園區(qū)主管崗位職責(zé)13篇

第1篇 別墅園區(qū)內(nèi)保消防主管崗位職責(zé)

別墅園區(qū)內(nèi)保消防主管的崗位職責(zé)

【管理層級關(guān)系】

直接上級:保衛(wèi)部經(jīng)理

直接下級:消防報警中控室崗位、前廳接待崗位

【技能要求】

1.基本素質(zhì):具有很強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,遵守公司各種規(guī)章制度,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),為人正直,處事果斷,思路敏捷,具備組織協(xié)調(diào)能力。

2.自然條件:男性,25歲以上,身高1.70~1.80,儀表端莊,身體健康,精力充沛。

3.文化程度:大專以上學(xué)歷。

4.工作經(jīng)驗:具備3年以上消防工作經(jīng)驗。

5.特殊要求:熟悉掌握國家和地方法律法規(guī)和內(nèi)保、消防管理知識、管理規(guī)范。有一定的英文識別書寫能力和內(nèi)保消防檔案管理書寫能力,計算機(jī)輸入操作能力。有對消防滅火系統(tǒng)、消防中控報警系統(tǒng)管理操作技能。

【崗位職責(zé)】

1.協(xié)助保衛(wèi)部經(jīng)理做好公司內(nèi)部安全保衛(wèi)工作和防火安全工作,全面預(yù)防案件和火災(zāi)的發(fā)生,保障公司員工和園區(qū)客戶生命財產(chǎn)的安全。

2.對公司各部門分管的人、財、物進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查,協(xié)助部門落實各項安全管理制度。

3.及時發(fā)現(xiàn)各部門、各崗位存在的安全方面和火災(zāi)方面的隱患,提出整改意見,必要時簽發(fā)隱患通知書,限期改正,組織復(fù)查。

4.采取多種形式向職工進(jìn)行安全和防火意識的教育,協(xié)助部門安全小組開展安全防火工作。

5.巡視檢查園區(qū)范圍以內(nèi)和客戶經(jīng)?；顒油鶃韴鏊陌踩阑鹎闆r,掌握住戶中的不安全因素,及時提出防范措施。

6.負(fù)責(zé)消防中控室和值班人員的管理,要求消防報警值班人員時刻保持戰(zhàn)備狀態(tài),在消防報警人員缺崗時,負(fù)責(zé)上崗替班。

7.掌握公司重點部位、要害部位的安全防火情況,經(jīng)常組織檢查,明確管理責(zé)任,做到預(yù)防為主,萬無一失。

8.了解花園別墅建筑布局、建筑結(jié)構(gòu)、耐火等級和用電、用氣方式,了解各樞紐關(guān)鍵、控制部位,發(fā)現(xiàn)隱患及時提出防火措施。

9.熟悉掌握花園別墅消防系統(tǒng)、設(shè)施、消防報警系統(tǒng)的分布情況,監(jiān)督檢查并協(xié)助工程技術(shù)人員對消防報警系統(tǒng)進(jìn)行維修保養(yǎng)。

10.布置全園區(qū)滅火器材,組織力量定期保養(yǎng)維修。

11.深入掌握職工隊伍思想狀況、守法情況,對重點人做好摸底排隊,對職工隊伍在安全管理上不漏管不失控。

12.負(fù)責(zé)編排公司值班表,檢查值班記錄,對值班記錄反映的不安全因素要轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)部門落實整改。

13.依照公安、消防機(jī)關(guān)的要求,建立、健全、整理內(nèi)保防火管理檔案、職工保衛(wèi)檔案、客戶住宿戶口檔案、施工人員身份檔案。

14.打印、發(fā)放保衛(wèi)部的發(fā)文、通知及各項安全防火管理措施。

15.負(fù)責(zé)公司各部的位鑰匙管理,領(lǐng)用登記,收回保管,負(fù)責(zé)職工加班留哦宿時的宿舍分配。

16.負(fù)責(zé)審核、簽發(fā)、登記、存檔施工人員入園證件和安全施工責(zé)任書的簽定。

17.負(fù)責(zé)辦理職工工作證、卡。

18.負(fù)責(zé)保衛(wèi)部成員的考勤管理,警衛(wèi)隊勞務(wù)費(fèi)、證件壓金手序費(fèi)的管理,做到帳目清楚規(guī)范,支出有憑證。

