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第1篇 資深游戲運(yùn)營專員崗位職責(zé)
資深游戲運(yùn)營專員 深圳燦和兄弟網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 深圳燦和兄弟網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,燦和兄弟 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各類線上、線下活動(dòng)、專題策劃、組織、執(zhí)行、跟蹤報(bào)道、監(jiān)測總結(jié);
2、配合研發(fā)商,負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線前的準(zhǔn)備工作、后續(xù)運(yùn)營跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)游戲中活動(dòng)方案的策劃、活動(dòng)文檔的撰寫、游戲用戶發(fā)展和宣傳推廣的具體方案編寫。
任職要求:
1. 熱愛游戲,愿意為游戲行業(yè)付出,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
2. 玩過5款以上游戲,有3年以上游戲經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)頁游戲產(chǎn)品策劃、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真仔細(xì);
4. 溝通能力良好,能承受壓力,有團(tuán)隊(duì)精神;
5. 精通英語,有cet-6級以上證書者優(yōu)先
第2篇 資深采購專員崗位職責(zé)
資深采購專員 北京紫光存儲科技有限公司 北京紫光存儲科技有限公司,紫光存儲 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)所購原輔材料的交貨期、數(shù)量及質(zhì)量的控制,協(xié)商處理采購中出現(xiàn)的異常問題;
2 .負(fù)責(zé)委外生產(chǎn)采購訂單的交貨期、數(shù)量及質(zhì)量的控制,并協(xié)商處理采購中出現(xiàn)的異常問題;
3.與生產(chǎn)部門溝通調(diào)整采購計(jì)劃以適應(yīng)生產(chǎn)計(jì)劃和產(chǎn)品交付;
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,績效評估;
5.應(yīng)付賬款的對賬結(jié)算等;
6.參與編制采購預(yù)算,并控制采購費(fèi)用;
7.月度,季度,年度報(bào)表的制作等。
任職要求:
1. 全日制本科以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、通信工程、電子、英語等相關(guān)專業(yè);
2. 三年以上生產(chǎn)型企業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn),有從事半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具備良好的商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力,能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源與他人合作達(dá)成成果;
4. 熟悉國際貿(mào)易、境外采購、委外生產(chǎn)采購等相關(guān)業(yè)務(wù)事項(xiàng),能夠深入的思考,快速準(zhǔn)確做出專業(yè)判斷和決策;
5. 英文可作為工作語言,能閱讀英文合同
6.精通office辦公軟件, 熟練使用e_cel、ppt,有sap系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第3篇 資深產(chǎn)品專員崗位職責(zé)
資深產(chǎn)品專員 盛大游戲 盛趣信息技術(shù)(上海)有限公司,盛大游戲,盛趣 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電商方向產(chǎn)品設(shè)計(jì)優(yōu)化;
2、完成產(chǎn)品需求文檔、功能定義;
3、與研發(fā)、ue、運(yùn)營、bd緊密配合、協(xié)調(diào)推進(jìn)產(chǎn)品進(jìn)度,完成產(chǎn)品目標(biāo);
4、產(chǎn)品上線后,根據(jù)反饋對產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化,不斷迭代。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn),對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有深刻認(rèn)識,執(zhí)行力強(qiáng);
3、熟練使用a_ure、visio、ppt、e_cel等軟件;
4、創(chuàng)新思維、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力強(qiáng),對用戶體驗(yàn)敏感;
5、擁有良好的邏輯思維能力、溝通能力和文字表達(dá)能力;
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)力強(qiáng),有進(jìn)取心和耐心。
第4篇 資深招聘專員崗位職責(zé)以及職位要求
資深招聘專員職位要求
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.具有3年及以上科技型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先考慮；
