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第1篇 物業(yè)招商主管崗位職責(zé)
物業(yè)招商主管 軒天實業(yè) 上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天 主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)相關(guān)商業(yè)項目等主力店招商,商家資源開發(fā)與資源管理;
2、負(fù)責(zé)本部門所劃分商家引進(jìn)、洽談、簽約工作,選擇品牌商及品牌;
3、對簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同;
4、適時策劃、組織、實施各類招商推廣活動;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其他部門的工作,協(xié)調(diào)階段性營銷活動;
6、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,提高員工的素質(zhì)。
任職資格:
1、25-35歲左右,大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上大中型商業(yè)綜合體招商管理經(jīng)驗;
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗,有完整的商業(yè)項目招商工作經(jīng)驗;
4、有豐富的品牌資源,具備市場調(diào)研、預(yù)測和分析的能力;
5、具備一定的綜合管理素質(zhì),商務(wù)洽談能力、組織溝通能力和團(tuán)隊管理能力。
第2篇 地產(chǎn)區(qū)域商業(yè)部招商主管崗位職責(zé)
地產(chǎn)集團(tuán)區(qū)域商業(yè)部招商主管崗位職責(zé)
1、參與集團(tuán)公司廣東區(qū)域商業(yè)物業(yè)的招商專項工作;
2、帶領(lǐng)招商專員共同完成商業(yè)項目周邊地區(qū)市場調(diào)研,收集相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,撰寫市場調(diào)研分析報告;
3、負(fù)責(zé)接待來訪租戶并參與潛在租戶的商務(wù)談判;
4、負(fù)責(zé)對招商專員起草的租賃合同、合同續(xù)簽及解除等文書工作進(jìn)行二次校對把關(guān);
5、負(fù)責(zé)所管轄樓盤自營物業(yè)及公建配套(含出租、空置及代管經(jīng)營物業(yè))的日常監(jiān)督管理;
6、協(xié)助招商專員共同處理好商家后期經(jīng)營中出現(xiàn)的各種疑難問題;
7、聯(lián)絡(luò)各廣告及活動策劃公司,對未售或即將租賃的商業(yè)項目進(jìn)行招商推廣方案設(shè)計;
8、指導(dǎo)及協(xié)助招商專員,共同處理好廣東公司各樓盤自營商業(yè)物業(yè)和公建配套的策劃、招商、經(jīng)營管理等細(xì)節(jié)工作。
第3篇 區(qū)域招商主管崗位職責(zé)
區(qū)域拓展/招商主管 金可兒床墊 金可兒(上海)床具有限公司,金可兒,金可兒床墊,金可兒 職位描述:
1、收集區(qū)域市場信息,分析競爭品牌,了解市場趨勢,為公司決策提供信息支持;
2、根據(jù)市場拓展階段性計劃,對目標(biāo)市場進(jìn)行調(diào)研并做出準(zhǔn)確的市場調(diào)研報告;
3、按照公司的拓展計劃,發(fā)掘和考察目標(biāo)市場,與商場談判保證拓展計劃的實現(xiàn),并維護(hù)合作關(guān)系;
4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展要求,負(fù)責(zé)區(qū)域市場的拓展,完成開店目標(biāo),提高品牌形象;
5、加盟商招募簽約、門店開設(shè)及加盟信息收集和管理;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
具體要求:
1、大專以上學(xué)歷者,市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備2年以上家具相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)家具品牌運作發(fā)展?fàn)顩r;
3、熟悉紅星、居然、月星等大型連鎖家居賣場招商運行模式,并擁有良好的人脈資源,
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力、談判能力、以及快速開拓市場的能力;
5、能完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù),并及時匯報工作進(jìn)展;
6、形象好,氣質(zhì)佳,能夠適應(yīng)頻繁出差。
公司福利:
1、公司提供良好的發(fā)展平臺和晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者可直接晉升更高級別崗位,福利豐厚;
2、公司提供相應(yīng)的員工培訓(xùn):內(nèi)部培訓(xùn)+外部培訓(xùn);
3、豐富多彩的企業(yè)文化生活(如拔河賽、羽毛球賽、攝影比賽、徒步活動等);
4、提供相應(yīng)的餐費補(bǔ)助、交通費用補(bǔ)助、通訊費補(bǔ)助等;
5、節(jié)日福利(春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等);
