技術(shù)主管崗崗位職責16篇

第1篇 高級技術(shù)主管崗位職責

售后技術(shù)高級主管 三菱電機空調(diào)影像設(shè)備(上海)有限公司 三菱電機空調(diào)影像設(shè)備(上海)有限公司,三菱 崗位職責:

1、售后課客戶投訴對應(yīng)

2、為銷售渠道提供售后技術(shù)支持

3、為售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)提供技術(shù)培訓

4、負責售后市場的信息搜集、匯總、分析,定期向銷售及日本工廠反饋

5、管理及指導下屬日常工作

任職要求:

1、空調(diào)制冷專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷

2、8-10年空調(diào)行業(yè)售后工作經(jīng)驗

3、熟練使用辦公自動化管理軟件

4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力和團隊協(xié)作管理能力

第2篇 app技術(shù)主管崗位職責app技術(shù)主管職責任職要求

app技術(shù)主管崗位職責

崗位職責:

1、負責公司產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)及管理工作;技術(shù)管理人員職位，給下級成員提供引導或支持并監(jiān)督他們的日常活動;

2、帶領(lǐng)技術(shù)研發(fā)團隊，負責前端和后端技術(shù)實施的整體考慮，提供前端與后端技術(shù)應(yīng)用解決方案，根據(jù)產(chǎn)品功能需求設(shè)計完成android/ios/web等產(chǎn)品的程序系統(tǒng)的設(shè)計、分析、開發(fā)、發(fā)布、維護，對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責;

3、領(lǐng)導技術(shù)團隊整體的組織建設(shè)和管理體系建設(shè)的規(guī)劃與實施、核心團隊員工職業(yè)發(fā)展、kpi指標與考核激勵等相關(guān)工作開展，提升團隊的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力，構(gòu)建穩(wěn)定、高效的技術(shù)研發(fā)團隊

任職要求:

1、大學本科或以上學歷，5年以上相關(guān)經(jīng)驗，1年以上項目團隊管理經(jīng)驗，2年以上互聯(lián)網(wǎng)c端產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;

2、精通android&ios & html5 其中兩個的開發(fā)，熟練掌握java & objective-c & html5，對移動端、服務(wù)端以及實時數(shù)據(jù)交互有較好經(jīng)驗，精通安卓開發(fā)、ios或移動端混合開發(fā)模式，熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計方法和常用設(shè)計模式;

3、熟悉移動應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計，熟悉各種機型的兼容性調(diào)試;

4、熟悉android、ios框架特性及其相關(guān)技術(shù)，具有相關(guān)架構(gòu)經(jīng)驗優(yōu)先;

5、技術(shù)視野廣闊，具有良好的前瞻性，思路清晰、邏輯性強、具備良好的溝通能力、理解能力和團隊協(xié)作意識，有智能產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

第3篇 暖通技術(shù)主管崗位職責

暖通技術(shù)主管 東莞市能源投資集團有限公司 東莞市能源投資集團有限公司,東莞市能源投資集團 1、全日制大專及以上學歷,暖通或機電相關(guān)專業(yè),相關(guān)專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3年以上;

2、有大型中央空調(diào)運行及施工管理經(jīng)驗,有水蓄冷空調(diào)施工及運行經(jīng)驗優(yōu)先錄取;

3、會做中央空調(diào)蓄冷改造方案,熟練操作cad制圖軟件;

4、具有一定的中央空調(diào)工程施工管理經(jīng)驗,可接受出差,有建造師證件優(yōu)先錄取;

