財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)10篇

第1篇 財(cái)務(wù)分析主管（總部）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、對(duì)公司的生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析、控制監(jiān)督；

2、審核各部門及下屬各公司的預(yù)算；

3、對(duì)各部門及下屬各公司的預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行分析、控制；

4、新產(chǎn)品報(bào)價(jià)的組織、審核；

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1、財(cái)經(jīng)、管理類專業(yè)全日制本科學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；

2、熟練使用office軟件，有較強(qiáng)的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，

3、條理清楚，理解力強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題；

4、為人誠(chéng)懇正直、有責(zé)任心，敢于堅(jiān)持原則。

注： 此職位實(shí)行雙休制，五險(xiǎn)一金。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第2篇 財(cái)務(wù)分析主管經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)分析主管/經(jīng)理 吉利汽車 浙江吉利控股集團(tuán)有限公司,吉利控股集團(tuán),吉利控股集團(tuán)有限公司,吉利新能源,吉利汽車,吉利集團(tuán) 職責(zé)描述:

1、熟悉運(yùn)用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、上市規(guī)則、稅收等相關(guān)法規(guī);協(xié)助建立并完善集團(tuán)公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析的體系、標(biāo)準(zhǔn)與方法;

2、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)環(huán)境,能對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)的變動(dòng)原因做出準(zhǔn)確判斷;

3、根據(jù)月、季、年度財(cái)務(wù)狀況編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)提供有效的財(cái)務(wù)信息與財(cái)務(wù)分析支持;

4、 參與集團(tuán)子公司的利稅平衡測(cè)算工作,制定各子公司的利稅目標(biāo);

5、 參與集團(tuán)特殊項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析工作,提供財(cái)務(wù)決策支持。

任職要求:

學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

經(jīng)歷:5年以上集團(tuán)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上核算、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算等相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

專業(yè)能力:具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),較強(qiáng)的分析能力、數(shù)據(jù)處理能力;

綜合能力:良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神;英語(yǔ)語(yǔ)言流利,能夠作為工作語(yǔ)言。

第3篇 財(cái)務(wù)分析主管經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)分析主管經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)分析主管/經(jīng)理 1. 財(cái)務(wù)報(bào)告分析

2. 預(yù)算和預(yù)測(cè)制作，分析，以及執(zhí)行

3. 制作和設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)分析報(bào)告，制作財(cái)務(wù)模型，特別是新中心財(cái)務(wù)模型，

用來(lái)作為管理團(tuán)隊(duì)評(píng)估收入變化，成本驅(qū)動(dòng)，以及他們的關(guān)系

4. 為管理團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)的，增加價(jià)值的收入趨勢(shì)分析，成本模式變化來(lái)決策支持，計(jì)劃和控制

5. 準(zhǔn)備其他的來(lái)自于上級(jí)的報(bào)告，分析并且為財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，評(píng)估表現(xiàn)來(lái)作出評(píng)估 1. 財(cái)務(wù)報(bào)告分析

2. 預(yù)算和預(yù)測(cè)制作，分析，以及執(zhí)行

3. 制作和設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)分析報(bào)告，制作財(cái)務(wù)模型，特別是新中心財(cái)務(wù)模型，

用來(lái)作為管理團(tuán)隊(duì)評(píng)估收入變化，成本驅(qū)動(dòng)，以及他們的關(guān)系

4. 為管理團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)的，增加價(jià)值的收入趨勢(shì)分析，成本模式變化來(lái)決策支持，計(jì)劃和控制

5. 準(zhǔn)備其他的來(lái)自于上級(jí)的報(bào)告，分析并且為財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，評(píng)估表現(xiàn)來(lái)作出評(píng)估

財(cái)務(wù)分析主管經(jīng)理崗位

第4篇 財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容

財(cái)務(wù)分析主管職位要求

1.財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.銷售額、成本分析主管經(jīng)驗(yàn)4-6年;

3.出色的分析能力、較強(qiáng)的執(zhí)行能力及對(duì)數(shù)據(jù)的敏銳力;

