品管主管崗位職責7篇

第1篇 品管主管崗位職責

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第2篇 品管主管崗位職責范本

1.在總經理的領導下,負責全廠質量方針、目標的貫徹落實,協(xié)調各部門工作,確保質量體系有效運行。

2.負責檢查、監(jiān)督公司決議和規(guī)章制度的落實情況,并及時向總經理匯報。

3.負責品質管理部人員的評定與考核。

4.負責技術資料工藝規(guī)程的審核工作。

5.負責產品檢驗的審查與考核工作。

6.負責產品質量信息的匯總、分析,制定相應的對策,并監(jiān)督實施。

第3篇 商品管理主管崗位職責

商品管理主管 wish 上海薇仕網絡科技有限公司,wish china,薇仕 工作職責:

1.負責類目商品的規(guī)劃與運營管理工作;

2.負責類目商品銷售結構分析,挖掘類目的用戶需求,協(xié)同其它團隊一起推進商品的銷量,提升類目商品豐富度、gmv、轉化率;

3.制定類目活動運營策略,活動品牌和主推款選定,支撐平臺綜合促銷活動;

4. 商品標簽、屬性的完善及類目場景化運營;

5.商品數(shù)據分析及支援,不斷優(yōu)化商品管理和改進算法。

任職資格:

1,對電商類目運營有深刻的理解;

2,熟悉類目框架、價格和促銷策略;

3,具備數(shù)據統(tǒng)計和分析能力,懂商品,選款,定價,貨架陳列等基礎零售知識;

4,知名電子商務公司類目運營經驗者優(yōu)先,有線下零售或者知名品牌工作經驗者優(yōu)先;

5,具有很強的事業(yè)進取心與自我驅動,能承受快速發(fā)展型企業(yè)帶來的工作壓力。

第4篇 品管部主管崗位工作職責

篇一:品管部主管崗位職責

一、 熟悉公司相關規(guī)定、管理制度及體系文件。

二、 負責制定部門工作計劃,實現(xiàn)工作目標。

三、 組織建立和完善公司各種質量管理體系及質量標準

1、 負責組織制定和完善公司各項質量管理制度

2、 負責組織公司各體系文件的制定或修訂并貫徹實施

3、 對公司已有的產品生產許可證,衛(wèi)生注冊登記、haccp、iso9001體系進行監(jiān)督檢查,并確保其有效執(zhí)行;對國家相關法律法規(guī)的實施進行安排和落實;

4、 負責組織建立技術標準、工藝標準、服務標準,建立質量管理檔案

5、 負責組織公司各部門質量管理培訓和指導內部質量管理審核

6、 組織對采購供應商、外包廠質量保證能力評價及跟蹤評價及認證

四、 iso9000質量管理體系及haacp食品安全管理體系運作

1、 完善iso9000質量管理體系及haacp食品安全管理體系標準的公司質量手冊、程序文件、三級文件、表單記錄。

2、 聯(lián)系、協(xié)助第三方完成對公司的認證審核和年度監(jiān)督審核

3、負責組織公司的內部質量審核及管理評審工作,企業(yè)會計報表分析(最新精編)(7個doc15個ppt)我國政府采購管理制度大全(最新精編)(72個doc11個ppt)確保質量管理體系的有效運行

五、 質量管理

1、 審核原材料進廠檢驗;督導制程質量控制;總控成品檢驗。

2、 監(jiān)督和落實公司計量器具定期檢定工作,各種原輔料、半成品和成品的送檢工作。

3、 協(xié)助研發(fā)新產品的選擇、調配、原料提供、品質確認、包裝形式確認等工作。

4、 監(jiān)督或處理客戶投訴及相關工作。

5、 組織分析、處理質量異常情況

六、 部門內部管理工作

1、 組織和協(xié)調本部門的日常工作開展。

2、 制定、修訂品管部的工作程序和工作制度,并監(jiān)控實施。

3、 負責品管部的隊伍建設,選拔、配備、評價下屬人員,組織部門技能培訓及思想教育工作。

4、 負責指導屬下員工制定階段工作計劃,并督導執(zhí)行。

5、 負責控制部門預算,降低部門管理費用。

6、 制訂部門培訓計劃,組織協(xié)助年度培訓計劃。

7、 負責定期向上級匯報有關產品質量方面的數(shù)據。

8、 與內外相關部門進行溝通、協(xié)調。

9、 監(jiān)督、考核本部門員工的日常工作。

六、完成上級安排的其他工作。

篇二:品管部主管崗位職責

一、直接對生產副總負責

二、負責對整個生產質量管理

三、保證iso9002質量管理體系程序有效的運行

四、針對質量回饋信息,提出質量改進,糾正預防措施及時準確地回饋到相關部門并跟蹤結果,匯報到生產副總

五、嚴格作業(yè)尺度和檢驗尺度

六、對部門人員進行相關業(yè)務培訓

七、制定實施品檢措施,并呈交生產副總審核

八、負責對首件信息的審核并及時準確地回饋到計劃控制員處

九、負責對部門人員的獎懲考核、晉升等評估與申報

十、每天將生產過程檢驗報表和最終檢驗報表審核后交到生產副總處(信息回饋)

