業(yè)主主管崗位職責16篇

第1篇 就業(yè)主管崗位職責任職要求

就業(yè)主管崗位職責

工作職責:

1、為學員提供就業(yè)指導、職業(yè)生涯設計和職業(yè)素質教育培訓、面試技巧及簡歷書寫指導;

2、根據學員畢業(yè)計劃，在既定的工作流程指導下推動畢業(yè)生推薦任務;

3、開拓合作企業(yè)資源，拓展學員就業(yè)渠道;

4、了解學員畢業(yè)后的就業(yè)心態(tài)，及時為其提供就業(yè)指導;

5、定期回訪已就業(yè)學員，維護合作企業(yè)關系;維護新老學員，建立口碑發(fā)展體系 ;

6、建立、更新和維護學員信息庫;

7、協(xié)助開展各類就業(yè)宣講及企業(yè)交流、招聘會;

8、收集有效就業(yè)信息，為市場宣傳提供相關素材;

9、領導交給的其他相關工作。

崗位要求:

1.本科以上學歷，良好的職業(yè)形象、言談舉止大方、穩(wěn)重、得體;

2.三年或以上cg培訓行業(yè)教學服務及就業(yè)服務經驗;

3.較強的文案撰寫及活動策劃、組織和執(zhí)行能力;

4.具有親和力、表達能力、溝通能力強;做事謹慎、細心、責任心強，有團隊合作精神。

就業(yè)主管崗位

第2篇 某售樓處物業(yè)主管崗位職責

售樓處物業(yè)主管崗位職責

協(xié)助項目經理做好物業(yè)服務品質的提升和監(jiān)督。

售樓處主管主要負責保安、保潔、工程人員及兼管客服管家人員的日常管理。

履行品質監(jiān)督作用,嚴格按照【售樓處物業(yè)服務標準】工作內容對員工日常工作標準進行檢查和督導。

發(fā)生緊急事件時,組織足夠保安警力趕到現場維護秩序,采取合理手段控制事態(tài)發(fā)展,避免造成較大影響。處理、解決緊急事件后,應將事情的經過及結果以事故報告的形式提交給上級領導;

每天按照各項工作標準至少對管家服務、工程進度、保安執(zhí)勤、保潔衛(wèi)生進行三次檢查和多次的巡查。

每周、月向項目經理匯報質檢結果并召各專業(yè)負責人質檢會議,針對內審不合格項目,制定糾正措施,并組織實施。

本著對工作認真負責,實事求是的原則,對各專業(yè)月度服務進行評估,出具評估結果。

參加公司及部門開展的各項培訓、學習、訓練,不斷提高自身的服務意識和素質,弘揚和落實公司管理理念和企業(yè)文化。

嚴格遵守勞動紀律及各項規(guī)章制度,尊重上級、關愛同事、服從管理,積極完成上級交給的各項工作任務。

落實周期工作計劃制度:

每日工作:

協(xié)助項目經理對各專業(yè)執(zhí)勤、服務、清潔、工作進行檢查。

組織召開各專業(yè)負責人每日質檢會議。

每周工作:

對本周質檢內容進行講評并提出相關要求。

對各種記錄進行一次抽查和物品盤點。

向項目經理匯報上周質檢工作總結和本周質檢工作計劃。

每月工作:

向項目經理匯報月度工作總結及下月工作計劃。

召開分包單位月度總結例會。

第3篇 置業(yè)主管崗位職責

行銷置業(yè)顧問主管 藍光地產華中區(qū)域 武漢名流時代置業(yè)有限公司,藍光地產華中區(qū)域,名流時代 職責描述:

1、負責營銷團隊的管理工作;

2,負責營銷渠道的開發(fā),挖掘客戶資源;

3、根據公司外拓計劃,進行駐點外拓、派單及客戶信息挖掘;

4、負責協(xié)助并陪同領導進行陌生客戶拜訪,進行項目講解及介紹,陪同進行項目參觀及看房,激發(fā)并鎖定客戶意向;

5、負責個人銷售指標達成,完成簽單;

6、堅持全程營銷的服務理念,妥善處理公司與客戶的關系。

任職資格:

1、全日制大專及以上學歷;

2、有銷售熱情,性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自己,家庭沒有很好出路,靠自己改變現狀的;

3、誠實守信,吃苦耐勞,具有團隊合作精神;

4、工作踏實認真,對工作保持持續(xù)學習的心態(tài)。

第4篇 土建專業(yè)主管崗位職責

土建主管/專業(yè)經理 仁恒置地集團 仁恒股權投資管理(上海)有限公司,仁恒置地集團,仁恒 任職要求:

1、工民建等相關專業(yè)大學本科學歷;

2、具有5年以上甲乙方現場施工管理工作經驗;

3、具有良好的溝通協(xié)調能力及現場管理能力;

4、具有高檔樓盤現場施工管理經驗優(yōu)先。

職位職責:

1、負責項目建設的安全、質量、工期、投資的全面管理和協(xié)調工作;

2、負責施工組織設計、各類施工方案的審查工作;

3、負責地質工勘、樁基、土建、監(jiān)理等合作單位的調研工作;

4、負責辦理施工過程中的技術核定及各類技術文檔的處理工作;

5、負責硬質景觀土建工程現場施工管理和協(xié)調工作;

6、負責項目竣工資料備案工作;

7、負責已竣工項目的售后服務的技術支持及協(xié)調工作;

