財(cái)務(wù)部主管崗位職責(zé)16篇

第1篇 財(cái)務(wù)部門主管崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)部門主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司核算業(yè)務(wù)，會(huì)計(jì)報(bào)表編制工作

2、財(cái)務(wù)資料檔案的管理工作、協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)對(duì)財(cái)務(wù)部的內(nèi)部管理工作

3、審核項(xiàng)目的成本核算

審核相關(guān)稅務(wù)事項(xiàng)

任職要求:

1、性別:不限

2、年齡:45歲以下

3、政治面貌:不限

4、學(xué)歷:本科及以上

5、工作年限:10年及以上

6、具有在大中型國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)10年及以上工作經(jīng)歷并具有財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)5年及以上

7、具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先

具有企業(yè)上市財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

財(cái)務(wù)部門主管崗位

第2篇 財(cái)務(wù)部成本主管崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)部成本主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理

財(cái)務(wù)部成本主管崗位

第3篇 房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

以下就是房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。

1.貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)稅法規(guī)政策，參與制定公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的流程與規(guī)定，使業(yè)務(wù)流程與財(cái)稅法規(guī)相適應(yīng);

2.協(xié)助組織制定本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃、資金計(jì)劃并組織實(shí)施;

3.負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作;

4.負(fù)責(zé)按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查各類有關(guān)財(cái)務(wù)方面的事項(xiàng)，并督促辦理解交手續(xù);

5.協(xié)助審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件;

6.負(fù)責(zé)向公司主管副總經(jīng)理報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，報(bào)告各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策;

7、審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;

8.協(xié)助主管副總經(jīng)理組織財(cái)務(wù)部門人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù);

9.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門人員考核，參與會(huì)計(jì)人員的工作安排和和調(diào)配;

10.參加公司運(yùn)營(yíng)會(huì)議，參與經(jīng)營(yíng)決策。

食品公司主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、會(huì)計(jì)核算：及時(shí)辦理會(huì)計(jì)手續(xù)，準(zhǔn)確履行會(huì)計(jì)核算職能;

2、會(huì)計(jì)監(jiān)管：采取有效措施，對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)、領(lǐng)用、銷售、采購(gòu)等各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)管，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、風(fēng)險(xiǎn)受控、財(cái)產(chǎn)安全;

3、費(fèi)用審核：對(duì)各類費(fèi)用支出進(jìn)行審核，糾正不當(dāng)支付申請(qǐng)，加強(qiáng)費(fèi)用管控;

4、應(yīng)收和應(yīng)付賬款管理：做好應(yīng)收和應(yīng)付賬款計(jì)劃，控制銷售放賬和賬期設(shè)置，監(jiān)督銷售部門執(zhí)行應(yīng)收賬款規(guī)定，合理安排應(yīng)付賬款的支付等;

5、成本核算：準(zhǔn)確計(jì)算各產(chǎn)品的成本，為管理層提供成本分析報(bào)表;

6、財(cái)務(wù)分析和改進(jìn)：編制各類報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告，分析和匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，提出改進(jìn)思路和措施;

7、處理公司工商稅務(wù)相關(guān)工作;

8、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)管理工作以及其他相關(guān)工作。

集團(tuán)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表;

2、審核原始憑證、記賬憑證的合法性、真實(shí)性、合理性;

3、能獨(dú)立負(fù)責(zé)所屬公司的全盤賬務(wù)，合并會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確、及時(shí)編報(bào);

4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

5、協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算，并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo);

6、收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測(cè)工作;

7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證裝訂、歸檔;

8、上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。

服裝公司主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)記賬等工作;

2、及時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，真實(shí)、準(zhǔn)確地對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析;

3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理和盤點(diǎn)工作，保證資產(chǎn)的準(zhǔn)確性、完整性;

4、負(fù)責(zé)處理稅務(wù)事項(xiàng)，及時(shí)辦理納稅申報(bào);

5、按照公司財(cái)務(wù)制度，做好資金收支審核與監(jiān)督，做好費(fèi)用稽核。

任職要求：

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè);

