歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 崗位職責(zé) > 專員崗位職責(zé)

前期開發(fā)專員崗位職責(zé)4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):40

前期開發(fā)專員崗位職責(zé)

第1篇 前期開發(fā)專員崗位職責(zé)任職要求

前期開發(fā)專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)類信息的收集、分析、匯總;

2、負(fù)責(zé)編制擬定開發(fā)項目的可行性研究報告;

3、負(fù)責(zé)公司已定的項目的勘察、規(guī)劃設(shè)計、模型制作等委托手續(xù)的辦理;

4、負(fù)責(zé)項目開發(fā)中項目的立項、定點及《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》辦理;

5、負(fù)責(zé)開發(fā)項目用地的征用手續(xù)及《國有土地使用權(quán)證書》辦理;

6、負(fù)責(zé)開發(fā)項目各項健審手續(xù)的辦理及《建筑工程規(guī)劃許可證》取得;

7、負(fù)責(zé)辦理定、驗線手續(xù);

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、33-45歲之間,全國統(tǒng)招工程管理/技術(shù)經(jīng)濟/投資經(jīng)濟/房地產(chǎn)經(jīng)營管理專業(yè)本科以上學(xué)歷,交通便利;

2、具有房地產(chǎn)開發(fā)豐富的工作經(jīng)歷,熟悉開發(fā)流程。對土地信息、土地資源有較好的信息渠道,能獨立完成對項目的前期投資分析、撰寫可行性報告,及有參與市場招拍掛的實操經(jīng)驗;

3、思維敏銳,有較強的市場分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

前期開發(fā)專員崗位

第2篇 前期開發(fā)專員崗位職責(zé)

前期開發(fā)專員 上?;萁ㄍ顿Y有限公司 上海惠建投資有限公司,惠建 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目開發(fā)報建相關(guān)證照、配套手續(xù)的辦理;

2、負(fù)責(zé)建立與維持政府各有關(guān)部門良好的公共關(guān)系.

3、跟進(jìn)項目進(jìn)展,協(xié)調(diào)設(shè)計、工程、營銷、財務(wù)等各部門的相關(guān)工作;

4、公司交辦的開發(fā)報建相關(guān)其他工作。

具備房地產(chǎn)項目開發(fā)報建的經(jīng)驗,熟悉相關(guān)法律法規(guī),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)報建專業(yè)知識,熟悉設(shè)計、工程、營銷等流程運作,熟悉當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)法律法規(guī)、開發(fā)流程及報審、報建各項手續(xù)的審批程序;具有較強的公關(guān)、社交能力,溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、抗壓能力強,3年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗,具備一定的管理、組織、統(tǒng)籌、分析能力。

任職要求:

崗位職責(zé)要求

1.熟悉項目所在城市的房地產(chǎn)開發(fā)流程。

2.熟悉項目前期土地、規(guī)劃、報建手續(xù)以及后期竣工驗收程序。

3.建筑類相關(guān)專業(yè)。

4. 3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗。

5.有駕照。

第3篇 前期開發(fā)部專員崗位職責(zé)前期開發(fā)部專員職責(zé)任職要求

前期開發(fā)部專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)類信息的收集、分析、匯總;

2、負(fù)責(zé)編制擬定開發(fā)項目的可行性研究報告;

3、負(fù)責(zé)公司已定的項目的勘察、規(guī)劃設(shè)計、模型制作等委托手續(xù)的辦理;

4、負(fù)責(zé)項目開發(fā)中項目的立項、定點及《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》辦理;

5、負(fù)責(zé)開發(fā)項目用地的征用手續(xù)及《國有土地使用權(quán)證書》辦理;

6、負(fù)責(zé)開發(fā)項目各項健審手續(xù)的辦理及《建筑工程規(guī)劃許可證》取得;

7、負(fù)責(zé)辦理定、驗線手續(xù);

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、33-45歲之間,全國統(tǒng)招工程管理/技術(shù)經(jīng)濟/投資經(jīng)濟/房地產(chǎn)經(jīng)營管理專業(yè)本科以上學(xué)歷,交通便利;

2、具有房地產(chǎn)開發(fā)豐富的工作經(jīng)歷,熟悉開發(fā)流程。對土地信息、土地資源有較好的信息渠道,能獨立完成對項目的前期投資分析、撰寫可行性報告,及有參與市場招拍掛的實操經(jīng)驗;

3、思維敏銳,有較強的市場分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

第4篇 前期開發(fā)部專員崗位職責(zé)

開發(fā)部主管/前期專員 北京京投置業(yè)集團有限公司 北京京投置業(yè)集團有限公司,京投 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)類信息的收集、分析、匯總;

2、負(fù)責(zé)編制擬定開發(fā)項目的可行性研究報告;

3、負(fù)責(zé)公司已定的項目的勘察、規(guī)劃設(shè)計、模型制作等委托手續(xù)的辦理;

4、負(fù)責(zé)項目開發(fā)中項目的立項、定點及《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》辦理;

5、負(fù)責(zé)開發(fā)項目用地的征用手續(xù)及《國有土地使用權(quán)證書》辦理;

6、負(fù)責(zé)開發(fā)項目各項健審手續(xù)的辦理及《建筑工程規(guī)劃許可證》取得;

7、負(fù)責(zé)辦理定、驗線手續(xù);

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、33-45歲之間,全國統(tǒng)招工程管理/技術(shù)經(jīng)濟/投資經(jīng)濟/房地產(chǎn)經(jīng)營管理專業(yè)本科以上學(xué)歷,交通便利;

2、具有房地產(chǎn)開發(fā)豐富的工作經(jīng)歷,熟悉開發(fā)流程。對土地信息、土地資源有較好的信息渠道,能獨立完成對項目的前期投資分析、撰寫可行性報告,及有參與市場招拍掛的實操經(jīng)驗;

3、思維敏銳,有較強的市場分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

前期開發(fā)專員崗位職責(zé)4篇

前期開發(fā)專員崗位職責(zé)職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)類信息的收集、分析、匯總;2、負(fù)責(zé)編制擬定開發(fā)項目的可行性研究報告;3、負(fù)責(zé)公司已定的項目的勘察、規(guī)劃設(shè)計、模型制作等委托手續(xù)的辦理;4、負(fù)責(zé)項目開發(fā)中項目的立項、定點及《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》辦理;5、負(fù)責(zé)開發(fā)項目用地的征用手續(xù)及《國有土地使…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)前期開發(fā)信息

  • 前期開發(fā)專員崗位職責(zé)4篇
  • 前期開發(fā)專員崗位職責(zé)4篇40人關(guān)注

    前期開發(fā)專員崗位職責(zé)職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)類信息的收集、分析、匯總;2、負(fù)責(zé)編制擬定開發(fā)項目的可行性研究報告;3、負(fù)責(zé)公司已定的項目的勘察、規(guī)劃設(shè)計、模型 ...[更多]

前期開發(fā)崗位職責(zé)專題

專員崗位職責(zé)熱門信息