第2篇 _z物業(yè)園區(qū)維修中心主管崗位職責(zé)

物業(yè)園區(qū)維修中心主管崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)制定園區(qū)水、電系統(tǒng)的日常保養(yǎng)和維修,確保園區(qū)上、下水道暢通和供電照明運(yùn)行正常。

2.檢查房屋設(shè)備、設(shè)施的完好情況,并作詳實記錄以便與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。

3.受理業(yè)主報修,安排人員維修,核定工作量。

4.巡視園區(qū)內(nèi)的公共照明、開關(guān)、供水等設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行情況,保證設(shè)備運(yùn)行良好。

5.巡視裝修戶是否有違章行為,如有違章行為及時匯報,并提出整改意見。

6.配合、監(jiān)督外來施工隊伍對公共配套設(shè)施的檢修,并做好詳細(xì)記錄。

7.遇突發(fā)事件、重大總是或疑難問題及時匯報,并提出解決方案。

8.熟悉園區(qū)的配套設(shè)施,負(fù)責(zé)保持園區(qū)房屋及配套設(shè)施完好無損及正常使用。

9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第3篇 物業(yè)園區(qū)保潔綠化主管崗位職責(zé)

物業(yè)園區(qū)保潔、綠化主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心全區(qū)的保潔工作、綠化移交后的綠化管理工作。

2、負(fù)責(zé)制定年度園區(qū)保潔、綠化養(yǎng)護(hù)計劃。

3、保潔、綠化人員的工作安排,服務(wù)質(zhì)量的檢查。

4、以公司iso9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)建立各項保潔、綠化臺帳。

5、負(fù)責(zé)保潔及綠化用具、農(nóng)藥的申購和保管。

6、負(fù)責(zé)保潔員、綠化工的考勤。

第4篇 園區(qū)招商主管崗位職責(zé)

園區(qū)招商主管 中國電動汽車百人會 北京車百會科技發(fā)展有限公司,車百會 職責(zé)描述:

1、對接產(chǎn)業(yè)園前期建設(shè)裝修,執(zhí)行產(chǎn)業(yè)園招商工作規(guī)劃、實施方案;

2、負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)入駐、園區(qū)日常運(yùn)營和各項服務(wù)工作;

3、對接處理園區(qū)企業(yè)反饋的問題,并積極協(xié)調(diào)解決。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、3年以上工作經(jīng)驗,有產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)裝修、園區(qū)入駐服務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗;

3、高度的責(zé)任心,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

第5篇 園區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃主管/經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開展目標(biāo)項目屬地的市場調(diào)研和產(chǎn)業(yè)研究；

2、負(fù)責(zé)對目標(biāo)園區(qū)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)規(guī)劃方案的擬定，配合上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項目拓展；

3、負(fù)責(zé)擬定項目合作協(xié)議；

4、負(fù)責(zé)客戶來訪接待和項目考察工作；

5、負(fù)責(zé)拓展資料整理、歸檔工作；

職位要求：

1、40歲以下，本科及以上學(xué)歷；

2、有孵化器、加速器、產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)業(yè)規(guī)劃經(jīng)歷；

3、邏輯思維能力強(qiáng)；

4、優(yōu)秀的文字功底，熟練ppt制作；

5、形象良好，人際溝通交往能力強(qiáng)；

收入結(jié)構(gòu)：固定年薪+項目拓展獎勵

第6篇 園區(qū)運(yùn)營經(jīng)理/主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、建立企業(yè)服務(wù)體系，搭建企業(yè)服務(wù)平臺，制定服務(wù)模塊的流程、制度、監(jiān)管方案；

