保險主管崗位職責16篇

第1篇 保險渠道主管崗位職責任職要求

保險渠道主管崗位職責

保險業(yè)務個險渠道儲備主管 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司 中國平安2018儲備主管培養(yǎng)計劃再次啟動，招募勤奮好學積極進取人士。加盟平安，壽險、產險、團險、銀行、貸款、信用卡、證券、基金、信托......全渠道綜合金融業(yè)務平臺將向你開放!

一、職位條件:

1、25—45周歲，身體健康 無不良嗜好;

2、學歷:專科以上學歷;

3、熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強;

4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;

5、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律，教師等行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

二、服務項目:

公司提供強大的培訓平臺，讓來自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個月時間充分參與以下培訓+工作，實現綜合理財規(guī)劃的技能，提升各方面技能。

1.銀行業(yè)務服務:平安銀行所提供的相關產品及服務，如信用卡、存款業(yè)務、信貸業(yè)務、貸貸商務卡、pos機業(yè)務等。

2.財產保險業(yè)務服務:車險、設備險、家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等、產品保險。

3.證券業(yè)務服務:股票、債券、基金、p2p、信托。

4.人壽保險業(yè)務服務:健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等。

三、專業(yè)培訓

1、新人訓練:職前培訓、從業(yè)資格考試培訓、崗前培訓、 銜接訓練、新人成長步步高。

2、轉正培訓: 專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練。

3、晉升培訓:經營管理技能訓練、團隊管理技能培訓。

4、享受平安大學終身免費金融理財培訓，全心打造綜合金融職業(yè)經理人。

考核與晉升:

銷售代表----業(yè)務主任---銷售經理---銷售總監(jiān)

優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務主管

我們的團隊期待您的加入，共創(chuàng)美好未來!

第2篇 保險綜合金融主管崗位職責

綜合金融業(yè)務儲備主管+行用卡+商業(yè)保險+商業(yè)股票 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司,中國平安 職位描述:

一.基本條件:

(1)年齡:20周歲-45周歲;(2)學歷:高中、中專初中(含)以上;

(3)相貌端正、身體健康;(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。

(5)1年以上工作經驗;有銷售從業(yè)經驗者優(yōu)先;

(6)在人際溝通、語言表達、組織協(xié)調、公關等方面能力突出;

(7)對成功有強烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;

(8)良好的心理素質和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞。

二.專業(yè)培訓

1、公司會提供全方位綜合金融業(yè)務知識培訓:保險業(yè)務,銀行業(yè)務,證券業(yè)務,房產業(yè)務以及貸款業(yè)務等等。

2、培訓考試通過入司后公司提供全方位的產品培訓,令你掌握公司的產品知識和業(yè)務知識,令你在市場上有強勁的競爭力。

3、公司在你每一步成長的過程當中都會有專人跟蹤輔導,有主管一對多輔導,師傅一對一帶領拓展業(yè)務。

三.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道

1. 公司關注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:

管理路線:試用業(yè)務員-;正式業(yè)務員-;主任-;經理-;總監(jiān)

2. 透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。

四.收入豐厚

薪酬結構:訓練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎等(收入上不封頂)。

五、福利及待遇:

1、周一到周五每天上午參加早會培訓分享交流,周末雙休,按國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。

2、方案獎金、續(xù)年度服務津貼、季度獎、年終獎等;

3、提供養(yǎng)老商業(yè)險;

