erp專員崗位職責(zé)16篇

第1篇 信息專員erp崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、配合供應(yīng)商對(duì)于公司內(nèi)部信息化系統(tǒng)的實(shí)施工作；

2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商及業(yè)務(wù)部門溝通，制定公司內(nèi)部信息化系統(tǒng)方案；

3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息系統(tǒng)的維護(hù)和日常使用指導(dǎo)；

職位要求：

1、計(jì)算機(jī)、信息管理、會(huì)計(jì)或財(cái)政、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2、1年以上信息系統(tǒng)實(shí)施部署經(jīng)驗(yàn) ；

3、邏輯思維強(qiáng)，具備良好的溝通能力和文檔撰寫能力；

4、熟悉sql語言優(yōu)先；

5、有外貿(mào)行業(yè)erp實(shí)施或使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

第2篇 erp系統(tǒng)專員崗位職責(zé)

系統(tǒng)運(yùn)營專員-erp 先鋒太盟融資租賃有限公司 先鋒太盟融資租賃有限公司,先鋒太盟,先鋒太盟 崗位職責(zé):

一、系統(tǒng)開發(fā)相關(guān):

1、負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)部新系統(tǒng)項(xiàng)目的建設(shè)開發(fā)工作,包括用戶需求溝通、編制,供應(yīng)商選擇,統(tǒng)籌開發(fā)進(jìn)度,組織測試,上線管理以及用戶培訓(xùn)及指導(dǎo);

2、負(fù)責(zé)或配合財(cái)務(wù)流程優(yōu)化或自動(dòng)化項(xiàng)目,包括需求分析溝通,協(xié)調(diào)it的開發(fā)資源及進(jìn)度,組織測試,上線管理以及用戶培訓(xùn);

3、參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊的開發(fā),以及相關(guān)流程的優(yōu)化和改進(jìn),具體包括與用戶、it以及其他操作部門進(jìn)行需求溝通,系統(tǒng)方案的討論,以及后續(xù)測試驗(yàn)收、上線協(xié)調(diào)等;

4、對(duì)于上線后系統(tǒng)的運(yùn)行效果進(jìn)行評(píng)估,以及持續(xù)改進(jìn)建議;

二、系統(tǒng)維護(hù)相關(guān):

1、負(fù)責(zé)賬務(wù)系統(tǒng)、費(fèi)用管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)作業(yè)平臺(tái)等各類財(cái)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)營管理,包括制定系統(tǒng)管理規(guī)章制度、系統(tǒng)操作流程、災(zāi)備方案、優(yōu)化內(nèi)部數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系;

2、負(fù)責(zé)各財(cái)務(wù)系統(tǒng)以及業(yè)務(wù)系統(tǒng)中財(cái)務(wù)作業(yè)引擎的日常維護(hù)管理,包括各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)設(shè)置、用戶管理、用戶培訓(xùn)、問題處理、版本升級(jí)、系統(tǒng)優(yōu)化等;

三、其他主管要求的相關(guān)系統(tǒng)工作

任職資格:

1、財(cái)經(jīng)類、信息管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

2、從事金融保險(xiǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理工作,或在專業(yè)軟件供應(yīng)商工作,有1年以上的工作經(jīng)驗(yàn);

3、精通相關(guān)財(cái)務(wù)軟件,熟悉eas系統(tǒng),了解eas各模塊工作原理,以及系統(tǒng)數(shù)據(jù)架構(gòu),有eas實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的,優(yōu)先考慮;

4、掌握java語言,熟悉j2ee規(guī)范;

5、熟悉spring boot、springmvc、mybatis等開源框架,有一定的oracle開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

6、良好的分析、溝通、獨(dú)立解決問題的能力,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;

7、熟練運(yùn)用microsoft e_cel, powerpoint。

第3篇 erp專員崗位職責(zé)erp專員職責(zé)任職要求

erp專員崗位職責(zé)

erp專員 華脈科技 南京華脈科技股份有限公司，南京華脈 1、負(fù)責(zé)erp安裝。

2、負(fù)責(zé)erp使用培訓(xùn)。

3、負(fù)責(zé)公司erp維護(hù)及流程梳理。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷。

2、具備1年以上erp實(shí)施及售后服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉金蝶或用友erp軟件。

上市公司、入職即辦理五險(xiǎn)一金，法定年休假，大小休、提供宿舍及班車。

第4篇 erp管理專員崗位職責(zé)

it erp后臺(tái)管理系統(tǒng)支持高級(jí)專員 ? business analysis

? application support and daily maintenance

? project management

functional scope

o key application under direct responsibility: erp (ms dynamics a_ 2009 customized fo) used in china, hong kong, korea, japan, taiwan, australia, malaysia and thailand.

o support systems and applications for related business teams such as hr, supply chain, regulatory affairs, finance.

? main tasks

o erp system and other local systems support.

o new business requirement analysis and solution design.

o assist to manage back office related projects.

o outsource vendor management.

o team work with other it teams. o erp ms dynamics a_ supporting e_perience will be a plus.

o must have erp supporting e_perience. ? business analysis

? application support and daily maintenance

? project management

functional scope

o key application under direct responsibility: erp (ms dynamics a_ 2009 customized fo) used in china, hong kong, korea, japan, taiwan, australia, malaysia and thailand.

o support systems and applications for related business teams such as hr, supply chain, regulatory affairs, finance.