2、負(fù)責(zé)企業(yè)入駐事宜，制定園區(qū)企業(yè)管理辦法，對已入園企業(yè)進(jìn)行跟蹤管理和服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)園區(qū)入駐客戶的金融服務(wù)相關(guān)工作，包括企業(yè)融資、創(chuàng)業(yè)基金、股權(quán)融資服務(wù)等，

與各外聯(lián)金融機(jī)構(gòu)、銀行等相關(guān)機(jī)構(gòu)的外聯(lián)和融資渠道拓展；

4、協(xié)助入駐企業(yè)向政府相關(guān)部門申請各種優(yōu)惠和扶持政策，辦理各級各類科技計劃、資金的申報，與政府、科研院所等組織的技術(shù)轉(zhuǎn)移、科技孵化等部門建立渠道合作關(guān)系；

5、負(fù)責(zé)建立園區(qū)人力資源等中介機(jī)構(gòu)資源整合、對接服務(wù)工作；

6、開展企業(yè)走訪，了解企業(yè)困難和需求，協(xié)助落實解決方案；

7、負(fù)責(zé)協(xié)助園區(qū)企業(yè)對接品牌及營銷策劃、線上線下推廣資源、活動策劃與實施、服務(wù)創(chuàng)新；

8、上級交辦的其他工作任務(wù)。

職位要求：

1、本科，專業(yè)不限。

2、三年以上商務(wù)園區(qū)運(yùn)營、客戶服務(wù)工作經(jīng)驗。

3、熟悉當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策、活動策劃及客戶服務(wù)、營銷相關(guān)操作。

4、具備良好的溝通表達(dá)力，抗壓力，執(zhí)行力，解決分析能力，團(tuán)隊協(xié)作力。

第7篇 園區(qū)主管崗位職責(zé)

園區(qū)招商主管 中國電動汽車百人會 北京車百會科技發(fā)展有限公司,車百會 職責(zé)描述:

1、對接產(chǎn)業(yè)園前期建設(shè)裝修,執(zhí)行產(chǎn)業(yè)園招商工作規(guī)劃、實施方案;

2、負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)入駐、園區(qū)日常運(yùn)營和各項服務(wù)工作;

3、對接處理園區(qū)企業(yè)反饋的問題,并積極協(xié)調(diào)解決。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、3年以上工作經(jīng)驗,有產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)裝修、園區(qū)入駐服務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗;

3、高度的責(zé)任心,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

第8篇 園區(qū)拓展主管/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、全面了解物流園區(qū)相關(guān)情況，并系統(tǒng)了解物流園區(qū)所屬區(qū)域政府物流規(guī)劃情況。

2、有相關(guān)物流市場及物流園區(qū)地塊的資源優(yōu)先考慮；

3、對拓展園區(qū)資料進(jìn)行收集、匯總、評估。

4、與拓展園區(qū)洽談溝通，達(dá)成合作意向。

5、對現(xiàn)有的園區(qū)客戶進(jìn)行溝通維護(hù)。

6、按照公司要求完成物流園區(qū)的合作任務(wù)。

7、有三方業(yè)務(wù)資源優(yōu)先考慮。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

2、物流行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗4年以上，對物流園區(qū)和當(dāng)?shù)匚锪餍袠I(yè)政策有較深的了解。

3、熟練使用word/e_cel/ppt等辦公軟件。

4、較強(qiáng)的商業(yè)談判和合作控盤能力。

5、能接受不定期出差。

相關(guān)崗位___.