3.熟悉企業(yè)常規(guī)招聘渠道及工作流程，熟悉招聘技巧，能獨(dú)立開展招聘工作；
4.熟練使用各類基礎(chǔ)辦公軟件，善于分析總結(jié)。
資深招聘專員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)開展招聘各項(xiàng)工作，包括信息發(fā)布、篩選邀約、面試參與、offer談判等；
2.負(fù)責(zé)管理、維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道，積極拓展新渠道，按時(shí)保質(zhì)完成招聘目標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)整理、維護(hù)應(yīng)聘、面試人員信息，建立及管理公司人才庫；
4.負(fù)責(zé)完善、優(yōu)化公司現(xiàn)有招聘及跟進(jìn)流程，提高招聘效率；
5.定期進(jìn)行招聘進(jìn)度的更新和總結(jié)，提交招聘報(bào)表；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作事務(wù)。
第5篇 資深微信運(yùn)營專員崗位職責(zé)任職要求
資深微信運(yùn)營專員崗位職責(zé)
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司官方微博、微信公眾賬號、論壇的日常運(yùn)營管理，提升內(nèi)容質(zhì)量、粉絲活躍度和數(shù)量;2、策劃社會化媒體運(yùn)營策略與計(jì)劃，并進(jìn)行具體活動(dòng)文案撰寫;3、配合網(wǎng)絡(luò)營銷活動(dòng)策劃實(shí)施線上及線下活動(dòng)，并進(jìn)行跟蹤與結(jié)果分析、評估與總結(jié);4、與各個(gè)渠道粉絲做好互動(dòng)、評論，對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與總結(jié);5.負(fù)責(zé)定期梳理匯報(bào)微信(微博)維護(hù)情況，深入挖掘、研究微博微信營銷策略，提出優(yōu)化建議;崗位要求:1、對微信、公眾平臺有一定的了解和認(rèn)識，有微信平臺編輯、微博企業(yè)帳號編輯、運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、有一定文字功底，熟悉photoshop或會聲會影等圖片處理軟件，有一定的圖片處理技巧;3、有一定的策劃能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)文化，了解網(wǎng)絡(luò)營銷傳播模式。4、對微信營銷有一定了解，微信操作熟練，有較好的溝通能力;5、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識，善于溝通協(xié)調(diào)，有一定創(chuàng)意能力，可以提出自己的獨(dú)特想法。
資深微信運(yùn)營專員崗位
第6篇 法務(wù)資深專員崗位職責(zé)
資深法務(wù)專員 富士康科技集團(tuán)ipebg 富士康科技集團(tuán)ipebg(分支機(jī)構(gòu)) 職責(zé)描述:
1.撰擬、審核及修改各類合同及法律文件;
2.法律議題研究分析及提供各部門法律咨詢;
3.代表公司或協(xié)助外聘律師開庭應(yīng)訴、進(jìn)行仲裁及爭議調(diào)解等活動(dòng);
4.參與并協(xié)助商業(yè)交易談判;
5.開展員工法律知識培訓(xùn);
6.其他集團(tuán)交辦事宜等
任職要求:
1.法律專業(yè)全日制本科或碩士研究生學(xué)歷;
2.通過國家司法考試,具有法律職業(yè)資格證書;
3.熟悉勞動(dòng)法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法規(guī)等商業(yè)相關(guān)法律;
4.對電子產(chǎn)業(yè)有興趣,具有高度工作熱忱、責(zé)任感、細(xì)心及耐心;
5.3-6年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第7篇 資深外貿(mào)采購專員(禮品類)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
本公司主要出口diy禮品，節(jié)慶禮品，創(chuàng)意禮品，家居裝飾品。我們正在多渠道推廣我們的產(chǎn)品。
熱誠歡迎有diy禮品，節(jié)慶禮品，創(chuàng)意禮品的外貿(mào)采購貨源的采購人才加盟我們，或者采取多種形式的合作。
崗位要求：
1. 2年以上禮品采購工作經(jīng)驗(yàn)
2. 專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有一定的英語能力。
3. 能根據(jù)公司的產(chǎn)品方向，依托自己對外貿(mào)節(jié)慶禮品，創(chuàng)意禮品市場的經(jīng)驗(yàn)，開發(fā)新產(chǎn)品和新供應(yīng)商
4. 熟悉采購流程，工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力，獨(dú)立處理事情的能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神好。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
第8篇 資深項(xiàng)目專員崗位職責(zé)
廣州_資深培訓(xùn)專員-項(xiàng)目管理與培訓(xùn)發(fā)展中心300 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