6、享有國家規(guī)定的法定假日(元旦、清明、勞動、端午、中秋、國慶、春節(jié)等)及年假、婚假、產(chǎn)育假等假期制度;
第4篇 辦公招商主管崗位職責(zé)
聯(lián)合辦公招商主管 中駿 上海中駿創(chuàng)富房地產(chǎn)有限公司,中駿,中駿創(chuàng)富,上海中駿創(chuàng)富 崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司區(qū)域招商目標(biāo),結(jié)合辦公空間租賃狀況制定針對性的租務(wù)計劃及具體措施,促進(jìn)招商目標(biāo)的完成;
2. 分析確定潛在客戶群,通過專業(yè)拜訪擴(kuò)充重點客戶資源;
3. 通過談判達(dá)成出租意向;
4. 與客戶建立良好的關(guān)系,在租前租后有效服務(wù)重點客戶。在服務(wù)過程中,及時對外傳達(dá)公司信息,為公司樹立良好的外部形象,提高公司在業(yè)內(nèi)的知名度;
5. 貫徹執(zhí)行公司租務(wù)管理制度;
6 維護(hù)客戶和代理行的關(guān)系,提供系統(tǒng)的租后支持服務(wù)及有效的出租調(diào)控方案。
任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3. 具有商業(yè)中心、科技/創(chuàng)意類產(chǎn)業(yè)園區(qū),或五大行工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 具有敏銳的市場分析能力,和出色的預(yù)測、決策能力;
5. 具有出色商務(wù)談判技能、能夠協(xié)調(diào)團(tuán)隊進(jìn)行高效工作;
6. 對房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展和市場有一定的理解;
7. 具備客戶開發(fā)能力和重點客戶管理經(jīng)驗;英語聽說讀寫良好。
第5篇 渠道招商主管崗位職責(zé)
渠道招商經(jīng)理/主管 富力地產(chǎn)廣州 廣州富力地產(chǎn)股份有限公司,富力地產(chǎn),富力地產(chǎn)廣州,富力 職責(zé)描述:
1、開展市場調(diào)研工作,收集分析行業(yè)、品牌資源信息,為商場業(yè)態(tài)布局調(diào)整等提供參考方案;
2、負(fù)責(zé)品牌招商、拓展、維護(hù)供應(yīng)商資源,跟進(jìn)合作商的洽談和入駐工作;
3、掌握b端商業(yè)地產(chǎn)前期策劃,招商及經(jīng)營管理全過程;
4、制定招商計劃,完成公司賦予的目標(biāo)任務(wù);
5、做好客戶開發(fā),搜集競爭對手價格及招商、推廣策略,分析統(tǒng)計并上報;
6、建立客戶數(shù)據(jù)庫,負(fù)責(zé)公司租賃合同及其他招商資料的歸類、整理、建檔和保管工作;
7、掌握西北區(qū)域相關(guān)資源,有成功合作經(jīng)驗;
8、具備一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗、較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力;
9、完成公司交代的各項目標(biāo)任務(wù)等。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具備地產(chǎn)/服裝行業(yè)渠道工作經(jīng)驗至少5年以上,3年以上團(tuán)隊管理工作;
3、對o2o模式有一定的了解,有良好的行業(yè)資源。
第6篇 招商專員主管崗位職責(zé)
招商專員/主管 重慶榮盛鑫煜房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 重慶榮盛鑫煜房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,榮盛鑫煜房地產(chǎn),榮盛鑫煜 崗位職責(zé):
1、根據(jù)商業(yè)定位及規(guī)劃,明確目標(biāo)招商對象,制定招商策略和原則,提出招商方案;
2、負(fù)責(zé)各業(yè)態(tài)招商工作,包括資源鎖定,商家洽談,合同談判,引入租戶等;
3、收集地產(chǎn)市場信息資料,進(jìn)行相關(guān)行業(yè)市場動態(tài)調(diào)查分析,及時掌握市場動態(tài);
4、負(fù)責(zé)日常招商客戶接待,認(rèn)真講解招商政策,介紹項目情況,解答客戶疑問;
5、按照公司的經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略目標(biāo),開展商家的引進(jìn)、洽談、簽約工作,完成公司下達(dá)的招商任務(wù)。
任職資格:
1、熟悉地產(chǎn)招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
2、有較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力和團(tuán)隊協(xié)作管理能力,對市場動向有敏銳的洞察力;
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、目標(biāo)管理能力、執(zhí)行力,能夠承受較大的工作壓力。
第7篇 餐飲招商主管崗位職責(zé)
餐飲招商主管 軒天實業(yè) 上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天 主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)相關(guān)商業(yè)項目等主力店招商,商家資源開發(fā)與資源管理;
