土地主管崗位職責9篇

第1篇 土地拓展主管崗位職責

土地拓展專員/主管 廣州富力地產(chǎn)(重慶)有限公司 廣州富力地產(chǎn)(重慶)有限公司,富力 崗位職責:

1、房地產(chǎn)相關在專業(yè)全日制本科以上學歷;

2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)土地拓展相關崗位經(jīng)驗;

3、熟悉區(qū)域房地產(chǎn)市場,有良好的社會關系及人脈資源;

4、有較強的分析研究、溝通協(xié)調(diào)、談判能力,能獨立對外拓展;

5、具有重慶市相關資源優(yōu)先考慮。

任職要求:

1、房地產(chǎn)相關在專業(yè)全日制本科以上學歷;

2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)土地拓展相關崗位經(jīng)驗;

3、熟悉區(qū)域房地產(chǎn)市場,有良好的社會關系及人脈資源;

4、有較強的分析研究、溝通協(xié)調(diào)、談判能力,能獨立對外拓展;

5、具有重慶市相關資源優(yōu)先考慮。

第2篇 土地開發(fā)主管崗位職責任職要求

土地開發(fā)主管崗位職責

崗位職責:

1. 負責江、浙、滬區(qū)域的酒店土地/項目信息收集和分析，建立酒店土地/項目資源信息庫;

2. 負責酒店土地/項目初選，和組織投資分析，完成項目可行性研究報告編制及投資方案，交易模式設計;

3.負責對意向用地進行評估分析、土地估價、成本測算、投資收益初步估算分析等工作，并根據(jù)土地利用規(guī)劃條件協(xié)同產(chǎn)品中心進行項目概念規(guī)劃設計工作并與政府對接;

4.負責開拓、建立和維護與土地出讓方的溝通機制;

5.組織項目談判、招拍掛、項目合作，簽約等具體工作，協(xié)助項目部辦理取得土地的相關證件;

任職資格:

1.本科學歷以上，投資、金融、財務、經(jīng)濟、地產(chǎn)、規(guī)劃類專業(yè)優(yōu)先;

2.至少一個落地酒店項目土地獲取經(jīng)驗;

3.熟悉國家、區(qū)域、酒店行業(yè)關于土地流轉、酒店開發(fā)、建筑規(guī)劃等相關政策法規(guī);熟悉土地市場情況，熟悉前期工作流程;熟練掌握酒店項目投資分析

4.具備過硬的土地獲取專業(yè)知識和數(shù)據(jù)分析能力;

5.具備較好的公共關系維護和溝通能力;

6.有良好的政府關系者優(yōu)先。

土地開發(fā)主管崗位

第3篇 土地整理主管崗位職責

土地整理/土地規(guī)劃/土地代理咨詢評估技術主管 武漢 永業(yè)行 湖北永業(yè)行評估咨詢有限公司,永業(yè)行,永業(yè)行 工作職責:

1、負責聯(lián)系并承擔土地整理項目可行性研究報告編寫、土地整理規(guī)劃設計與預算編制、土地復墾報告編寫、土地利用專項規(guī)劃等業(yè)務;

2、利用優(yōu)勢拓展土地總體利用規(guī)劃修編或編制、土地總體利用規(guī)劃修改或調(diào)整、建設項目用地預審、測繪、數(shù)據(jù)庫建庫等業(yè)務;

3、按照行業(yè)規(guī)范編寫土地整理項目可行性研究報告,編寫土地整理規(guī)劃設計報告與土地復墾報告,編制預算與相應圖件,嚴格審核把關,控制執(zhí)業(yè)風險,承擔相應技術及法律責任,成果資料交技術部(綜合部)存檔;

4、負責項目策劃、地產(chǎn)顧問、土地一二級開發(fā)代理,土地儲備顧問、城市和區(qū)域戰(zhàn)略顧問,土地、房地產(chǎn)策劃咨詢、登記代理等業(yè)務,控制執(zhí)業(yè)風險,成果及時歸檔;

5、負責中心城區(qū)、開發(fā)區(qū)及化工新區(qū)范圍內(nèi)所有政府融資平臺委托的評估、咨詢等業(yè)務;