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第9篇 _z物業(yè)園區(qū)工程主管崗位職責(zé)

物業(yè)園區(qū)工程主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定年度維修保養(yǎng)計劃,報物業(yè)服務(wù)中心審核和備案,并組織實施。

2、負(fù)責(zé)設(shè)備房的清潔工作。

3、負(fù)責(zé)建立園區(qū)圖紙資料、設(shè)施設(shè)備的臺帳工作。

4、做好園區(qū)的公用水電表的抄表工作,做好記錄,及時分析,并向物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理匯報分析情況,協(xié)助做好園區(qū)的節(jié)能工作。

5、掌握園區(qū)設(shè)備的技術(shù)性能及控制方式,熟悉管線的具體走向和每個開關(guān)、閥門的具體位置。

6、負(fù)責(zé)開展有償維修服務(wù)。

7、協(xié)助和監(jiān)督其他施工單位在園區(qū)內(nèi)的維修保養(yǎng)工作。

8、嚴(yán)格按照設(shè)備的操作規(guī)程,正確使用各類維修用具。

9、堅守崗位,做好相關(guān)的工作記錄。

10、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能及系統(tǒng)情況,做到故障判斷準(zhǔn)確,處理及時迅速。

第10篇 園區(qū)主管崗位職責(zé)任職要求

園區(qū)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.建立項目客戶投訴咨詢臺賬，接待、受理、跟進(jìn)、反饋、回訪客戶投訴，對重大投訴提前預(yù)警;

2.對所屬項目客戶滿意度、忠誠度指標(biāo)負(fù)責(zé)，基于客戶全生命周期，組織各類活動，提高客戶粘性;

3.受理并主導(dǎo)解決客戶提出的投訴事項;

4.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理及相關(guān)專業(yè)尤佳;

2、2年以上房地產(chǎn)客戶服務(wù)經(jīng)驗;

3、熟知房地產(chǎn)相關(guān)政策、相關(guān)法律法規(guī)和物業(yè)知識，具有豐富的禮儀知識;

4、房地產(chǎn)相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷、重大客戶投訴處理培訓(xùn)經(jīng)歷;

5、溝通能力好，具有良好的客戶服務(wù)理念和執(zhí)行力

園區(qū)主管崗位

第11篇 園區(qū)商品主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、完成銷售、毛利率等各項經(jīng)營指標(biāo)。

2、督導(dǎo)各商店做好營業(yè)前的備貨、陳列準(zhǔn)備，營業(yè)中的規(guī)范服務(wù)，營業(yè)后的結(jié)算、盤點、閉園工作。

3、例行巡場，督導(dǎo)各店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，提高服務(wù)質(zhì)量。

4、接受和處理游客投訴，協(xié)調(diào)游客糾紛。

5、跟進(jìn)貨品的進(jìn)、銷、存，做好備貨和保質(zhì)期管理。

6、負(fù)責(zé)部門各種設(shè)備設(shè)施的日常管理。

7、完成各項經(jīng)營報表。

職位要求：

1、3年以上商品管理、門店管理、營銷策劃等工作經(jīng)驗；

2、大專以上學(xué)歷，能熟練使用電腦軟件操作；

3、年齡25-40，身體健康、五官端正；

4、較強(qiáng)語言表達(dá)能力，善于溝通。

工作時間：

每天7小時工作制，做六休一

福利待遇：

1、入職即交五險一金，高溫補(bǔ)貼，節(jié)假日福利；

2、滿三個月就有一次調(diào)薪，只要你夠拼，轉(zhuǎn)正之后每年有兩次調(diào)薪機(jī)會等著你；

3、兩條晉升渠道，雙向通道任你選；

4、年底績效雙薪，入職滿1年，享每年5天帶薪年假；

5、入職滿1年即可享工齡工資；

6、外地可申請五星級宿舍（注意，是拎包入住哦，床上用品、洗漱用品一應(yīng)俱全），本地的上下班豪華空調(diào)大巴免費(fèi)接送；

7、三餐有肉；

8、免費(fèi)暢玩全國各地所有的方特園（注意，是免費(fèi)暢玩全國各地，全國各地，全國各地的方特園哦?。。。?/p>

9、歡樂和諧的工作氛圍！

第12篇 z住宅園區(qū)保安主管崗位職責(zé)

住宅園區(qū)保安主管崗位職責(zé)