? main tasks

o erp system and other local systems support.

o new business requirement analysis and solution design.

o assist to manage back office related projects.

o outsource vendor management.

o team work with other it teams.

第5篇 erp專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作地點(diǎn)：東莞塘廈

崗位職責(zé)：

1、參與erp項(xiàng)目實(shí)施，維護(hù)erp系統(tǒng)的安全及有效運(yùn)行。

2、完成erp項(xiàng)目各階段文檔編寫、收集、整理工作，根據(jù)企業(yè)需求設(shè)計(jì)erp系統(tǒng)的單據(jù)、流程。

3、負(fù)責(zé)搜集系統(tǒng)優(yōu)化建議，運(yùn)用技術(shù)手段協(xié)助實(shí)現(xiàn)erp系統(tǒng)完善 。

4、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行erp培訓(xùn)。

任職資格：

1、it?？萍耙陨蠈W(xué)歷，28～-35歲。

2、具備erp理論基礎(chǔ)及編程能力。

3、有大局觀念，對(duì)工廠管理有整體的認(rèn)識(shí)。

4、善于溝通、協(xié)調(diào)，有一定組織能力。

5、思路清晰，有獨(dú)立分析解決問題的能力，能承受工作壓力。

6、具備兩年以上手機(jī)生產(chǎn)制造型企業(yè)erp項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專/中技

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年

第6篇 erp專員崗位職責(zé)(20篇)

erp專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 精準(zhǔn)把握項(xiàng)目對(duì)軟件系統(tǒng)的需求,并能獨(dú)立設(shè)計(jì)流程和架構(gòu),并準(zhǔn)確表達(dá)給軟件公司實(shí)現(xiàn),并對(duì)開發(fā)結(jié)果測試,運(yùn)行。

2. erp系統(tǒng)搭建,運(yùn)維,上線,推廣培訓(xùn),并持續(xù)優(yōu)化。

3. 對(duì)接供應(yīng)鏈上下游系統(tǒng),以及政府信息系統(tǒng)平臺(tái),并配合推廣應(yīng)用。

4. 電商平臺(tái)的運(yùn)營,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,對(duì)項(xiàng)目方向和進(jìn)度等提出改善意見。

5. 整合微信、眾籌、電商平臺(tái)等資源,逐步實(shí)現(xiàn)盈利。

任職要求:

1. 28歲-35歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

2. 計(jì)算機(jī)、電商、軟件工程、營銷等相關(guān)專業(yè),有電商平臺(tái)搭建,運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

3. 能出差,具備很強(qiáng)的語言表達(dá)能,溝通能力。

erp專員(崗位職責(zé))

職位描述

1、崗位概述

1.1崗位名稱:erp管理員

1.2崗位分類:支持類

1.3直接上級(jí):支持部部長

2、崗位職責(zé):

2.1負(fù)責(zé)富潤erp系統(tǒng)日常運(yùn)行的服務(wù)器維護(hù)工作及客戶端硬件的維護(hù)工作;

2.2及時(shí)與運(yùn)營負(fù)責(zé)人溝通,保證平臺(tái)與erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)同步;

2.3協(xié)助數(shù)據(jù)專員對(duì)安全庫存的設(shè)置與維護(hù);

2.4負(fù)責(zé)監(jiān)督用戶正確和規(guī)范使用erp系統(tǒng),確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)、完整;

2.5負(fù)責(zé)對(duì)富潤erp系統(tǒng)使用人員的培訓(xùn)、督導(dǎo);

2.6負(fù)責(zé)建立富潤erp系統(tǒng)運(yùn)行的檔案及維護(hù)紀(jì)律,并在日常維護(hù)中登記;

2.7負(fù)責(zé)解決erp日常運(yùn)作中的出現(xiàn)各種異常情況、突發(fā)事件;

2.8負(fù)責(zé)監(jiān)督erp系統(tǒng)權(quán)限的分配及管理;

2.9根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)不斷提出系統(tǒng)優(yōu)化需求,以便更高效、透明的開展工作;

2.10負(fù)責(zé)公司與富潤erp系統(tǒng)公司的網(wǎng)絡(luò)事宜聯(lián)系。

3、任職資格:

3.1 專科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);

3.2 2年以上系統(tǒng)管理員經(jīng)驗(yàn);

3.3扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),具有一定的網(wǎng)絡(luò)管理技能;

3.4熟悉富潤系統(tǒng)軟件者優(yōu)先;

3.5較強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全防范意識(shí),動(dòng)手能力強(qiáng);

3.6思想端正,作風(fēng)正派,責(zé)任心強(qiáng),熱心企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理工作,工作積極主動(dòng)

3.7熟悉采購/供應(yīng)鏈流程者優(yōu)先

erp專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)和參與集團(tuán)erp項(xiàng)目的需求調(diào)研與分析;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)erp項(xiàng)目的實(shí)施推廣、技術(shù)支持、方案指導(dǎo);

3、對(duì)整個(gè)erp項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行管理、監(jiān)控與協(xié)調(diào),保證按計(jì)劃和需求完成實(shí)施任務(wù)。 職位要求: 1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理相關(guān)專業(yè);

2、具有1年以上erp軟件項(xiàng)目的實(shí)施和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉用友erp者優(yōu)先;

3、具備相應(yīng)的ms sql server數(shù)據(jù)庫的操作和維護(hù)能力。

薪資福利:

1、繳納五險(xiǎn)一金,法定假日休息;

2、工齡補(bǔ)貼、集體調(diào)薪、年終獎(jiǎng)金以及股權(quán)激勵(lì);

3、提供餐費(fèi)補(bǔ)助及員工公寓,張店和辛店市區(qū)及周圍的免費(fèi)班車接送。

erp專員(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

崗位職責(zé):

1、保障erp系統(tǒng)正常運(yùn)行,處理運(yùn)行時(shí)出現(xiàn)的問題。

2、結(jié)合公司實(shí)際情況對(duì)erp系統(tǒng)做相應(yīng)調(diào)整和設(shè)置。

3、配合項(xiàng)目實(shí)施,保證項(xiàng)目技術(shù)要求和實(shí)施進(jìn)度。

4、梳理各實(shí)施模塊的業(yè)務(wù)流程,提出持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化意見。

5、系統(tǒng)數(shù)據(jù)監(jiān)控、安全、備份。

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)相關(guān)專業(yè),1年以上技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、了解oracle、mssql等數(shù)據(jù)庫,會(huì)基本sql語言及操作;

3、善于溝通,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;

4、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力。

5、有系統(tǒng)開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

erp專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 香港倉庫和國內(nèi)工廠物料到貨的入庫;

2. 香港倉庫和國內(nèi)工廠相互間的調(diào)撥;

3. 原材料倉和線邊倉之間的調(diào)撥系統(tǒng)訂單的錄入;

4. 產(chǎn)成品的入庫;

5. 倒沖領(lǐng)料扣料;

6. 成品出庫;

7. 每月對(duì)賬;

8. 以上要求及時(shí)性,每天發(fā)生的調(diào)撥須于次日中午之前完成。

任職要求:

1. 熟悉金蝶k3系統(tǒng);

2. 有電子公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上;

3. 大專以上學(xué)歷;

4. 為人勤勞上進(jìn),吃苦耐勞,有責(zé)任心。

erp專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)跟蹤各類應(yīng)用軟件項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,配合梳理各實(shí)施模塊的業(yè)務(wù)流程,并且熟練掌握各類應(yīng)用軟件項(xiàng)目系統(tǒng)運(yùn)行原理;負(fù)責(zé)各類應(yīng)用軟件項(xiàng)目系統(tǒng)的日常維護(hù),對(duì)各模塊的業(yè)務(wù)流程提出持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化意見,并且指導(dǎo)系統(tǒng)的二次開發(fā)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)相關(guān)專業(yè);

2、熟悉e_cel操作,會(huì)基本sql語言及操作;

3、善于溝通,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;

4、擁有良好的創(chuàng)意思維;

5、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力。

erp專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、對(duì)財(cái)務(wù)軟件有一定的了解,尤其是用友軟件;

2、對(duì)電商軟件有一定的了解,尤其是efast、3000+;

3、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)、分配用戶職責(zé),培訓(xùn)最終用戶等工作;

4、參與erp實(shí)施工作并解決erp實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題;

5、erp系統(tǒng)日常維護(hù)(硬件、軟件、數(shù)據(jù)備份、軟件更新、賬號(hào)開立及注銷等);

6、跟進(jìn)erp系統(tǒng)的運(yùn)用情況,參與定制erp使用流程的優(yōu)化,確保erp系統(tǒng)的有效使用;

崗位要求:

1、?？?、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、有兩年以上電商型企業(yè)erp系統(tǒng)實(shí)施或維護(hù)經(jīng)驗(yàn),對(duì)銷售、采購、倉庫管理模塊熟悉;

3、對(duì)電商型企業(yè)銷售流程、現(xiàn)代物流知識(shí)有基本了解;

4、有基礎(chǔ)的it知識(shí);

其他:

工作時(shí)間:做五休二,八小時(shí)工作制;

工作地點(diǎn):浦東新區(qū)嚴(yán)家橋1號(hào)宏慧音悅灣園區(qū)5號(hào)樓;靠近7號(hào)線楊高南路地鐵站;

erp專員(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有家電行業(yè)erp上線經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、了解數(shù)據(jù)庫理論,了解sql/oracle數(shù)據(jù)庫,能編寫簡單sql語句。3、思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng);善于學(xué)習(xí),具有分析、解決應(yīng)用問題的能力。4、良好的溝通能力及書面表達(dá)能力。5、工作積極、態(tài)度主動(dòng),對(duì)工作任務(wù)和工作進(jìn)度的完成具有高度的責(zé)任感,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 6、為人誠信、愛崗敬業(yè)、工作踏實(shí)認(rèn)真,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位職責(zé):1、配合企業(yè)erp項(xiàng)目的實(shí)施; 2、培訓(xùn)企業(yè)erp使用人員,并指導(dǎo)使用人員達(dá)成系統(tǒng)設(shè)計(jì)目標(biāo)。3、應(yīng)用項(xiàng)目管理工具,跟催項(xiàng)目進(jìn)度。4、積極參與公司組織的學(xué)習(xí),并完成崗位的學(xué)習(xí)考核。5、嚴(yán)格執(zhí)行erp項(xiàng)目管理流程,并對(duì)公司產(chǎn)品改進(jìn)提出建設(shè)性的意見。

erp專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)sap b1系統(tǒng)操作,erp日常維護(hù)與管理;

