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商務客服主管崗位職責4篇

發(fā)布時間:2022-12-04 07:03:01 查看人數(shù):47

商務客服主管崗位職責

第1篇 商務客服主管崗位職責

客服主管_電子商務客服主管 悅為網(wǎng)絡 上海悅為網(wǎng)絡科技有限公司,上海悅為網(wǎng)絡,悅為電子商務,悅為網(wǎng)絡,悅為 崗位職責:

1、及時處理在線咨詢、售后服務等過程中所出現(xiàn)的各種問題,給予下屬工作指導;

2、優(yōu)化工作流程、建立完善的專業(yè)化培訓體系、績效考核與激勵管理方法;

3、負責通過優(yōu)質(zhì)服務維護客戶關系,并持續(xù)提高客戶滿意度;

4、負責客服部門的日常管理及下屬員工的帶教指導工作。

任職資格:

1、大專以上學歷,互聯(lián)網(wǎng)電子商務行業(yè)背景

2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(10以上團隊管理);

3、具備極強的的客戶服務意識,職業(yè)素養(yǎng)上佳;

5、個性陽光,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

5、較好的人際影響力,善于團隊管理及激勵。

第2篇 商務客服主管崗位職責任職要求

商務客服主管崗位職責

職責描述:1、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理制定并執(zhí)行園區(qū)服務的整體計劃和管理標準,不斷提升園區(qū)的管理服務水平;

2、組織編制部門行為規(guī)范及制度,并監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行情況,確保部門日常管理有序規(guī)范進行;

3、落實并監(jiān)督做好園區(qū)內(nèi)及共享空間的服務管理、清掃保潔、衛(wèi)生消毒、垃圾清運、污水排放、以及地方各級政府機關臨時檢查的接待協(xié)調(diào)工作;

4、貫徹執(zhí)行上級領導的各項工作安排,完成好各項工作安排協(xié)調(diào)各專業(yè)人員;

5、負責基地管理部對公司各部門和客戶的用餐接待,做好基地與外聯(lián)部門的接待服務協(xié)調(diào)工作;

6、負責檢查各專業(yè)分包主管、值班人員的工作內(nèi)容和完成情況,協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題;

7、對存在的服務缺陷和管理漏洞要及時協(xié)調(diào)和整改,杜絕投訴和事故的發(fā)生;

8、精通物業(yè)服務各項工作的具體內(nèi)容、標準和程序,掌握物業(yè)管理相關法律法規(guī)。

任職要求:1. 愛崗敬業(yè),嚴謹認真,規(guī)劃能力和執(zhí)行能力強,具有強烈的責任心和敬業(yè)精神;

2. 具有大學??萍耙陨蠈W歷,并有相應職位管理工作三年以上經(jīng)驗,具有酒店和大型餐飲物業(yè)服務行業(yè)客服管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3. 具有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力和組織能力,富有團隊合作精神;

4. 具備一定的物業(yè)管理的基礎知識;

5. 能熟練掌握電腦及office軟件運用;

6. 能適應臨時加班。

商務客服主管崗位

第3篇 電子商務客服主管崗位職責

客服主管_電子商務客服主管 悅為網(wǎng)絡 上海悅為網(wǎng)絡科技有限公司,上海悅為網(wǎng)絡,悅為電子商務,悅為網(wǎng)絡,悅為 崗位職責:

1、及時處理在線咨詢、售后服務等過程中所出現(xiàn)的各種問題,給予下屬工作指導;

2、優(yōu)化工作流程、建立完善的專業(yè)化培訓體系、績效考核與激勵管理方法;

3、負責通過優(yōu)質(zhì)服務維護客戶關系,并持續(xù)提高客戶滿意度;

4、負責客服部門的日常管理及下屬員工的帶教指導工作。

任職資格:

1、大專以上學歷,互聯(lián)網(wǎng)電子商務行業(yè)背景

2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(10以上團隊管理);

3、具備極強的的客戶服務意識,職業(yè)素養(yǎng)上佳;

5、個性陽光,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

5、較好的人際影響力,善于團隊管理及激勵。

第4篇 電子商務客服主管崗位職責電子商務客服主管職責任職要求

電子商務客服主管崗位職責

客服主管_電子商務客服主管 上海銳舒電子商務有限公司 上海銳舒電子商務有限公司,銳舒職位描述:

1、負責公司電子商務平臺客服團隊管理工作,配合領導并監(jiān)督優(yōu)化客服的日常工作;

2、負責培訓新客服的基礎操作與工作日常要求,定期進行客服小組討論會和培訓計劃的有效執(zhí)行;

4、負責細化團隊各成員職責分工,監(jiān)督并指導其工作,完成店鋪的操作規(guī)范和流程;

5、負責績效考核、獎勵制度的落實考核;處理客服部投訴和內(nèi)部處罰的處理工作任務;

6、能夠客觀的辨別成員的優(yōu)劣和潛能,并有意識提升能力相對較弱的員工,樂于和分析,讓團隊成員共同進步;

7、不做有損公司形象和利益的事情,站在公司的立場去解決問題,認同和理解公司的企業(yè)文化和核心價值觀,積極傳達正能量;

任職要求:

1、??埔陨蠈W歷。有豐富經(jīng)驗者,條件可適當放寬;從事淘寶c店、天貓客服相關工作經(jīng)驗2年,客服管理經(jīng)驗1年以上;

2、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、表達能力、條理性、團隊合作能力和執(zhí)行力;

3、認真、細致、負責;性格外向、熱情、熱愛客服服務工作,有更高追求。

4、良好的語言組織能力,反應敏捷,打字速度快準確率高;

5、具備一定的親和感,普通話標準,有較強的協(xié)調(diào)溝通能力;

6、學習能力強,經(jīng)過指導能快速熟悉新產(chǎn)品; ·

7、良好的執(zhí)行力和團隊意識,能調(diào)動部門積極性,提高效率; ·

8、有較強的抗壓能力,工作細致耐心;有同理心,懂得消費者心理學。

9、熟練使用各類日常辦公軟件。

商務客服主管崗位職責4篇

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