4、國內外免費旅游方案。

第3篇 平安保險主管崗位職責任職要求

平安保險主管崗位職責

中國平安保險優(yōu)才主管 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司 你是一個白領、是一個應屆畢業(yè)生、你是一個老板、是一個路邊攤販、是一個企業(yè)高管或日夜對著電腦的微商…… 卻發(fā)現，有時候，我們拼盡了全力，卻還過著不太如意的日子，其實不是我們不夠努力，而是我們平臺沒找對! 多少人在崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勤懇付出，卻因沒背景，晉升崗位沒空缺，再有能力也只能原地打轉; 多少次為了家人打拼到深夜，錯過了與親人相伴，錯過了與孩成長的重要時刻，陷入深深的愧疚和自責中; 多少回被無情的拒絕，只因一紙文憑的局限四處碰壁，向往的生活不知道如何才能實現…… 我們欣賞你，為了證明自己那不服輸的勇氣; 我們理解你，為了家人幸福而不停歇的腳步; 我們鼓勵你，為了突破自己而不氣餒的拼搏! 中國平安，正以領先的業(yè)務模式和強大的包容胸懷 歡迎每一位奮斗者在這里成就屬于自己的輝煌事業(yè) 加入平安集團，踩著 世界財富榜500強第29位， 全球2000強上市企業(yè)排名第6位， 全球保險行業(yè)第1位， 國內500強企業(yè)第4位， 國內金融行業(yè)第1位 這么一個超大實力集團的肩膀，讓每一個平凡人盡情展示自己，成就不平凡的事! 在這里， 每天上班時間是上午8:30至上午11點，周末雙休，法定節(jié)假日休息; 公司提供終身綜合金融知識培訓，不出一分一毫，就能享受到金融培訓; 晉升路自己把控，沒人可以阻擋，告別上級指定和一個蘿卜一個坑的傳統(tǒng)晉升機制; 獎勵豐富，各種獎金、實物獎勵、國內外旅游，讓你拿到手軟; 還有很多有活力的俊男靚女作為同事，關系融洽，沒有勾心斗角 …… 公平透明的晉升機制讓每一份努力都被看見，彈性的工作機制讓事業(yè)與家庭雙豐收，成體系的培養(yǎng)方案助你發(fā)現自己無限的潛能! 奇跡不過是努力的另一個名字，時間不會改變一切，能改變一切的，只有你自己。

平安保險主管崗位

第4篇 保險經理主管崗位職責

保險產品運營主管/經理 星恒保險代理有限責任公司 星恒保險代理有限責任公司,星恒保險代理,星恒 職責描述:

1.負責總公司及分公司壽險/財險運營流程的建立和業(yè)務作業(yè)的持續(xù)優(yōu)化;

2.制定各個業(yè)務模塊的流程和制度,為多元業(yè)務、創(chuàng)新業(yè)務提供全方位的流程支持;

3.負責月度及年度運營報告的撰寫及發(fā)布;

4.負責合作保險公司的對接和溝通,滿足我公司的業(yè)務管理需求;

5.對公司核心業(yè)務系統(tǒng)的整體需求和業(yè)務流程負責,提出業(yè)務需求并負責系統(tǒng)測試和上線;

6.新產品上線的整體運營管理,產品的系統(tǒng)配置需求和測試上線;

7.每月與保險公司進行經紀費用的結算和審批管理等。

任職要求:

1.年齡27-35周歲,全日制大學本科及以上學歷,三年及以上保險行業(yè)工作經驗;

2.學習能力強,具有良好的溝通能力和資源協(xié)調能力;

3.熟練使用各項日常辦公軟件;

4.抗壓能力強、能夠接受頻繁出差。

第5篇 保險服務主管崗位職責任職要求

保險服務主管崗位職責

客戶服務部主管(保險經紀) 安然納米 山東安然納米實業(yè)發(fā)展有限公司，安然納米崗位職責:

1、協(xié)助來訪客戶辦理退保、滿期給付的手續(xù)，指導申請表格的填寫，完整的收集所需材料;

2、積極、熱情的接待來電客戶，有效地為其解決問題，并做好追蹤;

3、保全檔案整理、裝訂、敲章，并按順序制作電子清單;

4、積極、高效的完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科以上學歷，3年以上壽險行業(yè)從業(yè)經驗;

2、熟悉保險行業(yè)政策、法規(guī);掌握公司產品;

3、熟悉銷售人員產品銷售過程和相關激勵政策;

4、熟悉公司業(yè)務操作系統(tǒng)和保全操作流程;

