招商主管崗位職責(zé)16篇

第1篇 物業(yè)招商主管崗位職責(zé)

物業(yè)招商主管 軒天實業(yè) 上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天 主要職責(zé):

1、負責(zé)相關(guān)商業(yè)項目等主力店招商,商家資源開發(fā)與資源管理;

2、負責(zé)本部門所劃分商家引進、洽談、簽約工作,選擇品牌商及品牌;

3、對簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同;

4、適時策劃、組織、實施各類招商推廣活動;

5、負責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其他部門的工作,協(xié)調(diào)階段性營銷活動;

6、負責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,提高員工的素質(zhì)。

任職資格:

1、25-35歲左右,大專及以上學(xué)歷;

2、3年以上大中型商業(yè)綜合體招商管理經(jīng)驗;

3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗,有完整的商業(yè)項目招商工作經(jīng)驗;

4、有豐富的品牌資源,具備市場調(diào)研、預(yù)測和分析的能力;

5、具備一定的綜合管理素質(zhì),商務(wù)洽談能力、組織溝通能力和團隊管理能力。

第2篇 地產(chǎn)區(qū)域商業(yè)部招商主管崗位職責(zé)

地產(chǎn)集團區(qū)域商業(yè)部招商主管崗位職責(zé)

1、參與集團公司廣東區(qū)域商業(yè)物業(yè)的招商專項工作;

2、帶領(lǐng)招商專員共同完成商業(yè)項目周邊地區(qū)市場調(diào)研,收集相關(guān)數(shù)據(jù)并進行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,撰寫市場調(diào)研分析報告;

3、負責(zé)接待來訪租戶并參與潛在租戶的商務(wù)談判;

4、負責(zé)對招商專員起草的租賃合同、合同續(xù)簽及解除等文書工作進行二次校對把關(guān);

5、負責(zé)所管轄樓盤自營物業(yè)及公建配套(含出租、空置及代管經(jīng)營物業(yè))的日常監(jiān)督管理;

6、協(xié)助招商專員共同處理好商家后期經(jīng)營中出現(xiàn)的各種疑難問題;

7、聯(lián)絡(luò)各廣告及活動策劃公司,對未售或即將租賃的商業(yè)項目進行招商推廣方案設(shè)計;

8、指導(dǎo)及協(xié)助招商專員,共同處理好廣東公司各樓盤自營商業(yè)物業(yè)和公建配套的策劃、招商、經(jīng)營管理等細節(jié)工作。

第3篇 區(qū)域招商主管崗位職責(zé)

區(qū)域拓展/招商主管 金可兒床墊 金可兒(上海)床具有限公司,金可兒,金可兒床墊,金可兒 職位描述:

1、收集區(qū)域市場信息,分析競爭品牌,了解市場趨勢,為公司決策提供信息支持;

2、根據(jù)市場拓展階段性計劃,對目標市場進行調(diào)研并做出準確的市場調(diào)研報告;

3、按照公司的拓展計劃,發(fā)掘和考察目標市場,與商場談判保證拓展計劃的實現(xiàn),并維護合作關(guān)系;

4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展要求,負責(zé)區(qū)域市場的拓展,完成開店目標,提高品牌形象;

5、加盟商招募簽約、門店開設(shè)及加盟信息收集和管理;

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

具體要求:

1、大專以上學(xué)歷者,市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、具備2年以上家具相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)家具品牌運作發(fā)展狀況;

3、熟悉紅星、居然、月星等大型連鎖家居賣場招商運行模式,并擁有良好的人脈資源,

4、具有較強的抗壓能力、談判能力、以及快速開拓市場的能力;

5、能完成公司下達的各項工作任務(wù),并及時匯報工作進展;

6、形象好,氣質(zhì)佳,能夠適應(yīng)頻繁出差。

公司福利:

1、公司提供良好的發(fā)展平臺和晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者可直接晉升更高級別崗位,福利豐厚;

2、公司提供相應(yīng)的員工培訓(xùn):內(nèi)部培訓(xùn)+外部培訓(xùn);

3、豐富多彩的企業(yè)文化生活(如拔河賽、羽毛球賽、攝影比賽、徒步活動等);

