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實施專員崗位職責16篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):83
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實施專員崗位職責

第1篇 系統(tǒng)實施專員崗位職責任職要求

系統(tǒng)實施專員崗位職責

職責描述:

1、在酒店&餐廳現(xiàn)場實施micros系統(tǒng),主要是系統(tǒng)的安裝、調(diào)試及培訓;

2、在系統(tǒng)上線指導用戶操作系統(tǒng),解答疑問,處理問題;

3、非項目實施期間在公司做micros系統(tǒng)的售后支持;

4、總結實施經(jīng)驗,按規(guī)范編寫項目文檔。

任職要求:

1、25-35歲,大專以上學歷,計算機相關專業(yè);

2、兩年以上it相關行業(yè),有餐飲或零售類pos系統(tǒng)實施和維護經(jīng)驗為佳;

3、身體健康,能適應經(jīng)常性的全國范圍內(nèi)出差;

4、普通話標準,具備良好表達和溝通能力;

5、英語四級,具備英文郵件溝通以及英文技術文檔自學的能力;

6、聽說能力強優(yōu)先考慮;

7、可在北京、上海、廣州、杭州上班。

系統(tǒng)實施專員崗位

第2篇 培訓實施專員崗位職責

培訓實施專員 軒天實業(yè) 上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天 工作職責:

1、組織跟進培訓計劃的實施,建立及維護員工培訓檔案,跟進培訓后效果反饋;

2、建立新員工入職培訓流程,落實新員工入職培訓及新員工入職溝通;

3、負責網(wǎng)絡商學院的管理、維護、開發(fā)與推廣,建設商學院課程運作體系;

4、協(xié)助搭建公司內(nèi)部課程體系,組建內(nèi)部講師隊伍,組織開發(fā)內(nèi)部課程并進行講授;

5、負責組織各種培訓,并做好前期準備(時間、場地、物料、設備、人員、教材等);

6、領導安排的其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷,熟悉人力資源、企業(yè)運營、工商管理等專業(yè)知識;

2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的親和力,感染力;

3、有一定的課程開發(fā)能力、演講能力;

4、大方大氣,有較強的知識融會貫通的能力。

第3篇 系統(tǒng)實施專員(上海)崗位職責描述崗位要求

職位描述:

職責描述:1、參與項目實施階段性目標實施計劃的討論及確定。

2、跟蹤計劃執(zhí)行狀況以及項目實施過程文擋編寫。

3、與軟件供應商溝通項目資源投入、軟件功能等問題。

4、針對各部門提出的信息化需求,與供應商一起提供解決方案以及與業(yè)務部門進行方案確認。

5、分析系統(tǒng)存在的問題,并提供解決方案。

6、梳理公司與信息化相關的業(yè)務流程并推動業(yè)務流程改善。

7、將標準軟件產(chǎn)品不能實現(xiàn)的信息方案轉(zhuǎn)化為開發(fā)方案,并協(xié)助開發(fā)人員完成開發(fā)、測試工作。

8、組織信息系統(tǒng)實施,比如培訓、輔導、系統(tǒng)安裝、權限劃分、分析報表制作。

9、系統(tǒng)操作過程中的問題解答以及相關問題處理。

10、完成領導交辦的其他工作事項。

職位要求:1.企業(yè)管理、計算機管理、財務等相關專業(yè)。

2.2年以上企業(yè)信息化項目實施經(jīng)驗

3.大專及以上學歷。

4.良好的人際溝通能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力,良好的邏輯思維能力,較強的責任心,優(yōu)秀的計劃能力,良好的抗壓能力,較強的團隊協(xié)作精神。遵守公司規(guī)章制度。

第4篇 實施培訓專員崗位職責

培訓實施專員 軒天實業(yè) 上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天 工作職責:

1、組織跟進培訓計劃的實施,建立及維護員工培訓檔案,跟進培訓后效果反饋;

2、建立新員工入職培訓流程,落實新員工入職培訓及新員工入職溝通;

3、負責網(wǎng)絡商學院的管理、維護、開發(fā)與推廣,建設商學院課程運作體系;