2、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)帳號(hào)的新增、刪除、權(quán)限管理、erp的操作及培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)erp的解決及溝通,協(xié)調(diào)軟件公司處理軟件故障;

4、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)錯(cuò)誤單據(jù)的刪除工作

5、負(fù)責(zé)每月盤點(diǎn)差異在erp系統(tǒng)的處理;

6、熟悉各個(gè)部門流程的整合,熟練運(yùn)用sql查詢,觸發(fā)器及存儲(chǔ)過程進(jìn)行二次開發(fā);

7、公司網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器及各部門電腦的日常維護(hù)和管理;

8、有sap b1工作經(jīng)驗(yàn)更佳。

任職條件:

1、大專以上學(xué)歷,25—35歲,三年以上相關(guān)工作;

2、工作認(rèn)真、細(xì)心,對(duì)電子行業(yè)運(yùn)作熟悉;

3、有組織、管理和協(xié)作能力,溝通能力、學(xué)習(xí)能力及原則性強(qiáng)。

erp專員(崗位職責(zé))

[招聘部門:信息部]

職位描述

招聘要求:

1、要求國家正規(guī)本科計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2、熟悉erp基本原理,有5年以上erp管理及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。

3、熟練掌握sql語言,熟悉ms sql server數(shù)據(jù)庫操作。

崗位職責(zé):

1、管理、維護(hù)erp及其移動(dòng)端系統(tǒng),及時(shí)解決出現(xiàn)的問題

2、實(shí)施erp及其移動(dòng)端系統(tǒng)的相關(guān)培訓(xùn),提升相關(guān)人員的工作效率。

3、挖掘erp及其移動(dòng)端系統(tǒng)的潛在問題,進(jìn)而對(duì)其完善和優(yōu)化

4、協(xié)助完成業(yè)務(wù)系統(tǒng)的調(diào)研、選型、需求擬定、開發(fā)及實(shí)施

erp專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)日常運(yùn)維,包含日常問題管理、需求管理、權(quán)限管理、配置管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查;

2、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)實(shí)施上線過程中切換工作;

3、監(jiān)控erp系統(tǒng)實(shí)施過程中異常流程,并給予反饋和修正;

4、處理系統(tǒng)間接口問題,并進(jìn)行處理,保證業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)能正常下發(fā)至目標(biāo)系統(tǒng);

5、負(fù)責(zé)考勤系統(tǒng)、bpm工作流等系統(tǒng)運(yùn)維。

任職要求:

1. 大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及信息管理相關(guān)專業(yè),有3年以上的工作經(jīng)驗(yàn);

2. 熟練運(yùn)用word、e_cel、powerpoint等辦公軟件;

3. 良好的書面簡報(bào)和口頭表達(dá)能力;

4. 了解并熟悉零售行業(yè)運(yùn)作;

5. 有erp系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。

erp專員(崗位職責(zé))

職位描述

技能要求:

1、信息管理、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),具有良好的信息化理論基礎(chǔ),?？埔陨蠈W(xué)歷

2、熟悉erp原理、項(xiàng)目運(yùn)作及管理流程,具有獨(dú)立完成erp實(shí)施過程中對(duì)各部門的培訓(xùn)及技術(shù)支持的能力

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有親和力,執(zhí)行力,團(tuán)隊(duì)合作力;

4、能及時(shí)處理erp運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題

5、3年以上erp工作經(jīng)驗(yàn)

6、有豐富的系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、安裝經(jīng)驗(yàn);熟悉計(jì)算機(jī)及服務(wù)器硬件的安裝、調(diào)試;熟悉網(wǎng)絡(luò)交換、對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全有較深理解;熟悉綜合布線。

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)erp軟件流程,抽查、檢驗(yàn)各部門及具體操作人員的erp運(yùn)行情況,指導(dǎo)各部門及具體操作人員正確操作erp系統(tǒng);保證動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確的錄入、生成;

2、負(fù)責(zé)各部門及具體操作人員的erp系統(tǒng)相關(guān)問題的咨詢、解決;做好供應(yīng)鏈的數(shù)據(jù)分析。

3、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)的各項(xiàng)基本資料建立、廢除、更新的監(jiān)控工作;

4、負(fù)責(zé)erp數(shù)據(jù)庫的具體備份及數(shù)據(jù)刪除工作;

5、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)控erp系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全;定期監(jiān)督、檢查公司erp數(shù)據(jù)庫的計(jì)算機(jī)運(yùn)行狀況;

6、診斷erp系統(tǒng)運(yùn)行情況,查看關(guān)鍵流程及重要業(yè)務(wù)流程崗位的動(dòng)態(tài)工作情況,保證流程暢通。 ------------------------------------------------------------------ 此崗位會(huì)長期出差到鹽城公司,不能接受者勿投。

erp專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)的日常運(yùn)維,處理異常單據(jù);

2.配合erp項(xiàng)目實(shí)施,組織協(xié)調(diào)各部門的系統(tǒng)上線工作;

3. 撰寫項(xiàng)目實(shí)施文檔,作業(yè)指引、整理開發(fā)需求、流程規(guī)范等;

4.負(fù)責(zé)erp用戶帳號(hào)開設(shè)與注銷、權(quán)限分配,與軟件商溝通,及時(shí)解決故障及問題;