十一、每天準時召開部門質量交流合

十二、每周六向生產副總匯報本周工作狀況和下周工作計劃

十三、負責執(zhí)行上級臨時安排任務事宜

十四、嚴格遵守廠規(guī)廠紀以身作則發(fā)揮領導效應

十五、負責對客戶回饋的質量信息進行有效的改進,對回饋的不良項進行跟蹤改進(對客戶負責)

篇三:品管部主管崗位職責

1、負責品管部內部的管理文件和產品檢驗標準的制訂;

2、每日上午、下午各一次對生產車間產品質量狀況的巡視;

3、負責對質量記錄的收集、整理和保管;做好檢驗員工作能力的評定;同時協(xié)助

檢驗員做好首件的封樣工作。

4、對生產過程中出現(xiàn)的不合格品組織評審,并把信息及時反饋到業(yè)務部,性質嚴

重的直接匯報到總經理處;

5、負責不合格品的判定,對車間報廢品的評定和上報審批;

6、不定期的組織對檢驗員的業(yè)務能力培訓,提高他們的檢驗素質;

7、負責生產車間操作工操作技能和產品質量的現(xiàn)場指導和培訓;

8、負責驗貨時的陪同,協(xié)助驗貨員的抽樣、開箱以及對存在質量問題的溝通,對驗貨中出現(xiàn)的的問題進行及時記錄。驗貨完成,協(xié)助跟單員清理驗貨現(xiàn)場,同時做好驗貨記錄的反饋;

9、對產生的不合格品提出返工的建議和要求;

10、負責管理產品的檢驗和試驗,并做好檢驗狀態(tài)的標識管理;

11、協(xié)助總經理處理客戶抱怨、客戶投訴的反饋,組織相關部門進行糾正、改善。

12、對出廠產品的批次質量問題負主要責任。

篇四:品管部主管崗位職責

一、質量數(shù)據分析、質量目標考核。

二、各項質量報表統(tǒng)計、發(fā)布、存檔。

三、公司計量器具的歸口管理。

四、iso9000質量文件的歸口管理。

五、部門的文職性質工作。

六、部門人員的考勤、加班、考核等工作。

七、部門的文件、表格的編制負責。

八、協(xié)助部門主管交辦的其他事宜

第5篇 產品管理主管崗位工作職責

（一）工作職責

協(xié)助產品管理經理制定中長期產品戰(zhàn)略，負責新品開發(fā)與現(xiàn)有產品生命周期管理。

（二）主要工作內容

1、結合公司戰(zhàn)略，協(xié)助產品管理經理制定中長期產品戰(zhàn)略及產品線規(guī)劃；

2、對公司現(xiàn)有產品的生命周期進行管理，制定產品上市、升級換代、退市計劃；

3、根據產品戰(zhàn)略與產品線規(guī)劃，結合市場調研結果，制定公司年度新品開發(fā)計劃，明確產品規(guī)劃與產品內容，并對新品開發(fā)流程進行梳理完善；