4、提供相應(yīng)的餐費補助、交通費用補助、通訊費補助等;

5、節(jié)日福利(春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等);

6、享有國家規(guī)定的法定假日(元旦、清明、勞動、端午、中秋、國慶、春節(jié)等)及年假、婚假、產(chǎn)育假等假期制度;

第4篇 辦公招商主管崗位職責(zé)

聯(lián)合辦公招商主管 中駿 上海中駿創(chuàng)富房地產(chǎn)有限公司,中駿,中駿創(chuàng)富,上海中駿創(chuàng)富 崗位職責(zé):

1. 根據(jù)公司區(qū)域招商目標,結(jié)合辦公空間租賃狀況制定針對性的租務(wù)計劃及具體措施,促進招商目標的完成;

2. 分析確定潛在客戶群,通過專業(yè)拜訪擴充重點客戶資源;

3. 通過談判達成出租意向;

4. 與客戶建立良好的關(guān)系,在租前租后有效服務(wù)重點客戶。在服務(wù)過程中,及時對外傳達公司信息,為公司樹立良好的外部形象,提高公司在業(yè)內(nèi)的知名度;

5. 貫徹執(zhí)行公司租務(wù)管理制度;

6 維護客戶和代理行的關(guān)系,提供系統(tǒng)的租后支持服務(wù)及有效的出租調(diào)控方案。

任職要求:

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3. 具有商業(yè)中心、科技/創(chuàng)意類產(chǎn)業(yè)園區(qū),或五大行工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4. 具有敏銳的市場分析能力,和出色的預(yù)測、決策能力;

5. 具有出色商務(wù)談判技能、能夠協(xié)調(diào)團隊進行高效工作;

6. 對房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展和市場有一定的理解;

7. 具備客戶開發(fā)能力和重點客戶管理經(jīng)驗;英語聽說讀寫良好。

第5篇 渠道招商主管崗位職責(zé)

渠道招商經(jīng)理/主管 富力地產(chǎn)廣州 廣州富力地產(chǎn)股份有限公司,富力地產(chǎn),富力地產(chǎn)廣州,富力 職責(zé)描述:

1、開展市場調(diào)研工作,收集分析行業(yè)、品牌資源信息,為商場業(yè)態(tài)布局調(diào)整等提供參考方案;

2、負責(zé)品牌招商、拓展、維護供應(yīng)商資源,跟進合作商的洽談和入駐工作;

3、掌握b端商業(yè)地產(chǎn)前期策劃,招商及經(jīng)營管理全過程;

4、制定招商計劃,完成公司賦予的目標任務(wù);

5、做好客戶開發(fā),搜集競爭對手價格及招商、推廣策略,分析統(tǒng)計并上報;

6、建立客戶數(shù)據(jù)庫,負責(zé)公司租賃合同及其他招商資料的歸類、整理、建檔和保管工作;

7、掌握西北區(qū)域相關(guān)資源,有成功合作經(jīng)驗;

8、具備一定的團隊管理經(jīng)驗、較強的溝通協(xié)作能力;

9、完成公司交代的各項目標任務(wù)等。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、具備地產(chǎn)/服裝行業(yè)渠道工作經(jīng)驗至少5年以上,3年以上團隊管理工作;

3、對o2o模式有一定的了解,有良好的行業(yè)資源。

第6篇 招商專員主管崗位職責(zé)

招商專員/主管 重慶榮盛鑫煜房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 重慶榮盛鑫煜房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,榮盛鑫煜房地產(chǎn),榮盛鑫煜 崗位職責(zé):

1、根據(jù)商業(yè)定位及規(guī)劃,明確目標招商對象,制定招商策略和原則,提出招商方案;

2、負責(zé)各業(yè)態(tài)招商工作,包括資源鎖定,商家洽談,合同談判,引入租戶等;

3、收集地產(chǎn)市場信息資料,進行相關(guān)行業(yè)市場動態(tài)調(diào)查分析,及時掌握市場動態(tài);

4、負責(zé)日常招商客戶接待,認真講解招商政策,介紹項目情況,解答客戶疑問;

5、按照公司的經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略目標,開展商家的引進、洽談、簽約工作,完成公司下達的招商任務(wù)。

