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第1篇 otc招商主管崗位職責(zé)任職要求
otc招商主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司下達(dá)的年度任務(wù)，分解并執(zhí)行完成本區(qū)域銷售任務(wù)指標(biāo):
2、負(fù)責(zé)銷售市場渠道方案的提報、開發(fā)和執(zhí)行，協(xié)助市場部進(jìn)行產(chǎn)品推廣;
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域危機(jī)問題的應(yīng)急處理及管理，及時提供銷售數(shù)據(jù)和反饋信息。
任職資格
1、醫(yī)藥、管理類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，年齡28歲以內(nèi)，能力強(qiáng)年齡可放寬。
2、兩年以上醫(yī)藥行業(yè)招商管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有所在區(qū)域銷售商業(yè)終端分銷資源者優(yōu)先
4、溝通能力強(qiáng)，同時具有一定的團(tuán)隊意識，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成本區(qū)域的銷售任務(wù)。
otc招商主管崗位
第2篇 otc推廣主管崗位職責(zé)任職要求
otc推廣主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場情況，及時制定合理、有效的新產(chǎn)品價格政策和市場策略。
2、在公司戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定產(chǎn)品策略與方案，并貫徹實(shí)施;負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市前調(diào)研及可行性分析。
3、對市場信息進(jìn)行調(diào)研、收集、分析、研究，以供決策使用。
4、組織開展內(nèi)部員工產(chǎn)品知識、營銷技能的培訓(xùn)。
5、上級交辦的其它事項(xiàng)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、3年以上藥品、保健品、醫(yī)美產(chǎn)品營銷或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練掌握市場營銷知識，消費(fèi)者洞察知識以及品牌管理知識。
4、具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力;具備較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊協(xié)作精神。
otc推廣主管崗位
第3篇 otc地區(qū)主管崗位職責(zé)
otc地區(qū)主管 云南三七科技藥業(yè)有限公司 云南三七科技藥業(yè)有限公司 崗位描述
1.負(fù)責(zé)所在城市的主體營銷工作,包含但不限于協(xié)助連鎖市場開發(fā)、終端維護(hù)、社區(qū)推廣、動銷策劃與執(zhí)行等
2.負(fù)責(zé)所在地區(qū)的營銷團(tuán)隊建設(shè)
崗位要求
1.具備基本的營銷素質(zhì),開得了口、跑得了路、上得了臺
2.具備良好的溝通能力,市場洞察能力以及活動策劃能力
3.具有事業(yè)心,創(chuàng)業(yè)精神和團(tuán)隊精神
4.有醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
第4篇 主管otc崗位職責(zé)任職要求
主管otc崗位職責(zé)
otc主管 國耀圣康(海南)醫(yī)藥有限公司 國耀圣康(海南)醫(yī)藥有限公司，國耀圣康 【任職要求】:
大專及以上學(xué)歷市場營銷、醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);性格開朗、熱情、活潑;團(tuán)結(jié)友愛，敬崗愛業(yè)，能吃苦耐勞，有責(zé)任心。
【職責(zé)概述】:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品藥店的走訪，完成銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)第三終端(社區(qū)、衛(wèi)生院)市場的開發(fā);
3、建立和管理產(chǎn)品經(jīng)銷與代銷網(wǎng)點(diǎn);
4、建立與管理客戶檔案，及時上報更新;
5、制定月度工作計劃，嚴(yán)格執(zhí)行購銷與代銷協(xié)議，保證產(chǎn)品貨款及時回收;
6、做好產(chǎn)品售后服務(wù)，管理區(qū)域內(nèi)公司貨物，確保貨款的安全。
主管otc崗位
