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第1篇 策略采購主管崗位職責
策略采購主管 蘇泊爾集團 蘇泊爾集團有限公司,supor,蘇泊爾,蘇泊爾集團,蘇泊爾 供應鏈,采購,買手
崗位職責:
1.負責與衛(wèi)浴產品尋源開發(fā),供應商采購合同談判;按公司需求,持續(xù)開發(fā)新的供應商,以滿足公司銷售需求,降低采購成本。
2.負責對銷售訂單進行風險評估,并進行采購;
3.負責及時更新、判斷臺賬準確性、erp相關訂單、開票等審核;
4.負責月度生產計劃,物流管理計劃,控制庫存,呆滯物料管理,優(yōu)化管理流程;
5.負責安排落實售后服務,降低客服投訴率;
6.負責與公司各個部門的溝通、協(xié)調工作
7.協(xié)助供應鏈總監(jiān)建立并優(yōu)化公司現(xiàn)有采購流程制度。
任職要求:
1.男,專科(含)以上學歷,略懂財務知識、熟悉erp操作者優(yōu)先;
2.1-5年以上衛(wèi)浴行業(yè)采購工作經(jīng)驗,有衛(wèi)浴行業(yè)產品oem采購管理工作優(yōu)先;
3.對數(shù)據(jù)有敏感度,細致、沉穩(wěn),有邏輯分析能力,對運營管理有較深的認識;有較強的流程管理能力;
4.良好的職業(yè)道德素質、較強的溝通協(xié)調能力。
5.有一定的供應商,熟悉衛(wèi)浴行業(yè)產品國家標準,對衛(wèi)浴行業(yè)國內生產基地必需熟悉了解。
第2篇 策略規(guī)劃主管崗位職責
職位描述:
崗位說明:
1. 與業(yè)務開發(fā)團隊確定項目機會和準備相關匯報材料
2. 協(xié)助項目負責人管理客戶期望和整體項目交付
3. 報告和聯(lián)絡客戶,發(fā)展客戶關系
4. 基于項目范圍和進度與內部團隊進行協(xié)調
5. 作為項目關鍵的成員與項目團隊進行合作
招聘要求:
1. 2年以上廣告行業(yè)客戶執(zhí)行相關工作經(jīng)驗
2. 具備獨立操作項目執(zhí)行細項的能力
3. 踏實嚴謹、注重細節(jié)、協(xié)調組織能力強
4. 開朗活潑、優(yōu)秀的人際交往和溝通能力
5. 主觀能動性強,有較好的學習能力
6. 團隊協(xié)作性強,能在一定壓力下工作,可以接受短途差旅
7. 出色使用ms office,包括e_cel、word和powerpoint
第3篇 策略主管崗位職責
電動車整車控制策略開發(fā)主管 阿爾特汽車技術股份有限公司 阿爾特汽車技術股份有限公司,阿爾特,阿爾特汽車,阿爾特 崗位職責:
1. 負責整車控制系統(tǒng)需求分析及方案制定
2. 負責整車控制策略模型架構設計及控制策略模型開發(fā);
3. 負責整車控制策略臺架及整車調試及控制功能確認;
4. 負責整車控制策略優(yōu)化;
崗位要求:
1. 要求汽車工程、電氣(電子)工程、自動控制、機電一體化或相關專業(yè)本科以上學歷;
2. 2年及以上ev或hev 整車控制策略開發(fā)工作經(jīng)驗;
3. 熟悉電控系統(tǒng)v模式開發(fā)流程及汽車產品開發(fā)流程;
4.了解iso26262安全標準;
5. 熟悉can總線技術;
6. 熟悉自動代碼生成、代碼集成、集成調試和整車標定工作。
第4篇 策略研究主管崗位職責
崗位職責:1.在部門經(jīng)理指導下,獨立完成或參與宏觀經(jīng)濟形勢與貨幣政策研究2.跟蹤市場與政策變化,開展房地產或金融行業(yè)的動態(tài)分析,向公司提出策略建議3.集團房地產、金融、文化產業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展與商業(yè)模式研究,子公司經(jīng)營管理狀況調研分析4.參與集團對新興產業(yè)投資的前期調研工作5.完成公司下達給部門的其他相關工作任職要求:1.學歷為經(jīng)濟管理類,復合型知識結構優(yōu)先2.年齡在35歲以下工作經(jīng)驗要求:1.兩年以上研究、策劃類工作經(jīng)驗,具有房地產企業(yè)、金融機構從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;2.在經(jīng)營管理、產業(yè)動態(tài)、區(qū)域經(jīng)濟、宏觀經(jīng)濟形勢與貨幣政策至少一方面具有一定的實際研究成果。能力素質要求:1.視野開闊,邏輯思維與研究分析能力強,語言文字表達水平較高2.積極進取,工作責任心強3.掌握基本的公司財務分析知識4.具備一定的團隊合作與組織管理能力5.熟練使用辦公軟件,英語6級或具備相當6級以上的英語水平
第5篇 產品策略主管崗位職責
產品策略主管 崗位職責:
1. 全行業(yè)/競爭對手/客戶等數(shù)據(jù)收集管理,輸出市場分析報告;
2. 市場洞察分析,客戶群分析,友商分析,競情分析,制定營銷策略及營銷策劃,并結合數(shù)據(jù)定期復盤,對銷售策略進行調整;
3. 跟蹤客戶的業(yè)務需求,識別重點行業(yè)和重點客戶,進行業(yè)務規(guī)劃及銷售策略的制定;
4. 全新市場及新領域市場挖掘,行業(yè)整合分析,為公司提供新市場開拓提供依據(jù)。
崗位要求:
1. 本科以上學歷;
2. 有5年以上通信、市場、營銷相關海外工作經(jīng)驗;
3. 具備熟練的英文寫作、翻譯以及英語口語能力;
4. 樂于與人溝通,有團隊精神;做事耐心細致,有責任感。
崗位職責:
1. 全行業(yè)/競爭對手/客戶等數(shù)據(jù)收集管理,輸出市場分析報告;
2. 市場洞察分析,客戶群分析,友商分析,競情分析,制定營銷策略及營銷策劃,并結合數(shù)據(jù)定期復盤,對銷售策略進行調整;
3. 跟蹤客戶的業(yè)務需求,識別重點行業(yè)和重點客戶,進行業(yè)務規(guī)劃及銷售策略的制定;
4. 全新市場及新領域市場挖掘,行業(yè)整合分析,為公司提供新市場開拓提供依據(jù)。
崗位要求:
1. 本科以上學歷;
2. 有5年以上通信、市場、營銷相關海外工作經(jīng)驗;
3. 具備熟練的英文寫作、翻譯以及英語口語能力;
4. 樂于與人溝通,有團隊精神;做事耐心細致,有責任感。
第6篇 房地產營銷策略中心主管崗位職責
地產公司營銷策略中心主管崗位職責
1、南京市房地產信息及政策法規(guī)的資料收集與市場調研工作,每月提交動態(tài)報告;
2、參與對相關競爭企業(yè)及樓盤的市場調研分析,及相關樓盤的巡訪工作;
3、參與項目的前期市場調研和市場論證工作;
4、編制向集團上報市場分析報告;
5、每月不少于半天在售樓處實地工作
6、完成上級領導安排其它工作;