2、三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療，生物相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)涉及的主要稅收法規(guī);

4、熟悉操作會(huì)計(jì)全盤賬目，熟悉操作金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件。

第4篇 財(cái)務(wù)部主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制定本營(yíng)業(yè)部的財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)制度及相關(guān)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并及時(shí)監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。

2.負(fù)責(zé)編制上報(bào)總公司的營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃完成情況；負(fù)責(zé)編制向總公司、人民銀行、證管辦、稅務(wù)局報(bào)送的各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；定期寫出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，編制會(huì)計(jì)報(bào)表說(shuō)明。

3.負(fù)責(zé)編制營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，做好營(yíng)業(yè)部次年財(cái)務(wù)預(yù)算工作。

4.根據(jù)總公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及營(yíng)業(yè)部的財(cái)務(wù)管理規(guī)定,組織本部門員工進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算，復(fù)核會(huì)計(jì)憑證，辦理資金調(diào)撥，審批所有業(yè)務(wù)的付款手續(xù)。

5.負(fù)責(zé)員工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的發(fā)放，代收、代繳個(gè)人所得稅。

6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作，確保財(cái)務(wù)狀況安全。

7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)室的管理和安全，做好防火防盜工作。

8.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部年度財(cái)務(wù)決算編報(bào)工作。

9.按照總公司、營(yíng)業(yè)部的財(cái)務(wù)制度及領(lǐng)導(dǎo)批示辦理有關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù)。

10.對(duì)營(yíng)業(yè)部的業(yè)務(wù)工作行使財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)。

11.負(fù)責(zé)本部門員工的日?？己?；在業(yè)務(wù)上對(duì)會(huì)計(jì)、出納崗位有指導(dǎo)職能。

12.有記賬憑賬的復(fù)核權(quán)。

13.未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)不得對(duì)外付款，不得提供任何財(cái)務(wù)資料。

對(duì)營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理及總公司計(jì)財(cái)部負(fù)責(zé)。

第5篇 財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(市場(chǎng))

1.按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，記賬、復(fù)賬、報(bào)賬做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚，按期報(bào)賬。

2.按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提和分?jǐn)偢黜?xiàng)費(fèi)用，正確計(jì)提各項(xiàng)基金和稅金。

3.按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢査，分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時(shí)向部門經(jīng)理提出合理化建議。

4.負(fù)責(zé)向部門經(jīng)理匯報(bào)有關(guān)財(cái)務(wù)成果情況，及時(shí)提供有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的審核，以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的核算。

6.月度終了，負(fù)責(zé)總賬科目試算平衡，檢査各明細(xì)分類賬與總賬的核對(duì)情況，確保賬賬相符。

7.記錄、分析每天銀行收款賬務(wù)工作。

8.負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報(bào)及財(cái)務(wù)資料存檔稅務(wù)申報(bào)情況。

9.負(fù)責(zé)各部門業(yè)績(jī)考核財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的填報(bào)與匯總、。

10.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。

11.處理記賬憑證,登記總賬，編制財(cái)務(wù)報(bào)表。

12.保持與銀行有關(guān)職能部門的聯(lián)系，維護(hù)商場(chǎng)良好的外部環(huán)境。

13.按期與銀行對(duì)賬，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時(shí)處理未達(dá)賬項(xiàng)。

14.按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤(rùn)分配。

15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，并及時(shí)反饋執(zhí)行情況。

第6篇 財(cái)務(wù)部高級(jí)主管崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)部高級(jí)主管 工作內(nèi)容:

1、會(huì)計(jì)相關(guān)工作

2、決算相關(guān)工作

3、成本計(jì)算

4、成本管理

5、稅務(wù)

6、部門工作匯總

崗位要求:

1、熟悉基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

2、熟悉稅務(wù)規(guī)則及流程

3、熟悉ifrs(國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則)和中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的區(qū)別

4、5年以上實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

5、會(huì)計(jì)資格證(高級(jí))

6、有責(zé)任感,有匯總部門工作能力的人

7、長(zhǎng)期居住重慶。

工作內(nèi)容:

1、會(huì)計(jì)相關(guān)工作

2、決算相關(guān)工作

3、成本計(jì)算

4、成本管理

5、稅務(wù)

6、部門工作匯總

崗位要求:

1、熟悉基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

2、熟悉稅務(wù)規(guī)則及流程

3、熟悉ifrs(國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則)和中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的區(qū)別

4、5年以上實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

5、會(huì)計(jì)資格證(高級(jí))

6、有責(zé)任感,有匯總部門工作能力的人

7、長(zhǎng)期居住重慶。

第7篇 財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

一、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定、集團(tuán)公司和公司相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德;制定公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度。

二、編制公司年度、季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。

三、正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記。

四、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告；編制年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，搞好年度會(huì)計(jì)決算工作。

五、認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開支需要的正常供給。

六、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專項(xiàng)基金的管理，會(huì)同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的購(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)。

七、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

八、做好會(huì)計(jì)核算，及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料;組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，編寫經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見和建議，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。

九、配合公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。

十、維系與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。

十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

職位要求：

1.文化程度：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)；

2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：具有五年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備cfa、cpa、acca證書者優(yōu)先；

3.核心能力：為人正直，具有較強(qiáng)的判斷、理解、分析、學(xué)習(xí)能力及獨(dú)立工作能力；具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和為業(yè)務(wù)部門服務(wù)的精神；較強(qiáng)的文字撰寫和ppt能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第8篇 財(cái)務(wù)部主管崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)部主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面公司的財(cái)務(wù)管理工作;

2、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算，編制月、季、年度的財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

3、負(fù)責(zé)公司全面的成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

4、負(fù)責(zé)存貸、資產(chǎn)的管理工作;

5、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)科與內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)工作。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，25-38歲，5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)的賬務(wù)處理方法;

3、良好的口頭和書面表達(dá)能力，辦公軟件操作熟練;

4、獨(dú)立工作和應(yīng)變能力強(qiáng)，具團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神，有一定的原則性，思維嚴(yán)謹(jǐn)敏捷，工作踏實(shí)認(rèn)真。崗位職責(zé):

1、全面公司的財(cái)務(wù)管理工作;

2、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算，編制月、季、年度的財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

3、負(fù)責(zé)公司全面的成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

4、負(fù)責(zé)存貸、資產(chǎn)的管理工作;

5、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)科與內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)工作。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，25-38歲，5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)的賬務(wù)處理方法;

3、良好的口頭和書面表達(dá)能力，辦公軟件操作熟練;

4、獨(dú)立工作和應(yīng)變能力強(qiáng)，具團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神，有一定的原則性，思維嚴(yán)謹(jǐn)敏捷，工作踏實(shí)認(rèn)真。

財(cái)務(wù)部主管崗位

第9篇 財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)內(nèi)容(電力公司)

1.努力學(xué)習(xí)和遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、政策文件。

2.負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)管理制度并督促貫徹執(zhí)行,及時(shí)總結(jié),不斷完善。

3.負(fù)責(zé)制訂成本費(fèi)用計(jì)劃、消耗定額,及時(shí)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。

4.負(fù)責(zé)審核公司的財(cái)務(wù)收支,保證報(bào)銷憑證真實(shí)、合理、合法。

5.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書,按時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表。

6.負(fù)責(zé)定時(shí)做好有關(guān)數(shù)據(jù)備份,保證數(shù)據(jù)安全完整。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第10篇 財(cái)務(wù)部高級(jí)主管崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)部高級(jí)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:1、熟悉公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料并進(jìn)行分析、提出建議，定期向財(cái)務(wù)經(jīng)理及總裁室報(bào)告;

2、負(fù)責(zé)相關(guān)報(bào)表的編制，確保提報(bào)的月度內(nèi)部所需相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)指標(biāo)準(zhǔn)確無(wú)誤，對(duì)外統(tǒng)計(jì)局、稅務(wù)、銀行、工商、等相關(guān)報(bào)表及時(shí)且無(wú)風(fēng)險(xiǎn);