第4篇 電氣工程技術(shù)主管崗位職責任職要求

電氣工程技術(shù)主管崗位職責

崗位職責:1、要具備35kv及以上變電站設(shè)計或評審經(jīng)驗，熟悉系統(tǒng)配置和運行規(guī)則，掌握電力設(shè)備性能;負責太陽能光伏電站中電氣部分的方案設(shè)計和評審(電氣線路、輸配電、逆變器、箱變等技術(shù)參數(shù))。2、負責與設(shè)計院和電力部門技術(shù)溝通，對光伏發(fā)電項目中電氣方案進行對比、優(yōu)化和審核，光伏電站電氣專業(yè)圖紙設(shè)計和技術(shù)交底;具備編寫和評審電氣技術(shù)規(guī)范書的能力，包括相關(guān)產(chǎn)品參數(shù)選型等。3、根據(jù)項目業(yè)務(wù)需要，對項目前期的現(xiàn)場踏勘內(nèi)容進行審核，甚至提供現(xiàn)場技術(shù)支持。4、負責項目招投標中的相關(guān)技術(shù)標制作和設(shè)計、溝通和協(xié)調(diào);負責電氣關(guān)鍵零部件或設(shè)備等的采購技術(shù)要求、標準執(zhí)行的監(jiān)督，提供必要技術(shù)參數(shù)供采購。5、負責與太陽能光伏系統(tǒng)其他相關(guān)設(shè)計和施工團隊的溝通和協(xié)調(diào)具有現(xiàn)場豐富的電氣施工、驗收及管理經(jīng)驗。任職條件:1、45歲以下，身體健康，現(xiàn)居住地北京，能夠適應(yīng)經(jīng)常長期駐外。2、電力系統(tǒng)、電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;三年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗，能夠滿足電氣專業(yè)一次和二次、照明和接地等系統(tǒng)的設(shè)計;熟悉和掌握相關(guān)管理程序和要求者尤佳。3、至少2年發(fā)電、輸配電及變電工程電氣設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，有在設(shè)計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4、具有很強的獨立分析問題和解決問題的能力，具有較強的自我學習能力。5、有高度的工作責任感和事業(yè)心，能吃苦耐勞，敢于奉獻;具有較強的團隊協(xié)作、溝通能力，較強的創(chuàng)新能力和學習能力。6、熟練掌握電力設(shè)計規(guī)范及相關(guān)標準，具有現(xiàn)場豐富的施工及管理經(jīng)驗。7、英語水平:具備一定的英語聽、說、讀、寫能力。

電氣工程技術(shù)主管崗位

第5篇 門窗技術(shù)主管崗位職責

崗位職責:

1、全力協(xié)助設(shè)計監(jiān)督完成項目設(shè)計任務(wù);

2、按照設(shè)計監(jiān)督的要求繪制或修改圖紙,包括立面圖、平面圖、大樣圖等;

3、制作設(shè)計監(jiān)督委派的材料統(tǒng)計清單;

4、制作設(shè)計監(jiān)督委派的材料訂購信息/文書;

5、將所有已完成的工作提交給圖紙設(shè)計員或設(shè)計監(jiān)督確認;

6、協(xié)助設(shè)計監(jiān)督維護技術(shù)檔案,包括文件收集、復制、打印、登記等;

7、協(xié)助專業(yè)總工解決工地現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題。

任職資格:

1、大專及以上學歷,5年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)/施工公司工作經(jīng)驗;

2、熟練使用autocad繪圖軟件及辦公軟件;

3、熟悉建筑相關(guān)的國家規(guī)范及法規(guī);

4、有大型綜合項目設(shè)計經(jīng)驗,熟練掌握建筑施工圖要求及做法;

5、承擔建筑圖紙相應(yīng)專業(yè)審核工作;

6、有現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗,有住宅房型、規(guī)范等設(shè)計經(jīng)驗;

7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及人際關(guān)系能力;

8、中級工程師。

第6篇 正規(guī)酒店廚部管理之技術(shù)主管崗位職責

一、負責整個廚房的日常工作管理和全面的技術(shù)管理，抓好屬下的思想工作。

二、做好中廚房各崗位人員的調(diào)配，安排好工作，并經(jīng)常性檢查，保證中廚運作的正常。

三、經(jīng)常與餐廳方面以及公關(guān)銷售部保持密切聯(lián)系，掌握賓客對廚房出品的意見、建議，提高出品水平。

四、做好下屬員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，參觀、學習組織工作。

第7篇 項目部技術(shù)主管崗位職責任職要求

項目部技術(shù)主管崗位職責

職責描述:

1、配合公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展運營需要，完善開發(fā)團隊技術(shù)架構(gòu)設(shè)計，規(guī)劃未來團隊整體技術(shù)發(fā)展方向;

2、負責整個項目的代碼質(zhì)量、技術(shù)團隊的建設(shè)與管理，提升團隊技術(shù)能力;