4.具備很強(qiáng)的責(zé)任心、條理性和細(xì)致,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)銷售額分析及制作提高計(jì)劃;

2.負(fù)責(zé)成本分析及制作降低計(jì)劃;

3.組織編制公司的銷售額、成本計(jì)劃和報(bào)表;

第5篇 財(cái)務(wù)分析師主管崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)分析師主管崗位職責(zé)

【理財(cái)規(guī)劃師】

理財(cái)規(guī)劃師是國(guó)際金融領(lǐng)域中最權(quán)威、最流行的一種個(gè)人理財(cái)職業(yè)資格。理財(cái)規(guī)劃(financial planning)是指運(yùn)用科學(xué)的方法和特定的程序?yàn)榭蛻糁贫ㄇ泻蠈?shí)際的、具有可操作性的某方面或綜合性的財(cái)務(wù)方案，它主要包括現(xiàn)金規(guī)劃、消費(fèi)支出規(guī)劃、教育規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)管理與保險(xiǎn)規(guī)劃、稅收籌劃、投資規(guī)劃、退休養(yǎng)老規(guī)劃、財(cái)產(chǎn)分配與傳承規(guī)劃。

理財(cái)規(guī)劃的目的在于能夠使客戶不斷提高生活品質(zhì)，即使到年老體弱或收入銳減的時(shí)候，也能保持自己所設(shè)定的生活水平。理財(cái)規(guī)劃的目標(biāo)有兩個(gè)層次:財(cái)務(wù)安全和財(cái)務(wù)自由。理財(cái)規(guī)劃是一個(gè)評(píng)估個(gè)人或家庭各方面財(cái)務(wù)需求的綜合過(guò)程，它是由專業(yè)理財(cái)人員通過(guò)明確客戶理財(cái)目標(biāo)，分析客戶的生活、財(cái)務(wù)現(xiàn)狀，從而幫助客戶制定出可行的理財(cái)方案的一種綜合性金融服務(wù)。

財(cái)務(wù)分析師主管崗位

第6篇 財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)分析主管 斗山(中國(guó))投資有限公司 斗山(中國(guó))投資有限公司 工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)dcfl法人經(jīng)營(yíng)實(shí)績(jī)及推定計(jì)劃分析

2. 負(fù)責(zé)dcfl事業(yè)計(jì)劃及每月推定計(jì)劃樹立

3. 負(fù)責(zé)dcfl部門別經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理

4. 負(fù)責(zé)dcfl金融商品收益性研討分析

任職資格:

1. 經(jīng)驗(yàn):財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作3~5年者優(yōu)先

2. 專業(yè)能力:具備財(cái)務(wù)管理/會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的人才,優(yōu)先考慮。

3. 語(yǔ)言:韓國(guó)語(yǔ)精通者優(yōu)先

4. 具備高度的責(zé)任感及工作熱情,愿意學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù),從事財(cái)務(wù)分析工作。

第7篇 管理財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)分析與綜合管理專項(xiàng)主管 中國(guó)建筑材料科學(xué)研究總院有限公司 中國(guó)建筑材料科學(xué)研究總院有限公司 職責(zé)描述:

1. 做好建材院財(cái)務(wù)報(bào)告管理工作。包括年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表、全面預(yù)算報(bào)表、月度合并快報(bào)及相關(guān)財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書編制、審核及上報(bào)工作,做好財(cái)務(wù)信息報(bào)送反饋及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示工作,了解掌握院屬單位重大財(cái)務(wù)事項(xiàng),通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表及時(shí)反饋各單位經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題。

2. 具體做好建材院年度財(cái)務(wù)決算工作。包括編制財(cái)務(wù)決算報(bào)表、財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書、院屬單位專項(xiàng)指標(biāo)分析等,積極溝通協(xié)調(diào)決算及審計(jì)事項(xiàng),組織院屬單位做好年度財(cái)務(wù)決算整改及財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)工作,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支撐。