2、負(fù)責(zé)本部門所劃分商家引進(jìn)、洽談、簽約工作,選擇品牌商及品牌;
3、對簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同;
4、適時策劃、組織、實施各類招商推廣活動;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其他部門的工作,協(xié)調(diào)階段性營銷活動;
6、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,提高員工的素質(zhì)。
任職資格:
1、25-35歲左右,大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上大中型商業(yè)綜合體招商管理經(jīng)驗;
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗,有完整的商業(yè)項目招商工作經(jīng)驗;
4、有豐富的品牌資源,具備市場調(diào)研、預(yù)測和分析的能力;
5、具備一定的綜合管理素質(zhì),商務(wù)洽談能力、組織溝通能力和團(tuán)隊管理能力。
第8篇 企劃招商主管崗位職責(zé)
專業(yè)經(jīng)驗要求:從事商場或商街活動策劃2年以上(有過代理方工作經(jīng)驗優(yōu)先)可以熟練操作ppt,獨立組織策劃報告;
其他:無限制
階段性定位:商業(yè)主管
【1】商業(yè)主管現(xiàn)階段的職責(zé):
1)同現(xiàn)有招商部同事一并擔(dān)當(dāng)開拓新客戶及招租商家落位工作,納入招商階段性任務(wù)績效考核管理;
2)對接已經(jīng)營運商家,跟進(jìn)商家營運狀態(tài),做好周報信息統(tǒng)計,為后續(xù)商業(yè)營運做好信息素材統(tǒng)計;
3)對正在落位的商家,做好商家合同簽署、裝修、入場以及開業(yè)等具體事項的服務(wù)和協(xié)調(diào)工作,使得商家可以順利啟動營業(yè);
4)跟進(jìn)商家租賃合同的履約情況,督促商家義務(wù),執(zhí)行我司義務(wù),對于特殊情況形成處理意見,報請總經(jīng)理決策后執(zhí)行;
5)做好營運商家的物業(yè)服務(wù)協(xié)調(diào)工作,使得商家可以在我項目規(guī)范有序經(jīng)營,權(quán)益得到保障。
階段二:____年年底(商家落位到80%以上)以后
商家的企劃營運是此階段的重點,而前期的階段性招商任務(wù)已經(jīng)有所緩解,因此招商部商業(yè)主管轉(zhuǎn)為營運部的企劃主管。
【2】企劃負(fù)責(zé)人的職責(zé):
1)組織商家策劃階段性營運活動方案,報請總經(jīng)理決策后執(zhí)行;
2)組織商戶客服人員做好信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計;
3)帶領(lǐng)執(zhí)行同事尋找外聯(lián)單位組織企劃活動方案執(zhí)行;
4)必要聯(lián)系外聯(lián)合作單位專業(yè)合作,升級項目的營運企劃工作;
5)對商街的商業(yè)氛圍的維持,以及商家經(jīng)營額度的提升負(fù)責(zé)。
第9篇 招商營運主管崗位職責(zé)
招商營運主管 綠地商業(yè)集團(tuán)商旅文事業(yè)部 上海徐匯綠地商業(yè)管理有限公司分支機(jī)構(gòu) 工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)商業(yè)項目的招商工作;根據(jù)集團(tuán)商業(yè)項目發(fā)展的整體目標(biāo),負(fù)責(zé)制訂招商策略、計劃方案;
2. 制定招商工作開展計劃,對招商工作開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);
3. 負(fù)責(zé)招商談判與客戶開發(fā),包括負(fù)責(zé)知名品牌客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關(guān)系維護(hù)等,
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,商業(yè)、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,三年以上大型購物中心同崗位工作經(jīng)歷;
2. 熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè),熟悉商業(yè)項目產(chǎn)品規(guī)劃、項目分析、市場定位、招商策劃、營運推廣,通曉購物中心客戶招商的標(biāo)準(zhǔn)流程及工作要求;
3. 熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài),熟悉招商工作流程;熟悉國內(nèi)外知名品牌,具有各類商業(yè)業(yè)態(tài)客戶資源,對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的實踐工作;
4. 資源整合能力突出,善于整合并優(yōu)化各類社會資源。
第10篇 招商采購主管崗位職責(zé)
百貨區(qū)域招商采購經(jīng)理/主管 成商集團(tuán)控股有限公司 成商集團(tuán)控股有限公司,成商 任職要求:
1. 26-40歲,專科及以上學(xué)歷(經(jīng)濟(jì)管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先);
