良好，對事項優(yōu)先性有合理的判斷和安排;
4、工作主動嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)。
供應(yīng)商質(zhì)量管理主管崗位
第9篇 供應(yīng)主管崗位職責(zé)
客戶服務(wù)中心-供應(yīng)商管理主管(j13838) 北京金風(fēng)科創(chuàng)風(fēng)電設(shè)備有限公司 北京金風(fēng)科創(chuàng)風(fēng)電設(shè)備有限公司分支機(jī)構(gòu) 工作職責(zé):
1、 優(yōu)化修訂相關(guān)流程、制度,定期組織對供應(yīng)商的評價,并對供方檔案資料進(jìn)行系統(tǒng)管理;
2、 跟蹤外包質(zhì)量、安全及服務(wù)的及時性;
3、 管理和維護(hù)供應(yīng)商的友好合作關(guān)系,梳理合格的服務(wù)外包供應(yīng)商名錄;
4、 結(jié)合相關(guān)業(yè)務(wù)部門需求,綜合應(yīng)用公開招標(biāo)、框架合同、三方比價及競爭性談判等方式進(jìn)行外包成本控制;
5、 充分利用供方的企業(yè)資源,提升公司技術(shù)能力及降低供應(yīng)鏈成本。
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷,3年以上供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗。制造、能源、風(fēng)電行業(yè)優(yōu)先;
2、 專業(yè)要求:管理類、項目管理類、統(tǒng)計類等相關(guān)專業(yè);
3、 掌握業(yè)務(wù)相關(guān)基本理論及評估技能;
4、 有能力組織實施供應(yīng)商的評價管理及分級工作;
5、 熟悉三標(biāo)管理體系,時刻保持對質(zhì)量、環(huán)境及安全要素的敏銳度;
6、 有良好的服務(wù)意識 ,良好的組織溝通能力.
第10篇 供應(yīng)部主管崗位職責(zé)
供應(yīng)部主管/經(jīng)理(直播業(yè)務(wù)) (mj000448) 一起教育科技 上海一起作業(yè)信息科技有限公司,一起教育科技,一起科技,作業(yè)寶,一起作業(yè) 崗位職責(zé):
1、掌握市場信息,開拓新貨源,優(yōu)化進(jìn)貨渠道,降低采購費用
2、會同倉庫、財務(wù)部確定合理物資采購量,及時了解存貨情況,進(jìn)行合理采購
3、根據(jù)生產(chǎn)計劃,制定物資供應(yīng)計劃并組織實施
4、供應(yīng)鏈管理,物量預(yù)測及管理,預(yù)測出貨量
5、組織建立采銷的供應(yīng)系統(tǒng),多方面開拓供應(yīng)渠道,并對供應(yīng)商進(jìn)行管理
任職資格:
1. 學(xué)歷本科以上,供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 供應(yīng)鏈相關(guān)工作2年及以上經(jīng)歷,對不同倉儲條件庫房進(jìn)行管理。
3. 能夠獨立根據(jù)業(yè)務(wù)需求,提升供應(yīng)鏈工作效率
4.具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、決策能力,較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力
第11篇 供應(yīng)商采購主管崗位職責(zé)任職要求
供應(yīng)商采購主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)商品規(guī)劃，將產(chǎn)品外發(fā)生產(chǎn)，通過對供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、改善等工作達(dá)成外發(fā)產(chǎn)品的品質(zhì)、交期等工作目標(biāo);
2、開發(fā)維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，協(xié)商有競爭力的價格及合作方式;
3、采購合同條款談判以及簽訂，包括價格、交貨時間以及質(zhì)量要求等;
4、根據(jù)品牌對產(chǎn)品的要求，在產(chǎn)前產(chǎn)中使供應(yīng)商清楚的了解品牌方對工藝、品質(zhì)、材料等方面的具體標(biāo)準(zhǔn)，并在交期內(nèi)達(dá)成交貨目標(biāo);
5、確保訂單生產(chǎn)順利進(jìn)行，解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的問題并及時予以解決;
6、建立供應(yīng)商梯隊，與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;
7、與品質(zhì)部門配合對供應(yīng)商進(jìn)行改善提升，定期提交并執(zhí)行改善行動。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷，5年以上箱包或紡織行業(yè)供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗;
2、熟悉各種包袋原材料(pu/尼龍/帆布等)及其成本，熟悉包袋制作生產(chǎn)工藝;
3、熟悉采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，以及相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)知識;
4、溝通能力強(qiáng)，自主獨立，有良好的時間管理意識，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)心，考慮問題全面周到;
5、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較好的抗壓能力，和跨部門溝通能力。
供應(yīng)商采購主管崗位
第12篇 供應(yīng)鏈主管專員崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈高級專員/主管 工作職責(zé):
流程管理;物流承運商管理;倉儲管理;銷售與市場支持。
崗位要求:
行業(yè)不限,本科以上學(xué)歷 工作職責(zé):
流程管理;物流承運商管理;倉儲管理;銷售與市場支持。
崗位要求:
行業(yè)不限,本科以上學(xué)歷
第13篇 產(chǎn)品供應(yīng)鏈主管崗位職責(zé)任職要求