3. 具體做好建材院年度全面預(yù)算工作。包括編制全面預(yù)算報(bào)表、預(yù)算情況說(shuō)明書等,并在日常工作中監(jiān)控預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行情況;組織做好建材院年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制上報(bào)工作,加強(qiáng)數(shù)據(jù)審核、注意數(shù)據(jù)銜接。

4. 具體做好建材院財(cái)務(wù)快報(bào)工作。包括編制合并報(bào)表及財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)狀況及資金動(dòng)態(tài)趨勢(shì)分析,重點(diǎn)關(guān)注現(xiàn)金流指標(biāo)、資產(chǎn)負(fù)債率指標(biāo)及借款情況等,對(duì)經(jīng)營(yíng)較差或財(cái)務(wù)狀況指標(biāo)異常單位(包括院獨(dú)立法人單位和非法人單位),及時(shí)向上級(jí)崗位提出書面預(yù)警報(bào)告及有關(guān)建議。

5. 組織做好建材院年度籌資計(jì)劃及擔(dān)保與借款申請(qǐng)計(jì)劃,報(bào)集團(tuán)公司審批,溝通協(xié)調(diào)相關(guān)調(diào)整事項(xiàng),待集團(tuán)批復(fù)后,院再批復(fù)至相關(guān)單位并定期監(jiān)控執(zhí)行情況。

6. 組織做好建材院年度國(guó)有資本收益上交工作。

7. 對(duì)建材院相關(guān)單位開展專項(xiàng)指標(biāo)分析工作,及時(shí)提出相關(guān)改進(jìn)建議。

8. 根據(jù)院屬單位會(huì)計(jì)報(bào)表按月采集有關(guān)信息,編制財(cái)務(wù)基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表;負(fù)責(zé)按月將全院各單位人工成本情況報(bào)人力資源部備案,協(xié)助完成各有關(guān)單位財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。

9. 成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),2年及以上財(cái)務(wù)核算/財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2. 具有一定的計(jì)算機(jī)操作水平,掌握公文寫作技能;具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、溝通能力和文字表達(dá)能力;

3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、為人正直,能堅(jiān)持原則、誠(chéng)信敬業(yè)、保密意識(shí)強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、耐心,保證客觀、公正;

4. 具有北京市戶口,或海外留學(xué)歸國(guó)不超過(guò)1年(符合留學(xué)人員落北京戶口者)。

第8篇 財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)分析主管 職位職責(zé):

1. guarantee the accuracy of the accounting and financial information for the plant according to the group， business group and division policies， including compliance with relevant chinese and ifrs accounting rules;

2. lead finance monthly closing and submit financial report according to group request;

3. identify standard cost， check material purchasing price， analyze variance vs standard price and budget price， improve plant profitability;

4. participate in program control， follow commercial progress;

5. strengthen internal control， implement group internal control basic;

6. in charge of inventory management and analysis.

任職資格:

1，university degree， majoring in accountancy/finance;

2，years’e_perience in manufacturing plant;

3，self-motivated， detail-oriented and proactive;

4，able to work under stress to meet tight deadlines and handling multiple tasks.

補(bǔ)充:

崗位要求:

1.了解sap系統(tǒng);

2.英語(yǔ)至少要求讀寫;

3.有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位職責(zé):

1. guarantee the accuracy of the accounting and financial information for the plant according to the group， business group and division policies， including compliance with relevant chinese and ifrs accounting rules;

2. lead finance monthly closing and submit financial report according to group request;

3. identify standard cost， check material purchasing price， analyze variance vs standard price and budget price， improve plant profitability;

4. participate in program control， follow commercial progress;

5. strengthen internal control， implement group internal control basic;

6. in charge of inventory management and analysis.

任職資格:

1，university degree， majoring in accountancy/finance;

2，years’e_perience in manufacturing plant;

3，self-motivated， detail-oriented and proactive;

4，able to work under stress to meet tight deadlines and handling multiple tasks.