任職資格:

1、熟悉地產(chǎn)招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

2、有較強的商務(wù)洽談能力和團隊協(xié)作管理能力,對市場動向有敏銳的洞察力;

3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、目標管理能力、執(zhí)行力,能夠承受較大的工作壓力。

第7篇 餐飲招商主管崗位職責(zé)

餐飲招商主管 軒天實業(yè) 上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天 主要職責(zé):

1、負責(zé)相關(guān)商業(yè)項目等主力店招商,商家資源開發(fā)與資源管理;

2、負責(zé)本部門所劃分商家引進、洽談、簽約工作,選擇品牌商及品牌;

3、對簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同;

4、適時策劃、組織、實施各類招商推廣活動;

5、負責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其他部門的工作,協(xié)調(diào)階段性營銷活動;

6、負責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,提高員工的素質(zhì)。

任職資格:

1、25-35歲左右,大專及以上學(xué)歷;

2、3年以上大中型商業(yè)綜合體招商管理經(jīng)驗;

3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗,有完整的商業(yè)項目招商工作經(jīng)驗;

4、有豐富的品牌資源,具備市場調(diào)研、預(yù)測和分析的能力;

5、具備一定的綜合管理素質(zhì),商務(wù)洽談能力、組織溝通能力和團隊管理能力。

第8篇 企劃招商主管崗位職責(zé)

專業(yè)經(jīng)驗要求:從事商場或商街活動策劃2年以上(有過代理方工作經(jīng)驗優(yōu)先)可以熟練操作ppt,獨立組織策劃報告;

其他:無限制

階段性定位:商業(yè)主管

【1】商業(yè)主管現(xiàn)階段的職責(zé):

1)同現(xiàn)有招商部同事一并擔當開拓新客戶及招租商家落位工作,納入招商階段性任務(wù)績效考核管理;

2)對接已經(jīng)營運商家,跟進商家營運狀態(tài),做好周報信息統(tǒng)計,為后續(xù)商業(yè)營運做好信息素材統(tǒng)計;

3)對正在落位的商家,做好商家合同簽署、裝修、入場以及開業(yè)等具體事項的服務(wù)和協(xié)調(diào)工作,使得商家可以順利啟動營業(yè);

4)跟進商家租賃合同的履約情況,督促商家義務(wù),執(zhí)行我司義務(wù),對于特殊情況形成處理意見,報請總經(jīng)理決策后執(zhí)行;

5)做好營運商家的物業(yè)服務(wù)協(xié)調(diào)工作,使得商家可以在我項目規(guī)范有序經(jīng)營,權(quán)益得到保障。

階段二:____年年底(商家落位到80%以上)以后

商家的企劃營運是此階段的重點,而前期的階段性招商任務(wù)已經(jīng)有所緩解,因此招商部商業(yè)主管轉(zhuǎn)為營運部的企劃主管。

【2】企劃負責(zé)人的職責(zé):

1)組織商家策劃階段性營運活動方案,報請總經(jīng)理決策后執(zhí)行;

2)組織商戶客服人員做好信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計;

3)帶領(lǐng)執(zhí)行同事尋找外聯(lián)單位組織企劃活動方案執(zhí)行;

4)必要聯(lián)系外聯(lián)合作單位專業(yè)合作,升級項目的營運企劃工作;

5)對商街的商業(yè)氛圍的維持,以及商家經(jīng)營額度的提升負責(zé)。

第9篇 招商營運主管崗位職責(zé)

招商營運主管 綠地商業(yè)集團商旅文事業(yè)部 上海徐匯綠地商業(yè)管理有限公司分支機構(gòu) 工作職責(zé):

1. 負責(zé)商業(yè)項目的招商工作;根據(jù)集團商業(yè)項目發(fā)展的整體目標,負責(zé)制訂招商策略、計劃方案;

2. 制定招商工作開展計劃,對招商工作開展進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進;

3. 負責(zé)招商談判與客戶開發(fā),包括負責(zé)知名品牌客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關(guān)系維護等,

任職要求:

1. 大專以上學(xué)歷,商業(yè)、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,三年以上大型購物中心同崗位工作經(jīng)歷;