8、認真完成上級交辦的其他工作。

第5篇 軟件開發(fā)專業(yè)主管工程師/工程師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

'1.負責應用軟件型號研制相關工作（含軟件需求分析、設計、實現與測試，以及適航相關工作），或者地面支持軟件研制相關工作；

2.協(xié)助負責應用軟件技術協(xié)調和研制過程狀態(tài)管控；

3.協(xié)助負責軟件設計相關流程、數據庫、標準和規(guī)范等體系建設工作的策劃與組織實施；

4.協(xié)助負責控制系統(tǒng)應用軟件專業(yè)相關的關鍵技術攻關的策劃與組織實施。'

職位要求：

'1.本科5年及以上（研究生3年及以上）航空發(fā)動機控制系統(tǒng)或者計算機專業(yè)5年及以上工作經驗；

2.善于總結技術經驗，具有良好的撰寫技術報告或論文的能力，具有良好的表達能力；熟悉自動控制原理、軟件工程、計算機組織與結構、軟件測試等專業(yè)知識；

3.精通c語言程序設計，熟悉simulink和visual studio使用；或者精通c++、c#等高級語言程序設計，至少擅長使用一種語言進行界面開發(fā)，熟悉visual studio等常用開發(fā)工具。'

第6篇 售樓處物業(yè)主管崗位職責2

售樓處物業(yè)主管崗位職責(二)

1、負責案場的服務形象及辦公環(huán)境的管理,確保良好的客戶服務環(huán)境和形象;

2、每天在集隊或上崗前傳達其他事件信息,檢查著裝、儀表及強調服務標準并進行訓話;

3、全面負責觀察監(jiān)督服務人員日常工作表現,主動巡視、檢查各服務人員的工作情況,及時指出工作錯誤,并不斷提高服務標準;

4、定期向上級匯報有關案場的服務情況并提出建議;

5、緊急情況發(fā)生時應有應急措施,在處理的同時告知上級,工作中主動妥善地解決常規(guī)事務,必要時通知相關部門配合解決;

6、在案場接待高峰期,隨時準備替代其他崗位上崗;

7、下班前全面巡視檢查案場,各設施、設備電源是否關閉、有無火險,發(fā)現異常應及時解決、處理;確保案場日常工作的正常運作;

9、負責案場看房車的調度及樣板房的服務形象管理;

10、必要時無論何時都要承擔額外工作;遵從上級指示,無異議地執(zhí)行一切合理的安排。

第7篇 物業(yè)主管崗位職責(20篇)

物業(yè)主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責店鋪二次裝修的圖紙審核、進場工作;

2、負責廣場巡視,跟蹤檢查現場工作,督促物業(yè)公司整改落實;

3、負責物業(yè)公司人員管理、把握入職進度;

4、負責物業(yè)公司物資采購審核、檢查三方比價工作;

5、協(xié)助年度物業(yè)費的審核計算;

6、協(xié)助審核物業(yè)公司的維保計劃及月度、年度工作總結;

7、協(xié)助每季的物業(yè)管理質量大檢查及配合做好整改工作。

8、負責處理投訴,并向當事人通報處理意見和結果。

9、每年組織消防疏散演習;

任職要求:1、大?；蛞陨蠈W歷,具有物業(yè)管理經理人上崗證,有國家注冊物業(yè)管理師證者優(yōu)先;年齡、性別不限;

2、有物業(yè)前期介入工作經驗,有一定的工程管理知識,熟悉土建裝飾、強弱電、給排水等專業(yè),有設施設備運營管理經驗;有物業(yè)

承接驗收經驗;

3、兩年以上大型物業(yè)管理相關經驗;

4、能夠組織協(xié)調開展物業(yè)管理工作,協(xié)助提升項目品牌知名度;

5、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關物業(yè)管理相關法律、法規(guī);

6、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強,富有團隊合作及敬業(yè)精神;

7、具有較強的社交網絡和能力;

8、有商業(yè)設施管理經驗優(yōu)先;

物業(yè)主管(崗位職責)

職位描述

1.大學專科或以上學歷。

2.熟悉物業(yè)管理特點和相關政策法規(guī),具有三年以上大型公司物業(yè)管理工作經驗,35周歲以下。

3.經政府有關部門培訓合格,持有物業(yè)管理上崗證書。

4.具有一定的組織,協(xié)調能力,能妥善處理日常和突發(fā)的各種事務。

5.有較強的實際操作能力,對消防安全操作流程,標準具備較強的專業(yè)知識。

6.具備較強的公共關系知識和能力,較強的溝通協(xié)調能力,工作積極主動。

物業(yè)主管(崗位職責)

職位描述

職位要求:

現場解決商戶投訴及其它應急事件的處理和上報,協(xié)助商戶處理售后服務問題。

定期巡視并監(jiān)督租戶的裝修情況,制止違反大廈規(guī)定的一切行為。

跟進租戶二次裝修的驗收情況,確認其遷入大廈的日期。

定期拜訪租戶,認真聽取租戶的意見與建議,及時有效的解決租戶提出的問題。

落實租戶遷入、遷出的有關手續(xù);對發(fā)現的問題,及時與相關部門協(xié)調解決;如屬權限以外無法解決的問題,應及時上報。

每月發(fā)放繳款單至各租戶,了解租戶的交費情況,做好催費工作。

接到租戶通訊業(yè)務申請函后,知會大廈發(fā)展商并及時回復租戶或制作協(xié)議,聯系工程部核實樓層資源。若屬大廈所能提供通訊范圍內的業(yè)務,及時與工程部聯系安排安裝及開通。若超出大廈所能提供的通訊范圍,與北京電信公司聯系協(xié)助辦理。