4、根據新品銷售業(yè)績表現(xiàn)、業(yè)務員反饋信息及市場變化，及時對產品進行修改或重新定位；

5、根據新開發(fā)產品的定位，協(xié)助包裝設計人員進行包裝設計風格定位及終端物料開發(fā)；

6、根據市場及產品定位要求，協(xié)同供應鏈篩選合格供應商、制定產品內檢標準，優(yōu)化產品質量與控制產品成本；

7、配合營銷中心制定新品上市方案；

8、向培訓部門或人員提供產品技術資料，協(xié)助制作產品培訓課件；

（三）各產品主管具體工作內容

1、建材類產品主管

? 制定建材類的新品開發(fā)計劃以及新品上市后的跟進；

? 負責與新品相應的配套產品的開發(fā)，并進行搭配營銷指導；

? 制定現(xiàn)有產品升級換代計劃或退市計劃；

? 與其它部門協(xié)作管控生產廠商的產品質量及工藝流程；

? 研究建材類產品的市場發(fā)展趨勢和最近技術，為領導做決策提供支持；

? 與產品培訓人員共同編寫產品培訓課件。

2、個人護理類產品主管

? 分析市場暢銷品牌的品項，分析其成份、包裝、賣點的相關信息，提出合理產品規(guī)劃建議；

? 確定產品配方、功能、價格、包材等信息，提煉產品賣點，制定新品開發(fā)上市計劃；

? 與質檢和采購協(xié)作制定產品的檢測標準；

? 與采購合作篩選產品供應商，跟進并監(jiān)督配方、功效實驗、小試中試和大生產的整個過程；

? 了解個人護理產品的行業(yè)動態(tài)和最新技術，為領導做決策提供支持；

? 與產品培訓人員共同編寫產品培訓課件，并對產品使用說明進行撰寫、修訂。

3、家居護理類產品主管

? 結合公司戰(zhàn)略，參與制定洗化類產品中長期產品戰(zhàn)略及產品線規(guī)劃；

? 對公司現(xiàn)有洗化類產品進行生命周期管理，制定產品升級換代、退市計劃；

? 根據市場需求及調研信息，制定公司年度新品開發(fā)計劃并提煉產品賣點；

? 分析市場主導品牌的產品品項，并有選擇有目的地分析其成份、包裝、賣點的相關信息，提出合理產品規(guī)劃建議；

? 確定產品配方、功能、價格、包材等信息，提煉產品賣點，制定新品開發(fā)上市計劃；

? 與質檢和采購協(xié)作制定產品的檢測標準；

? 與采購合作篩選產品供應商，跟進并監(jiān)督配方、功效實驗、小試中試和大生產的整個過程；

? 了解家庭護理產品的行業(yè)動態(tài)和最新技術，為領導做決策提供支持；跟蹤產品上市后的業(yè)績表現(xiàn)及市場反饋，及時進行產品修改或升級換代；

? 根據新開發(fā)產品的定位，協(xié)助包裝設計人員進行包裝設計風格定位及終端物料開發(fā)；

? 根據市場及產品定位要求，協(xié)同供應鏈篩選合格供應商、制定產品內檢標準，優(yōu)化產品質量；

? 配合營銷中心制定新品上市方案；

? 向培訓部門提供產品技術資料，作為培訓課件的基礎；

4、紙制品產品類主管

? 結合公司戰(zhàn)略，參與制定紙制品中長期產品戰(zhàn)略及產品線規(guī)劃；

? 對公司現(xiàn)有紙制品產品進行生命周期管理，制定產品升級換代、退市計劃；

? 根據市場需求及調研信息，制定公司年度新品開發(fā)計劃并提煉產品賣點；

? 跟蹤產品上市后的業(yè)績表現(xiàn)及市場反饋，及時進行產品修改或升級換代；

? 根據新開發(fā)產品的定位，協(xié)助包裝設計人員進行包裝設計風格定位及終端物料開發(fā)；

? 根據市場及產品定位要求，協(xié)同供應鏈篩選合格供應商、制定產品內檢標準，優(yōu)化產品質量；

? 配合營銷中心制定新品上市方案；

? 向培訓部門提供產品技術資料，作為培訓課件的基礎；

5、建材產品類主管（潔具及五金）

? 制定建材類的新品開發(fā)計劃以及新品上市后的跟進工作；

? 負責與新品相應的配套產品開發(fā)，并進行搭配營銷指導；

? 制定現(xiàn)有產品升級換代計劃或退市計劃；

? 與其它部門協(xié)作管控生產廠商的產品質量及工藝流程；

? 研究建材類產品（潔具及裝潢）的市場發(fā)展趨勢和最近技術，為領導做決策提供支持；

? 編寫產品的技術培訓課件。

第6篇 品管主管崗位職責任職要求

品管主管崗位職責

品管主管 熟悉飲料行業(yè)質量管理體系及流程，優(yōu)秀的人品及工作經驗 熟悉飲料行業(yè)質量管理體系及流程，優(yōu)秀的人品及工作經驗

品管主管崗位

第7篇 產品管理主管崗位職責

（一）工作職責

協(xié)助產品管理經理制定中長期產品戰(zhàn)略，負責新品開發(fā)與現(xiàn)有產品生命周期管理。

（二）主要工作內容

1、結合公司戰(zhàn)略，協(xié)助產品管理經理制定中長期產品戰(zhàn)略及產品線規(guī)劃；

2、對公司現(xiàn)有產品的生命周期進行管理，制定產品上市、升級換代、退市計劃；

3、根據產品戰(zhàn)略與產品線規(guī)劃，結合市場調研結果，制定公司年度新品開發(fā)計劃，明確產品規(guī)劃與產品內容，并對新品開發(fā)流程進行梳理完善；