5.組織用戶進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2.熟悉零售及供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程,有嬰童用品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解能力、數(shù)據(jù)分析能力以及強(qiáng)烈的進(jìn)取心;

4.具有良好的學(xué)習(xí)能力,又項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者更佳;

5.具有優(yōu)秀的溝通,表達(dá)能力,工作主動(dòng)性強(qiáng),耐心細(xì)致,執(zhí)行力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)良好。

6.熟練使用ms sql

erp專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、參與erp項(xiàng)目工作,完成erp項(xiàng)目各階段文檔編寫、收集、整理工作,根據(jù)企業(yè)需求設(shè)計(jì)erp單據(jù)流程。 2、維護(hù)用友erp系統(tǒng)正常運(yùn)行,解決各部門在使用時(shí)出現(xiàn)的問題。 3、對(duì)員工進(jìn)行erp使用培訓(xùn)。

任職要求:1.有erp理論基礎(chǔ)及較強(qiáng)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn) 2.對(duì)nt局域網(wǎng)組網(wǎng)及放障排除有豐富的經(jīng)驗(yàn) 3.訓(xùn)練操作使用sql2000 4.會(huì)編寫小數(shù)據(jù)庫軟件者優(yōu)先.

erp專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)用友erp-nc軟件項(xiàng)目實(shí)施及運(yùn)維; 2、進(jìn)行公司內(nèi)部業(yè)務(wù)需求調(diào)研、制定優(yōu)化日常業(yè)務(wù)方案并實(shí)施等; 3、在部門里分享實(shí)施經(jīng)驗(yàn),公司內(nèi)訓(xùn),幫助提升內(nèi)部操作人員技能。 任職要求: 1、有1年以上的erp集團(tuán)管控、財(cái)務(wù)、預(yù)算、人力資源實(shí)施或2年以上使用工作經(jīng)驗(yàn); 2、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、企業(yè)管理、信息管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;3、了解或熟悉集團(tuán)管控、財(cái)務(wù)、預(yù)算、人力資源、oa管理實(shí)務(wù); 4、具備良好的敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng);具備良好的溝通能力、表達(dá)能力,并能在一定壓力下工作。

erp專員(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、用過erp軟件,熟悉百勝erp系統(tǒng)軟件者優(yōu)先;

2、熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件,可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除;

3、熟悉局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí),可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理;

4、工作主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,有良好的服務(wù)意識(shí);

5、強(qiáng)烈的求知欲和鉆研精神;有獨(dú)立分析解決問題的能力。

工作職責(zé):

1、維護(hù)公司部門和門店的erp系統(tǒng)軟件支持;

2、負(fù)責(zé)公司總部和連鎖店網(wǎng)絡(luò)的建立、維護(hù)和完善,保證公司總部和連鎖店內(nèi)部局域網(wǎng)及其外部網(wǎng)的通暢;

3、定期維護(hù)計(jì)算機(jī)軟硬件,確保各臺(tái)計(jì)算機(jī)正常工作,尤其是信息資源共享安全和病毒防護(hù)

erp專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司用友u8系統(tǒng)維護(hù);

2.負(fù)責(zé)u8系統(tǒng)對(duì)內(nèi)技術(shù)支持工作;

3.協(xié)助相關(guān)部門優(yōu)化現(xiàn)有流程;

4.系統(tǒng)訂單等資料的錄入;

5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用及相關(guān)專業(yè),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);

2、2-5年用友u8維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

3、熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備;

4、具備良好的溝通能力;

5、良好的文字表達(dá)能力、邏輯性、時(shí)間管理能力、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營和運(yùn)用能力。

erp專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)管理維護(hù)erp系統(tǒng),確保公司erp系統(tǒng)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;

2.負(fù)責(zé)調(diào)整及錄入倉庫數(shù)據(jù),在erp上每日更新庫臺(tái)賬;

3.對(duì)倉庫數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)監(jiān)控,適時(shí)提出訂貨或減庫存,避免超儲(chǔ)或缺貨;

4.與其他部門溝通,協(xié)助完成與erp有關(guān)的工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,性別不限;

2.有2年以上erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn),要求必須熟悉運(yùn)用erp;

3.有一定財(cái)務(wù)知識(shí); 4.工作認(rèn)真仔細(xì),積極向上,樂于與創(chuàng)業(yè)型公司共成長。

erp專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位說明

1、參與信息系統(tǒng)的實(shí)施項(xiàng)目,維護(hù)公司erp系統(tǒng)正常運(yùn)行;

2、負(fù)責(zé)處理erp系統(tǒng)實(shí)際操作中相關(guān)問題、各部門erp需求調(diào)研、收集;

3、負(fù)責(zé)erp的培訓(xùn)和操作指導(dǎo)工作;

4、負(fù)責(zé)erp平臺(tái)的權(quán)限設(shè)置、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理及流程配置

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷;

2、熟悉辦公軟件操作,熟練操作erp系統(tǒng);

3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,條理清晰,細(xì)心耐心;

4、熟練sql或oracle數(shù)據(jù)庫優(yōu)先;

5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮。

erp專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)用友u8和金蝶erp系統(tǒng)基礎(chǔ)資料的維護(hù);

2、負(fù)責(zé)bos工作流的配置及測試;

3、erp系統(tǒng)上線前資料的整理,上線后流程的測試及后期的維護(hù);

4、操作文檔的編寫,人員培訓(xùn);