4、協(xié)助搭建公司內(nèi)部課程體系,組建內(nèi)部講師隊伍,組織開發(fā)內(nèi)部課程并進行講授;

5、負責組織各種培訓,并做好前期準備(時間、場地、物料、設備、人員、教材等);

6、領導安排的其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷,熟悉人力資源、企業(yè)運營、工商管理等專業(yè)知識;

2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的親和力,感染力;

3、有一定的課程開發(fā)能力、演講能力;

4、大方大氣,有較強的知識融會貫通的能力。

第5篇 實施培訓專員崗位職責任職要求

實施培訓專員崗位職責

工作職責:

1、組織跟進培訓計劃的實施,建立及維護員工培訓檔案,跟進培訓后效果反饋;

2、建立新員工入職培訓流程,落實新員工入職培訓及新員工入職溝通;

3、負責網(wǎng)絡商學院的管理、維護、開發(fā)與推廣,建設商學院課程運作體系;

4、協(xié)助搭建公司內(nèi)部課程體系,組建內(nèi)部講師隊伍,組織開發(fā)內(nèi)部課程并進行講授;

5、負責組織各種培訓,并做好前期準備(時間、場地、物料、設備、人員、教材等);

6、領導安排的其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷,熟悉人力資源、企業(yè)運營、工商管理等專業(yè)知識;

2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的親和力,感染力;

3、有一定的課程開發(fā)能力、演講能力;

4、大方大氣,有較強的知識融會貫通的能力。

第6篇 培訓實施專員崗位職責任職要求

培訓實施專員崗位職責

工作職責:

1、組織跟進培訓計劃的實施,建立及維護員工培訓檔案,跟進培訓后效果反饋;

2、建立新員工入職培訓流程,落實新員工入職培訓及新員工入職溝通;

3、負責網(wǎng)絡商學院的管理、維護、開發(fā)與推廣,建設商學院課程運作體系;

4、協(xié)助搭建公司內(nèi)部課程體系,組建內(nèi)部講師隊伍,組織開發(fā)內(nèi)部課程并進行講授;

5、負責組織各種培訓,并做好前期準備(時間、場地、物料、設備、人員、教材等);

6、領導安排的其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷,熟悉人力資源、企業(yè)運營、工商管理等專業(yè)知識;

2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的親和力,感染力;

3、有一定的課程開發(fā)能力、演講能力;

4、大方大氣,有較強的知識融會貫通的能力。

第7篇 erp實施專員崗位職責要求

職位描述:

崗位職責:

1、負責erp系統(tǒng)日常管理與維護,及業(yè)務流程制定;

2、負責對使用erp各部門的操作人員進行培訓、指導和監(jiān)督;

3、負責erp系統(tǒng)各模塊的日常維護,發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,改進和完善操作流程;

4、負責協(xié)助配合解決其他部門的erp相關問題;

5、參與各部門業(yè)務流程方面的優(yōu)化改進,并能完成應用程序開發(fā)或erp二次開發(fā)。

職位要求:

1、全日制本科及以上學歷,計算機、財管等相關專業(yè);

2、具有1年以上erp實施和應用經(jīng)驗,熟悉erp軟件的操作及業(yè)務流程,具備項目管理行業(yè)相關操作經(jīng)驗,熟悉用友nc6系列優(yōu)先;

3、熟悉sqlserver、oracle數(shù)據(jù)庫、及sql語言;

4、具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,工作認真負責,性格開朗,具有良好的團隊合作精神。

第8篇 項目實施專員崗位職責

亞信安全_項目實施專員 亞信安全 亞信科技(成都)有限公司,亞信安全,亞信 職責描述:

1、參與售前交流,配合售前咨詢顧問完成并確認項目售前技術方案,規(guī)劃并編寫實施方案;

2、負責制定項目實施計劃、項目預算編制和項目人力資源計劃,組建項目組;

3、負責項目實施各階段計劃的制定和跟蹤,各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)和安排,問題跟蹤解決,項目實施方案及所有技術方案的評審;

4、負責項目監(jiān)控,按要求完成項目日報、周報、月報等階段成果匯報工作;