1、根據(jù)公司或部門的人才發(fā)展計(jì)劃,提出團(tuán)隊(duì)發(fā)展及學(xué)習(xí)解決方案,并推動(dòng)各項(xiàng)人才培養(yǎng)項(xiàng)目在事業(yè)部內(nèi)的組織和實(shí)施,跟蹤項(xiàng)目效果,不斷迭代改進(jìn);
2、運(yùn)用學(xué)習(xí)手段及組織發(fā)展工具支持業(yè)務(wù)部門的發(fā)展及業(yè)務(wù)變革;
3、參與人才發(fā)展項(xiàng)目中個(gè)人成長、溝通合作、思維技能及基礎(chǔ)管理技能內(nèi)部課程及微課的研發(fā),并承擔(dān)授課任務(wù);
4、對內(nèi)部導(dǎo)師及講師體系進(jìn)行管理,培養(yǎng)導(dǎo)師、講師,提供咨詢和指導(dǎo),并組織開發(fā)各類學(xué)習(xí)資源。
任職要求:
1、具有良好的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力、善于總結(jié)和分享,
2、思維敏捷,愿意接受挑戰(zhàn);
3、優(yōu)秀的溝通、組織和團(tuán)隊(duì)合作能力,有親和力和責(zé)任心;
3、具備通用軟技能或基礎(chǔ)管理技能類課程授課經(jīng)驗(yàn),接受過5門以上專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)課程(并獲得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書) ;
4、熱愛游戲,對游戲市場有基本了解,并持續(xù)深入地投入過至少一款熱門游戲 ;
5、211及985學(xué)校碩士或以上學(xué)歷,在互聯(lián)網(wǎng)或科技公司有培訓(xùn)發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)。
第9篇 資深策劃專員崗位職責(zé)
資深公關(guān)策劃專員(云音樂)-公關(guān)部050 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
1、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定公關(guān)傳播目標(biāo)和策略,能獨(dú)立策劃公關(guān)項(xiàng)目并推進(jìn)執(zhí)行;
2、對接業(yè)務(wù)部門公關(guān)需求,統(tǒng)籌各項(xiàng)目的公關(guān)傳播,整合各方資源推進(jìn)傳播最大化;
3、參與各類公關(guān)稿件策劃,包括但不限于新聞稿、深度稿、演講稿、新媒體稿、公告等;
4、了解各類媒體機(jī)制,關(guān)注媒體話題動(dòng)態(tài),結(jié)合業(yè)務(wù)傳播點(diǎn)溝通策劃有傳播力的新聞選題;
5、關(guān)注和分析所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)及所在行業(yè)輿情,做好危機(jī)防范,參與處理相關(guān)公關(guān)危機(jī)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,4年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對音樂、娛樂行業(yè)感興趣,并有一定了解基礎(chǔ),有飯圈經(jīng)歷優(yōu)先,熱愛電音優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的文字功底和稿件撰寫能力,有互聯(lián)網(wǎng)公司公關(guān)策劃或媒體記者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目從公關(guān)方案策劃到傳播執(zhí)行的全過程;
4、勤于分析和思考,能快速輸出公關(guān)策略,有互聯(lián)網(wǎng)公司危機(jī)公關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、具備新聞敏感和好奇心,積極主動(dòng),擁有快速學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新策劃能力。
第10篇 資深銷售專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
第11篇 資深企劃專員崗位職責(zé)任職要求
資深企劃專員崗位職責(zé)
商品企劃資深專員職位描述:
1、根據(jù)平臺大盤數(shù)據(jù)分析，制定年度、季度女裝尚品企劃(包括:數(shù)量款式、品類比例、波段計(jì)劃、款式需求量等)，確保貨品銷售與平臺用戶需求相匹配，并且給各銷售渠道提供合理的商品建議和銷量分析指導(dǎo);
2、季度商品價(jià)格帶企劃，確保商品價(jià)格具有市場競爭力;
3、把控上新節(jié)奏，季度新品試銷宣傳策劃，確保各渠道了解新品，推動(dòng)新品銷售;
4、根據(jù)商品企劃數(shù)據(jù)分析，反向推動(dòng)上游供應(yīng)鏈的選款和生產(chǎn)、翻單和周轉(zhuǎn)等。
職位要求:
1、3-5年以上女裝行業(yè)尚品企劃、商品管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、對女裝波段研發(fā)、生產(chǎn)流程清晰;
3、對銷售和商品數(shù)據(jù)敏感，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);
4、熟練運(yùn)用e_cel/ppt等辦公軟件;
5、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、邏輯思維以及規(guī)劃能力。
