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第1篇 app維護(hù)主管崗位職責(zé)
招聘崗位:網(wǎng)絡(luò)(微信app)運(yùn)營維護(hù)主管專員
招聘人數(shù):若干名
崗位要求:
1、中文、新聞、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、良好的寫作能力,有文字編輯、軟文寫作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用word、e_cel、ppt、ps等辦公制圖軟件;
4、有電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷相關(guān)工作經(jīng)歷,了解或掌握一定的品牌傳播策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷知識;
5、對網(wǎng)絡(luò)微信、攝影、創(chuàng)意文化,有興趣愛好、敏銳感知和創(chuàng)新思維。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)購物中心網(wǎng)絡(luò)app的發(fā)布傳播和執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)商業(yè)信息、微信圖片的拍攝、收集和軟文的撰寫編輯;
3、協(xié)助媒體溝通協(xié)作,做好商業(yè)活動的推廣;
4、對網(wǎng)絡(luò)(微信app)的有效性和精準(zhǔn)流量負(fù)責(zé)。
歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷,面試通過即可錄用
第2篇 維護(hù)改造主管崗位職責(zé)
1熟悉城市天然氣管網(wǎng)的工作特點(diǎn)和其基本特性及其可能引發(fā)的后果。
2 熟悉城市天然氣管網(wǎng)的“常見病”、“多發(fā)病”的區(qū)域及其應(yīng)對方法。
3 對本公司城市天然氣管網(wǎng)的分布及其運(yùn)行特點(diǎn)有較系統(tǒng)、完整的了解，并能進(jìn)行動態(tài)跟蹤。
4 根據(jù)管網(wǎng)的運(yùn)行工況及歷史資料，組織對管網(wǎng)進(jìn)行評估，在此基礎(chǔ)上，提出切實(shí)可行的管網(wǎng)或管段的年度改造計(jì)劃，報上級部門審批。
5 根據(jù)批準(zhǔn)的改造計(jì)劃，組織本部門人員做出實(shí)施計(jì)劃，按照要求組織實(shí)施。
6 在實(shí)施的全過程中，要作好與各方面的協(xié)調(diào)和溝通工作，保證改造工作安全、有序并按計(jì)劃時間完成。
7 加強(qiáng)對維護(hù)改造人員的技術(shù)和安全操作技能的培訓(xùn)，營造鉆研維修技術(shù)的氛圍，使其能勝任所在項(xiàng)目公司的全部維修改造工作。
8 對所配備的維護(hù)改造設(shè)備要適時維護(hù)保養(yǎng)，責(zé)任落實(shí)到人，以保持設(shè)施、設(shè)備處于完好狀態(tài)。
9 每次維護(hù)改造工作完成后，要及時督促有關(guān)人員在規(guī)定的期限內(nèi)按要求的內(nèi)容整理并報送資料，以保證管網(wǎng)資料的連續(xù)、完整和真實(shí)。
0 管網(wǎng)維護(hù)改造工段段長工作對生產(chǎn)運(yùn)營部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
第3篇 實(shí)施維護(hù)主管崗位職責(zé)任職要求
實(shí)施維護(hù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)、掌握erp軟件各模塊的流程、功能設(shè)置和操作，根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定相關(guān)信息化實(shí)施文檔;
2、具有erp制造信息系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，解決實(shí)施過程中的各種問題，組織對用戶的需求調(diào)研，制定業(yè)務(wù)解決方案
3、負(fù)責(zé)對用戶進(jìn)行軟件操作和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)行知識轉(zhuǎn)移。
4、 熟悉業(yè)務(wù)培訓(xùn):熟悉員工培訓(xùn)和績效管理;
5、 理解互聯(lián)網(wǎng)與供應(yīng)鏈等關(guān)系
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)類、財(cái)務(wù)、信息管理、金融等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷
2、熟悉相關(guān)管理軟件的實(shí)施和使用、具有一定的文檔編寫能力、了解信息系統(tǒng)實(shí)施過程
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、熟悉財(cái)務(wù)、管理學(xué)及營銷相關(guān)理論、能夠接受短期的崗前職業(yè)培訓(xùn);
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的邏輯性;
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動，能夠承接工作壓力;
6、熟悉主流數(shù)據(jù)庫知識，熟練應(yīng)用熟練數(shù)用pl/sql/java等工具
7、有會計(jì)操作實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或有軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8、做過sap、oracle、金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件的實(shí)施顧問及項(xiàng)目經(jīng)理的優(yōu)先錄用。