跟進每個單元通信工程的施工及結果,并做好相關記錄。

處理日常的租戶回函,檢查本部門的存檔工作及租戶資料的更新工作。

負責大廈的保險事宜:對大廈內出現的事故應填寫書面的出險報告,與保險公司相關負責人及時溝通,提供賠付所需的相關資料;對涉及到租戶的人身及財產受損的情況,應向租戶及時反饋保險公司的處理意見及向租戶做合理解釋;督促保險公司的賠付工作并知會財務部。

跟進并監(jiān)督供應商合同的情況,定期召開供應商會議進行工作溝通,對合同的續(xù)約向部門經理提供建議。

對租戶租約執(zhí)行過程中產生的問題,積極與各部門知會協(xié)調解決。

熟練掌握各項工作程序,為租戶提供高標準及滿意的服務。

了解大廈租賃情況、空置單元情況、二次裝修情況。

嚴格遵守公司之安全條例,并做相應記錄。

負責大堂日常問詢、接待工作,積極主動為客人服務,隨時關注大廈內租戶的入駐及搬出情況。

規(guī)定的范圍內了解租戶信息并注意

基本素質:具備相當豐富的物業(yè)管理專業(yè)知識,責任心強,善于溝通,并能協(xié)調各部門的相互關系,具有相當的組織管理能力。

自然條件:30歲以上,身體健康。

文化程度:物業(yè)管理專業(yè)大專以上或同等學歷,受過物業(yè)管理的專業(yè)培訓。具有物業(yè)經理崗位證書。

特殊要求:對現行物業(yè)管理政策、法規(guī)、條例等,以及房地產、大廈設備設施等方面的專業(yè)知識有較全面的了解。

物業(yè)主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

統(tǒng)籌管理京雄科技大廈全樓衛(wèi)生與管理。

1、負責組織京雄公司保潔人員的日常衛(wèi)生工作,確保公共區(qū)域衛(wèi)生無死角;

2、負責大樓內水、電、空調等公共設施的日常維護、保養(yǎng);

3、申辦電梯、車庫的年檢手續(xù);

4、負責定期攜同質檢部對公司大廈進行電檢、消檢及季節(jié)性安全檢查,并排除不安全隱患,確保大廈安全。

任職要求:

1、有物業(yè)管理相關經驗;

2、熟悉物業(yè)各項事務流程及規(guī)章制度;

3、良好的公關能力及溝通、協(xié)調能力;

4、忠誠敬業(yè),責任心強,能夠吃苦耐勞,優(yōu)秀的管理能力及溝通協(xié)調能力,良好的團隊合作精神及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。

物業(yè)主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、主持設施的日常運行操作、維修和保養(yǎng)的技術管理工作;

2、安排報修的接待、報修工作;

3、管理物業(yè)的保安、消防、保安、清潔、綠化等工作;

4、檢查與指導維修人員工作;

5、核算及監(jiān)督公司的水電費和管理費。

任職要求:

1、本科以上學歷

2、熟悉物業(yè)管理的運作,有相關知識與經驗;

3、具有一定的財務知識基礎;

4、具有較強的組織、管理、協(xié)調能力。

5、綜合素質較好,具有服務意識;

6、有較強的責任心、服務意識及團隊合作精神,善于與人溝通;

7、工作踏實,能承擔較大的工作壓力。

8、擁有物業(yè)管理證書優(yōu)先。

物業(yè)主管(崗位職責)

職位描述

1、具備全面負責項目運行的管理能力;

2、了解物業(yè)服務全過程,物業(yè)主管以上工作經驗2年以上;

3、具備高尚住宅及寫字樓項目主管以上管理經驗; 4、大學?？埔陨蠈W歷,熟悉或具備人力資源管理背景者優(yōu)先考慮; 5、工作地點:昆山市花橋鎮(zhèn);

物業(yè)主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.監(jiān)督、檢查保安和保潔的工作;

2.制定月工作計劃(細化到周)、月采購計劃;

3.定期清潔地毯、窗戶;

4.定期檢查各商戶的安全管理工作;

5.定期查讀水表、電表,及時收取物業(yè)費用;

6.對部門員工定期進行培訓,提升員工的工作技能和團隊協(xié)作精神;

7.協(xié)助物業(yè)其他部門完成相關工作。

任職要求:

1.有3年以上物業(yè)管理工作經驗;

2.45歲以上,身體健康,溝通能力佳。

物業(yè)主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、主持物管部的部門工作,作為負責人領導下屬完成項目物業(yè)管理相關工作;

2、負責外包清潔、綠化、滅四害等公司的招投標、質量監(jiān)督、環(huán)境衛(wèi)生的管理工作;

3、負責停車場的租賃及安全管理工作;

4、負責項目消防安全的管理工作;

5、負責項目相關費用的催繳工作;

6、負責項目客服管理的工作;

7、負責本部門相關制度及規(guī)定的制定與審核;

8、負責本部門員工的考核和工作指導管理;

9、制定本部門相關計劃(節(jié)能減耗、工程設備設施運行、部門預算等)的制定與費用的審核;

10、物管部其他統(tǒng)籌工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,機電工程、物業(yè)管理相關專業(yè)。

2、有3年以上商業(yè)綜合體物業(yè)工程管理負責人工作經驗,擁有商業(yè)綜合體前期介入、承接查驗,團隊管理、設備設施維護管理經驗。

3、有機電設備維護管理經驗,物業(yè)經理上崗證,物業(yè)管理師證優(yōu)先。

4、熟悉物業(yè)法律法規(guī),物業(yè)工作流程,建立維護業(yè)主的良好關系

5、具有良好的溝通能力及服務意識,親和力強,處事靈活,有條理;