6、有服裝專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先。職位描述:
1、根據(jù)平臺大盤數(shù)據(jù)分析，制定年度、季度女裝尚品企劃(包括:數(shù)量款式、品類比例、波段計(jì)劃、款式需求量等)，確保貨品銷售與平臺用戶需求相匹配，并且給各銷售渠道提供合理的商品建議和銷量分析指導(dǎo);
2、季度商品價(jià)格帶企劃，確保商品價(jià)格具有市場競爭力;
3、把控上新節(jié)奏，季度新品試銷宣傳策劃，確保各渠道了解新品，推動(dòng)新品銷售;
4、根據(jù)商品企劃數(shù)據(jù)分析，反向推動(dòng)上游供應(yīng)鏈的選款和生產(chǎn)、翻單和周轉(zhuǎn)等。
職位要求:
1、3-5年以上女裝行業(yè)尚品企劃、商品管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、對女裝波段研發(fā)、生產(chǎn)流程清晰;
3、對銷售和商品數(shù)據(jù)敏感，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);
4、熟練運(yùn)用e_cel/ppt等辦公軟件;
5、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、邏輯思維以及規(guī)劃能力。
6、有服裝專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先。
資深企劃專員崗位
第12篇 資深人事行政專員崗位職責(zé)
資深人事行政專員 富士康 鴻富錦精密電子(鄭州)有限公司,富士康,鴻富錦 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌單位人力資源管理:招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等;
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌單位日常行政事務(wù);
3.做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作,協(xié)助人事主管進(jìn)行深圳it人資、行政管理,為部門提供及時(shí)有效的人事、行政服務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷、人力資源/工商管理相關(guān)專業(yè);
2.具有5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),瞭解人力資源六大模塊,擅長至少兩個(gè)人資模塊;
3.熟練使用word/e_cel/ppt等常用辦公軟件;
4.有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
5.有it行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
第13篇 資深信息專員崗位職責(zé)
職位描述 1.維護(hù)公司及分公司間網(wǎng)絡(luò)聯(lián)機(jī) 2.公司內(nèi)部防火墻及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù) 3.windwows ad及mail server 及nas管理建置 4.microsoft office 相關(guān)軟件,erp、oa相關(guān)軟硬件維護(hù), 5.enduser support
第14篇 資深客戶專員崗位職責(zé)任職要求
資深客戶專員崗位職責(zé)
senior social account e_ecutive 資深客戶專員 上海睿祎廣告有限公司 上海睿祎廣告有限公司 senior engagement e_ecutives are the right hand of the agency. they are responsible for getting very deep into one specific client project. they search across the web analyzing sentiment， user interactions and social engagements. they find up-and-coming influencers and hot new platforms. they are responsible for communicating with the client on a daily basis and are caretakers of the brand’s social accounts.
job responsibilities:
- be responsible for finding research data and clearly communicating findings.
- be responsible for supporting online activities: e_ecution， tracking， reporting.
- be responsible for supporting content creation and adapting messaging to different social channels.
- be responsible for daily client communications and daily community management.
- troubleshoot operation issues， ensure proper e_ecution and achievement of kpi goals.
qualifications:
- bachelor degree or above， minimum 2 years management e_perience in advertising/digital agencies.