第5篇 醫(yī)院、otc招商主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職位要求： 1. 具有生物科技、市場營銷、食品、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。有從事過產(chǎn)科、兒科、呼吸科的藥品、保健食品、計生產(chǎn)品或奶粉等銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，以及具有一定的醫(yī)院、計生站客戶資源者優(yōu)先考慮。 2.熟悉轄區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，并有一定的客戶資源。良好的溝通能力、業(yè)務(wù)區(qū)域管理能力，較強(qiáng)的組織管理團(tuán)隊能力和激勵下屬、培訓(xùn)下屬的能力。
3.具有吃苦耐勞、積極向上的工作熱情，健康良好的心態(tài)和較強(qiáng)的抗壓及承受能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第6篇 otc醫(yī)藥銷售主管崗位職責(zé)和任職要求
otc醫(yī)藥銷售主管崗位職責(zé)：
1、轄區(qū)內(nèi)中小型商業(yè)公司、連鎖藥店及優(yōu)質(zhì)單體藥店的開發(fā)和維護(hù)，負(fù)責(zé)達(dá)成銷售指標(biāo)。
2、下屬團(tuán)隊的管理。
3、與自管商業(yè)及連鎖客戶建立良好的客情關(guān)系，跟進(jìn)其鋪貨、補(bǔ)貨、庫存維護(hù)，以及產(chǎn)品知識培訓(xùn)、促銷活動的組織實(shí)施等工作。
4、根據(jù)公司規(guī)定和計劃，確保團(tuán)隊內(nèi)銷售費(fèi)用使用的真實(shí)合理性，提高費(fèi)用的使用效率。
5、搜集轄區(qū)內(nèi)競品的動態(tài)信息，并及時向公司反饋。
6、嚴(yán)格管理和使用促銷品、宣傳品、樣品等物料。
7、組織區(qū)域會議及活動，及時完成各項(xiàng)報表。
任職要求：
1、擁有大專以上學(xué)歷。
2、擁有3年以上醫(yī)藥銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)。
3、擁有良好的市場拓展與維護(hù)能力，團(tuán)隊管理能力。
第7篇 杭州otc城市主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：香港虎鏢系列產(chǎn)品在杭州市場的推廣、維護(hù)、上量。1、連鎖開發(fā)與維護(hù)；2、連鎖動銷活動的執(zhí)行與門店助銷；3、ka連鎖核心門店日常維護(hù)；4、市場信息收集、反饋；
職位要求：1、中專以上學(xué)歷；2、具體一定電腦操作水平（銷售日報管理、日常數(shù)據(jù)采集、工作總結(jié)與活動文案；3、具備1-3年藥品連鎖維護(hù)工作經(jīng)歷；4、具有與連鎖總部溝通、與門店客戶互動、與公司同事共處的能力；
百年品牌、香港虎鏢，2017年正式進(jìn)入杭州市場，期待有夢想的你一起加入，共努力、共成長、共奮斗、共創(chuàng)業(yè)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第8篇 otc區(qū)域主管崗位職責(zé)任職要求
otc區(qū)域主管崗位職責(zé)
重慶otc區(qū)域主管 湖北一正藥業(yè)有限公司 湖北一正藥業(yè)有限公司 1、重慶主城區(qū)的連鎖藥店、單體店、醫(yī)藥商業(yè)客戶資源，能在短期內(nèi)開拓所屬區(qū)域內(nèi)的otc市場;
2、熟悉otc市場動銷操作模式，能設(shè)計并實(shí)際操作動銷活動;熟悉商業(yè)訂貨會操作;
3、身心健康，可經(jīng)常跑市場，開展動銷、巡場等工作。
4、收入高，提升空間大。
5、有醫(yī)、藥學(xué)專業(yè)背景、從事過藥品、保健品otc市場工作者優(yōu)先
otc區(qū)域主管崗位
第9篇 otc事業(yè)部主管崗位職責(zé)任職要求
otc事業(yè)部主管崗位職責(zé)
1、otc渠道開發(fā)與維護(hù)，完成客戶開發(fā)和業(yè)績回款指標(biāo)。
2、在公司營銷政策指導(dǎo)下，策劃營銷活動，推動執(zhí)行，完成活動業(yè)績計劃。
3、組建、管理、指導(dǎo)團(tuán)隊業(yè)務(wù)維護(hù)工作。
4、客戶情況分析，銷售數(shù)據(jù)分析，定期調(diào)整銷售計劃，制定銷售方案。
5、銷售團(tuán)隊管理，定期開展銷售培訓(xùn)，提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)水平。
第10篇 主管otc終端崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、對聯(lián)絡(luò)站銷售團(tuán)隊的管理與培訓(xùn),提升團(tuán)隊工作激情與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2、對公司各項(xiàng)銷售和行政政策的宣導(dǎo)與跟進(jìn)。