6、具備良好的職業(yè)道德和團隊精神,抗壓力強。

物業(yè)主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責物業(yè)管理費收費通知單的發(fā)放和費用的催繳工作;

2、負責收集轄區(qū)內用戶資料,做好用戶檔案的管理;

3、負責公司服務熱線電話的值守,并收集掌握熱線電話的所有記錄,記錄報修 情況和服務質量,負責與業(yè)主/住戶聯絡;

4、負責業(yè)主/住戶來信、來訪、投訴等處理工作,及時做好回復、跟蹤、檢查工作;

5、負責業(yè)主/住戶滿意度調查工作,做好關于業(yè)主/住戶滿意度調查的各種數據 的統(tǒng)計分析工作;

6、負責做好轄區(qū)內對業(yè)主/住戶的宣傳工作,調查工作;

7、對轄區(qū)內舉行的各種活動進行現場管理;

8、對轄區(qū)內外的公共設施、消防設施、環(huán)境衛(wèi)生、廣告宣傳海報進行監(jiān)督管理;

9、負責用戶進出貨物的監(jiān)督管理;

10、執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度。

任職要求:

學歷要求:大專以上學歷,管理類專業(yè)優(yōu)先。如工作經驗豐富可放寬對學歷的要求。

工作經驗:2年以上相關工作經驗。

基本素質和技能:

1.事務處理能力:能夠合理地安排工作計劃,能夠及時、正確地完成各項工作。

2.理解能力:對本身職務定位、工作內容把握基本準確,準確的理解上級的指示、意圖和所布置的工作;對所學知識能夠較為迅速的理解和掌握。

3.判斷能力:能準確判斷一般性問題,掌握其實質,找到合理、有效的解決方案。

4.表達能力:表達內容準備基本充分、主題基本明確、構思基本清楚

物業(yè)主管(崗位職責)

職位描述

任職條件:

1、年齡30—45周歲,?？萍耙陨蠈W歷;

2、具有5年以上大型賣場物業(yè)工作經驗,2年管理崗位經驗;

3、熟悉大型賣場消防、安保、環(huán)境衛(wèi)生管理工作;

4、對賣場環(huán)境中的空調、電梯等機電設備了解,掌握水、電、暖、消防、安全的具體業(yè)務知識及操作流程;

5、具有高度責任感,使命感,有一定溝通協(xié)調能力和學習能力,具有較強的領導力。

崗位職責:

1、物業(yè)部隸屬于行政部,全面負責負責消防、機電設備、自行車房(棚)、環(huán)境綠化地、溝、渠、池、井、道路、停車場等公用設施的使用、維修、養(yǎng)護和管理;

2、制定物業(yè)部的組織結構和各崗位的工作職責,并能有效的保障賣場設備設施安全正常的運行。

3、負責物業(yè)部的節(jié)支,控制所有水、電、消防等的消耗并嚴格控制維修費用,保證最大限度的節(jié)能節(jié)支。

4、環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督及檢查;

5、治安管理。

物業(yè)主管(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

1、具有3年以上酒店客房管理經驗;

2、掌握物業(yè)管理的相關知識及工作;

5、能吃苦耐勞,具有服務意識;

6、有工作熱情,良好的溝通協(xié)調能力;

工作地:浙江省臺州市

物業(yè)主管(崗位職責)

職位描述

主要工作內容:

1、負責分管區(qū)域內業(yè)戶的入伙工作;

2、負責分管區(qū)域員工的日常工作檢查,展開工作例會,開展相關業(yè)務知識培訓;

3、負責收集分管區(qū)域業(yè)戶意見、建議,處理業(yè)戶的日常投訴,開展客戶滿意度問卷調查及回訪工作;

4、負責建立完善分管區(qū)域的業(yè)戶檔案,保存與業(yè)戶相關的各種物業(yè)資料;

5、負責分管區(qū)域內的業(yè)戶應交的物業(yè)管理費和其他相關費用的收繳工作;

6、負責起草、擬訂分管區(qū)域的各類通知、報告;

7、負責分管區(qū)域內社區(qū)文化活動方案的制定并組織實施;

8、完成其它公司領導委派的工作;

崗位素能要求:

1、中專以上學歷

2、3年以上物業(yè)管理相關崗位工作經驗。

3、有較強的組織能力、協(xié)調能力和溝通能力;

4、熟悉物業(yè)法律法規(guī)、并有較強的對客戶服務意識;

5、有良好的形象氣質。

物業(yè)主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責物業(yè)公司前期的籌備與組建工作,搭建物業(yè)管理團隊,全面負責物業(yè)公司日常經營管理工作;

2.依據公司發(fā)展戰(zhàn)略,建立、健全物業(yè)公司各項管理體系、制度,并推動、監(jiān)控各工作體系的有效執(zhí)行;

3.建立并完善服務質量體系,根據滿意度調查結果,優(yōu)化及改善服務流程、品質,提升客戶滿意度;

4.參與各項目管理中心前期籌備策劃和管理工作,并做好監(jiān)督協(xié)調;

5.負責協(xié)調處理各種矛盾和突發(fā)事件,與外界建立良好的溝通關系,宣傳企業(yè)品牌,維護企業(yè)的良好形象。

任職要求:

1.35歲以下,物業(yè)管理、酒店管理或房地產相關專業(yè)大專以上學歷;