第4篇 某物業(yè)項(xiàng)目秩序維護(hù)部主管崗位職責(zé)
物業(yè)項(xiàng)目秩序維護(hù)部主管崗位職責(zé)
1 負(fù)責(zé)物業(yè)秩序維護(hù)部工作,并向經(jīng)理助理和經(jīng)理負(fù)責(zé);
2 依據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》,《治安管理?xiàng)l例》等相關(guān)法規(guī),以及'物業(yè)服務(wù)協(xié)等,提供規(guī)范服 務(wù)。做好轄區(qū)秩序維護(hù)工作。
3 帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行準(zhǔn)軍事化管理,并有效實(shí)施。
4 執(zhí)行24小時門崗和巡邏服務(wù),對外來人員及車輛執(zhí)行出入證管理。
5 了解轄區(qū)布局、結(jié)構(gòu)、重點(diǎn)區(qū)域合理配備人員,作到秩序維護(hù)無盲點(diǎn)。掌握業(yè)主情況,接待、解決業(yè)主有關(guān)秩序維護(hù)問題和投訴。
6 執(zhí)行消防法規(guī)要求,制定消防安全管理制度,掌握轄區(qū)消防設(shè)施,定期消防演練。
7 負(fù)責(zé)對秩序維護(hù)員的培訓(xùn)工作,全面提高隊(duì)伍素質(zhì),與業(yè)主建立良好的服務(wù)、溝通關(guān)系。
8 執(zhí)行車輛管理制度,并進(jìn)行嚴(yán)格盤查。對可疑人員、車輛進(jìn)行監(jiān)控及時處理或及時上報公安機(jī)關(guān)。
8 熟練掌握各種突發(fā)應(yīng)急預(yù)案,嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案程序。
9 堅(jiān)持門崗規(guī)范的站立服務(wù),巡邏認(rèn)真到位,全面提升公司形象。
10 對裝修業(yè)戶的裝修人員的出入、防火、噪音、證件等進(jìn)行管理。
11 負(fù)責(zé)秩序維護(hù)部用品、用具等的檢查、保管、申請、上報。
12 完成經(jīng)理助理和經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
第5篇 秩序維護(hù)主管崗位職責(zé)
秩序維護(hù)主管 陽光城物業(yè) 上海豪建澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司關(guān)聯(lián)公司 崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)制定本部門年度、月度工作計(jì)劃,并對員工工作質(zhì)量進(jìn)行評比、糾正及指導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各崗位職責(zé)、任務(wù)、工作需求、考核標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。
3、 所轄區(qū)域環(huán)境、秩序的巡視任務(wù)和周檢工作,并做好記錄。
4、 負(fù)責(zé)部門人員的考勤、考核、考評及資料匯編、上報工作。
5、負(fù)責(zé)部門員工培訓(xùn)的月度計(jì)劃制定和培訓(xùn)實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)組織外勤部人員制止小區(qū)內(nèi)的各種違章行為。
崗位要求:
1、2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉保潔、園林綠化等相關(guān)專業(yè)知識。
2、有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)安保、保潔管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)管理日常管理事務(wù)的能力;
4、有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力
第6篇 安全維護(hù)主管崗位職責(zé)
要求:1、工作認(rèn)真、仔細(xì)、吃苦耐勞;
2、有相關(guān)性的消防安全管理工作;
3、有一定的溝通能力;
職位待遇:
1、提供有競爭力的薪酬;
2、提供駐外補(bǔ)貼+餐補(bǔ);
3、標(biāo)準(zhǔn)雙休、國定假、年休假和國家規(guī)定的五險一金、孝工資、企業(yè)年金;
4、免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會;
5、免費(fèi)體檢、高溫費(fèi)和旅游;
第7篇 小區(qū)運(yùn)行及設(shè)備維護(hù)主管的崗位職責(zé)-7
小區(qū)運(yùn)行及設(shè)備維護(hù)主管的崗位職責(zé)7
崗位名稱:運(yùn)行及設(shè)備維護(hù)主管
直接上級:工程部經(jīng)理
直接下級:設(shè)備維護(hù)領(lǐng)班、空調(diào)直燃機(jī)運(yùn)行領(lǐng)班和熱水鍋爐領(lǐng)班
本職工作:
1.對工程部經(jīng)理負(fù)責(zé),并完成部門經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù);
2.熟悉和遵守有關(guān)給排水及暖通專業(yè)國家標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范,熟悉掌握所管轄范圍設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行、維修的有關(guān)專業(yè)知識及本小區(qū)供熱水、給排水、消防、制冷通風(fēng)系統(tǒng);