3、負責整個項目的技術(shù)開發(fā)的進程管控，帶領(lǐng)團隊達成任務(wù)目標;

4、研發(fā)過程中疑難問題的攻關(guān)和協(xié)調(diào)，不斷完善項目開發(fā)過程;

5、協(xié)助制定相關(guān)流程制度規(guī)范文件，推動技術(shù)團隊研發(fā)流程的規(guī)范化。

任職要求:

1、大專及以上學歷;5年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗(10人以上規(guī)模);

2、具備較強的大型系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)及設(shè)計能力;

3、具備較強的技術(shù)項目統(tǒng)籌和管理能力;

4、熟悉移動端、互聯(lián)網(wǎng)平臺系統(tǒng)、網(wǎng)站開發(fā)等多種開發(fā)項目的搭建和開發(fā)管理;

5、精通多種后端，移動端開發(fā)，熟悉各種框架及開發(fā)工具、環(huán)境;

6、精通多種數(shù)據(jù)庫的開發(fā)維護及優(yōu)化;

7、對技術(shù)的新知識有較強的學習能力，能及時了解技術(shù)發(fā)展趨勢，對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議;

8、熟悉php語言，有php項目開發(fā)或管理經(jīng)驗。

項目部技術(shù)主管崗位

第8篇 電氣工程技術(shù)主管崗位職責

1、電氣相關(guān)專業(yè)、2年以上電氣技術(shù)主管管理經(jīng)驗

2、產(chǎn)品電氣設(shè)計:包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等;

3、電氣外包部分供應(yīng)商評估,以及外包部分技術(shù)的引進和轉(zhuǎn)化;

4、解決技術(shù)問題并估算成本和時間;

5、樣機試制,參加現(xiàn)場試驗并處理電氣故障,提出產(chǎn)品改進措施;

6、確定最終產(chǎn)品或系統(tǒng),并準備生產(chǎn)文件、使用手冊等相關(guān)文件資料;

7、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來設(shè)計。

面試電話:5907833

第9篇 工程技術(shù)主管崗位職責任職要求

工程技術(shù)主管崗位職責

崗位職責:

1、在水電項目建設(shè)中負責對現(xiàn)場項目執(zhí)行團隊提供技術(shù)支持，協(xié)助現(xiàn)場解決技術(shù)難題;

2、復核專業(yè)內(nèi)變更設(shè)計、重大施工方案調(diào)整及技術(shù)改進方案;

3、負責水工、機電、造價、地質(zhì)、經(jīng)評等各專業(yè)人員的管理，協(xié)調(diào)項目前期、施工階段各專業(yè)出現(xiàn)的問題。

任職要求:

1、本科及以上學歷，水利水電工程相關(guān)專業(yè);

2、工程師或同等級及以上崗位相關(guān)職稱或職業(yè)資質(zhì);

3、5年及以上工作經(jīng)歷，具有水工專業(yè)背景;

4、外語可作為工作語言進行商務(wù)溝通及談判。崗位職責:

1、在水電項目建設(shè)中負責對現(xiàn)場項目執(zhí)行團隊提供技術(shù)支持，協(xié)助現(xiàn)場解決技術(shù)難題;

2、復核專業(yè)內(nèi)變更設(shè)計、重大施工方案調(diào)整及技術(shù)改進方案;

3、負責水工、機電、造價、地質(zhì)、經(jīng)評等各專業(yè)人員的管理，協(xié)調(diào)項目前期、施工階段各專業(yè)出現(xiàn)的問題。

任職要求:

1、本科及以上學歷，水利水電工程相關(guān)專業(yè);

2、工程師或同等級及以上崗位相關(guān)職稱或職業(yè)資質(zhì);

3、5年及以上工作經(jīng)歷，具有水工專業(yè)背景;