5、負責項目所使用的軟件產(chǎn)品開發(fā)進度跟蹤,匯報,協(xié)調(diào)研發(fā)團隊參與項目實施資源的安排;

6、負責項目交貨、上線、初驗、終驗的組織實施,根據(jù)客戶要求提交各里程碑驗收文檔,簽署里程碑階段證書;

7、負責項目實施成本控制,包括工時分配和審核、費用審批,將項目實施成本控制在預算范圍內(nèi);

8、負責制定項目收款計劃并落實收款,以保證公司現(xiàn)金流及dso指標完成;

9、負責項目實施期間項目實施團隊人員的績效考評。

任職要求:

1、本科及以上學歷,計算機、通信、電子工程等相關專業(yè) ,2年及以上項目實施經(jīng)驗 ;

2、精通項目管理技能、財務控制技能、項目規(guī)劃技能、精通項目管理知識并熟練應用,包括項目全生命周期管理,項目管理過程(啟動、計劃、執(zhí)行、控制、收尾)、管理知識領域(整體、范圍、進度、成本、質(zhì)量、人力資源、溝通、風險、采購)等;

3、掌握電信運營商運營規(guī)范與it建設規(guī)范 ;

4、熟練掌握公司產(chǎn)品知識 ;

5、良好的客戶導向能力、問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力

第9篇 實施專員職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

職責描述:

1、主導或參與erp軟件的實施項目,協(xié)助項目經(jīng)理制定實施計劃;

2、熟練掌握erp各模塊的流程、功能設置和操作,根據(jù)業(yè)務需求制定相關藍圖和實施文檔;

3、負責業(yè)務數(shù)據(jù)的導入、數(shù)據(jù)初使化,完成項目各階段的工作任務;

4、負責給業(yè)務部門進行相關的上線培訓工作,解決業(yè)務部門上線時出現(xiàn)的問題;

5、根據(jù)項目范圍界定,完成業(yè)務流程優(yōu)化、業(yè)務流程再造等與實施相關的工作;

6、根據(jù)項目進展與計劃,配合項目經(jīng)理進行項目統(tǒng)計、總結相關項目管理工作。

任職要求:

1.大專及以上學歷,計算機相關專業(yè)。

2.3年以上用友、sap、oracle等erp軟件實施或技術工作經(jīng)驗;

3.對財務、供應鏈、生產(chǎn)制造等erp項目實施的相關業(yè)務知識有一定了解;

4.熟悉sql、oracle數(shù)據(jù)庫;

5.具有用友nc系統(tǒng)實施、開發(fā)、維護經(jīng)驗的優(yōu)先錄??;

6.熟練運用visio、 _mind、ppt等office辦公軟件及良好的文檔寫作能力;7.擁有較強的自學能力,善于分析思考;

8.善于溝通,具有較高的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;

9.責任心強,工作嚴謹、積極、主動、目標計劃性強;具備良好的敬業(yè)精神;

工作時間:做六休一

第10篇 實施專員崗位職責任職要求

實施專員崗位職責

崗位職責:

1、負責erp系統(tǒng)日常管理與維護,及業(yè)務流程制定;

2、負責對使用erp各部門的操作人員進行培訓、指導和監(jiān)督;

3、負責erp系統(tǒng)各模塊的日常維護,發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,改進和完善操作流程;

4、負責協(xié)助配合解決其他部門的erp相關問題;

5、參與各部門業(yè)務流程方面的優(yōu)化改進,并能完成應用程序開發(fā)或erp二次開發(fā)。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,計算機、財管等相關專業(yè);

2、具有1年以上erp實施和應用經(jīng)驗,熟悉erp軟件的操作及業(yè)務流程,具備項目管理行業(yè)相關操作經(jīng)驗,熟悉用友nc6系列優(yōu)先;

3、熟悉sqlserver、oracle數(shù)據(jù)庫、及sql語言;

4、具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,工作認真負責,性格開朗,具有良好的團隊合作精神。