- must be fluent in both chinese and english; spoken and written required.
- understand client brand dna and each product’s unique characteristics.
- be knowledgeable of china social media (bbs， weibo， wechat， kols， etc.) and digital marketing.
- previous e_perience in advertising/digital agencies， or in mobile， internet advertising companies， interactive marketing companies， social media agencies， brand marketing departments preferred.
- must have good communication and presentation skills， be teamwork oriented， cheerful and talkative.
- must be familiar with microsoft office software: powerpoint， word， e_cel， outlook.
- be highly detailed and thorough in all work.
- fast thinking and resourceful.
- must be firm， confident， optimistic， open-minded， entrepreneurial， and innovative.
資深客戶專員崗位
第15篇 資深商品專員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對商品進(jìn)、銷、存分析，及時(shí)做好調(diào)拔、退貨等商品調(diào)劑工作，保證店鋪庫存結(jié)構(gòu)的合理；
2、根據(jù)公司生產(chǎn)出貨計(jì)劃，跟蹤貨品出貨及安排配發(fā)貨品；
3、跟蹤貨品上柜后及時(shí)收集貨品信息，提出貨品補(bǔ)貨或貨品調(diào)整建議；
4、合理調(diào)配貨品，達(dá)成銷售量；
5、各部門有關(guān)商品的支持協(xié)助工作；
6、及時(shí)完成上級交辦的其他工作。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3-5年知名服裝公司商品專員工作經(jīng)驗(yàn)，或2年以上知名服裝公司商品主管工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉服裝品牌類產(chǎn)品訂貨、分銷模式，通曉服裝產(chǎn)品知識、庫存知識、行業(yè)動(dòng)態(tài)，市場營銷相關(guān)知識；
3、對數(shù)據(jù)敏感，擅長站在經(jīng)營角度對各類數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提供解決方案；
4、良好的協(xié)調(diào)和溝通能力、人際交往能力和語言表達(dá)能力；
5、較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識。
第16篇 資深產(chǎn)品運(yùn)營專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)邦幫幫產(chǎn)品的運(yùn)營工作，制定平臺運(yùn)營策略，遵循流程并組織執(zhí)行，推動(dòng)運(yùn)營核心指標(biāo)的增長，提升運(yùn)營效益，確保運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)化、留存、激活及拉新等，基于對用戶和產(chǎn)品的了解，制定相應(yīng)有效的運(yùn)營策略，包括但不限于：負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃、組織，提升用戶粘性，提出相關(guān)運(yùn)營方案；
3、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營數(shù)據(jù)跟蹤維護(hù)，總結(jié)運(yùn)營效果，制定與優(yōu)化運(yùn)營流程策略，并整理運(yùn)營報(bào)告；
4、根據(jù)平臺及用戶數(shù)據(jù)、用戶反饋、調(diào)研等，提出產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程等優(yōu)化需求；
5、統(tǒng)籌內(nèi)部資源和外部供應(yīng)商資源、建立運(yùn)營內(nèi)外運(yùn)營合作管理機(jī)制，推動(dòng)邦幫幫產(chǎn)品運(yùn)營效果持續(xù)優(yōu)化；
6、針對德邦抖音的運(yùn)營現(xiàn)狀，分析其利弊，制定有效的改善策略。
職位要求：
1、擁有良好的溝通能力，具備用戶思維、產(chǎn)品思維；
2、熱衷用戶行為研究，對熱點(diǎn)、趨勢、流行有高敏感度，有活動(dòng)運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立撰寫和策劃運(yùn)營方案；
3、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、數(shù)據(jù)敏銳度、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和挖掘經(jīng)驗(yàn)，良好的規(guī)劃、組織、分析和協(xié)調(diào)能力；
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，條理性及對項(xiàng)目的把控能力，執(zhí)行力強(qiáng)，工作踏實(shí)，工作責(zé)任強(qiáng)；
5、熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件；
6、至少3年以上網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)歷，有互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)歷或相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
7、最好有短視頻平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，例如：抖音、快手、火山、西瓜、秒拍等平臺經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