3.負(fù)責(zé)協(xié)助總公司工程部對本項(xiàng)目新增項(xiàng)目的接管及驗(yàn)收工作;
4.負(fù)責(zé)小區(qū)已接管項(xiàng)目包括水泵房、三臺深水井、直燃機(jī)房、pi底商空調(diào)系統(tǒng)、熱水鍋爐房中設(shè)備的正常運(yùn)行,及其設(shè)備、設(shè)施的管理、維護(hù)、維修、保養(yǎng)。負(fù)責(zé)小區(qū)的用水安全,保證達(dá)到國家生活飲用水標(biāo)準(zhǔn);
5.負(fù)責(zé)向工程部經(jīng)理提交管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議和大、中修計(jì)劃,協(xié)同工程部經(jīng)理共同向總公司提交方案并組織、監(jiān)督實(shí)施項(xiàng)目的整改全過程。向經(jīng)理提交設(shè)備的改造、更新前后運(yùn)行效果的各方面對比和改造、更新經(jīng)驗(yàn)總結(jié);
6.負(fù)責(zé)每月定期向工程部經(jīng)理匯報當(dāng)月完成和進(jìn)行的主要工作,每年1月5日和7月5日前向工程部經(jīng)理提交工作總結(jié);
7.負(fù)責(zé)每周一次對小區(qū)內(nèi)包括水泵房、三臺深水井、直燃機(jī)房、熱水鍋爐所屬的主要設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查;
8.負(fù)責(zé)完成日常使用的專業(yè)技術(shù)資料的搜集、管理工作;
9.負(fù)責(zé)所有涉及本專業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
10.負(fù)責(zé)每月15日前提交所有本專業(yè)的維修工具、設(shè)備、材料采購計(jì)劃和配合填寫相關(guān)表格;
11.負(fù)責(zé)編制所管轄區(qū)域內(nèi)每臺設(shè)備臺帳,繪制供熱水、給排水、消防、制冷通風(fēng)系統(tǒng)圖;
12.負(fù)責(zé)制定所管轄區(qū)域內(nèi)設(shè)備、設(shè)施管理的各種規(guī)章制度,出具設(shè)備、設(shè)施巡檢表;
13.負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)施工用水的現(xiàn)場安全管理、計(jì)量和收費(fèi)工作;
14.負(fù)責(zé)下屬員工的日常管理、考核,安全教育和物業(yè)知識的培訓(xùn)及技術(shù)管理和指導(dǎo);
15.積極推廣新技術(shù),努力降低能耗,節(jié)約管理成本;
16.每月底負(fù)責(zé)小區(qū)設(shè)備、辦公及非住戶用房用水計(jì)量的抄錄、匯總并上報收費(fèi)組和給水辦公室。負(fù)責(zé)向給水辦公室按照上報水量交納水費(fèi)和按照財(cái)務(wù)科目進(jìn)行水量和費(fèi)用分?jǐn)?
17.積極配合部門內(nèi)其他專業(yè)、其他部門的工作。
第8篇 it系統(tǒng)維護(hù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 計(jì)算機(jī)軟硬件的日常管理和維護(hù);
2、 虛擬機(jī)、路由器、交換機(jī)、防火墻的管理和維護(hù);
3、 網(wǎng)站、視頻會議、文件、郵件服務(wù)器和域服務(wù)器的管理和維護(hù);
4、 erp系統(tǒng)、oa系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)、巡檢、培訓(xùn);
5、 網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器升級,備份、恢復(fù)和問題解決。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)或信息管理相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、專業(yè)知識全面,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
3、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù),能對各種網(wǎng)絡(luò)故障進(jìn)行快速定位和排除;
4、三年以上房地產(chǎn)行業(yè)it管理工作經(jīng)驗(yàn);
5、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力。
6、熟悉明源erp、泛微oa、用友財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理優(yōu)先考慮。
第9篇 工程維護(hù)主管崗位職責(zé)
工程設(shè)施設(shè)備維護(hù)主管 四川鴻通盛世置業(yè)有限公司 四川鴻通盛世置業(yè)有限公司,鴻通盛世 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目《設(shè)備設(shè)施臺帳》,對技術(shù)文件、圖紙、資料、進(jìn)行分類歸檔,并進(jìn)行科學(xué)、有效的保存管理;
2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目轄區(qū)內(nèi)水電相關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人保持良好關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)制定部門安全操作規(guī)程,確保人員設(shè)備設(shè)施安全,有效運(yùn)行,防止出現(xiàn)人身設(shè)備安全事故;
4、負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃、工程改造計(jì)劃、設(shè)備購置計(jì)劃、設(shè)備更新計(jì)劃,并組織實(shí)施;