補(bǔ)充:

崗位要求:

1.了解sap系統(tǒng);

2.英語(yǔ)至少要求讀寫;

3.有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)分析主管崗位

第9篇 財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

財(cái)務(wù)分析主管主要負(fù)責(zé)建立和完善財(cái)務(wù)分析體系，協(xié)助收集、修訂和制定公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度并監(jiān)督執(zhí)行，還要定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)表。

財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)

1.在財(cái)務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)下，對(duì)公司整體財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析、監(jiān)控、預(yù)警管理；

2.對(duì)實(shí)際發(fā)生的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行分析；

3.配合預(yù)算主管對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況差異進(jìn)行分析；

4.配合證券投資部經(jīng)理對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析；

5.對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行預(yù)測(cè)分析，并向管理層報(bào)告；

6.稅負(fù)分析，并提出稅收籌劃建議；

7.對(duì)產(chǎn)品價(jià)格體系進(jìn)行分析，并提出建議；

8.參與外匯交易與相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告的制定。

財(cái)務(wù)分析主管崗位要求

1.經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)；

2.接受過(guò)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)操作公司產(chǎn)品一般知識(shí)等培訓(xùn)；

3.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上的職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；

4.有大中型工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)為佳；

5.有用友、金蝶等到主要財(cái)務(wù)軟件使用經(jīng)驗(yàn)；

6.熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算全套流程與管理；

7.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)相關(guān)賬務(wù)的處理方法，熟悉財(cái)務(wù)分析方法，對(duì)國(guó)家金融政策較為了解，并善于關(guān)注金融發(fā)展趨勢(shì)；

8.熟悉各種財(cái)務(wù)報(bào)表，并能根據(jù)月、季、年度財(cái)務(wù)狀況做各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析；

9.具有財(cái)務(wù)籌劃技能；

10.熟悉公司預(yù)算管理，對(duì)公司整個(gè)經(jīng)營(yíng)情況相當(dāng)了解，對(duì)公司戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度；

11.對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和國(guó)家經(jīng)濟(jì)景氣趨勢(shì)有一定的認(rèn)識(shí)；

12.具有良好的獨(dú)立思考能力，良好的口頭及書面表達(dá)能力，較強(qiáng)的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)精神；

13.具有較強(qiáng)的綜合分析能力，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力；

14.能適應(yīng)高壓力工作。

財(cái)務(wù)分析主管發(fā)展方向

將有機(jī)會(huì)在金融、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)公司、商業(yè)服務(wù)行業(yè)、專業(yè)服務(wù)等行業(yè)發(fā)展，也可向財(cái)務(wù)總監(jiān)、咨詢項(xiàng)目經(jīng)理、財(cái)務(wù)管理咨詢顧問(wèn)等職位發(fā)展。

第10篇 財(cái)務(wù)分析師主管崗位職責(zé)

預(yù)算/財(cái)務(wù)分析師/主管 麒麟合盛網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司 麒麟合盛網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司,apus,麒麟合盛 崗位職責(zé)

1、 基于公司發(fā)展戰(zhàn)略,建立健全公司的預(yù)算管理制度及預(yù)算流程;

2、 根據(jù)公司預(yù)算管理制度,組織年度預(yù)算、季度預(yù)算、業(yè)務(wù)線預(yù)算的編制,并對(duì)預(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核、匯總、上報(bào)。

3、 預(yù)算控制,負(fù)責(zé)預(yù)算的跟蹤、落地及控制,確保預(yù)算的有效實(shí)施,財(cái)務(wù)資源的有效利用

4、 定期匯總、分析預(yù)算執(zhí)行差異原因,編制預(yù)算分析報(bào)告

5、 對(duì)收入、成本關(guān)鍵模塊進(jìn)行梳理監(jiān)控,進(jìn)行投入產(chǎn)出分析,促進(jìn)資源有效配置,防范重大財(cái)務(wù)與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

6、 不定期對(duì)公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)進(jìn)行專項(xiàng)分析

任職資格

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,211院校、985院校優(yōu)先。;

2、工作經(jīng)歷在4年以上,具有四大或國(guó)內(nèi)大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)商業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、能熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件;

4、做事認(rèn)真踏實(shí),具備較強(qiáng)的邏輯思維能力及數(shù)字敏感度;

5、具備良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,能嚴(yán)格按照上級(jí)要求完成工作。