4、外語可作為工作語言進行商務(wù)溝通及談判。

工程技術(shù)主管崗位

第10篇 工程信息技術(shù)主管崗位職責

直接上級：工程部經(jīng)理、主任工程師

直接下級：領(lǐng)班

崗位職責：

a.將經(jīng)理下達的各項任務(wù)分配給領(lǐng)班，監(jiān)督各領(lǐng)班嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，負責管轄下屬各個領(lǐng)班的統(tǒng)一指揮、管理，橫向與工程技術(shù)主管聯(lián)系。

b.安排組織本專業(yè)人員實施月度、季度、年度維修保養(yǎng)計劃，并做好全面記錄。

c.協(xié)同其他專業(yè)完成規(guī)模較大的維修工作，協(xié)助完成應(yīng)急和日常維修任務(wù)。

d.督導本專業(yè)人員遵守各項規(guī)章制度，努力學習本專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)知識。

e.熟悉本專業(yè)管理范圍內(nèi)設(shè)備性能運轉(zhuǎn)情況和有關(guān)技術(shù)資料，保證各種設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。

f.努力改善設(shè)備的使用狀態(tài)，充分發(fā)揮技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性。

g．每月最后一星期向工程部上交下月計劃和本月總結(jié)。

第11篇 工藝技術(shù)主管崗位職責

刀剪工藝技術(shù)主管 1.具備五金焊接、打磨、沖壓工作經(jīng)驗;

2.熟悉了解刀剪各段工藝瓶頸、難點,并有獨到的解決方案;

3.具備良好溝通協(xié)調(diào)能力;

4.有很好的抗壓能力。

崗位職責:

負責代加工業(yè)務(wù)的產(chǎn)品工藝開發(fā),異常處理; 負責代加工業(yè)務(wù)的產(chǎn)品工藝開發(fā),異常處理; 1.具備五金焊接、打磨、沖壓工作經(jīng)驗;

2.熟悉了解刀剪各段工藝瓶頸、難點,并有獨到的解決方案;

3.具備良好溝通協(xié)調(diào)能力;

4.有很好的抗壓能力。

崗位職責:

負責代加工業(yè)務(wù)的產(chǎn)品工藝開發(fā),異常處理;

第12篇 php技術(shù)主管崗位職責

php技術(shù)主管 駱駝服飾 廣東駱駝服飾有限公司,駱駝,駱駝服飾 任職要求:

1.有5年以上php開發(fā)經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗,有大型網(wǎng)站或者電子商務(wù)網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.熟練掌握_ml、html/_html、css、javascript、aja_、json等web頁面技術(shù)。

3.精通php+mysql程序設(shè)計及開發(fā),擁有良好的代碼習慣,要求結(jié)構(gòu)清晰,命名規(guī)范,邏輯性強,代碼冗余率低。

4.有開源架構(gòu)代碼的分析能力,可以使用zend framework和jquery框架進行開發(fā),有discuz系統(tǒng)二次開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

5.熟練使用mysql、oracle數(shù)據(jù)庫,可以寫出高效的sql語句。

6.熟悉面向?qū)ο蟮能浖O(shè)計方法,對面向?qū)ο蟮脑O(shè)計模式有較深的理解并能熟練應(yīng)用。

7.熟悉linu_開發(fā)環(huán)境和svn,bugzilla等類似的項目管理軟件,能很快適應(yīng)linu_開發(fā)環(huán)境。

8、熟悉微信小程序開發(fā),引流小程序,微信小游戲等

第13篇 海洋電纜實驗室中高壓電纜檢測技術(shù)主管崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1.負責額定電壓10kv及以上電力電纜產(chǎn)品的項目組織、協(xié)調(diào)和實施；