5、溝通協(xié)助各部門完成異常單據(jù)的處理、分析及問題反饋。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2、了解erp原理,熟悉用友u8操作系統(tǒng),有erp實(shí)施、管理及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、良好的溝通、執(zhí)行能力,較高的邏輯思維能力;

4、對(duì)生產(chǎn)(包括mrp運(yùn)算)及財(cái)務(wù)模塊有清晰認(rèn)識(shí)并能夠熟練指導(dǎo)運(yùn)行;

5、熟悉sql數(shù)據(jù)庫,并對(duì)服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)有一定了解 。

第7篇 erp專員（總裁辦）崗位職責(zé)要求

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)保障erp系統(tǒng)正常運(yùn)行，處理運(yùn)行時(shí)出現(xiàn)的問題（erp流程、生產(chǎn)工序、供應(yīng)鏈流程、基礎(chǔ)資料維護(hù)等），結(jié)合公司實(shí)際對(duì)erp系統(tǒng)做相應(yīng)調(diào)整和設(shè)置。

2、協(xié)助各相關(guān)部門優(yōu)化現(xiàn)有流程，使之符合系統(tǒng)要求。收集、整理各部門對(duì)erp系統(tǒng)的使用意見建議，形成系統(tǒng)需求，制訂可行性調(diào)研報(bào)告和組織實(shí)施。

3、在erp系統(tǒng)使用過程中對(duì)具體使用人員進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)入職員工進(jìn)行erp系統(tǒng)使用培訓(xùn)。

4、負(fù)責(zé)維護(hù)erp服務(wù)器正常安全運(yùn)行和維護(hù)，處理日常使用過程中的困難和問題。跟蹤、處理erp系統(tǒng)異常數(shù)據(jù)，反饋解決。

二、職位要求

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及應(yīng)用﹑信息管理、生產(chǎn)自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，年齡25-30歲。

2、熟悉erp理論和項(xiàng)目管理知識(shí)，兩年以上企業(yè)管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具備erp系統(tǒng)整體規(guī)劃能力。有生產(chǎn)制造業(yè)erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

3、熟悉sql server數(shù)據(jù)庫的操作使用及維護(hù)。

4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)力；邏輯思維清晰，具備優(yōu)秀的溝通理解能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及服務(wù)意識(shí)；吃苦耐勞，能夠適應(yīng)臨時(shí)性加班。

三、公司福利：

五險(xiǎn)一金、商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、工作餐及交通補(bǔ)助、節(jié)日及旅游補(bǔ)助、冬季采暖補(bǔ)助、夏季防暑降溫費(fèi)、法定帶薪年休假、公司帶薪年休假、年度健康體檢等。

第8篇 erp實(shí)施維護(hù)專員（市場部）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

組織實(shí)施公司的erp上線工作；

負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)的日常維護(hù)；

能夠?qū)rp系統(tǒng)使用者進(jìn)行日常業(yè)務(wù)應(yīng)用培訓(xùn)；

該崗位前期有專業(yè)培訓(xùn)（帶薪培訓(xùn)，國有企業(yè)，制度規(guī)范正規(guī)嚴(yán)格，培訓(xùn)不收費(fèi)）。

職位要求：

（一）學(xué)歷要求：全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

（二）專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)（能夠和財(cái)務(wù)人員做基本的業(yè)務(wù)交流）或財(cái)務(wù)專業(yè)。

（三）工作經(jīng)歷要求：有大中型erp軟件實(shí)施參與經(jīng)歷或小型erp軟件獨(dú)立實(shí)施經(jīng)歷優(yōu)先。

（四）能力要求：

1、熟悉稅法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等國家、行業(yè)的法律法規(guī)；

2、有溝通協(xié)調(diào)能力；

3、熟練的使用office軟件和各種財(cái)務(wù)軟件。

（五）年齡要求：一般要求不超過35周歲，特殊人才年齡可適當(dāng)放寬。

（六）性別要求：男女不限

（七）素質(zhì)要求：

1、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致，作風(fēng)扎實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；

2、有良好的職業(yè)道德；

3、身體健康，能適應(yīng)企業(yè)管理工作要求。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第9篇 erp專員崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、 負(fù)責(zé)公司erp軟件系統(tǒng)安裝、調(diào)試、維護(hù)，人員培訓(xùn).

2、 協(xié)助公司制定erp系統(tǒng)上線計(jì)劃及實(shí)施.

3、 解決系統(tǒng)使用過程中的疑問.

4、 參與ｅｒｐ生命周期的各個(gè)環(huán)節(jié)，從初期的概念設(shè)計(jì)，包括規(guī)劃原型、設(shè)計(jì)功能、版本迭代更新等工作

5、 根據(jù)公司審批流程調(diào)整，對(duì)合作商ｅｒｐ系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)的評(píng)測，并對(duì)erp系統(tǒng)提出相對(duì)應(yīng)的優(yōu)化和改善方案

6、 負(fù)責(zé)分析合作商的ｅｒｐ功能模塊合理性，保證ｅｒｐ功能運(yùn)行適應(yīng)公司需求；

7、 負(fù)責(zé)推進(jìn)ｅｒｐ運(yùn)行功能方案在各功能上的落地執(zhí)行，并分析執(zhí)行效果

8、 負(fù)責(zé)日常ｅｒｐ運(yùn)行工作，如運(yùn)行功能測試、執(zhí)行、數(shù)據(jù)整合、數(shù)據(jù)分析等；

9、 定期收集ｅｒｐ運(yùn)行數(shù)據(jù)，能有效的落實(shí)系統(tǒng)運(yùn)行前、中、后期的實(shí)施效果，并能及時(shí)提出合理化調(diào)整，分析，監(jiān)測功能運(yùn)行的執(zhí)行情況；