5、掌握計算機office操作、業(yè)務系統(tǒng)操作及oa辦公自動化管理;

6、具備良好的人際溝通和組織協(xié)調能力

注:以下情況人才優(yōu)先考慮:

1.家庭困難、生活拮據，能夠吃苦耐勞;

2.有成功欲望并渴望事業(yè)平臺。

第6篇 保險主管經理崗位職責

保險業(yè)務經理團隊主管 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務部 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務部 一、崗位要求:

1、大專及以上學歷;

2、25一45周歲;

3、過往年收入五萬以上;

4、三年及以上廣州工作經歷;

5、為人正直,樂觀進取,心里素質佳,具有良好的協(xié)調和溝通能力,具有較強的責任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經驗者或有銷售&管理經驗者優(yōu)。

二、

1、為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險理財規(guī)劃及財務風險管理規(guī)劃;

2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;

3、協(xié)助客戶分析財務狀況,并制定全套保險/理財方案;

4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標準組建業(yè)務團隊,管理、督導、培訓、激勵隊伍;

5、為客戶提供優(yōu)質的保險售后服務,協(xié)助他們逐一實現家庭和單位理財目標(如理財投資、意外&健康家庭風險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產保全&傳承、境內外稅費合理規(guī)避)。

三、職業(yè)待遇:

1、完善的培訓系統(tǒng):包括基礎的財務策劃顧問培訓課程,以及為業(yè)務主管設計的友邦卓越經理人培訓課程;包括專業(yè)知識的培訓,團隊管理的培訓、卓越經理人培訓等并有完善的透明的晉升休系。

新人有8天的體驗學習:學習津貼1000元,簽約后最長有18個月的展業(yè)責任津貼;開始12月最高責任津貼有10000元/月,后6月最高責任津貼有8000/月;入職一年半的責任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個月即使沒有晉升,只要每月達到最高津貼標準,年收入都可達到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。

2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務獎金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等;

3、特別雙百萬獎金:1.在10年內達成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;2.在10年內晉級到資深業(yè)務總監(jiān)可獲得100萬獎金。

4、意外傷害及身故保障計劃:業(yè)務主管管理基金、醫(yī)療福利計劃;生育補貼及養(yǎng)老公積金等。

5、每年業(yè)務競賽有海內外旅游至少各一次的機會;

四、面試要求:

1、行政套裝;2、攜帶個人簡歷、身份證正反面復印件、最高學歷證復印件,小一寸彩色相片4張。

注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數據庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復投遞簡歷,感謝您的配合;

第7篇 保險財務主管崗位職責

崗位描述:1、可獨立負責工作小組,給下級成員提供引導或支持并監(jiān)督他們的日常動態(tài);2、協(xié)助會計經理編寫公司的各項財務計劃、財務預算;3、負責對預算的執(zhí)行情況進行監(jiān)控;4、協(xié)助會計經理編制、審核財務統(tǒng)計報表;...

第8篇 保險業(yè)務主管經理崗位職責

保險業(yè)務經理/主管 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務部 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務部 崗位職責:

1、發(fā)展與保險機構、救援機構的業(yè)務合作;

2、維護現有客戶關系、進行業(yè)務深入合作;

3、熟知公司產品并分析市場信息,針對保險部分產品制定有針對性的營銷計劃,管理并達成團隊及個人的銷售目標;

4、負責產品市場的拓展和渠道的開發(fā)和建立,實施與監(jiān)控。

任職要求:

1、懂得保險行業(yè),在保險公司的團險、個險、車險或者救援機構的工作過的人士優(yōu)先;

2、具有旅游相關的醫(yī)療救援服務的客戶拓展及維護經驗;

3、有豐富的客戶資源和良好的客戶關系者優(yōu)先考慮。

第9篇 太平洋保險主管崗位職責任職要求

太平洋保險主管崗位職責

工作職責:

1.學習理財知識;

2.開發(fā)和服務客戶;

3.為客戶提供風險保障及理財規(guī)劃;