2. 熟悉傳統(tǒng)百貨商場運作流程,有大型項目招商及調(diào)改經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 在時尚零售領(lǐng)域擁有3年以上工作經(jīng)驗,熟悉成都本地招商資源,對市場的發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力;至少擅長以下一種品類的招商采購:化裝品、女裝、男裝、童裝家居、皮鞋皮具;
4. 具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管理及團(tuán)隊管理能力;
5. 具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、談判等管理能力,具有突發(fā)事務(wù)的處理能力;
6. 具備積極上進(jìn)、勇于奉獻(xiàn)、高度的責(zé)任心和極強(qiáng)的團(tuán)隊精神。
第11篇 品牌招商主管崗位職責(zé)
品牌招商專員/主管 夢芭莎 廣州摩拉網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,廣州摩拉,摩拉網(wǎng)絡(luò),夢芭莎,摩拉 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)女裝、男裝、內(nèi)衣、配飾等類目的品牌招商
2、根據(jù)公司總體招商目標(biāo),擬定項目招商計劃、招商策略和招商方案并執(zhí)行
3、與品牌商洽談合作條款,簽訂合作合同
4、協(xié)調(diào)跟進(jìn)入駐商家的產(chǎn)品上線,維護(hù)商家業(yè)務(wù)關(guān)系
5、獨立完成本崗位的招商任務(wù)
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,1年以上大型服裝電商平臺招商、商場百貨招商經(jīng)驗者優(yōu)先
2.在服裝、快消品行業(yè)有豐富商家資源, 了解服裝品牌的基本定位
3. 具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)操守
4.擁有招商渠道
5.具備良好的商務(wù)談判
第12篇 招商主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、協(xié)助招商總監(jiān)確保招商系統(tǒng)整體高效運行。
2、負(fù)責(zé)會議及活動的安排與組織。
3、 為招商部和其他部門做一些協(xié)調(diào)工作。
4、制定定期不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
5、建立健全銷售檔案，定期轉(zhuǎn)存公司相關(guān)部門；
6、經(jīng)常與各分部人員溝通，了解思想動態(tài)，及時協(xié)助總監(jiān)做好安撫、幫助、支持、激勵等員工的思想工作。
7、全力執(zhí)行總監(jiān)交辦的其他事項及未盡事宜。
對裝飾行業(yè)有一定的了解。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
第13篇 招商推廣主管崗位職責(zé)
招商推廣經(jīng)理/主管 萊美藥業(yè) 重慶萊美藥業(yè)股份有限公司,萊美藥業(yè),萊美 崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)對公司新產(chǎn)品(艾司奧美拉唑腸溶膠囊)進(jìn)行區(qū)域市場定位:
a.梳理相關(guān)醫(yī)學(xué)資料;
b.區(qū)域市場專家拜訪維護(hù),收集專家觀點;
c.通過市場分析,確定公司產(chǎn)品區(qū)域市場定位;
(2)負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場所管產(chǎn)品的市場策略與產(chǎn)品推廣計劃:
a.分析競爭對手,制定營銷目標(biāo),制定市場策略,形成產(chǎn)品推廣計劃;
b.負(fù)責(zé)開展區(qū)域市場產(chǎn)品學(xué)術(shù)工作。
(3)執(zhí)行區(qū)域市場計劃:
a.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售區(qū)域大型市場推廣活動策劃;
b.協(xié)助銷售團(tuán)隊針對目標(biāo)醫(yī)院的臨床學(xué)術(shù)推廣;
c.根據(jù)實際需要制定產(chǎn)品培訓(xùn)計劃與臨床學(xué)術(shù)開發(fā)工作。
(4) 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品細(xì)化招商工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上大型醫(yī)藥企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理/主管工作經(jīng)驗,一年以上醫(yī)藥銷售崗位工作經(jīng)驗,有外企(醫(yī)藥)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗尤佳;
3、熟悉國內(nèi)醫(yī)藥市場環(huán)境,有較強(qiáng)的市場嗅覺和良好的市場判斷能力;
4、良好的溝通表達(dá)能力、敬業(yè)精神及團(tuán)隊合作精神;
5、能出差,并能適應(yīng)壓力下工作。
注:投遞簡歷時請注明工作區(qū)域,謝謝合作!