3、配合辦事處負(fù)責(zé)人完成月度、季度、年度kpi指標(biāo)。
4、業(yè)務(wù)人員的招聘與培訓(xùn)。
5、轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)的收集與統(tǒng)籌。
6、核查業(yè)務(wù)人員的日常作業(yè)與市場狀況,及時向辦事處負(fù)責(zé)人反饋銷售情況與市場狀況。
7、對業(yè)務(wù)人員的費(fèi)用投入進(jìn)行有效管控和合理評估。
8、與辦事處各職能部門進(jìn)行有效地溝通,確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)、指令對接清晰。
9、協(xié)助辦事處負(fù)責(zé)人制定區(qū)域行動計劃,對辦事處行動計劃方案進(jìn)行宣導(dǎo)、執(zhí)行跟蹤、效果評估、結(jié)案核銷。
任職資格:
1、有終端等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練掌握office辦公軟件、數(shù)據(jù)分析能力。
3、具有獨(dú)立處理事物的能力。
4、具有良好的親和力、客戶服務(wù)意識和說服溝通能力。
5、具有敬業(yè)精神及積極向上的工作態(tài)度,擁有自我學(xué)習(xí)的愿望及能力和強(qiáng)烈的進(jìn)取心,勤奮積極。
第11篇 otc區(qū)域主管崗位職責(zé)
區(qū)域主管/銷售主管/otc主管(otc渠道,長沙) 仙樂健康 仙樂健康科技股份有限公司,仙樂健康 【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)湖南市場otc渠道客戶(如老百姓、益豐等客戶)自有品牌生意合作、維護(hù)及跟進(jìn);
2、制定及執(zhí)行連鎖生意計劃,良好地與客戶進(jìn)行生意溝通,促成合作;
3、完成年度銷售目標(biāo)和有效執(zhí)行銷售計劃;
4、及時與內(nèi)部支持團(tuán)隊和生產(chǎn)部門溝通,協(xié)調(diào)新項(xiàng)目落地、及時交貨和質(zhì)量問題處理;
5、協(xié)助部門了解行業(yè)、渠道、競爭對手等信息。
【任職資格】
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、2年以上大客戶/ka客戶銷售管理經(jīng)驗(yàn),有otc渠道銷售經(jīng)驗(yàn),了解otc市場;
3、能夠承擔(dān)高強(qiáng)度的壓力,很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
第12篇 otc事業(yè)部主管崗位職責(zé)
1、otc渠道開發(fā)與維護(hù),完成客戶開發(fā)和業(yè)績回款指標(biāo)。
2、在公司營銷政策指導(dǎo)下,策劃營銷活動,推動執(zhí)行,完成活動業(yè)績計劃。
3、組建、管理、指導(dǎo)團(tuán)隊業(yè)務(wù)維護(hù)工作。
4、客戶情況分析,銷售數(shù)據(jù)分析,定期調(diào)整銷售計劃,制定銷售方案。
5、銷售團(tuán)隊管理,定期開展銷售培訓(xùn),提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)水平。
第13篇 otc醫(yī)藥銷售主管崗位職責(zé)
嬰童/otc銷售經(jīng)理/主管(醫(yī)藥/營養(yǎng)/保健/快消) 復(fù)旦奧醫(yī) 上海復(fù)旦奧醫(yī)醫(yī)學(xué)科技有限公司,復(fù)旦奧醫(yī),復(fù)旦奧醫(yī) 1、達(dá)成上級主管規(guī)定的市場推廣和銷售目標(biāo);
2、區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā)與維護(hù);
3、負(fù)責(zé)otc、母嬰店、經(jīng)銷商、o2o門店等銷售渠道的開拓、終端保障、鋪貨、陳列、宣傳、展示等銷售工作,完成銷售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)上述渠道公司產(chǎn)品促銷活動活動的執(zhí)行與反饋;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的商務(wù)談判,做好定期結(jié)算、對賬和結(jié)款工作;
6、良好的店員關(guān)系建立并對其進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn);
7、對渠道終端店的陳列展示、維護(hù),收集和整理日常的市場、競品信息。
8、負(fù)責(zé)o2o門店開發(fā)、日常管理,o2o門店導(dǎo)購日常管理工作。
任職要求:
1、22歲以上,中專及以上學(xué)歷;
2、良好的執(zhí)行能力,善于溝通,工作積極,能獨(dú)立開展銷售工作;
3、有較強(qiáng)的銷售意識和市場判斷、領(lǐng)悟和開拓能力;
