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第1篇房地產(chǎn)項目開發(fā)主管崗位職責(zé) 第2篇房地產(chǎn)項目策劃主管崗位職責(zé)任職要求 第3篇房地產(chǎn)項目行政主管任職資格崗位職責(zé) 第4篇房地產(chǎn)項目主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向 第5篇地產(chǎn)項目拓展主管崗位職責(zé) 第6篇地產(chǎn)項目拓展主管崗位職責(zé)任職要求 第7篇房地產(chǎn)項目招商主管崗位職責(zé)職位要求 第8篇房地產(chǎn)項目主管崗位職責(zé) 第9篇房地產(chǎn)項目開發(fā)主管崗位職責(zé)任職要求 第10篇房地產(chǎn)項目主管崗位職責(zé)任職要求 第11篇房地產(chǎn)項目營銷主管任職資格崗位職責(zé) 第12篇房地產(chǎn)項目策劃主管崗位職責(zé)
第1篇 房地產(chǎn)項目主管崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)項目主管崗位職責(zé)
房地產(chǎn)銷售主管(增城項目) 廣州方圓地產(chǎn)顧問有限公司 廣州方圓地產(chǎn)顧問有限公司崗位要求:
1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷, 三年以上房地產(chǎn)銷售團隊管理工作經(jīng)驗;
2、有豐富的管理銷售團隊與銷售流程經(jīng)驗,較強的銷售需求分析與創(chuàng)新能力,熟悉房地產(chǎn)市場狀況與專業(yè)要求;
3、能承受一定的工作壓力,對所轄銷售團隊進行定期培訓(xùn);
4、較強的協(xié)作意識和溝通能力,良好的職業(yè)操守;
5、能接受外派珠三角項目者優(yōu)先。
任職資格:
1、高中、中專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熱愛銷售工作,責(zé)任心強,能吃苦,性格堅韌,有良好的服務(wù)意識;
3、具備優(yōu)秀的溝通力、表達力和親和力;
4、性格開朗,形象良好;
5、有強烈的進取心,敢于挑戰(zhàn)自己。
薪酬福利:
1、行業(yè)內(nèi)具有競爭性的薪酬待遇,五險一金、帶薪年假、崗位津貼、項目補貼等;
2、系統(tǒng)性的專業(yè)知識培訓(xùn),將你打造為出色的房地產(chǎn)銷售精英人才;
3、廣闊的晉升空間,公司關(guān)注每一位員工的成長,并提供資源幫助員工制定和實現(xiàn)個人職業(yè)生涯規(guī)劃。
4、定期戶外拓展+銷售技巧培訓(xùn)+業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)+生日會+下午茶+運動會
房地產(chǎn)項目主管崗位
第2篇 房地產(chǎn)項目主管崗位職責(zé)
房地產(chǎn)項目策劃經(jīng)理/主管 重慶智安信實業(yè)有限公司 重慶智安信實業(yè)有限公司,智安信 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目營銷推廣策劃、品牌推廣及市場公關(guān)活動,完成項目年度營銷目標(biāo);
2、營銷計劃制定、調(diào)整和控制;營銷推廣策略方案的制定、調(diào)整與控制;
3、市場環(huán)境研究、執(zhí)行市場調(diào)研工作,執(zhí)行客戶細(xì)分工作;
4、組織編寫產(chǎn)品定位報告和產(chǎn)品定位細(xì)化報告,完成項目提案。
任職資格:
1、28-35周歲,本科以上學(xué)歷,條件優(yōu)異者可放寬
2、能獨立擬寫房地產(chǎn)營銷策劃方案,3年以上地產(chǎn)策劃經(jīng)驗,1年以上同崗位工作經(jīng)驗
第3篇 房地產(chǎn)項目營銷主管任職資格崗位職責(zé)
房地產(chǎn)項目營銷主管崗位任職資格與崗位職責(zé)
一、任職要求
1、性別:不限
年齡:25歲以上 學(xué)歷:本科以上
專業(yè):市場營銷相關(guān)專業(yè)
2、職稱:初級以上
職業(yè)技能:不限
計算機需求程度:中
外語種類:英語
外語熟練程度:國家四級以上
語言表達能力:語言表達能力強,有很強的溝通能力
寫作能力:文筆好,文字表述清楚
3、具有三年以上房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗。
4、了解房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識,熟悉房地產(chǎn)營銷策劃全過程及具體實施步驟。
5、具有較強的市場開拓能力,能夠組織銷售人員有序開展?fàn)I銷活動,實現(xiàn)銷售業(yè)績。
6、具備一定的培訓(xùn)技能,能夠定期組織專業(yè)知識培訓(xùn)及學(xué)術(shù)交流活動。
7、熟練掌握office等計算機軟件。
二、崗位職責(zé)
1、制訂、提交市場調(diào)研計劃,并組織落實。