2.2年以上物業(yè)管理工作經驗(有公眾物業(yè),高端寫字樓管理經驗優(yōu)先考慮);

3.熟悉物業(yè)運作及全面運營管理流程、行業(yè)政策及法律法規(guī);

4.具有較強的規(guī)劃、溝通協(xié)調能力,具有良好的語言及文字表達能力;

5.具有良好的品牌意識以及較強的綜合管理能力,忠誠敬業(yè)、能承受較大工作壓力。

物業(yè)主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責與公司合作物業(yè)方對接賣場內物業(yè)相關事宜。

3.全面貫徹集團公司的安全管理制度,認真做好本店的防火、防盜、經營秩序等安全管理工作。

4.負責組織本店消防、空調、配電等物業(yè)設施的日常維護維修和定期檢修保養(yǎng),保證本店水、電、氣及通訊系統(tǒng)的正常運行。

5.負責協(xié)調本店與當地公安、交管、安監(jiān)、城管、街道等政府部門的關系。

6.負責本店物業(yè)費用的收支預算,并嚴格執(zhí)行。

7.妥善處置本店物業(yè)保衛(wèi)工作中出現的各種問題及突發(fā)事件。

任職要求:

1、大專以上學歷。

2、一年以上物業(yè)管經驗,熟悉工程監(jiān)理、消防安全、衛(wèi)生保潔、電氣維護業(yè)務。

3、35周歲以下。

有在家居建材行業(yè)管理經驗者或大型零售商業(yè)企業(yè)管理經驗者優(yōu)先錄用

物業(yè)主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責受理業(yè)主提出的需求和投訴,能夠及時發(fā)現業(yè)主問題并給到正確和滿意的回復。

2、與業(yè)主建立良好的聯系,熟悉及挖掘業(yè)主需求。

3、負責整理業(yè)主資料、收集、分類及歸檔,建立完善、規(guī)范的顧客檔案。

4、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力。

5、協(xié)助領導下達的各項任務。

6、負責物業(yè)費的催繳工作。

任職要求:

1、年齡:45歲以下;

2、溝通能力強,具有團隊合作精神;

5、至少2年以上客服部門工作經驗,1年以上管理經驗優(yōu)先;

物業(yè)主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責園區(qū)內物業(yè)的維護、保養(yǎng);2、及時發(fā)現公司物業(yè)、電路損壞,并提交維保計劃及方案;3、完成每天巡查、每周檢查;4、配合人事行政經理對公司物業(yè)、水電進行定期抽查;5、完成公司的物業(yè)維保記錄;6、對公司物業(yè)、水電及設備安裝、維護、保養(yǎng)等進行報價;7、管理好公司的物業(yè)、水電維保成本,控制費用

任職要求:

1、中專及以上,25歲以上,5年以上物業(yè)管理經驗;2、精通各種物業(yè)、水電維保方式,了解物業(yè)、水電維保市場;3、服務意識強,具有職業(yè)道德規(guī)范

物業(yè)主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、 負責不定期對物業(yè)進行巡視,對清潔及綠化工作等進行檢定。

2、 負責跟進、監(jiān)督商場/寫字樓客戶進場、裝修、二次裝修工作。

3、 持續(xù)跟進客戶的需求,改善客戶關系。

4、 按時完成商場/寫字樓客戶管理費的收繳工作。

任職要求:

1、 本科以上學歷,物業(yè)管理、房地產、工商管理等相關專業(yè)。

2、 3年以上物業(yè)管理工作經驗,熟悉商業(yè)地產項目客服的流程、工作規(guī)范。

3、 良好的服務意識、服務態(tài)度,優(yōu)秀的溝通能力和解決問題能力,情緒穩(wěn)定性高。

物業(yè)主管(崗位職責)

職位描述

招聘要求:

1.中專以上學歷,物業(yè)相關行業(yè)優(yōu)先;

2.年齡28歲到40歲之間;

3.在物業(yè)行業(yè)工作3年以上,參與管理工作1年以上,管理過保安、保潔、維護、客服方面的工作;

4.具備物業(yè)經理從業(yè)資格證優(yōu)先,或其它相關證書;

5.身體健康,無任何重大疾病,體貌良好;

6.熟練使用辦公設備及相關軟件。

崗位職責:

1.認真貫徹執(zhí)行公司的經營管理方針、政策、指示、規(guī)定等;

2.定期向總公司匯告情況,提交物業(yè)管理的計劃建議,認真完成公司交付的各項任務,實現各項目標;

3.制定物業(yè)管理方面的管理目標和經營方向,包括制定一系列的規(guī)章制度和操作規(guī)程,規(guī)定物業(yè)上全體員工的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定各項費用標準保證管理工作的正常進行。建立健全物業(yè)的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化;

4.主持每月、每周的物業(yè)管理例會,聽取工作匯報,布置工作任務,解決實際問題,改進經營管理方法,促進工作發(fā)展;

5.經常巡視管理區(qū)內外各場所及所轄各部門的工作情況,檢查服務質量,及時發(fā)現問題,積極解決問題;

6.以身作則,關心員工,獎罰分明,提高自身素質,最大限度地發(fā)揮和調動全體員工的工作熱情和責任感,使組織具有組織力和凝聚力。并督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項工作和落實完成情況,并正確評價、培訓管理人員,做好人員的考核工作;

7.與社會各有關單位保持良好的公共關系,與管理區(qū)內各業(yè)主各單位保持友好的睦鄰關系,樹立良好形象,代表物業(yè)部門處理對外關系及接待來訪業(yè)主、群眾、團體、單位等。