6、跟蹤并定期制作地產(chǎn)顧問、土地一二級開發(fā)代理,土地儲備、登記代理等各種法規(guī)、政策、規(guī)范匯編;

7、以企業(yè)用地代理為基礎,聯(lián)系開展規(guī)劃選址、用地預審、土地復墾、征地、土地登記等用地代理相關業(yè)務;

8、以土地利用總體規(guī)劃修編為基礎,聯(lián)系開展土地利用總體規(guī)劃評估與修改、土地利用專項規(guī)劃、土地利用規(guī)劃局部調(diào)整以及城鎮(zhèn)規(guī)劃咨詢等規(guī)劃業(yè)務;

9、以土地整治為基礎,聯(lián)系開展土地復墾及其規(guī)劃設計、增減掛鉤及其規(guī)劃設計、基本農(nóng)田劃定、耕地占補平衡、低丘緩坡土地開發(fā)利用等土地整治相關業(yè)務;

10、完成公司統(tǒng)一安排的中心工作和領導交辦的其他具體工作。

崗位要求:

1、本科(全日制統(tǒng)招生)及其以上學歷;

2、土地資源管理、地理信息系統(tǒng)、資源環(huán)境與城市規(guī)劃、農(nóng)田水利、水利水電工程相關專業(yè);

3、持相關資質(zhì)或有相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、有團隊合作精神、善于溝通,具備一定的抗壓能力、有責任心,具有良好的客戶服務意識;

5、有較強適應能力,能承擔外業(yè)調(diào)查、出差等工作;

6、了解水土保持相關法律、法規(guī)和項目審批流程,能承擔現(xiàn)場勘測和資料收集、方案編制、評審、申報等相關工作;

7、熟料掌握office 辦公軟件及autocad、arcgis、mapgis等應用軟件

第4篇 土地拓展主管崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、負責投資項目可行性分析論證，包括投資項目的行業(yè)分析、市場分析、政策環(huán)境分析、財務效益分析等；

2、負責公司投資項目的評估、選擇、估價、談判，協(xié)助融資方案的設計、實施和監(jiān)控；

3、對住宅項目相關產(chǎn)品投資戰(zhàn)略、投資過程以及實施過程和效果進行監(jiān)督、評價并提出改進建議；

4、指導獲取政策信息、土地信息及信息庫的建立，包括宏觀經(jīng)濟研究和提交戰(zhàn)略分析報告，

5、組織對市場、環(huán)境、投資等進行研究，建立相關數(shù)據(jù)資源信息庫等；

6、組織效益初步測算：包括投資總成本核算，經(jīng)濟效益分析，投資風險分析及預測、控制等；

任職資格：

1、工民建、經(jīng)濟管理、投資管理、房地產(chǎn)及建筑工程類相關專業(yè)本科或以上學歷；

2、具備一定房地產(chǎn)投資與發(fā)展、項目開發(fā)管理與市場研究經(jīng)驗，熟悉國家土地法規(guī)、征地拆遷、開發(fā)流程等相關政策；

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及環(huán)節(jié)，熟悉房地產(chǎn)交易相關法律法規(guī)；

4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，篩選及確定優(yōu)質(zhì)地塊，負責區(qū)域類房地產(chǎn)市場的考察，建立信息渠道，獲取土地信息，獨立完成投資地塊前期立項調(diào)研及動靜態(tài)經(jīng)濟測評工作；

5、職業(yè)操守良好，具備較強的分析判斷能力，有較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通和商務談判能力。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第5篇 土地運營主管崗位職責任職要求

土地運營主管崗位職責

戰(zhàn)略研究1. 負責對寧波市內(nèi)市、縣進行土地市場初步分析，定位潛在目標市場區(qū)域;2. 對負責潛在目標區(qū)域進行戰(zhàn)略研究，對當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展、房地產(chǎn)市場、土地市場等情況進行綜合分析，出具城市研究報告，為公司領導決策提供建設性意見;3. 對目前市場區(qū)域進行實地考察、調(diào)研。市場信息管理1. 負責樓市信息的收集、整理、分析工作;2. 負責土地市場交易信息，及潛在供應信息的收集、整理;3. 負責編制土地經(jīng)營工作資料庫，包括各地區(qū)土地資料、各城市房地產(chǎn)資料;4. 負責對主要競爭對手的發(fā)展情況跟蹤