5、根據(jù)所在項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施實(shí)際情況,制定人員編制和能耗、物耗計(jì)劃并有效控制,降低運(yùn)行及維修成本,做好“節(jié)能降耗”管理工作;
6、負(fù)責(zé)新建小區(qū)的工程前期介入及接管驗(yàn)收工作;
7、負(fù)責(zé)查驗(yàn)業(yè)主或房屋使用人的裝修備案手續(xù)及相關(guān)政府部門的審批手續(xù),負(fù)責(zé)裝修現(xiàn)場施工的監(jiān)督管理工作,盡量制止違反物業(yè)裝飾裝修管理規(guī)定的行為;
8、制定本部門各類應(yīng)急預(yù)案并加強(qiáng)演練,確保各類突發(fā)事件的安全、高效處理;
9、加強(qiáng)“養(yǎng)護(hù)重于維修”的管理意識,督促下屬進(jìn)行有計(jì)劃的設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)工作;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作事項(xiàng);
任職要求:28-40歲,大專及以上學(xué)歷,2年以上一級資質(zhì)物業(yè)公司同崗位經(jīng)驗(yàn)。
第10篇 綠化維護(hù)主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.執(zhí)行公司規(guī)章制度工作程序，保質(zhì)保量，按時完成任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)公司管理制度的貫徹和落實(shí)；
3.落實(shí)各項(xiàng)清潔衛(wèi)生、綠化工作，確保內(nèi)外、公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生；
4.負(fù)責(zé)對部門下屬員工業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和工作考核 ；
5.負(fù)責(zé)做好病蟲防治工作；
6.負(fù)責(zé)記錄綠化養(yǎng)護(hù)和保潔檢查臺賬；
職位要求：
1.高中以上學(xué)歷，身體健康，溝通組織能力強(qiáng)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.熟悉綠化工作流程及人員管理；
3.吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
第11篇 物業(yè)項(xiàng)目秩序維護(hù)主管崗位職責(zé)及要求
物業(yè)項(xiàng)目秩序維護(hù)主管的崗位職責(zé)及要求
崗位職責(zé):
1、協(xié)助主任完成本客戶服務(wù)中心的各項(xiàng)工作。
2、接受項(xiàng)目主任的工作安排,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作。
3、對保安、車輛管理員日常工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和完成客戶服務(wù)中心的臨時工作任務(wù)。
4、檢查秩序維護(hù)部每周、每月工作執(zhí)行情況,做好檢查、考核記錄。
5、檢查、監(jiān)督治安、消防工作并巡視記錄。
6、負(fù)責(zé)處理治安工作中遇到的疑難問題,不能解決的及時向客戶服務(wù)中心主任匯報。
7、定時、不定時(晚上零點(diǎn)之后的檢查,一周不少于2次)對各崗位執(zhí)勤人員的工作進(jìn)行巡查、 督導(dǎo)。
8、做好秩序維護(hù)員的培訓(xùn)、考核工作。
9、熟練掌握消防器材的使用,發(fā)生火警,應(yīng)立即采取應(yīng)急措施。
秩序維護(hù)主管要求:
年齡24―35歲,中專以上文化程度,具有一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),了解治安消防、交通法規(guī)及基本知識,具備突發(fā)事件的處理能力和組織協(xié)調(diào)管理能力,退役軍人優(yōu)先。
第12篇 crm維護(hù)主管崗位職責(zé)
職位描述:1、crm信息管理2、商機(jī)管理3、根據(jù)規(guī)則定期提供統(tǒng)計(jì)分析報表4、每月提供社會信息發(fā)布,督促管理社會信息利用率任職資格:1、本專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、物流、工商管理、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)2、熟悉sap、crm等公司操作系統(tǒng)3、熟練e_cel和ppt等辦公自動化軟件4、工作責(zé)任心強(qiáng)、耐心、溝通能力強(qiáng)、善于思考與學(xué)習(xí)
第13篇 川投物業(yè)公司設(shè)施設(shè)備維護(hù)主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.制定設(shè)施設(shè)備維修養(yǎng)護(hù)方案并組織實(shí)施，確保完成公司下達(dá)的年度客戶滿意率目標(biāo)和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo);
2.指導(dǎo)設(shè)施設(shè)備維護(hù)部有計(jì)劃地對物業(yè)區(qū)域內(nèi)的建筑、設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維修、養(yǎng)護(hù)和管理，確保物業(yè)的保值和增值;
3.負(fù)責(zé)所管物業(yè)項(xiàng)目公用設(shè)施設(shè)備的接管驗(yàn)收，制定和完善公用設(shè)施設(shè)備管理方案并組織實(shí)施；