發(fā)展方向:業(yè)務代表-業(yè)務經理-高級經理-區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經理

任職條件:

1、25歲以上，大專或以上學歷(優(yōu)秀者可放寬學歷要求);

2、表達清晰、流利，能承受一定工作壓力;

3、具有較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、對銷售工作有較高的熱情，勇于挑戰(zhàn)高薪;

5、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力;

太平洋保險主管崗位

第10篇 保險主管崗位職責任職要求

保險主管崗位職責

職責描述:

負責公司新老客戶服務，團隊管理

1、協(xié)助客戶做需求分析，并制定全套保險理財方案;

2、負責團隊的建設、發(fā)展及培訓，策劃并舉辦相關業(yè)務活動。

3、負責渠道客戶資源的管理與對接。

4、公司提供全面的培訓支持及優(yōu)質老客戶資源;為自己區(qū)域客戶提供優(yōu)質的售后服務，協(xié)助他們實現家庭和單位理財目標-如意外及健康風險規(guī)避、養(yǎng)老規(guī)劃、子女教育規(guī)劃等。

任職要求:

1、大專以上學歷，年齡24-45周歲;

2、有良好的溝通協(xié)調能力、學習能力、認真負責、勇于挑戰(zhàn)目標;

3、身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標;

4、良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神，能在壓力下工作;

5、從事過銷售、管理工作、售后服務工作或有保險從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮;

6、過往管理過10人團隊或有良好業(yè)績的優(yōu)先考慮;

(上述條件特別優(yōu)秀者適當放寬要求)

注:

請勿從其他渠道和網站重復投簡歷，以免對您的錄用造成不便

保險主管崗位

第11篇 保險渠道主管崗位職責

保險業(yè)務個險渠道主管 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司,中國平安 中國平安____年主管培養(yǎng)計劃再次啟動,招募勤奮好學積極進取人士。加盟平安,壽險、產險、團險、銀行、貸款、信用卡、證券、基金、信托......全渠道綜合金融業(yè)務平臺將向你開放!

一、職位條件:

1、25—45周歲,身體健康 無不良嗜好;

2、學歷:專科以上學歷;

3、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強;

4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;

5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律,教師等行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

二、服務項目:

公司提供強大的培訓平臺,讓來自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個月時間充分參與以下培訓+工作,實現綜合理財規(guī)劃的技能,提升各方面技能。

1.銀行業(yè)務服務:平安銀行所提供的相關產品及服務,如信用卡、存款業(yè)務、信貸業(yè)務、貸貸商務卡、pos機業(yè)務等。

2.財產保險業(yè)務服務:車險、設備險、家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等、產品保險。

3.證券業(yè)務服務:股票、債券、基金、p2p、信托。

4.人壽保險業(yè)務服務:健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等。

三、專業(yè)培訓

1、新人訓練:職前培訓、從業(yè)資格考試培訓、崗前培訓、 銜接訓練、新人成長步步高。

2、轉正培訓: 專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練。

3、晉升培訓:經營管理技能訓練、團隊管理技能培訓。

4、享受平安大學終身免費金融理財培訓,全心打造綜合金融職業(yè)經理人。

考核與晉升:

銷售代表----業(yè)務主任---銷售經理---銷售總監(jiān)

優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務主管

我們的團隊期待您的加入,共創(chuàng)美好未來!

第12篇 運營管理主管崗位職責(保險)

1.保障執(zhí)行電話中心的總體工作計劃，制定電話中心的各項業(yè)務及運營工作目標及工作計劃，確保各業(yè)務及運營指標達到電話中心標準。

2.認真貫徹執(zhí)行公司和電話中心的各項規(guī)章制度、業(yè)務處理流程。負責電話中心客戶服務人員各工作組的工作及崗位職責的落實,并對其工作質量進行檢查。

