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定制主管崗位職責(zé)4篇

發(fā)布時間:2023-02-08 15:36:02 查看人數(shù):24

定制主管崗位職責(zé)

第1篇 服裝銷售主管/著裝顧問主管/高端定制主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域團隊建設(shè),能帶教團隊成員

2、打造積極向上、團結(jié)健康的團隊精神

3、負(fù)責(zé)銷售中心分解至所轄區(qū)域的業(yè)績指標(biāo),對團隊業(yè)績負(fù)責(zé)

4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌銮闆r與團隊情況,制定相應(yīng)的市場策略

5、熟練掌握公司業(yè)務(wù),幫助團隊成員提升,提供專業(yè)建議

6、維護老客戶,提升復(fù)購轉(zhuǎn)化率

職位要求:

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,女160cm以上,男175cm以上

2、形象氣質(zhì)好,團隊意識強,有大局觀,能關(guān)注細(xì)節(jié),有親和力

3、對服裝有濃厚的興趣愛好,有連鎖零售、高端消費品從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

4、懂得審美和服裝搭配,服裝設(shè)計或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先

5、具有新人帶教能力,有5人以上的團隊管理經(jīng)驗

薪資福利及工作時間

1、展廳:9:00-6:00外出:9:00-19:00(特殊情況除外),做五休二

2、薪資:底薪+補貼+績效獎金8000-16000元/月(一線城市12000-24000)

3、福利:入職五險一金+商業(yè)保險+高溫補貼+節(jié)假日福利+團建經(jīng)費+帶薪年假等

4、晉升空間:著裝顧問主管(初級、高級、資深)->城市經(jīng)理->區(qū)域銷售總監(jiān)

第2篇 定制主管崗位職責(zé)

工程主管(全屋定制) 廣東和筑科技工程有限公司 廣東和筑科技工程有限公司關(guān)聯(lián)公司 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)工程項目家居建材(櫥柜、衣柜、門等等)的現(xiàn)場安裝監(jiān)督、進度把控、現(xiàn)場管理工作,確保進度、質(zhì)量指標(biāo)及時完成。

2、協(xié)調(diào)跟進工程款的對賬、結(jié)算、請款工作,確保工程款的及時回收;

3、參加現(xiàn)場會議,協(xié)調(diào)并維護廠家、甲方、監(jiān)理、總包、分包的關(guān)系;

4、對工程的重點難點(樣板房、進度滯后的、質(zhì)量問題的)進行蹲點跟進;

5、匯總工程現(xiàn)場信息,對問題進行預(yù)判,并提出解決問題的方案;

6、協(xié)調(diào)后勤部門的深化設(shè)計、投標(biāo)、合同方面的工作。

要求:

1、全日制大專以上學(xué)歷,工程或裝修類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上工作經(jīng)驗;

2、熟悉辦公軟件,精通cad圖紙,熟悉精裝修施工過程管理或熟悉板式板式家具安裝過程;

3、具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,有團隊精神;

4、具有吃苦耐勞的精神;

5、具有工程師證件或二級建造師以上證件優(yōu)先考慮;

6、有精裝修管理經(jīng)驗或工程項目板式家具安裝工程管理工作經(jīng)歷優(yōu)先;

7、持c1駕照,能帶車上班,能接受臨時出差優(yōu)先考慮。

第3篇 計調(diào)/定制師主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、線上回復(fù)客戶咨詢,促成簽單;

2、采集所負(fù)責(zé)地域的旅游資源;

3、負(fù)責(zé)行程安排、落實地接,詢價等相關(guān)計調(diào)工作;合理安排旅游行程;

4、配合線下銷售人員根據(jù)客戶需要設(shè)計旅游產(chǎn)品;

5、監(jiān)督接待計劃的實施和協(xié)助處理旅游團在途中遇到的各種問題;

6、完成銷售簽單后的團隊操作工作;

7、團隊建設(shè)、培訓(xùn)與管理。

職位要求:

1、5年以上旅行社op工作經(jīng)驗;旅游管理、銷售等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;

2、工作細(xì)致,有責(zé)任心,有耐心,能承受較大的工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高薪;

3、具有良好的表達(dá)能力、溝通能力、具備獨立工作能力;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),責(zé)任心強,執(zhí)行力好,具有團隊合作精神;

5、能夠靈活運用word、e_cel、ppt等常用辦公軟件;

6、英語口語熟練且自帶豐富地接資源者優(yōu)先。

第4篇 定制主管崗位職責(zé)定制主管職責(zé)任職要求

定制主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司品牌策劃、市場推廣、展會展覽事項。

任職要求:大專以上學(xué)歷,熟悉定制家具行業(yè)品牌策劃及推廣,熟悉展會及相關(guān)發(fā)布會流程,同職位5年以上工作經(jīng)驗。崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司品牌策劃、市場推廣、展會展覽事項。

任職要求:大專以上學(xué)歷,熟悉定制家具行業(yè)品牌策劃及推廣,熟悉展會及相關(guān)發(fā)布會流程,同職位5年以上工作經(jīng)驗。

定制主管崗位職責(zé)4篇

職位描述:崗位職責(zé):1、線上回復(fù)客戶咨詢,促成簽單;2、采集所負(fù)責(zé)地域的旅游資源;3、負(fù)責(zé)行程安排、落實地接,詢價等相關(guān)計調(diào)工作;合理安排旅游行程;4、配合線下銷售人員根據(jù)客戶需要設(shè)計旅游產(chǎn)品;5、監(jiān)督接待計劃的實施和協(xié)助處理旅游團在途中遇到的各種問題;6、完成銷售簽單后…
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