10、 通過評(píng)測系統(tǒng)優(yōu)化，完善系統(tǒng)運(yùn)行動(dòng)作，系統(tǒng)流程優(yōu)化，負(fù)責(zé)公司ｅｒｐ系統(tǒng)維護(hù)（負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)與外部合作商相關(guān)系統(tǒng)接口二次開發(fā)研究）

11、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部局域網(wǎng)的日常管理、維護(hù)，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)故障的排除；

12、 公司內(nèi)部計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的日常維護(hù)；

13、 熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、電話交換機(jī)、公司電話布線等；

14、 熟悉多種操作系統(tǒng)的安裝和維護(hù)，并有網(wǎng)絡(luò)安全、電腦病毒等維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；

15、 熟悉電腦周邊設(shè)備（打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等）安裝與維護(hù)。

16、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

崗位要求

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，熟悉用友軟件系統(tǒng)實(shí)施流程；

2、參與過erp項(xiàng)目實(shí)施，具有至少一年以上erp財(cái)務(wù)、制造等系統(tǒng)模塊的實(shí)施；

3、對(duì)數(shù)據(jù)庫深入了解，能進(jìn)行基本的sql語句編寫

4、具備良好的表達(dá)能力、溝通、組織和協(xié)調(diào)能力；

5、具有用友erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

６、具備業(yè)務(wù)需求分析能力；具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，踏實(shí)肯干。

第10篇 銷售erp專員崗位職責(zé)任職要求

銷售erp專員崗位職責(zé)

erp銷售財(cái)務(wù)模塊支持專員/主管 伽藍(lán)集團(tuán) 伽藍(lán)(集團(tuán))股份有限公司，伽藍(lán) sap系統(tǒng)財(cái)務(wù)與銷售模塊的日常工作支持。

一、對(duì)接和服務(wù)各銷售/電商事業(yè)部、財(cái)務(wù)中心、工廠、上分、北分、珀芙研等前中臺(tái)部門的財(cái)務(wù)人員與銷售支持人員近百位sap用戶，以支持從銷售下單、發(fā)貨、開票到財(cái)務(wù)結(jié)算、報(bào)表出具的完整業(yè)務(wù)鏈的正常運(yùn)作:

1、系統(tǒng)操作咨詢及系統(tǒng)相關(guān)問題解答及培訓(xùn)

(1)針對(duì)sap用戶通過微信群、郵件、電話提出的系統(tǒng)操作解答，問題解決;

(2)新員工系統(tǒng)培訓(xùn)，新功能追加或業(yè)務(wù)變更時(shí)，組織和開展系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，操作指導(dǎo);

2、sap系統(tǒng)運(yùn)維及優(yōu)化支持

(1)隨著業(yè)務(wù)與日俱增與變化，根據(jù)業(yè)務(wù)提出的需求，進(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)支持功能+報(bào)表+表單的系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)。包括需求討論、需求分析、邏輯確認(rèn)、編寫系統(tǒng)配置和開發(fā)說明、測試環(huán)境驗(yàn)證、組織用戶進(jìn)行驗(yàn)證、培訓(xùn)、bug分析及上報(bào)、提交系統(tǒng)變更傳輸申請(qǐng)、數(shù)據(jù)跟蹤驗(yàn)證;

(2)sap及bw系統(tǒng)中功能/報(bào)表增強(qiáng)、往期報(bào)表修訂、sap系統(tǒng)和外圍系統(tǒng)(平板、wms、代理商訂單系統(tǒng)、tms、電商ecs)接口按需求定期更新;

(3)權(quán)限配置，賬號(hào)權(quán)限維護(hù)流程處理;

(4)財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)(科目、成本中心、內(nèi)部項(xiàng)目)根據(jù)用戶需求定期更新維護(hù);

二、參與sap項(xiàng)目類工作

1、新業(yè)務(wù)、新事業(yè)成立后的系統(tǒng)實(shí)現(xiàn);

2、參與設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)藍(lán)圖、系統(tǒng)功能、后臺(tái)配置、報(bào)表開發(fā)設(shè)計(jì)、接口聯(lián)調(diào)、單元/集成測試、培訓(xùn)、數(shù)據(jù)切換及導(dǎo)入、上線現(xiàn)場支持;

銷售erp專員崗位

第11篇 erp實(shí)施專員崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)日常管理與維護(hù)，及業(yè)務(wù)流程制定；

2、負(fù)責(zé)對(duì)使用erp各部門的操作人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督；

3、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)各模塊的日常維護(hù)，發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，改進(jìn)和完善操作流程；

4、負(fù)責(zé)協(xié)助配合解決其他部門的erp相關(guān)問題；

5、參與各部門業(yè)務(wù)流程方面的優(yōu)化改進(jìn)，并能完成應(yīng)用程序開發(fā)或erp二次開發(fā)。

職位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、財(cái)管等相關(guān)專業(yè)；

2、具有1年以上erp實(shí)施和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，熟悉erp軟件的操作及業(yè)務(wù)流程，具備項(xiàng)目管理行業(yè)相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉用友nc6系列優(yōu)先；