2.負責高壓試驗現(xiàn)場的項目組織、安全管理、檢測實施；

3.負責中高壓電纜檢測項目的開發(fā)、研究和方案設(shè)計；

4.負責高電壓大型成套試驗設(shè)備等的使用、管理和技術(shù)指導；

5.負責非標試驗檢測方案的制定和組織實施；

6.負責檢測項目能力驗證、實驗室間比對和內(nèi)部質(zhì)量控制。

職位要求：

1.具備5年以上中高壓電纜產(chǎn)品檢測工作經(jīng)驗，3年以上中高壓電纜產(chǎn)品的項目組織實施經(jīng)驗；

2.熟悉高壓電纜檢測設(shè)備操作；系統(tǒng)掌握國內(nèi)外中高壓電纜檢測標準及技術(shù)規(guī)范；

3.具備一定的技術(shù)研究及創(chuàng)新能力。

第14篇 工程技術(shù)主管崗位職責職位要求

職責描述：

一、職責描述：

1、擔任工程項目技術(shù)主管；

2、承擔工程技術(shù)專業(yè)負責人相關(guān)工作；

3、能夠帶領(lǐng)團隊完成項目部和科室工程技術(shù)工作，并協(xié)調(diào)解決其他部門技術(shù)問題；

4、負責團隊內(nèi)部設(shè)計培訓。

二、職位要求：

1、統(tǒng)招全日制建筑學本科或以上學歷；

2、有一定建筑技術(shù)工作經(jīng)驗；

3、熟悉本專業(yè)相關(guān)規(guī)范、標準，能夠帶領(lǐng)項目部和科室完成各種類型建筑技術(shù)工作，并協(xié)調(diào)解決各專業(yè)間的技術(shù)問題；

4、具備較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊精神；；

5、思維敏捷，有應(yīng)對突發(fā)事件的能力；

6、待遇面議。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第15篇 信息技術(shù)主管崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

信息技術(shù)對于任何一個現(xiàn)代企業(yè)來說，是一個必要且重要的一部分。信息技術(shù)主管崗位含有較強的技術(shù)因素，主要以外部支持和輔助主營業(yè)務(wù)為工作內(nèi)容，需要管理信息技術(shù)團隊，與各部門協(xié)調(diào)配合，為各部門提供信息技術(shù)支持。

信息技術(shù)主管崗位職責

1.管理和維護公司內(nèi)部軟硬件設(shè)施，設(shè)計硬件配置和軟件應(yīng)用方案，優(yōu)化公司電腦配置和系統(tǒng)配置，提高各部門工作效率；

2.保障公司計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的設(shè)立及正常運行，維護網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；

3.制定實施公司信息技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，溝通和確認公司的信息技術(shù)需求，滿足各部門的系統(tǒng)需要；

4.構(gòu)架、優(yōu)化、管理公司信息化系統(tǒng)，保障信息流通的順暢；

5.管理信息技術(shù)團隊，與各部門協(xié)調(diào)配合，為各部門提供信息技術(shù)支持。

信息技術(shù)主管崗位要求

1.計算機或信息管理相關(guān)專業(yè)；

2.有it崗位工作經(jīng)驗；

3.具備至少一種程序語言開發(fā)能力；

4.熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，深厚的it專業(yè)技術(shù)知識；

5.具備較強的領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的語言表達能力，分析和解決問題的能力。

信息技術(shù)主管發(fā)展方向

一般由信息技術(shù)專員晉升而來，可以稱為信息部門的“ceo”。他不僅要懂得相關(guān)的知識，同時還要具備一定的管理能力來協(xié)調(diào)各個部門信息化中所遇見的問題。有時協(xié)調(diào)能力甚至比專業(yè)技術(shù)還要重要。

第16篇 病理技術(shù)主管崗位職責

病理技術(shù)員/主管 職位描述

– 組織病理標本的常規(guī)切片和染色的技術(shù)工作及胸腹水的細胞學制片

– 及時發(fā)現(xiàn)日常脫水,包埋,切片染色中出現(xiàn)的問題,并進行有效的改進

– 判斷合格的制片和標準染色的質(zhì)量控制

– 準確記錄病理醫(yī)生對大體標本的肉眼描述,對儀器進行規(guī)范操作和維護

任職條件

– 醫(yī)學或生物技術(shù)相關(guān)專業(yè),有病理技術(shù)或動物實驗病理技術(shù)經(jīng)驗者優(yōu)先

– 熟悉病理技術(shù)專業(yè)術(shù)語及工作流程,掌握病理標本的重要性和特殊性 職位描述

– 組織病理標本的常規(guī)切片和染色的技術(shù)工作及胸腹水的細胞學制片

– 及時發(fā)現(xiàn)日常脫水,包埋,切片染色中出現(xiàn)的問題,并進行有效的改進

– 判斷合格的制片和標準染色的質(zhì)量控制

– 準確記錄病理醫(yī)生對大體標本的肉眼描述,對儀器進行規(guī)范操作和維護

任職條件

– 醫(yī)學或生物技術(shù)相關(guān)專業(yè),有病理技術(shù)或動物實驗病理技術(shù)經(jīng)驗者優(yōu)先

– 熟悉病理技術(shù)專業(yè)術(shù)語及工作流程,掌握病理標本的重要性和特殊性