4.建立公用設(shè)施設(shè)備分級管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；制定物業(yè)公用設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行或使用方案，堅(jiān)持操作人員持證上崗，保證硬件設(shè)施發(fā)揮正常使用功能；建立設(shè)施設(shè)備臺賬，完善運(yùn)行、維修的原始記錄；
5.根據(jù)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)和體系文件，落實(shí)部門主體責(zé)任，組織開展質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的巡查工作，并對存在的問題或隱患及時整改到位，重大情況要及時按程序報告；
6.根據(jù)物業(yè)法律法規(guī)和政策要求、外委合同約定，做好對設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)類外委單位的監(jiān)管；
7.加強(qiáng)維修材料的管理，確保維修材料的采購、檢驗(yàn)、入庫、領(lǐng)用工作的規(guī)范性；
8.貫徹落實(shí)國家有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和公司各級安全生產(chǎn)管理制度，使安全責(zé)任落實(shí)到人，確保完成公司下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)；
9.做好維養(yǎng)部的員工管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件：
1.大專以上學(xué)歷，年齡45歲以下，身體健康；
2.三年以上同崗位（設(shè)施設(shè)備維護(hù)、工程管理崗位）工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉物業(yè)管理、設(shè)施設(shè)備維護(hù)專業(yè)知識和部門運(yùn)營流程，掌握各類設(shè)施設(shè)備技術(shù)要求、規(guī)范，熟練操作各種辦公軟件；
4.具有較好的團(tuán)隊(duì)管理能力、目標(biāo)管理和計(jì)劃執(zhí)行能力、分析和解決問題的能力；
5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作主動性，具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；
6.持電工證上崗；管理類、工程類、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；物業(yè)管理師、工程師優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第14篇 開發(fā)維護(hù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)影城放映運(yùn)維系統(tǒng)的設(shè)置及維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)新開業(yè)影城的系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫安裝及設(shè)置。
3、負(fù)責(zé)全國門店系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫故障的處理。
任職要求:
1.熟悉數(shù)據(jù)庫操作(mssql,mysql);
2.會基礎(chǔ)asp.net、php、c#、html編程;
3.精通網(wǎng)絡(luò)知識、網(wǎng)絡(luò)布線與網(wǎng)絡(luò)搭建;
4.性格積極穩(wěn)重,好學(xué)上進(jìn),能適應(yīng)一定程度的出差安排。
第15篇 物業(yè)維護(hù)部主管崗位職責(zé)
1）負(fù)責(zé)大廈設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行、保養(yǎng)、維修，安全檢查工作的安排與落實(shí)。
2）貫徹執(zhí)行公司制定的《機(jī)電設(shè)備管理工作手冊》，確保機(jī)電安裝維修工程管理的設(shè)施、設(shè)備處于安全、良好的運(yùn)行狀態(tài)。
3）執(zhí)行政府部門的有關(guān)行業(yè)法規(guī)，加強(qiáng)安全管理和安全教育，建立各級安全制度，防止發(fā)生安全事故。
4）對設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行、維修和保養(yǎng)的正常運(yùn)行每月必須進(jìn)行一次全面檢查，每月不少于一次夜間查崗。
7.負(fù)責(zé)員工的專業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì)。
8.負(fù)責(zé)組織對公司接管的機(jī)電設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收及其配套設(shè)施完善工作。
9.負(fù)責(zé)組織技術(shù)文件和設(shè)備檔案的接管、建立和管理工作。
10.負(fù)責(zé)租戶對機(jī)電工作的投訴處理，負(fù)責(zé)本部門不合格服務(wù)的處理，糾正和預(yù)防措施的實(shí)施、跟蹤、檢查。
第16篇 安全維護(hù)主管崗位職責(zé)任職要求
安全維護(hù)主管崗位職責(zé)
1、有一定的安全保衛(wèi)知識和工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理一些簡單的各類案件及緊急意外事件; 2、負(fù)責(zé)檢查和考核隊(duì)員的執(zhí)勤情況，及時反映工作中存在的問題及意見; 3、退伍軍人優(yōu)先