一、遵守國家法律、法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行公司各項管理制度。

二、全面貫徹實施小區(qū)的治安消防工作。

三、每周組織部門例會,研討治安消防工作。

四、遵循'群防群治'原則,組織實施各項安全防范措施。

五、負(fù)責(zé)加強(qiáng)與各部門的工作協(xié)調(diào)、促進(jìn)日常工作的完成。

六、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本部員工的工作,糾正工作偏差,對工作失職或違紀(jì)的員工提出處理意見。

七、定期組織消防訓(xùn)練,每年組織一次消防演習(xí)。

八、全面檢查消防設(shè)施設(shè)備。對檢查出現(xiàn)問題填發(fā)整改通知書,并落實整改情況。

九、及時調(diào)查處理用戶對本部門員工的投訴。

十、每天審閱當(dāng)值記錄簿、監(jiān)控記錄簿。

十一、每天對隊長、班長的工作進(jìn)行評估。

十二、每天至少巡查各個崗位一次,監(jiān)管崗位工作質(zhì)量。

十三、積極協(xié)助公安、消防部門處理發(fā)生在小區(qū)內(nèi)的刑事、治安等案件。

十四、密切警民關(guān)系,互相合作做好小區(qū)安全保衛(wèi)工作。

十五、制訂員工具體培訓(xùn)計劃,并進(jìn)行培訓(xùn)后的考核、總結(jié)。

第13篇 新產(chǎn)業(yè)園區(qū)后勤主管崗位職責(zé)

新產(chǎn)業(yè)園園區(qū)后勤主管崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度,保持良好職業(yè)操守,在工作中不斷提出合理化建議,完善和改進(jìn)工作流程,努力提高工作績效。

2.根據(jù)園區(qū)特點,建立完善園區(qū)清潔綠化、安防服務(wù)管理規(guī)章制度。

3.負(fù)責(zé)園區(qū)保安、保潔的組織、落實和巡查工作,每天檢查樓層、樓道、洗手間、外圍等。

4.負(fù)責(zé)保安、保潔工具材料的申請、領(lǐng)用、檢查、維護(hù),每月底對保安、保潔用品、工具使用情況進(jìn)行統(tǒng)計,堅決制止浪費(fèi)行為。

5.負(fù)責(zé)保潔、保安每天的監(jiān)督。每月底將工作考核、加班統(tǒng)計表,各種相關(guān)工作質(zhì)量記錄表匯總上交。

6.合理配置園區(qū)保安、保潔、綠化用具的數(shù)量,合理配備保潔、綠化人員,確保園區(qū)安全寧靜、環(huán)境優(yōu)美,不留衛(wèi)生死角。

7.協(xié)助處理本部門產(chǎn)生的顧客投訴及緊急事件。

8.熟悉掌握園區(qū)建筑結(jié)構(gòu)、設(shè)施設(shè)備、各崗位設(shè)置及周圍環(huán)境,負(fù)責(zé)制訂及落實園區(qū)安全管理實施方案及各類安全防范措施,建立完善園區(qū)安全管理規(guī)章制度。

9.遇緊急事件發(fā)生時,及時與部門領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系,并迅速調(diào)集人員前往事發(fā)地點進(jìn)行處理并做好記錄向主任匯報。

10.督導(dǎo)園區(qū)內(nèi)道路及車輛行駛、停放管理。監(jiān)督各類消防、安全、交通等標(biāo)識的完好。

11.做到所需物資及時購買,及時入庫,做好登記和報銷手續(xù)。

12.每月5日前對公司日常維修材料、清潔用具進(jìn)行集中采購,積極認(rèn)真的完成采購、供應(yīng)工作,保證物品質(zhì)量、價格的合理性。

13.做好園區(qū)餐廳的日常經(jīng)營管理工作。

14.保持與公司及本部門其他員工的工作協(xié)作與配合,保持內(nèi)部良好的工作溝通,有保證部門良好的團(tuán)隊合作的責(zé)任及義務(wù)。

15.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作