2. 熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè),熟悉商業(yè)項目產(chǎn)品規(guī)劃、項目分析、市場定位、招商策劃、營運推廣,通曉購物中心客戶招商的標準流程及工作要求;

3. 熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài),熟悉招商工作流程;熟悉國內(nèi)外知名品牌,具有各類商業(yè)業(yè)態(tài)客戶資源,對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的實踐工作;

4. 資源整合能力突出,善于整合并優(yōu)化各類社會資源。

第10篇 招商采購主管崗位職責(zé)

百貨區(qū)域招商采購經(jīng)理/主管 成商集團控股有限公司 成商集團控股有限公司,成商 任職要求:

1. 26-40歲,?？萍耙陨蠈W(xué)歷(經(jīng)濟管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先);

2. 熟悉傳統(tǒng)百貨商場運作流程,有大型項目招商及調(diào)改經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 在時尚零售領(lǐng)域擁有3年以上工作經(jīng)驗,熟悉成都本地招商資源,對市場的發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力;至少擅長以下一種品類的招商采購:化裝品、女裝、男裝、童裝家居、皮鞋皮具;

4. 具備較強的現(xiàn)場管理及團隊管理能力;

5. 具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、談判等管理能力,具有突發(fā)事務(wù)的處理能力;

6. 具備積極上進、勇于奉獻、高度的責(zé)任心和極強的團隊精神。

第11篇 品牌招商主管崗位職責(zé)

品牌招商專員/主管 夢芭莎 廣州摩拉網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,廣州摩拉,摩拉網(wǎng)絡(luò),夢芭莎,摩拉 職責(zé)描述:

1、負責(zé)女裝、男裝、內(nèi)衣、配飾等類目的品牌招商

2、根據(jù)公司總體招商目標,擬定項目招商計劃、招商策略和招商方案并執(zhí)行

3、與品牌商洽談合作條款,簽訂合作合同

4、協(xié)調(diào)跟進入駐商家的產(chǎn)品上線,維護商家業(yè)務(wù)關(guān)系

5、獨立完成本崗位的招商任務(wù)

任職要求:

1. 大專及以上學(xué)歷,1年以上大型服裝電商平臺招商、商場百貨招商經(jīng)驗者優(yōu)先

2.在服裝、快消品行業(yè)有豐富商家資源, 了解服裝品牌的基本定位

3. 具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)操守

4.擁有招商渠道

5.具備良好的商務(wù)談判

第12篇 招商主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、協(xié)助招商總監(jiān)確保招商系統(tǒng)整體高效運行。

2、負責(zé)會議及活動的安排與組織。

3、 為招商部和其他部門做一些協(xié)調(diào)工作。

4、制定定期不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

5、建立健全銷售檔案，定期轉(zhuǎn)存公司相關(guān)部門；

6、經(jīng)常與各分部人員溝通，了解思想動態(tài)，及時協(xié)助總監(jiān)做好安撫、幫助、支持、激勵等員工的思想工作。

7、全力執(zhí)行總監(jiān)交辦的其他事項及未盡事宜。

對裝飾行業(yè)有一定的了解。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗

第13篇 招商推廣主管崗位職責(zé)

招商推廣經(jīng)理/主管 萊美藥業(yè) 重慶萊美藥業(yè)股份有限公司,萊美藥業(yè),萊美 崗位職責(zé):

(1)負責(zé)對公司新產(chǎn)品(艾司奧美拉唑腸溶膠囊)進行區(qū)域市場定位:

a.梳理相關(guān)醫(yī)學(xué)資料;

b.區(qū)域市場專家拜訪維護,收集專家觀點;

c.通過市場分析,確定公司產(chǎn)品區(qū)域市場定位;

(2)負責(zé)制定區(qū)域市場所管產(chǎn)品的市場策略與產(chǎn)品推廣計劃:

a.分析競爭對手,制定營銷目標,制定市場策略,形成產(chǎn)品推廣計劃;

b.負責(zé)開展區(qū)域市場產(chǎn)品學(xué)術(shù)工作。

(3)執(zhí)行區(qū)域市場計劃:

a.負責(zé)產(chǎn)品銷售區(qū)域大型市場推廣活動策劃;

b.協(xié)助銷售團隊針對目標醫(yī)院的臨床學(xué)術(shù)推廣;

c.根據(jù)實際需要制定產(chǎn)品培訓(xùn)計劃與臨床學(xué)術(shù)開發(fā)工作。

(4) 負責(zé)新產(chǎn)品細化招商工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先;