8.嚴格執(zhí)行各項財務制度,閱讀和分析各類財務報表,組織審核各種款項收支交繳,做好財務核算和新年度財務預算新的收費方案,準備遞交總公司領導審核通過。

9.熟悉客戶情況,與其保持密切聯系,及時處理客戶的訴求意見,并不定期組織客戶聯誼,聽取客戶意見或建議,不斷改善服務態(tài)度,提高服務質量。

10.認真完成公司交辦的其它工作。

物業(yè)主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、建立物業(yè)管理及經營性管理服務的相關制度和規(guī)程,確保物業(yè)管理及經營性管理的系統(tǒng)

性與規(guī)范性;

2、負責項目內保安保潔、客服、消防等物業(yè)管理、經營、服務事務,包括客戶服務,設備設施維護工作、環(huán)境管理工作、秩序維護工作等,提高客戶滿意度;

3、負責組織對相關分包方(保安、保潔等)進行審核、管理、評定;

4、擬定適合出租物業(yè)增值的經營方案,監(jiān)督經營物業(yè)的租金、水電費收取及催收工作;

5、編制各項目年度及月度財務開支預算及物料的采購計劃并嚴格監(jiān)督實施,指導管理費收取及催收工作;

6、設計適合新樓宇需求的收樓和物業(yè)管理服務方案;

7、負責所管項目年度工作計劃及預算的編制工作;

8、負責項目及下屬員工的日常管理及考核工作;

9、負責應對政府相關部門的檢查,落實完成上級下達的各項與物業(yè)管理相關的工作;

10、完成公司安排的其他工作。

任職資格:

1、物業(yè)管理或相關專業(yè)、大專及以上學歷;

2、三年以上物業(yè)行業(yè)工作經驗,具有高檔物業(yè)寫字樓或商業(yè)項目管理經驗者優(yōu)先考慮;

3、具有扎實全面的物業(yè)管理知識和管理經驗,熟悉物業(yè)管理行業(yè)政策、法規(guī),熟悉iso900質量管理體系,持有物業(yè)管理師資格證書;

4、具有較強的應變及處理突發(fā)事件的能力、溝通協(xié)調與組織能力以及較強的服務意識,工作認真負責,能承受較大的工作壓力。

物業(yè)主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責廣場清潔、綠化環(huán)境的檢查和管理工作;

2.制定廣場內外消殺工作方案,并組織消殺工作;

3.負責綠化、清潔、消殺工作管理中各項文件的存檔;

4.負責擬定有關的清潔工作制度和檢查標準,監(jiān)督檢查保潔公司按制度、要求的執(zhí)行情況,負責監(jiān)督檢查綠化養(yǎng)護的整體狀況,并檢查和監(jiān)督綠化養(yǎng)護公司按照公司制度和要求的執(zhí)行情況;

5.對相關操作人員進行思想培訓及技能培訓的工作,對保潔公司的總體業(yè)務分包服務情況進行跟蹤檢查及評定。

任職要求:

1.具有優(yōu)秀的書面及口頭表達能力;

2.能熟練使用相關辦公軟件;

3.具有很強的計劃、組織、溝通及協(xié)調能力,具有較強的團隊意識,責任心強,吃苦耐勞。

第8篇 新產業(yè)園服務中心物業(yè)主管崗位職責

新產業(yè)園園區(qū)服務中心物業(yè)主管崗位職責

1.嚴格執(zhí)行公司管理制度,保持良好職業(yè)操守,在工作中不斷提出合理化建議,完善和改進工作流程,努力提高工作績效。

2.組織參加公司舉辦的各項園區(qū)活動,負責園區(qū)各企業(yè)間的協(xié)調工作。

3.負責每月按時對園區(qū)內企業(yè)水電費用的核算工作。

4.保障園區(qū)內用水用電的安全、順暢。

5.主要設備的運行技術狀況,發(fā)現問題立即組織處理。

6.現場督導重要維修工程及增改工程施工,控制工程質量與進度。

7.設備設施的維修保養(yǎng)工作,發(fā)現問題及時采取措施。

8.對園區(qū)設備采取統(tǒng)一調度,控制能耗。

9.負責制定所管轄系統(tǒng)設備月度和年度的維修保養(yǎng)計劃和備品、備件計劃,并負責組織安排維修保養(yǎng)計劃的實施,制定工作標準,提高工作效率。

10.認真貫徹落實崗位責任制,堅持周而復始的設備維修保養(yǎng)制度,做到設備干凈、機房干凈、工作場地干凈、不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水。

11.做好技術檔案管理工作,做好設備維修、故障處理、零部件更換記錄,每月交文員整理歸檔。

12.掌握科技發(fā)展動態(tài),認真推廣新技術,改造不合理的設備,完善設施和施工遺留的缺陷,監(jiān)督施工,驗收施工質量。

13.負責裝修管理中有關規(guī)定的審查和驗收,確保建筑物結構安全和裝修協(xié)調、統(tǒng)一、美觀 及符合消防要求。

14.負責對小區(qū)的綠化布置、調整、補種、擺放及“四害”消殺等進行安排,并對消殺結果進行評估。每周巡查綠化養(yǎng)護情況,并做好相關的質量記錄。

15.保持與公司及本部門其他員工的工作協(xié)作與配合,保持內部良好的工作溝通,有保證部門良好團隊合作的責任及義務。

16.完成領導交代的其他工作

第9篇 工程物業(yè)主管崗位職責

工程部主管(物業(yè)) 澳金園商業(yè) 北京澳金園商業(yè)經營管理有限公司,澳金園商業(yè),澳金園 崗位職責:

1、負責別墅工程方面全面工作;

2、負責帶領班組人員完成管轄范圍內給電、排水、供暖、制冷系統(tǒng)及通風等設備設施的日常操作、檢查維修及養(yǎng)護的管理工作;

3、負責制定、修訂有所管設備設施的運行規(guī)范和安全操作規(guī)程、維護保養(yǎng)制度,并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、評定;

4、負責及時解決本系統(tǒng)技術上的問題;

5、負責制定所管系統(tǒng)的運行方案并審閱運行記錄,保證設備的正常運行。

6、負責按所管設備的實際技術狀況制定大中小修計劃,確定維修方案,并監(jiān)督、指導維修計劃的實施過程和驗收工作。

7、負責根據業(yè)務的實際需要,編制所管業(yè)務內的工程采購計劃,并對按采購計劃采購的各項物品進行驗收。

8、負責制訂所管系統(tǒng)節(jié)能降耗的工作計劃,經領導批準后實施。

9、負責做好本系統(tǒng)管理的目標考核和成本控制工作。

10、負責協(xié)助工程部負責人完成對本系統(tǒng)技工人員的考核工作。

11、定期組織班組員工進行技術和安全生產等業(yè)務知識交流。

12、制定并監(jiān)督執(zhí)行設備設施的日常維護計劃。

13、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、 30歲以上,大專以上學歷,5年以上同崗位工作經驗;

2、 持工程相關專業(yè)資質證書;

3、 良好的溝通、協(xié)調能力;

4、 熟練掌握office辦公軟件及各種辦公設備。

第10篇 景觀專業(yè)主管崗位職責

景觀主管/專業(yè)經理 南京仁恒江洲房地產開發(fā)有限公司 南京仁恒江洲房地產開發(fā)有限公司,仁恒江洲 職位描述:

1、負責綠化專項施工圖審圖工作,組織圖紙會審及技術交底,負責施工單位的圖紙深化工作,協(xié)調設計、工程、預算解決深化圖紙的效果、成本問題,對深化圖紙進行確認;

2、負責審核工程施工組織設計、施工方案等技術文件;

3、負責制定本專業(yè)的進度計劃、月計劃以及相關專項進度計劃,跟蹤、檢查本專業(yè)的施工進度情況,控制工程進度;

4、組織協(xié)調綠化、硬質景觀等相關專業(yè)合作方及監(jiān)理各項工作的開展,確保相關工作有序推進;

5、牽頭組織設計、工程等專業(yè)對施工樣板區(qū)域的工藝、工序及效果進行確認,及時解決樣板區(qū)域的具體技術問題,并在大區(qū)施工中落實到位;

6、對工程質量進行檢查,定期組織設計、工程召開現場巡查會,做好本專業(yè)的日常管理記錄;

7、負責甲供苗供貨單、驗收單的審核工作,對甲供苗質量、進度、成本進行管控;

8、負責本專業(yè)的設計變更以及現場簽證,審核并確認簽證工作量;

9、配合預算、物資參加招投標技術標評審以及相關考察工作;

10、參與、配合項目部組織的相關專項驗收以及竣工驗收;

11、做好與平行部門預算、物資、設計、前期、營銷等的溝通協(xié)調工作及領導安排的其他工作。

任職要求:

1、全日制大學本科及以上學歷,園林綠化相關專業(yè);

2、5年以上工作經驗,2年以上同崗位工作經驗;

3、愛崗敬業(yè),善于溝通,有較強的組織協(xié)調能力。

第11篇 辦公物業(yè)主管崗位職責

物業(yè)主管/資深專員(職場規(guī)劃/辦公室營建/項目管理) 中信保誠人壽保險有限公司 中信保誠人壽保險有限公司,中信保誠,中信保誠人壽保險有限公司,中國中信,信誠,中信保誠 【工作職責】

主要負責分公司職場租賃、裝修、改造工作。

1、廣東分公司物業(yè)的尋找、評估及確定。包括新增職場、搬遷職場的選址、租賃實施類簽呈的撰寫;

2、廣東分公司職場租賃及相關的簽呈撰寫,租賃合同或協(xié)議的草擬、談判及簽署,包括新租、續(xù)租、提前終止;

3、裝修項目工程的現場監(jiān)管、驗收及移交。項目裝修費用及家具費用的結算及支付;

4、根據實際情況,結合用戶需求進行職場方案圖紙設計、工程費用估算及預算審核。消防走火圖的編制及定期更新;

5、職場接收及退還,退場后保證金的退回或無法退回的辦理,資產系統(tǒng)信息庫的更新與維護;

【崗位要求】

1、本科以上學歷,機電、房地產,建筑類相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、三年以上的物業(yè)工作經驗、耐心細致,具備較強的責任心;

3、具備較強的語言表達、溝通協(xié)協(xié)調能力;

4、熟悉電腦辦公軟件的操作、熟練使用平面設計軟件autocad。

第12篇 項目物業(yè)主管崗位職責（3）

項目物業(yè)主管崗位職責(三)

