- 目錄
第1篇 紀檢監(jiān)察專員崗位職責
紀檢監(jiān)察專員 中國電子進出口有限公司 中國電子進出口有限公司,中電進出口 崗位職責:
案件檢查與審理
1、組織開展對紀檢監(jiān)察對象違法違紀行為的調(diào)查、取證工作;協(xié)助上級紀檢監(jiān)察部門調(diào)查由上級單位任命的領(lǐng)導干部的違法違紀問題;協(xié)助司法機關(guān)對有關(guān)案件進行調(diào)查、取證。
2、組織開展對紀檢監(jiān)察案件的審理工作,包括:案件受理、案件審核、案件審議、案件批準、執(zhí)行程序等環(huán)節(jié)。
反腐倡廉
1、落實公司黨委部署的反腐倡廉監(jiān)督工作;
2、組織開展面向公司黨員隊伍、干部隊伍和職工的廉潔自律宣傳教育工作;檢查指導下屬企業(yè)、境外平臺紀檢監(jiān)察工作,加強廉潔思想教育;
3、參與公司本部及下屬公司、境外平臺人員的廉政監(jiān)督、任期考核工作和舉報申訴處理工作,對重大違規(guī)違紀案件進行立案調(diào)查。
信訪受理
受理黨員、職工的檢舉控告、來信來訪,并調(diào)查處理。
申訴處理
受理紀檢監(jiān)察對象不服從黨紀、政紀處分的申訴。
效能監(jiān)察
組織開展集團公司的效能監(jiān)察工作,對企業(yè)經(jīng)營管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查,規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為、改善企業(yè)管理、提高企業(yè)管理效能。
任職資格要求
1、掌握紀檢監(jiān)察中所負責工作的專業(yè)技能,能夠?qū)φ{(diào)查材料作科學的分析和綜合歸納,具備提出問題、分析問題和解決問題的能力;
2、具備良好的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力;
3、具備較強的團隊合作意識,嚴謹細致;
4、熟練使用oa和office等辦公系統(tǒng)和軟件。
5、中共黨員
第2篇 黨務(wù)、紀檢專員崗位職責范本
1.學習黨的方針、政策,傳達上級黨委指示,接受黨委安排的各項任務(wù),負責日常黨務(wù)工作。
2.堅持原則,管好、用好黨委印章。
3.認真撰寫黨務(wù)方面的各項文字材料。
4.配合上級部門及公司做好干部隊伍培訓等方面的具體工作和各項統(tǒng)計表冊的收集整理工作。
5.認真做好信訪與來客接待工作。
6.按規(guī)定對紀檢監(jiān)察對象進行監(jiān)督檢
第3篇 黨務(wù)、紀檢專員崗位職責
1.學習黨的方針、政策，傳達上級黨委指示，接受黨委安排的各項任務(wù)，負責日常黨務(wù)工作。
2.堅持原則，管好、用好黨委印章。
3.認真撰寫黨務(wù)方面的各項文字材料。
4.配合上級部門及公司做好干部隊伍培訓等方面的具體工作和各項統(tǒng)計表冊的收集整理工作。
5.認真做好信訪與來客接待工作。
6.按規(guī)定對紀檢監(jiān)察對象進行監(jiān)督檢査，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并向主管領(lǐng)導匯報。
7.結(jié)合公司實際，認真開展紀檢監(jiān)察工作，提高辦事效率和辦案水平。
8.督促有關(guān)部門兌現(xiàn)服務(wù)承諾，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。
9.認真接待群眾來信來訪，積極督辦有關(guān)事項。
10.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
第4篇 紀檢專員崗位職責
紀檢專員 恒信汽車集團股份有限公司 恒信汽車集團股份有限公司,恒信 崗位職責
1、遠程調(diào)查:通過獲取系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析匹配、電話核實,總結(jié)案件生成調(diào)查報告;
2、飛行檢查:通過獲取系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析匹配、實地調(diào)查,組織相關(guān)人員面談,總結(jié)案件生成飛行檢查報告;
3、受理對公司所屬人員的舉報、申訴工作,查處違規(guī)、違紀案件等,開展專項業(yè)務(wù)審計;
4、負責相關(guān)標準規(guī)則制定及優(yōu)化,常規(guī)運營標準檢查,法律標準收集、跟進并完成落地;
5、執(zhí)行落實公司反腐倡廉、紀檢監(jiān)察等相關(guān)工作的安排部署,并與其聯(lián)系協(xié)調(diào);
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求
1、法律、稽查、經(jīng)偵、審計類等專業(yè),大專及以上學歷
2、公檢法系統(tǒng)行業(yè)1-2年工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可;
3、工作能力要求:
(1)有較高的忠誠度及執(zhí)行力;
(2)自律性強,有高度的工作責任心;
(3)了解公司各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定并愿通過不斷學習掌握公司各項政策、制度、流程;
(4)具備一定的交流溝通能力、書面表達能力和較強的電腦數(shù)據(jù)處理技能;熟練掌握office辦公軟件。
(5)品行端正、膽大心細、沉穩(wěn)踏實,能吃苦,可適應(yīng)出差;