2、組織調(diào)查市場、整理收集信息,指導(dǎo)建立信息庫。
3、起草、審核、提交市場分析報告。
4、制訂、提交項目定位、決策依據(jù)。
5、制訂、提交營銷方案,并組織落實。
6、制訂、提交項目銷售計劃,并組織落實。
7、辦理銷售相關(guān)手續(xù)。
8、進行現(xiàn)場銷售及產(chǎn)權(quán)辦理。
9、協(xié)調(diào)營銷工作外部關(guān)系。
10協(xié)調(diào)營銷工作與公司內(nèi)部各部門的關(guān)系。
11制訂項目營銷方面的規(guī)章制度、工作程序,并監(jiān)督落實。
12參加、主持營銷會議。
14審閱營銷相關(guān)的文件。
15完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
第4篇 房地產(chǎn)項目策劃主管崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)項目策劃主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目營銷推廣策劃、品牌推廣及市場公關(guān)活動,完成項目年度營銷目標(biāo);
2、營銷計劃制定、調(diào)整和控制;營銷推廣策略方案的制定、調(diào)整與控制;
3、市場環(huán)境研究、執(zhí)行市場調(diào)研工作,執(zhí)行客戶細(xì)分工作;
4、組織編寫產(chǎn)品定位報告和產(chǎn)品定位細(xì)化報告,完成項目提案。
任職資格:
1、28-35周歲,本科以上學(xué)歷,條件優(yōu)異者可放寬
2、能獨立擬寫房地產(chǎn)營銷策劃方案,3年以上地產(chǎn)策劃經(jīng)驗,1年以上同崗位工作經(jīng)驗
房地產(chǎn)項目策劃主管崗位
第5篇 房地產(chǎn)項目開發(fā)主管崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)項目開發(fā)主管崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)項目的產(chǎn)項管理工作
2.負(fù)責(zé)辦理相關(guān)政府部門的主地產(chǎn)立項手續(xù)
3.負(fù)責(zé)向相關(guān)部門及人員傳達政府部門對新項目立項的特殊要求
4.負(fù)責(zé)新開發(fā)項目與政府規(guī)劃部門的協(xié)調(diào)工作
5.積極爭取政府部門對新項目的優(yōu)惠政策
6.協(xié)助相關(guān)部門和人員做好主地產(chǎn)項目的前期策劃工作
7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作
任職資格
1. 學(xué)歷、專業(yè)知識
大學(xué)本科及以上,具有項目管理、招投標(biāo)管理、工程預(yù)算、公共關(guān)系管理等 相關(guān)專業(yè)知識,熟悉國家有關(guān)記地產(chǎn)開發(fā)與投資的立項政策,了解國內(nèi)外記地產(chǎn)運營動態(tài)
2. 工作經(jīng)驗
兩年以上記地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,具有部門主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先
房地產(chǎn)項目開發(fā)主管崗位
第6篇 房地產(chǎn)項目招商主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與客戶洽談,簽訂招商合同,并為客戶提供服務(wù);
2、市場調(diào)研工作,并針對市場的變化和競爭的需要適時提出應(yīng)以策略;
3、根據(jù)公司對項目營銷方向的整體要求,參與制定商業(yè)招商方案;
4、負(fù)責(zé)與客戶進行主要合同洽談、簽訂、內(nèi)部業(yè)務(wù)對接工作。
職位要求:
1. 1年以上房地產(chǎn)項目招商類工作經(jīng)驗,有專業(yè)市場招商經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2. 具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗;
3. 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第7篇 房地產(chǎn)項目策劃主管崗位職責(zé)
房地產(chǎn)項目策劃經(jīng)理/主管 重慶智安信實業(yè)有限公司 重慶智安信實業(yè)有限公司,智安信 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目營銷推廣策劃、品牌推廣及市場公關(guān)活動,完成項目年度營銷目標(biāo);
2、營銷計劃制定、調(diào)整和控制;營銷推廣策略方案的制定、調(diào)整與控制;