2、1年以上大型醫(yī)藥企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理/主管工作經(jīng)驗,一年以上醫(yī)藥銷售崗位工作經(jīng)驗,有外企(醫(yī)藥)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗尤佳;

3、熟悉國內(nèi)醫(yī)藥市場環(huán)境,有較強的市場嗅覺和良好的市場判斷能力;

4、良好的溝通表達能力、敬業(yè)精神及團隊合作精神;

5、能出差,并能適應(yīng)壓力下工作。

注:投遞簡歷時請注明工作區(qū)域,謝謝合作!

第14篇 活動招商主管崗位職責(zé)

團中央網(wǎng)絡(luò)影視中心校園活動招商主管 北京邁沖科技有限公司 北京邁沖科技有限公司,邁沖 1、長期維護客戶關(guān)系,深度挖掘客戶,不斷擴大業(yè)務(wù)合作;

2、負責(zé)客戶溝通、市場調(diào)研、項目研究,準確把握與引導(dǎo)客戶需求,提供事件營銷以及更多社會化營銷解決方案并負責(zé)項目的提案;

3、負責(zé)團隊的項目創(chuàng)意、策略的制定,以及項目統(tǒng)籌、質(zhì)量與成本把控等全過程;

4、負責(zé)評估和激勵團隊成員的工作并對團隊成員和相關(guān)部門的員工進行培訓(xùn)和指導(dǎo);

5、負責(zé)團隊的文化建設(shè),有效管理團隊,營造團結(jié)、積極、高效的工作氛圍。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)、社會化媒體、移動互聯(lián)網(wǎng)營銷從業(yè)經(jīng)驗, 3年以上團隊管理經(jīng)驗;

2、精通社會化媒體、移動互聯(lián)網(wǎng)傳播領(lǐng)域的專業(yè)理論,有豐富的實踐應(yīng)用經(jīng)驗;

3、具備較強的戰(zhàn)略性思維、創(chuàng)意思維及新聞敏感性;

4、具備優(yōu)秀的方案策劃、獨立提案及多項目管理能力,良好的分析與解決問題的能力;

5、具備較強的團隊建設(shè)及管理能力,較強的招聘和培訓(xùn)能力;

6、穩(wěn)健,具有較強的溝通能力。

7、充滿活力和創(chuàng)新精神,不斷為團隊輸入新鮮創(chuàng)意。

第15篇 產(chǎn)品招商主管崗位職責(zé)任職要求

產(chǎn)品招商主管崗位職責(zé)

產(chǎn)品招商主管 內(nèi)蒙古紅德泰食品有限責(zé)任公司 內(nèi)蒙古紅德泰食品有限責(zé)任公司，紅德泰 以上人才要求在瓜子行業(yè)、快消品行業(yè)或中高端食品行業(yè)(節(jié)慶禮品、健康食品和土特產(chǎn)品等)，全國或者區(qū)域內(nèi)有銷售團隊、終端渠道和經(jīng)銷商資源者優(yōu)先錄用

產(chǎn)品招商主管崗位

第16篇 湖北招商主管崗位職責(zé)

招商主管(湖北) 水星家紡 上海水星家用紡織品股份有限公司,上海水星家紡,水星家紡,水星家用 崗位職責(zé):

1、負責(zé)意向客戶的搜索、拓展及跟進工作,提升我品牌的市場覆蓋率;

2、負責(zé)獲取意向客戶信息;

3、負責(zé)將意向客戶邀約至招商會現(xiàn)場;

4、協(xié)助招商會務(wù)的準備工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,1年以上市場營銷工作經(jīng)驗,28-40歲,有一定的社會閱歷;

2、較好的溝通能力、談判能力、洞察市場能力、分析能力;

3、接受長期出差,服從公司工作調(diào)配,能夠適應(yīng)銷售過程中的工作壓力并能正確調(diào)整個人心態(tài).;

4、有房屋中介、商鋪招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。