1.協(xié)助經理工作,對本部門各方面工作負責。

2.負責實施本部門工作計劃。

3.傳達經理批示,指導、督促部門員工,依照規(guī)定辦事。

4.負責對本部門員工的思想教育和日常管理工作,負責接待甲方對大廈設施的征詢或投訴,提高甲方對員工及設施滿意的程度。

5.定期對員工進行培訓,嚴格管理,按期工作,做好示范。

6.負責檢查記錄本部門員工工作情況,及時了解掌握本部門各方面情況。

7.同上級經常交換意見,反映下屬的意見和建議,以便工作順利進行。

8.協(xié)調各員工之間的關系,以達到最佳合作狀態(tài)。

9.根據工作的需求,組織安排人力,以達到高效率服務的目的。

10.負責本部門的鑰匙、檔案的管理。

11.負責本部門日常服務中發(fā)生的問題。

12.了解掌握本部門日常消耗品和工作用品的使用情況。

13.負責臨時增派任務的組織管理工作。

14.協(xié)助其它部門處理緊急情況。

15.負責制定、修改、實施部門內各項崗位責任制。

16.負責處理客戶投訴。

17.負責解決客戶提出的各種問題。

18.負責和各有關部門業(yè)務往來協(xié)調、協(xié)商。

19.負責向上級部門的各種報告、報表的制訂。

第13篇 商業(yè)主管會計崗位職責任職要求

商業(yè)主管會計崗位職責

商業(yè)地產-會計主管 廣東信業(yè)地產集團有限公司 廣東信業(yè)地產集團有限公司 1、負責本公司對內、外的財務報表統(tǒng)計工作，收集、匯總、編制、上報集團總部統(tǒng)計報表;

2、負責編制部門的業(yè)務規(guī)劃、年度、季度、月度計劃及監(jiān)督計劃的落實;

3、監(jiān)督預算執(zhí)行結果，提出合理化建議;編制項目決算報告，對項目進行經濟評估;

4、負責公司稅務籌劃，負責納稅申報、稅款繳納等各項事務辦理;

5、聯系按揭銀行、報送按揭資料、保證按揭款及時到賬;

6、負責辦理融資具體的手續(xù)，協(xié)調各金融機構等相關單位的關系，開拓和維護融資渠道，處理融資的后續(xù)工作等;

7、協(xié)助公司經營分析及計劃運營相關工作。

任職資格:

1、財務管理、會計學相關專業(yè)，大學本科以上學歷，年齡在40周歲以下;

2、有5年以上商業(yè)地產財務實際操作經驗;

3、熟悉常用財務軟件及行業(yè)財務核算辦法;

4、具備優(yōu)越的計劃組織能力、溝通協(xié)調能力;

5、本崗位工作地在上海嘉定。

第14篇 物業(yè)主管經理崗位職責

物業(yè)經理/主管 合景泰富(商業(yè)地產) 廣州市禮和置業(yè)發(fā)展有限公司(分支機構) 職責描述:

1、統(tǒng)籌管理物業(yè)部所轄消防、安防、環(huán)境類各項日常事務;

2、制定年度公司物業(yè)服務類收支計及預算費用、各類應急突發(fā)事件預案、重大活動和展會、促銷活動的安全保衛(wèi)方案;

3、采取各種措施確保公司的整體安全、環(huán)境衛(wèi)生、防止火災和重大案件發(fā)生,不斷提升物業(yè)服務品質;

4、搭建購物中心物業(yè)體系;

5、帶領和督導下屬做好安防、消防與環(huán)境工作,確保公司人、財、物的絕對安全。

崗位要求:

1、5年以上大中型物業(yè)管理工作經驗(3年以上同等崗位管理經驗),有購物中心或甲級寫字樓管理經驗;

2、熟悉物業(yè)運作及全面運營管理流程、行業(yè)政策及法律法規(guī)

第15篇 項目專業(yè)主管崗位職責任職要求

項目專業(yè)主管崗位職責

崗位職責:

1、熟悉房地產項目開發(fā)的后期營銷策劃的工作，如項目概念定位的成功演繹、各類營銷手法的運用;

2、負責與相關媒體對接，搞好公司各類推廣項目，做好活動的策劃，包裝，宣傳，跟進等實施工作;

3、制訂廣告投放策略，保證媒體投放價格的合理性和媒體組合的科學性;

4、協(xié)調、整合公司的各種市場推廣資源，組織協(xié)調公司產品的宣傳推廣活動，確保宣傳推廣目的的達成。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，房地產、市場營銷相關專業(yè)。

2、2年以上房地產公司開發(fā)策劃工作經驗，有房地產項目全程開發(fā)策劃經歷者優(yōu)先;

3、熟悉項目規(guī)劃、建筑全過程，熟悉房地產的實際流程規(guī)范，有很強的組織協(xié)調、計劃分析和多項工程的管控能力。

項目專業(yè)主管崗位

第16篇 土建專業(yè)主管崗位職責任職要求

土建專業(yè)主管崗位職責

土建成本專業(yè)主管 浙江綠城佳園建設工程管理有限公司 浙江綠城佳園建設工程管理有限公司，佳園 1、參與項目全成本管理體系建設，監(jiān)督項目公司全成本管理工作的執(zhí)行情況;

2、參與招投標工作，負責招標文件的審核、招標清單及控制價審核;

3、審核項目各階段目標成本，指導項目成本測算、分析及后評估工作;

4、負責土建工程預結算編制;更新和完善付款臺賬;

5、負責審核管轄范圍年內項目土建相關的合同、聯系單、結算等內容。

任職要求:

1、40周歲以下，本科以上學歷;

2、4年以上房地產、施工或造價咨詢企業(yè)民用建筑成本管理工作經驗;

3、熟悉定額及材料市場價格;

4、能夠熟練操作常用辦公軟件及cad、計價軟件;

5、為人正直，執(zhí)行力、溝通能力強，抗壓能力強。

土建專業(yè)主管崗位