土地運營主管崗位

第6篇 土地開發(fā)主管崗位職責

土地拓展主管(酒店) 土地開發(fā) 上海城置投資控股集團有限公司 上海城置投資控股集團有限公司關聯(lián)公司 崗位職責:

1. 負責江、浙、滬區(qū)域的酒店土地/項目信息收集和分析,建立酒店土地/項目資源信息庫;

2. 負責酒店土地/項目初選,和組織投資分析,完成項目可行性研究報告編制及投資方案,交易模式設計;

3.負責對意向用地進行評估分析、土地估價、成本測算、投資收益初步估算分析等工作,并根據(jù)土地利用規(guī)劃條件協(xié)同產(chǎn)品中心進行項目概念規(guī)劃設計工作并與政府對接;

4.負責開拓、建立和維護與土地出讓方的溝通機制;

5.組織項目談判、招拍掛、項目合作,簽約等具體工作,協(xié)助項目部辦理取得土地的相關證件;

任職資格:

1.本科學歷以上,投資、金融、財務、經(jīng)濟、地產(chǎn)、規(guī)劃類專業(yè)優(yōu)先;

2.至少一個落地酒店項目土地獲取經(jīng)驗;

3.熟悉國家、區(qū)域、酒店行業(yè)關于土地流轉、酒店開發(fā)、建筑規(guī)劃等相關政策法規(guī);熟悉土地市場情況,熟悉前期工作流程;熟練掌握酒店項目投資分析

4.具備過硬的土地獲取專業(yè)知識和數(shù)據(jù)分析能力;

5.具備較好的公共關系維護和溝通能力;

6.有良好的政府關系者優(yōu)先。

第7篇 土地拓展主管崗位職責任職要求

土地拓展主管崗位職責

職責描述:

職責描述:

1、負責公司土地經(jīng)營工作的組織實施和日常管理，根據(jù)公司要求， 編制公司土地儲備計劃、土地經(jīng)營計劃等;

2、完成公司及上級或其他單位要求的信息收集、整理、填報等工作;

3、跟蹤房地產(chǎn)市場及行業(yè)發(fā)展動態(tài);

4、加強與國土、規(guī)劃等部門溝通聯(lián)系，多方獲取土地信息，供土地經(jīng)營小組進行地 塊篩選;

5、進行區(qū)域房地產(chǎn)行業(yè)調(diào)研，市場分析，專題研究;

任職要求:

1、本科以上學歷，211、985學校畢業(yè)優(yōu)先考慮;

2、3年以上知名房地產(chǎn)土拓工作經(jīng)驗;

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)程序及國家、地區(qū)房地產(chǎn)行業(yè)相關政策法規(guī);

4、具有豐富客戶資源和社會資源，良好溝通能力、商務談判能力;

5、擅長協(xié)調(diào)政府和合作伙伴關系。

土地拓展主管崗位

第8篇 土地整理主管崗位職責任職要求

土地整理主管崗位職責

職責描述:

負責土地整理過程中設計的規(guī)劃調(diào)整等相關工作。

任職要求:

熟練使用cad等規(guī)劃設計工具。

土地整理主管崗位

第9篇 土地運營主管崗位職責

戰(zhàn)略研究1. 負責對寧波市內(nèi)市、縣進行土地市場初步分析,定位潛在目標市場區(qū)域;2. 對負責潛在目標區(qū)域進行戰(zhàn)略研究,對當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展、房地產(chǎn)市場、土地市場等情況進行綜合分析,出具城市研究報告,為公司領導決策提供建設性意見;3. 對目前市場區(qū)域進行實地考察、調(diào)研。市場信息管理1. 負責樓市信息的收集、整理、分析工作;2. 負責土地市場交易信息,及潛在供應信息的收集、整理;3. 負責編制土地經(jīng)營工作資料庫,包括各地區(qū)土地資料、各城市房地產(chǎn)資料;4. 負責對主要競爭對手的發(fā)展情況跟蹤