3.負責電話中心現場業(yè)務及運營管理，確保日常運營工作正常、順利的進行。

4.負責與相關部門、外部單位進行聯系和溝通，為電話中心提供良好的資訊溝通與使用環(huán)境。

5.負責協(xié)調與解答客戶提出的疑難問題，確保電話中心重大投訴的及時通報。

6.協(xié)調團隊關系，保持團結，提高員工滿意度。

第13篇 保險電話銷售主管崗位職責

電話銷售主管(保險公司) 中國太平洋財產保險股份有限公司廣州分公司 中國太平洋財產保險股份有限公司廣州分公司 職責描述:

1、通過面見拜訪或者電話微信聯系客戶了解客戶保險需求,篩選客戶,維系客戶關系;

2、負責建立客戶檔案;

3、接洽聯系面見客戶并為客戶建立保險保障,投資理財和財稅規(guī)劃體系,達成保險合同,以及售后服務工作還有太平洋保險貸款業(yè)務;

4、配合上級主管的有關工作。

5、認真執(zhí)行各項管理制度和遵守職業(yè)操守,為客戶保守有關秘密。

6、大客戶公司提供銷售平臺,平時做好客戶關系經營和維護,有合適的公司銷售平臺負責邀約客戶參會。

任職要求:

1、大專以上學歷,25-45歲。

2、良好的職業(yè)道德。

3、勤于拜訪和維系客戶關系。

4、具備優(yōu)秀的紀律性、團隊合作精神及開拓精神。

5、熱愛銷售,認同保險。樂于幫助別人,有團隊發(fā)展意愿。

6、有自己經營過相關行業(yè)優(yōu)先。

第14篇 保險行政主管崗位職責

團體保險行政部-主管 中英人壽 中英人壽保險有限公司,中英,中英人壽,中英 職責描述:

1.根據總公司團險相關制度及流程,對分公司團險行政各項作業(yè)(契約、核保、保全、客戶服務、檔案管理等)進行有效管控和指導

2.根據總公司團險渠道制定的核保體系和核保權限,指導和管理分公司核保相關工作,合理控制分公司業(yè)務風險和成本

3.執(zhí)行總公司培訓計劃并組織實施分公司培訓方案

4.負責執(zhí)行總公司客戶服務計劃,制定分公司客戶服務方案并組織實施,協(xié)調處理特殊案件

5.嚴格執(zhí)行公司及渠道內部各項規(guī)章制度,確保分公司團險的合規(guī)運行

6.管理部門的日常工作,監(jiān)控部門費用預算達成率,輔導本部門員工執(zhí)行、落實本崗位工作,建立高素質業(yè)務團隊 '

任職要求:

1.6年以上壽險行業(yè)團體保險工作經驗,3年以上壽險行業(yè)團體保險行政管理工作經驗

2.具備團險行政風險識別及管控能力;具備團險專業(yè)核保、理賠知識與技能;熟悉團險行政工作制度和流程

3.本科或以上學歷,保險、金融、醫(yī)學、法律等專業(yè)畢業(yè)

第15篇 汽車保險主管崗位職責

1、熟悉汽車保險知識,能準確的為客戶解答車險問題。

2、具有一定的電話銷售能力,懂電話營銷,會熟練使用常用辦公軟件e_celword。

3、具有較強的溝通能力,能和客戶、保險公司人員、公司員工進行良好的、有成效的交

第16篇 保險主管保險崗位職責

保險主管 浙江樂到新能源汽車有限公司 浙江樂到新能源汽車有限公司,樂到新能源,樂到 職責描述:

1、 負責公司汽車保險、理賠業(yè)務;

2、 建立公司保險理賠規(guī)則、完善理賠流程;

3、 對保險理賠數據進行分析,并提出相應整改建議;

4、 針對保險業(yè)務效率、質量整體對客戶負責;

任職要求:

1、 大專及以上學歷,從事汽車理賠工作5年以上相關工作經驗;

2、 熟悉汽車保險整體作業(yè)流程、規(guī)則和風險管理要求;

3、 具備數據分析能力,對業(yè)務敏感度高;

4、 有責任心、抗壓性高,注重結果導向,有團隊協(xié)作精神;