3、負(fù)責(zé)稅務(wù)處理，進(jìn)行規(guī)范開票、抄報(bào)稅。及時(shí)合理籌劃進(jìn)項(xiàng)稅票的認(rèn)證工作。合理納稅申報(bào)，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保公司在較低的稅負(fù)壓力下與稅務(wù)保持良好的關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資產(chǎn)的管理工作，各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的登記、核對(duì)、抽查的調(diào)撥，按規(guī)定計(jì)算折舊費(fèi)用;

5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的及時(shí)裝訂、歸檔工作，收入有關(guān)單據(jù)審核及帳務(wù)處理。依據(jù)實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)原始憑證的審核，會(huì)計(jì)憑證的編制、審核、記賬及結(jié)賬;

6、配合綜合行政部門參與績(jī)效工作開展，根據(jù)公司各部門對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的要求及時(shí)準(zhǔn)確的提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、指標(biāo)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤;

7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，三年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，中級(jí)職稱及以上優(yōu)先

2、具有良好的溝通表達(dá)能力，靈活處理事情的能力。

3、抗壓能力強(qiáng)，做事仔細(xì)，可接受出差。

財(cái)務(wù)部高級(jí)主管崗位

第11篇 某ktv財(cái)務(wù)部收銀主管崗位職責(zé)

ktv財(cái)務(wù)部收銀主管崗位職責(zé)

1、認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,緊持原則。為公司嚴(yán)格把好收銀關(guān),根據(jù)公司及財(cái)務(wù)部要求,嚴(yán)格管理全體收銀員。

2、負(fù)責(zé)收銀臺(tái)的全面工作,檢查各崗位責(zé)任制的落實(shí)情況和各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

3、每月月底及時(shí)編排收銀員更期表,做好考勤的統(tǒng)計(jì)工作。

4、在營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)解決疑難問題,并與樓面及相關(guān)部門做好溝通、協(xié)調(diào)工作,對(duì)于出現(xiàn)重大無(wú)力解決的事件,要及時(shí)向各區(qū)副總或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),以確保及時(shí)排解有關(guān)問題,使?fàn)I業(yè)工作正常運(yùn)作。

5、頂替收銀員當(dāng)值。

6、定期(如每周)向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的營(yíng)運(yùn)情況和存在的問題及改革建議;定期或不定期匯報(bào)收銀員的工作情況和思想狀況;充分調(diào)動(dòng)收銀人員的工作積極性。

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

第12篇 財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)日常核算工作，包括但不限于合同審核、收入確認(rèn)、成本費(fèi)用核算、業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)整理分析等;

2.根據(jù)中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理、月度結(jié)賬及審計(jì)對(duì)接;

3.檢查科目余額準(zhǔn)確性、分析科目變動(dòng)，按月編制reconciliation等底稿;

4.與業(yè)務(wù)部門保持有效溝通，確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確與財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)接， 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)反映業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);

5.配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。

任職資格:

1.全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，3年及以上財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融財(cái)務(wù)核算工作優(yōu)先;

3.具有獨(dú)立思考能力、邏輯思維能力和較強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感性，具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，熟練使用辦公軟件;

4.工作積極主動(dòng)，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí);

5.有cpa等相關(guān)證書優(yōu)先。

財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主管崗位

第13篇 財(cái)務(wù)部計(jì)劃主管崗位職責(zé)

計(jì)劃財(cái)務(wù)部-會(huì)計(jì)主管 中工武大 中工武大設(shè)計(jì)研究有限公司,中工武大,中工武大 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)報(bào)表及決算的組織、編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行;

2、負(fù)責(zé)編制公司外部預(yù)算報(bào)表,監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況;

3、對(duì)分子公司進(jìn)行會(huì)計(jì)核算指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督;

4、配合年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)及其他各類審計(jì)工作。

5、日常會(huì)計(jì)核算及審核工作。

任職要求:

1、專業(yè)要求:全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);

2、工作經(jīng)歷:5年及以上相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,2年及以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)主管及報(bào)表編制經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī);有合并報(bào)表編制、投融資管理和會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷優(yōu)先。

3、職業(yè)技術(shù)資格:具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師/稅務(wù)師資格。