4、具有嬰幼兒奶粉、醫(yī)藥、otc、營養(yǎng)保健品、母嬰童店等相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第14篇 otc業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
2名 35歲以下 大專以上學(xué)歷
三年以上醫(yī)藥保健品otc銷售經(jīng)驗(yàn)。
具有一定的談判能力,良好的溝通能力和和語言表達(dá)能力,具備獨(dú)立解決問題的能力。
為人正直,工作踏實(shí),有進(jìn)取心,有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
有國內(nèi)知名品牌工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第15篇 otc主管崗位職責(zé)
otc主管 職位概要 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所轄區(qū)域鎖的開發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場督導(dǎo)的招聘、日常管理及協(xié)助對其進(jìn)行培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所轄區(qū)域終端的動銷協(xié)助工作;
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所轄區(qū)域內(nèi)各地區(qū)的市場秩序的維護(hù)和價格體系監(jiān)管,處理區(qū)域市場的沖,竄貨事件;
5、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)市場的信息反饋的收集,整理并及時上報;
6、其他有關(guān)于所轄區(qū)域的其他事項(xiàng)。
任職資格
1、 有 3 年以上 otc 銷售經(jīng)驗(yàn),能承受工作壓力、有較強(qiáng)的責(zé)任心和自信心。
2、 熟悉廣州市場的主要連鎖藥房,有協(xié)議洽談簽訂的合作經(jīng)驗(yàn)。
3、 熟悉 otc 連鎖終端門店的業(yè)務(wù)工作。
4、 有團(tuán)隊合作精神和人員管理經(jīng)驗(yàn)。
5、 熟悉電腦辦公軟件的相關(guān)知識。
職位概要 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所轄區(qū)域鎖的開發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場督導(dǎo)的招聘、日常管理及協(xié)助對其進(jìn)行培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所轄區(qū)域終端的動銷協(xié)助工作;
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所轄區(qū)域內(nèi)各地區(qū)的市場秩序的維護(hù)和價格體系監(jiān)管,處理區(qū)域市場的沖,竄貨事件;
5、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)市場的信息反饋的收集,整理并及時上報;
6、其他有關(guān)于所轄區(qū)域的其他事項(xiàng)。
任職資格
1、 有 3 年以上 otc 銷售經(jīng)驗(yàn),能承受工作壓力、有較強(qiáng)的責(zé)任心和自信心。
2、 熟悉廣州市場的主要連鎖藥房,有協(xié)議洽談簽訂的合作經(jīng)驗(yàn)。
3、 熟悉 otc 連鎖終端門店的業(yè)務(wù)工作。
4、 有團(tuán)隊合作精神和人員管理經(jīng)驗(yàn)。
5、 熟悉電腦辦公軟件的相關(guān)知識。
第16篇 otc招商主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司下達(dá)的年度任務(wù),分解并執(zhí)行完成本區(qū)域銷售任務(wù)指標(biāo):
2、負(fù)責(zé)銷售市場渠道方案的提報、開發(fā)和執(zhí)行,協(xié)助市場部進(jìn)行產(chǎn)品推廣;
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域危機(jī)問題的應(yīng)急處理及管理,及時提供銷售數(shù)據(jù)和反饋信息。
任職資格
1、醫(yī)藥、管理類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,年齡28歲以內(nèi),能力強(qiáng)年齡可放寬。
2、兩年以上醫(yī)藥行業(yè)招商管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有所在區(qū)域銷售商業(yè)終端分銷資源者優(yōu)先
4、溝通能力強(qiáng),同時具有一定的團(tuán)隊意識,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成本區(qū)域的銷售任務(wù)。