3、熟悉sqlserver、oracle數(shù)據(jù)庫、及sql語言；

4、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格開朗，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

第12篇 銷售erp專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.商務(wù)洽談:對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行市場推廣及銷售。

2.售前支持:產(chǎn)品售前介紹。

3.合同簽約:獨(dú)立完成銷售合同的簽訂。

4.協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)部收集產(chǎn)品建設(shè)意見。

任職要求:

1.大專或以上學(xué)歷,二年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)(有醫(yī)藥醫(yī)療軟件銷售工作者優(yōu)先)。

2.具有本市或周邊省份醫(yī)藥零售企業(yè)的人脈關(guān)系。

3.熟悉醫(yī)藥零售企業(yè)進(jìn)銷存業(yè)務(wù)。

4.勇于接受新挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng)。

5.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,好學(xué)上進(jìn),有吃苦耐勞精神。

6.能短期出差。

第13篇 erp專員崗位職責(zé)

erp專員 天津銀河閥門有限公司 天津銀河閥門有限公司 崗位職責(zé):

1、處理erp用戶反饋的日常問題,確保erp系統(tǒng)的正常運(yùn)行;

2、根據(jù)用戶反饋的問題進(jìn)行評(píng)估分析,提出優(yōu)化改善方案并執(zhí)行;

3、針對(duì)業(yè)務(wù)用戶新的需求,整理需求,與外部顧問一起提供解決方案,并跟進(jìn)實(shí)現(xiàn)落地;

4、負(fù)責(zé)erp用戶培訓(xùn)指導(dǎo),編寫erp系統(tǒng)操作手冊。

任職要求:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)類或計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上erp項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立實(shí)施過完整的erp項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者更佳;

3、能獨(dú)立完成用戶培訓(xùn),業(yè)務(wù)需求整理,能夠獨(dú)立分析和快速排查系統(tǒng)故障;

4、善于溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神;

5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、能適應(yīng)高效率的工作節(jié)奏、良好的抗壓能力。

第14篇 erp系統(tǒng)專員崗位職責(zé)erp系統(tǒng)專員職責(zé)任職要求

erp系統(tǒng)專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述

1.負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)(金蝶cloud)的日常維護(hù)、數(shù)據(jù)備份、確保系統(tǒng)安全運(yùn)行;

2.負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)的角色授權(quán)、流程調(diào)整、配置變更、升級(jí);

3.負(fù)責(zé)公司erp相關(guān)培訓(xùn)文檔、手冊的調(diào)整和完善，并進(jìn)行必要培訓(xùn);

4.負(fù)責(zé)公司erp在各部門使用過程中的問題處理，并進(jìn)行需求收集，推動(dòng)系統(tǒng)功能完善;

5.負(fù)責(zé)公司erp業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)、報(bào)表需求的實(shí)現(xiàn)。

6，負(fù)責(zé)公司機(jī)房管理、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、辦公電腦維護(hù)、辦公設(shè)備維護(hù)，對(duì)于硬件的維護(hù)有一定經(jīng)驗(yàn);

7，參與公司信息化建設(shè)，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

任職資格

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)理工科本科或財(cái)務(wù)類本科學(xué)歷，1年以上公司內(nèi)部erp系統(tǒng)的維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

2、善于溝通，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及邏輯思維能力、踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度、能夠承擔(dān)一定的工作壓力;

3、熟悉it機(jī)房運(yùn)維，對(duì)服務(wù)器、路由器、交換機(jī)、無線等it設(shè)備能夠熟練操作及維護(hù)，具備故障診斷和處理能力;

有以下技能優(yōu)先考慮:

1、掌握1門或者多門主流編程語言，有一定的編程經(jīng)驗(yàn)或者軟件開發(fā)能力更佳;

2、了解一種或多種主流數(shù)據(jù)庫技術(shù) (sql server、mysql、oracle等);

3、熟悉財(cái)務(wù)或者供應(yīng)鏈知識(shí);

4、有it專業(yè)認(rèn)證資格;

5、有初級(jí)財(cái)務(wù)認(rèn)證資格;

6、有erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)

第15篇 erp開發(fā)專員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司鼎捷erp功能擴(kuò)展的開發(fā)，編寫相關(guān)開發(fā)文檔，完成功能應(yīng)用的基礎(chǔ)測試；

2、完成所負(fù)責(zé)開發(fā)模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)和文檔編寫；

3、完成所負(fù)責(zé)開發(fā)模塊的代碼維護(hù)工作，并對(duì)存在的應(yīng)用做優(yōu)化；

4、協(xié)助完成項(xiàng)目驗(yàn)收工作。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷；計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具有4gl實(shí)際開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成項(xiàng)目開發(fā)；

3、掌握數(shù)據(jù)庫技術(shù)，有數(shù)據(jù)庫如：oracle等開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)；

4、具備良好的軟件編程習(xí)慣，能編寫相應(yīng)的開發(fā)文檔，熟悉topgp開發(fā)工作相關(guān)流程；

5、良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力，具備較好的心理素質(zhì)。

第16篇 erp軟件專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司erp軟件的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍;

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,管理、財(cái)務(wù)、信息化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

4、有責(zé)任心,能承受工作壓力;

5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。