3、市場環(huán)境研究、執(zhí)行市場調(diào)研工作,執(zhí)行客戶細(xì)分工作;
4、組織編寫產(chǎn)品定位報告和產(chǎn)品定位細(xì)化報告,完成項目提案。
任職資格:
1、28-35周歲,本科以上學(xué)歷,條件優(yōu)異者可放寬
2、能獨立擬寫房地產(chǎn)營銷策劃方案,3年以上地產(chǎn)策劃經(jīng)驗,1年以上同崗位工作經(jīng)驗
第8篇 房地產(chǎn)項目主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
房地產(chǎn)項目主管是指根據(jù)項目整體規(guī)劃,主持項目工作,并負(fù)責(zé)項目工程的現(xiàn)場施工組織和配套管理,保證項目的施工進度、質(zhì)量及施工安全,并達成項目的目標(biāo)成本。
房地產(chǎn)項目主管崗位職責(zé)
1.在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作;
2.根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計劃,同時制定案場每月銷售計劃,掌握銷售進度;
3.定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送;
4.根據(jù)銷售計劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略),并負(fù)責(zé)具體銷售方案實施;
5.協(xié)調(diào)、帶動好本團隊的工作,利用團隊的配合促使客戶成交;
6.根據(jù)項目的具體情況,不定期的向項目經(jīng)理匯報銷售情況并對存在的問題進行分析后提出解決建議;
7.了解市場情況進行比較、分析,找出銷售難點和影響因素,協(xié)助提出方案和建議。
房地產(chǎn)項目主管崗位要求
1.熟悉房地產(chǎn)政策法規(guī)、開發(fā)策劃銷售全程,對市場有高度敏感,了解房地產(chǎn)項目開發(fā)基礎(chǔ)知識;
2.熱愛房地產(chǎn)行業(yè),對策劃案例有較強的鑒別能力,對市場、客戶需求有一定敏感性;
3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強、能承受一定工作壓力;
4.具有抗壓力、能吃苦、隨機應(yīng)變的各種能力;
5.有責(zé)任感、為人正直誠實;
6.高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
7.較強的觀察力、邏輯能力和應(yīng)變能力。
房地產(chǎn)項目主管發(fā)展方向
可向項目經(jīng)理發(fā)展。
第9篇 房地產(chǎn)項目開發(fā)主管崗位職責(zé)
房地產(chǎn)項目/開發(fā)/策劃主管/專員 1、負(fù)責(zé)項目土建工程施工管理工作,確保工程進度及工程質(zhì)量;
2、現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)理公司及施工單位,確保工程施工達到設(shè)計要求并符合流程規(guī)范;
3、協(xié)調(diào)建筑、結(jié)構(gòu)、精裝、景觀、水電、設(shè)備及配套等相關(guān)專業(yè)人員共同解決現(xiàn)場存在的問題;
4、施工方案的審核,及時處理并上報重大問題,管理現(xiàn)場簽證及工程備案等;
5、有較強的外部協(xié)調(diào)能力。 1、土木工程、民工建等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有中級以上職稱者優(yōu)先;
2、五年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,有大型綜合項目(10萬方以上)操作經(jīng)驗;
3、熟悉國家及地方相關(guān)政策規(guī)范,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉施工圖、施工流程管理、驗收規(guī)范及市政配套建設(shè)等工作;
4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)及計劃控制能力。
5、具備pc預(yù)裝配工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
1、負(fù)責(zé)項目土建工程施工管理工作,確保工程進度及工程質(zhì)量;
2、現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)理公司及施工單位,確保工程施工達到設(shè)計要求并符合流程規(guī)范;
3、協(xié)調(diào)建筑、結(jié)構(gòu)、精裝、景觀、水電、設(shè)備及配套等相關(guān)專業(yè)人員共同解決現(xiàn)場存在的問題;
4、施工方案的審核,及時處理并上報重大問題,管理現(xiàn)場簽證及工程備案等;
5、有較強的外部協(xié)調(diào)能力。