4、能力要求:有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力;較好的數(shù)據(jù)編制與分析能力;

5、基本素質(zhì):為人正直、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);具備較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心,能夠承擔(dān)相應(yīng)的工作壓力。

第14篇 公司財(cái)務(wù)部收銀主管崗位職責(zé)

公司財(cái)務(wù)部收銀主管崗位職責(zé)(七)

1、認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,緊持原則。為公司嚴(yán)格把好收銀關(guān),根據(jù)公司及財(cái)務(wù)部要求,嚴(yán)格管理全體收銀員。

2、負(fù)責(zé)收銀臺(tái)的全面工作,檢查各崗位責(zé)任制的落實(shí)情況和各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

3、每月月底及時(shí)編排收銀員更期表,做好考勤的統(tǒng)計(jì)工作。

4、在營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)解決疑難問題,并與樓面及相關(guān)部門做好溝通、協(xié)調(diào)工作,對(duì)于出現(xiàn)重大無(wú)力解決的事件,要及時(shí)向各區(qū)副總或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),以確保及時(shí)排解有關(guān)問題,使?fàn)I業(yè)工作正常運(yùn)作。

5、頂替收銀員當(dāng)值。

6、定期(如每周)向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的營(yíng)運(yùn)情況和存在的問題及改革建議;定期或不定期匯報(bào)收銀員的工作情況和思想狀況;充分調(diào)動(dòng)收銀人員的工作積極性。

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

第15篇 財(cái)務(wù)部主管崗位職責(zé)7

財(cái)務(wù)部主管崗位職責(zé)(七)

職位/崗位:財(cái)務(wù)部主管

部門:財(cái)務(wù)部

匯報(bào):管理處主任

工作概要:在管理處主任的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)物業(yè)管理處財(cái)務(wù)工作實(shí)施全面管理,負(fù)全部責(zé)任

主要職責(zé):

1.向管理處主任負(fù)責(zé),具體主持管理處財(cái)務(wù)部的管理工作,做好管理處主任的助手。

2.組織財(cái)務(wù)部門的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、法律法規(guī)學(xué)習(xí);要求所有財(cái)會(huì)人員遵紀(jì)守法,按照政府的有關(guān)法例、法規(guī)管理好財(cái)務(wù)。

3.每月、每季審核各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并寫出分析報(bào)告,送管理處主任審閱。

4.檢查、督促各項(xiàng)費(fèi)用的及時(shí)收繳和管理,保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

5.合理有效地經(jīng)營(yíng)好公司的金融資產(chǎn),為公司創(chuàng)造更多的收入。

6.審核、控制各項(xiàng)費(fèi)用的支出,杜絕浪費(fèi)。

7.組織撥定物業(yè)管理費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的預(yù)算方案,呈送管理處主任、業(yè)主管理委員會(huì)和相關(guān)主管部門審核。

8.研究熟悉各項(xiàng)工商、財(cái)會(huì)及稅務(wù)管理制度,運(yùn)用法律、政策手段保護(hù)公司的合法權(quán)益。

9.根據(jù)物業(yè)管理行業(yè)特點(diǎn)以及本公司的實(shí)際情況,制定財(cái)務(wù)管理制度的細(xì)則。

10.完成管理處主任交辦的其他事項(xiàng)。

第16篇 財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)日常核算工作，包括但不限于合同審核、收入確認(rèn)、成本費(fèi)用核算、業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)整理分析等;

2.根據(jù)中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理、月度結(jié)賬及審計(jì)對(duì)接;

3.檢查科目余額準(zhǔn)確性、分析科目變動(dòng)，按月編制reconciliation等底稿;

4.與業(yè)務(wù)部門保持有效溝通，確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確與財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)接， 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)反映業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);

5.配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。

任職資格:

1.全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，3年及以上財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融財(cái)務(wù)核算工作優(yōu)先;

3.具有獨(dú)立思考能力、邏輯思維能力和較強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感性，具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，熟練使用辦公軟件;

4.工作積極主動(dòng)，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí);

5.有cpa等相關(guān)證書優(yōu)先。

財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)崗位