實施專員崗位

第11篇 產(chǎn)品實施專員崗位職責

崗位職責:1.負責項目調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)安裝、調(diào)試、初始化和培訓等工作;2.根據(jù)客戶提出的需求,分析并制作相關需求文檔;3.接收并理解客戶需求和bug,編寫規(guī)范文檔提交開發(fā)、測試;4.負責軟件產(chǎn)品的技術支持,響應客戶咨詢,指導客戶實踐,保障軟件系統(tǒng)的正常使用;5.定期總結處理典型問題并形成問題集庫,并及時分享傳遞給團隊成員,提升服務效率;任職要求:1.大專及以上學歷,計算機專業(yè),一年以上相關工作經(jīng)驗;2.對服務器操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)結構等軟件系統(tǒng)有一定了解或有相關工作經(jīng)驗

第12篇 軟件實施專員崗位職責

客戶服務專員(軟件實施) 慧咨環(huán)球(中國)信息技術有限公司 慧咨環(huán)球(中國)信息技術有限公司,慧咨 崗位職責:

-負責公司zeerun erp 及fms產(chǎn)品的售后安裝、調(diào)試及客戶培訓

-客戶關系維護及項目跟進,解決客戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的技術問題

-能以顧問式的實施方式給客戶提供合理化建議,協(xié)調(diào)好與客戶的關系

職位要求:

-大專以上學歷,計算機相關專業(yè)或國際物流專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先

-英語熟練,能使用英語作為工作語言

-3年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉計算機軟硬件的安裝及應用或有從事國際物流、貨代行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

-對計算機軟件技術有較強的學習能力

-有良好的溝通能力及團隊合作精神,有責任心,能自我激勵,并能在有壓力的工作環(huán)境下工作

第13篇 實施推廣專員崗位職責任職要求

實施推廣專員崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助事業(yè)部經(jīng)理組織實施月度、年度計劃;

2、收集同業(yè)信息并協(xié)助分析客戶需求;

3、協(xié)助開展品牌推廣宣傳;

4、負責客戶日常系統(tǒng)運維工作建議搜集與落實建議改進;

5、負責客戶現(xiàn)場軟件培訓、安裝部署以及項目驗收工作;

6、協(xié)助客戶開展與系統(tǒng)相關的工作;

7、維護客戶關系。

任職要求:

1、表達能力強,性格外向,解答問題條理清晰。

2、具有團隊服務意向,能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。

3、能適應出差。

4、工作認真負責,善于與人溝通,能服從公司的工作安排

5、大專以上學歷,計算機或軟件相關專業(yè)畢業(yè),有電子招投標軟件推廣、實施經(jīng)驗優(yōu)先。

實施推廣專員崗位

第14篇 電子評標軟件實施專員崗位職責

1.負責電子評標項目前期實施工作。

2.負責電子評標項目后期人員輔導。

第15篇 項目實施專員崗位職責任職要求

項目實施專員崗位職責

項目實施專員 興機電器有限公司 興機電器有限公司任職要求:

1.大專及以上學歷,計算機相關專業(yè);

2.對sql語言有一定的基礎;

3.曾經(jīng)參加過plm/mes/oa/crm/hr等系統(tǒng)項目實施即可;

4.具有良好的團隊精神、自我管理能力和對外聯(lián)系能力,吃苦耐勞;

5.應屆優(yōu)秀畢業(yè)生也可培養(yǎng)儲備;

項目實施專員崗位

第16篇 安裝實施專員崗位職責

1、負責對設備、設施進行安全檢查;

2、負責設備日常的安裝維護;

3、進行綜合維修的日常工作;

4、為設備提供技術支持,對設備的選用提供合理的建議和修改意見。

實施專員崗位職責16篇

培訓實施專員崗位職責工作職責:1、組織跟進培訓計劃的實施,建立及維護員工培訓檔案,跟進培訓后效果反饋;2、建立新員工入職培訓流程,落實新員工入職培訓及新員工入職溝通;3、負責網(wǎng)絡商學院的管理、維護、開發(fā)與推廣,建設商學院課程運作體系;4、協(xié)助搭建公司內(nèi)部課程體系,組建內(nèi)部講師隊伍,組織開發(fā)內(nèi)部課程并…
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