第14篇 活動招商主管崗位職責(zé)
團(tuán)中央網(wǎng)絡(luò)影視中心校園活動招商主管 北京邁沖科技有限公司 北京邁沖科技有限公司,邁沖 1、長期維護(hù)客戶關(guān)系,深度挖掘客戶,不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)合作;
2、負(fù)責(zé)客戶溝通、市場調(diào)研、項目研究,準(zhǔn)確把握與引導(dǎo)客戶需求,提供事件營銷以及更多社會化營銷解決方案并負(fù)責(zé)項目的提案;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的項目創(chuàng)意、策略的制定,以及項目統(tǒng)籌、質(zhì)量與成本把控等全過程;
4、負(fù)責(zé)評估和激勵團(tuán)隊成員的工作并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的文化建設(shè),有效管理團(tuán)隊,營造團(tuán)結(jié)、積極、高效的工作氛圍。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)、社會化媒體、移動互聯(lián)網(wǎng)營銷從業(yè)經(jīng)驗, 3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2、精通社會化媒體、移動互聯(lián)網(wǎng)傳播領(lǐng)域的專業(yè)理論,有豐富的實踐應(yīng)用經(jīng)驗;
3、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略性思維、創(chuàng)意思維及新聞敏感性;
4、具備優(yōu)秀的方案策劃、獨立提案及多項目管理能力,良好的分析與解決問題的能力;
5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)及管理能力,較強(qiáng)的招聘和培訓(xùn)能力;
6、穩(wěn)健,具有較強(qiáng)的溝通能力。
7、充滿活力和創(chuàng)新精神,不斷為團(tuán)隊輸入新鮮創(chuàng)意。
第15篇 產(chǎn)品招商主管崗位職責(zé)任職要求
產(chǎn)品招商主管崗位職責(zé)
產(chǎn)品招商主管 內(nèi)蒙古紅德泰食品有限責(zé)任公司 內(nèi)蒙古紅德泰食品有限責(zé)任公司，紅德泰 以上人才要求在瓜子行業(yè)、快消品行業(yè)或中高端食品行業(yè)(節(jié)慶禮品、健康食品和土特產(chǎn)品等)，全國或者區(qū)域內(nèi)有銷售團(tuán)隊、終端渠道和經(jīng)銷商資源者優(yōu)先錄用
產(chǎn)品招商主管崗位
第16篇 湖北招商主管崗位職責(zé)
招商主管(湖北) 水星家紡 上海水星家用紡織品股份有限公司,上海水星家紡,水星家紡,水星家用 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)意向客戶的搜索、拓展及跟進(jìn)工作,提升我品牌的市場覆蓋率;
2、負(fù)責(zé)獲取意向客戶信息;
3、負(fù)責(zé)將意向客戶邀約至招商會現(xiàn)場;
4、協(xié)助招商會務(wù)的準(zhǔn)備工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上市場營銷工作經(jīng)驗,28-40歲,有一定的社會閱歷;
2、較好的溝通能力、談判能力、洞察市場能力、分析能力;
3、接受長期出差,服從公司工作調(diào)配,能夠適應(yīng)銷售過程中的工作壓力并能正確調(diào)整個人心態(tài).;
4、有房屋中介、商鋪招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