第10篇 房地產(chǎn)項目行政主管任職資格崗位職責(zé)
房地產(chǎn)項目行政主管崗位任職資格與崗位職責(zé)
一、任職要求
1、性別:不限
年齡:25歲以上
學(xué)歷:本科以上
專業(yè):行政管理與工民建相關(guān)專業(yè)
2、職稱:初級以上
職業(yè)技能:懂房地產(chǎn)企業(yè)運行的相關(guān)程序
計算機需求程度:熟練操作電腦
外語種類:英語
外語熟練程度:較高
語言表達能力:語言表達能力強,有較強的溝通能力
寫作能力:有較強的文字表達能力
3、具有三年以上從事本工作的實踐經(jīng)驗。
4、熟練操作電腦,英語方面有較強的聽、說、讀、寫的能力。
5、有較強的組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
6、具有較強的責(zé)任感和事業(yè)心。
二、崗位職責(zé)
1、申請、提交、發(fā)放、保管項目使用物品、辦公用品,并監(jiān)督使用情況。
2、員工餐廳的管理(含人員、餐費支出、環(huán)境衛(wèi)生等)。
3、監(jiān)督、檢查員工對辦公設(shè)備的使用情況。
4、調(diào)派公司車輛,監(jiān)督檢查使用情況。
5、傳達并督辦項目負(fù)責(zé)人布置的相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)項目檔案整理、歸檔工作。
7、負(fù)責(zé)項目文書處理及公文傳遞工作。
8、負(fù)責(zé)接待來訪客人。
9、協(xié)助項目經(jīng)理落實公司的各項規(guī)章制度,檢查勞動紀(jì)律。
10負(fù)責(zé)記錄、打印、發(fā)放會議紀(jì)要。
11檢查、督促下屬工作,定期進行考核、評價。
12負(fù)責(zé)項目組固定資產(chǎn)的保管工作。
13完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)。
第11篇 地產(chǎn)項目拓展主管崗位職責(zé)
地產(chǎn)總部-項目發(fā)展部-拓展主管 新星宇 新星宇建設(shè)集團有限公司,新星宇,新星宇 崗位職責(zé):
1、組織開展土地市場與項目調(diào)研;
2、開展土地項目可研調(diào)查;
3、參與合作項目的接洽和商談;
4、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件編寫;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,三年以上地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);
2、熟悉土地管理制度,房地產(chǎn)運行機制、發(fā)展動態(tài)和相關(guān)政策變化;
3、具有較強的分析、解決問題以及組織和團隊合作能力,較強的計劃組織能力;
4、熟悉長春房地產(chǎn)市場動態(tài),有良好的政府關(guān)系渠道。
第12篇 地產(chǎn)項目拓展主管崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)項目拓展主管崗位職責(zé)
項目拓展主管/副部長(廣聯(lián)地產(chǎn)公司) 佛山建裝建筑科技有限公司 佛山建裝建筑科技有限公司,建裝 1、負(fù)責(zé)組織行業(yè)及市場研究,搜集、分析本行業(yè)相關(guān)信息,研究制定投資拓展規(guī)劃及策略;
2、負(fù)責(zé)投資項目前期調(diào)研,負(fù)責(zé)項目定位、項目建議書及可行性研究報告的編制;
3、組織對項目進行投資測算及項目投資方案的分析論證,為決策層提供投資決策的依據(jù);
4、負(fù)責(zé)投資項目推進實施工作,包括:投資項目商務(wù)談判、商務(wù)模式設(shè)計、投資合作協(xié)議和其他配套文件起草,項目立項報批、項目投融資配合等;
5、負(fù)責(zé)維護公司現(xiàn)有區(qū)域的客戶資源與項目資源,以及維護公司與政府部門的良好關(guān)系;
任職要求:
1、全日制院校經(jīng)濟分析、投資、金融等經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷, 25-38周歲;
2、3年以上建設(shè)、投資行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗,具備較強的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟分析、經(jīng)營分析能力;
3、具備出色的市場調(diào)研、分析測算、市場拓展、定位規(guī)劃及專項報告的能力;
4、熟悉技術(shù)經(jīng)濟評價專業(yè)知識,能熟練運用相關(guān)工具測算項目投資回報,熟練運用內(nèi)部收益率、相關(guān)性分析等數(shù)學(xué)模型;
5、市場洞察力敏銳,良好的分析判斷能力、人際溝通技能、談判能力、解決問題的能力;
地產(chǎn)項目拓展主管崗位