產(chǎn)品供應(yīng)鏈主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)供應(yīng)商的關(guān)系建立、招商洽談、價格審核
負(fù)責(zé)供應(yīng)商產(chǎn)品資料的編寫與價格整理
負(fù)責(zé)加盟商上樣產(chǎn)品協(xié)調(diào)
負(fù)責(zé)對加盟端口營銷人員的產(chǎn)品培訓(xùn)
負(fù)責(zé)部分各品類的市場分析
負(fù)責(zé)部分品類的產(chǎn)品優(yōu)化與價格優(yōu)化
任職要求:
專科及以上文化
設(shè)計、建筑、商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)
營銷、產(chǎn)品知識、管理等培訓(xùn)
3年以上家裝、建材、建材商場供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗
積極、熱情、細(xì)心、耐心
具備一定的談判能力;熟悉建材產(chǎn)品專業(yè)知識;具有數(shù)據(jù)分析能力;熟悉各種辦公軟件。
為順應(yīng)泛家裝行業(yè)的消費升級，金牌廚柜，作為國內(nèi)a股上市企業(yè)及定制家居行業(yè)的領(lǐng)先品牌，率先成立云整裝平臺——廈門金牌桔家云整裝科技有限公司，以全屋定制產(chǎn)品為核心，以設(shè)計為主線，全面整合國內(nèi)外建材家居產(chǎn)業(yè)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，打造空間沉浸式整體家裝產(chǎn)品方案;并運用行業(yè)領(lǐng)先的信息化技術(shù)，定制研發(fā)桔家云整裝平臺，一鍵打通設(shè)計、訂單、生產(chǎn)、物流、倉儲、安裝、施工監(jiān)控等泛家裝各關(guān)節(jié)，深度賦能全國家裝公司、設(shè)計師、施工隊等相關(guān)機(jī)構(gòu)，為消費者提供更全面、更高效、更優(yōu)質(zhì)的整體家裝服務(wù)。
產(chǎn)品供應(yīng)鏈主管崗位
第14篇 供應(yīng)鏈主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容
供應(yīng)鏈主管職位要求
1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備管理類,物流類,供應(yīng)鏈類,電子制造等相關(guān)專業(yè)背景
2.具備豐富的供應(yīng)鏈管理實踐經(jīng)驗
供應(yīng)鏈主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.對公司整個供應(yīng)鏈的運作負(fù)責(zé),設(shè)計并改善公司物流,供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的采購,生產(chǎn),倉儲,配送等管理工作流程,并實施監(jiān)控和管理
2.組建供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),制定相關(guān)制度與考核辦法
3.制定企業(yè)質(zhì)量管理的相關(guān)規(guī)章制度,參與制定相關(guān)業(yè)務(wù)流程
4.貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,流程
5.優(yōu)化各項規(guī)章,流程
6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)及管理
第15篇 供應(yīng)商采購主管崗位職責(zé)
采購供應(yīng)商管理主管 珠海市香洲正方控股有限公司 珠海正方公共資源運營有限公司,正方房地產(chǎn),珠海正方公共資源運營有限公司 崗位職責(zé):
1:制定完善供應(yīng)商管理體系,開發(fā)、準(zhǔn)入、考評、培訓(xùn)制度等;
2:根據(jù)公司經(jīng)營計劃,制定供應(yīng)商年度開發(fā)計劃并跟蹤實施;
3:分析市場行業(yè)數(shù)據(jù),結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃,競爭對手分析等,做好供應(yīng)商信息的收集整理工作;
4:根據(jù)公司發(fā)展需求,制定供應(yīng)商內(nèi)部各類培訓(xùn)計劃;
5:效率提升要求:產(chǎn)品供應(yīng)周期效率提升與組織內(nèi)部改善;
任職要求:
1:有豐富的采購管理和供應(yīng)商管理經(jīng)驗,有較好的市場敏銳度,了解行業(yè)趨勢;
2:有供應(yīng)鏈模塊工作經(jīng)驗三年以上,有市政行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3:有招商項目實施經(jīng)驗;
4:熟練操作office辦公軟件等.
第16篇 采購供應(yīng)鏈主管（工作地點：吉安）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé):
我主要的任務(wù)：
我依據(jù)內(nèi)部客戶的需求、產(chǎn)品配送周期及產(chǎn)品庫存水平來組織安排工廠的生產(chǎn)。
我主要的職責(zé)：
1 我分析生產(chǎn)需求。
2 我計算并優(yōu)化原材料的采購量。
3 我需要管理并降低庫存成本。
4 我負(fù)責(zé)管理并優(yōu)化生產(chǎn)產(chǎn)能。
5 我根據(jù)產(chǎn)品季節(jié)性以及實時需求調(diào)整生產(chǎn)供應(yīng)。
6 我跟蹤采購訂單直至配送完成。
7 我管理供應(yīng)商，幫助他們提高供應(yīng)鏈管理的績效和技能。
8 我擁有充分的自主權(quán)。
任職資格:
我的資歷：
1 熱愛運動并且經(jīng)常參與各類運動， 充滿活力和正能量。
2 對數(shù)字敏感，具有良好的邏輯思考和分析問題的能力 。
3 熱愛生產(chǎn)工業(yè)化行業(yè)，喜歡在現(xiàn)場工作。
4 擁有良好的組織及溝通能力。
5 具有團(tuán)隊合作精神，及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)熱情和能力。
6 抗壓性強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差，樂意接受不同城市的工作機(jī)會。
7 中英文流利
