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第1篇 養(yǎng)護主管崗位職責
養(yǎng)護主管 京藍北方園林(天津)有限公司 京藍北方園林(天津)有限公司,京藍北方 崗位職責:
1.制定養(yǎng)護方案并執(zhí)行,督促養(yǎng)護管理工作的實施;
2.對本項目工程的養(yǎng)護質量、養(yǎng)護進度、養(yǎng)護成本和安全生產(chǎn)負全部責任,達到一級養(yǎng)護標準;
3.安排工人伙食、住宿,注意生活區(qū)用電用水安全,對工人進行安全教育;
4.監(jiān)督施工日志、工人考勤、報銷及土建等相關資料。
任職要求:
1.大專以上學歷,園林相關專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上園林養(yǎng)護綜合管理經(jīng)驗;
3.具備施工管理能力,責任心強,任勞任怨,能配合團隊員工完成任務;
4.有良好的表達能力及組織能力
第2篇 綠化養(yǎng)護主管崗位職責任職要求
綠化養(yǎng)護主管崗位職責
崗位職責:
1、負責制定年度環(huán)境管理方案，并組織實施.
2、負責環(huán)境管理工作并進行有效地檢查、監(jiān)督、指導，不斷提升服務品質。
3、負責員工培訓計劃的制定、執(zhí)行以及對培訓效果的檢驗，不斷提升員工的業(yè)務知識和專業(yè)技能。
4、 負責擬定并落實環(huán)境管理的相關工作制度及作業(yè)手冊，并不斷優(yōu)化作業(yè)流程。
5、 負責擬定環(huán)境工作應急預案，處理相關突發(fā)事件。
6、 負責對環(huán)境外包單位進行工作督導，以保證小區(qū)環(huán)境質量。
7、定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細記錄。
任職資格:
1、30-45周歲，大專學歷，物業(yè)管理、園林綠化相關專業(yè)畢業(yè)。
2、二年以上大型規(guī)范企業(yè)環(huán)境管理或物業(yè)管理經(jīng)歷。
3、熟悉環(huán)境管理基本常識，熟悉物業(yè)管理相關法律、法規(guī)。
綠化養(yǎng)護主管崗位
第3篇 園林養(yǎng)護主管崗位職責任職要求
園林養(yǎng)護主管崗位職責
職責描述:
1、具有3年以上的苗木種植、養(yǎng)護及草皮養(yǎng)護的管理經(jīng)驗;
2、對不同種類植物充分了解，對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經(jīng)驗;
3、具有一定的現(xiàn)場組織能力和指揮能力，責任心強，吃苦耐勞;
4、負責公司養(yǎng)護項目的工作安排和組織、落實、檢查指導;負責各項目綠化養(yǎng)護方案的制定及執(zhí)行管控。
5、負責各項目綠化人員管理;合理調配和管理綠化養(yǎng)護工人，指導工人正確使用綠化機械及綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程;
6、負責與公司進行日常信息溝通及工作協(xié)調。
任職要求:
1、園林相關專業(yè)，大專以上學歷，3年以上苗木種植、養(yǎng)護的管理工作經(jīng)驗;
2、對不同種類植物充分了解，對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經(jīng)驗;
3、從事過大型住宅景觀養(yǎng)護工作者優(yōu)先。
園林養(yǎng)護主管崗位
第4篇 養(yǎng)護主管崗位職責任職要求
養(yǎng)護主管崗位職責
職責描述:
1、具有3年以上的苗木種植、養(yǎng)護及草皮養(yǎng)護的管理經(jīng)驗;
2、對不同種類植物充分了解，對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經(jīng)驗;
3、具有一定的現(xiàn)場組織能力和指揮能力，責任心強，吃苦耐勞;
4、負責公司養(yǎng)護項目的工作安排和組織、落實、檢查指導;負責各項目綠化養(yǎng)護方案的制定及執(zhí)行管控。
5、負責各項目綠化人員管理;合理調配和管理綠化養(yǎng)護工人，指導工人正確使用綠化機械及綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程;
6、負責與公司進行日常信息溝通及工作協(xié)調。
任職要求:
1、園林相關專業(yè)，大專以上學歷，3年以上苗木種植、養(yǎng)護的管理工作經(jīng)驗;
2、對不同種類植物充分了解，對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經(jīng)驗;
3、從事過大型住宅景觀養(yǎng)護工作者優(yōu)先。
養(yǎng)護主管崗位
第5篇 綠化養(yǎng)護主管崗位職責
園林綠化養(yǎng)護主管 河南梅隆實業(yè)有限公司 河南梅隆實業(yè)有限公司,梅隆 職責描述:
1、具有3年以上的苗木種植、養(yǎng)護及草皮養(yǎng)護的管理經(jīng)驗;
2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經(jīng)驗;
3、具有一定的現(xiàn)場組織能力和指揮能力,責任心強,吃苦耐勞;
4、負責公司養(yǎng)護項目的工作安排和組織、落實、檢查指導;負責各項目綠化養(yǎng)護方案的制定及執(zhí)行管控。
5、負責各項目綠化人員管理;合理調配和管理綠化養(yǎng)護工人,指導工人正確使用綠化機械及綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程;
6、負責與公司進行日常信息溝通及工作協(xié)調。
任職要求:
1、園林相關專業(yè),大專以上學歷,3年以上苗木種植、養(yǎng)護的管理工作經(jīng)驗;
2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經(jīng)驗;
3、從事過大型住宅景觀養(yǎng)護工作者優(yōu)先。
第6篇 養(yǎng)護主管崗位職責內容
1.負責公司養(yǎng)護項目的具體技術作業(yè)指導書的編制。
2.養(yǎng)護項目的執(zhí)行,如履行合同、資源配置、技術指導、質量檢查、成本控制、甲方溝通等具體內容。
第7篇 養(yǎng)護技術主管崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1. 負責園林景觀綠化項目日常養(yǎng)護的監(jiān)督、跟蹤、紀錄，制定并實施養(yǎng)護計劃。
2. 負責園林維護管理、技術指導、監(jiān)督檢查，編制園林綠化施工計劃。
3. 負責制訂園林養(yǎng)護月工作計劃，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并提出相應措施建議。
職位要求：
1. 40周歲及以下。
2. 本科以上學歷。
3. 植物保護及相近專業(yè)。
4. 5年以上相關工作經(jīng)驗。8年以上工作經(jīng)驗者學歷要求可適當放寬至大專學歷。
5. 專業(yè)知識豐富，實踐性強，細心認真，品行端正。
6. 中級及以上職稱。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第8篇 園林養(yǎng)護主管崗位職責
園林綠化養(yǎng)護主管 河南梅隆實業(yè)有限公司 河南梅隆實業(yè)有限公司,梅隆 職責描述:
1、具有3年以上的苗木種植、養(yǎng)護及草皮養(yǎng)護的管理經(jīng)驗;
2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經(jīng)驗;
3、具有一定的現(xiàn)場組織能力和指揮能力,責任心強,吃苦耐勞;
4、負責公司養(yǎng)護項目的工作安排和組織、落實、檢查指導;負責各項目綠化養(yǎng)護方案的制定及執(zhí)行管控。
5、負責各項目綠化人員管理;合理調配和管理綠化養(yǎng)護工人,指導工人正確使用綠化機械及綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程;
6、負責與公司進行日常信息溝通及工作協(xié)調。
任職要求:
1、園林相關專業(yè),大專以上學歷,3年以上苗木種植、養(yǎng)護的管理工作經(jīng)驗;
2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經(jīng)驗;
3、從事過大型住宅景觀養(yǎng)護工作者優(yōu)先。