4、根據新品銷售業(yè)績表現(xiàn)、業(yè)務員反饋信息及市場變化，及時對產品進行修改或重新定位；

5、根據新開發(fā)產品的定位，協(xié)助包裝設計人員進行包裝設計風格定位及終端物料開發(fā)；

6、根據市場及產品定位要求，協(xié)同供應鏈篩選合格供應商、制定產品內檢標準，優(yōu)化產品質量與控制產品成本；

7、配合營銷中心制定新品上市方案；

8、向培訓部門或人員提供產品技術資料，協(xié)助制作產品培訓課件；

（三）各產品主管具體工作內容

1、建材類產品主管

? 制定建材類的新品開發(fā)計劃以及新品上市后的跟進；

? 負責與新品相應的配套產品的開發(fā)，并進行搭配營銷指導；

? 制定現(xiàn)有產品升級換代計劃或退市計劃；

? 與其它部門協(xié)作管控生產廠商的產品質量及工藝流程；

? 研究建材類產品的市場發(fā)展趨勢和最近技術，為領導做決策提供支持；

? 與產品培訓人員共同編寫產品培訓課件。

2、個人護理類產品主管

? 分析市場暢銷品牌的品項，分析其成份、包裝、賣點的相關信息，提出合理產品規(guī)劃建議；

? 確定產品配方、功能、價格、包材等信息，提煉產品賣點，制定新品開發(fā)上市計劃；

? 與質檢和采購協(xié)作制定產品的檢測標準；

? 與采購合作篩選產品供應商，跟進并監(jiān)督配方、功效實驗、小試中試和大生產的整個過程；

? 了解個人護理產品的行業(yè)動態(tài)和最新技術，為領導做決策提供支持；

? 與產品培訓人員共同編寫產品培訓課件，并對產品使用說明進行撰寫、修訂。

3、家居護理類產品主管

? 結合公司戰(zhàn)略，參與制定洗化類產品中長期產品戰(zhàn)略及產品線規(guī)劃；

? 對公司現(xiàn)有洗化類產品進行生命周期管理，制定產品升級換代、退市計劃；

? 根據市場需求及調研信息，制定公司年度新品開發(fā)計劃并提煉產品賣點；

? 分析市場主導品牌的產品品項，并有選擇有目的地分析其成份、包裝、賣點的相關信息，提出合理產品規(guī)劃建議；

? 確定產品配方、功能、價格、包材等信息，提煉產品賣點，制定新品開發(fā)上市計劃；

? 與質檢和采購協(xié)作制定產品的檢測標準；

? 與采購合作篩選產品供應商，跟進并監(jiān)督配方、功效實驗、小試中試和大生產的整個過程；

? 了解家庭護理產品的行業(yè)動態(tài)和最新技術，為領導做決策提供支持；跟蹤產品上市后的業(yè)績表現(xiàn)及市場反饋，及時進行產品修改或升級換代；

? 根據新開發(fā)產品的定位，協(xié)助包裝設計人員進行包裝設計風格定位及終端物料開發(fā)；

? 根據市場及產品定位要求，協(xié)同供應鏈篩選合格供應商、制定產品內檢標準，優(yōu)化產品質量；

? 配合營銷中心制定新品上市方案；

? 向培訓部門提供產品技術資料，作為培訓課件的基礎；

4、紙制品產品類主管

? 結合公司戰(zhàn)略，參與制定紙制品中長期產品戰(zhàn)略及產品線規(guī)劃；

? 對公司現(xiàn)有紙制品產品進行生命周期管理，制定產品升級換代、退市計劃；

? 根據市場需求及調研信息，制定公司年度新品開發(fā)計劃并提煉產品賣點；

? 跟蹤產品上市后的業(yè)績表現(xiàn)及市場反饋，及時進行產品修改或升級換代；

? 根據新開發(fā)產品的定位，協(xié)助包裝設計人員進行包裝設計風格定位及終端物料開發(fā)；

? 根據市場及產品定位要求，協(xié)同供應鏈篩選合格供應商、制定產品內檢標準，優(yōu)化產品質量；

? 配合營銷中心制定新品上市方案；

? 向培訓部門提供產品技術資料，作為培訓課件的基礎；

5、建材產品類主管（潔具及五金）

? 制定建材類的新品開發(fā)計劃以及新品上市后的跟進工作；

? 負責與新品相應的配套產品開發(fā)，并進行搭配營銷指導；

? 制定現(xiàn)有產品升級換代計劃或退市計劃；

? 與其它部門協(xié)作管控生產廠商的產品質量及工藝流程；

? 研究建材類產品（潔具及裝潢）的市場發(fā)展趨勢和最近技術，為領導做決策提供支持；

? 編寫產品的技術培訓課件。