資質(zhì)專員崗位職責(zé)16篇

第1篇 行政人事部資質(zhì)管理專員崗位職責(zé)

標(biāo)題行政人事部資質(zhì)管理專員崗位職責(zé)編 號(hào)

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1、負(fù)責(zé)公司人員資質(zhì)、業(yè)務(wù)資質(zhì)的申請(qǐng)。

2、根據(jù)國家各部委對(duì)資質(zhì)管理的要求負(fù)責(zé)資質(zhì)的年審與續(xù)期注冊(cè)。

3、負(fù)責(zé)查找政府關(guān)于資質(zhì)申請(qǐng)、年審與續(xù)期注冊(cè)管理的信息。

4、負(fù)責(zé)查找資質(zhì)申請(qǐng)、年審與續(xù)期注冊(cè)管理的法律法規(guī)。

5、負(fù)責(zé)資質(zhì)申請(qǐng)、年審與續(xù)期注冊(cè)的人員達(dá)標(biāo)條件準(zhǔn)備。

6、負(fù)責(zé)資質(zhì)申請(qǐng)、年審與續(xù)期注冊(cè)的業(yè)績達(dá)標(biāo)條件準(zhǔn)備。

7、負(fù)責(zé)資質(zhì)申請(qǐng)、年審與續(xù)期注冊(cè)的綜合達(dá)標(biāo)條件準(zhǔn)備。

8、負(fù)責(zé)資質(zhì)申請(qǐng)、年審與續(xù)期注冊(cè)上報(bào)資料的準(zhǔn)備。

9、負(fù)責(zé)資質(zhì)申請(qǐng)、年審與續(xù)期注冊(cè)的文件上報(bào)。

10、負(fù)責(zé)組織人員資質(zhì)考試、考試培訓(xùn)、資質(zhì)換證和繼續(xù)教育。

11、負(fù)責(zé)組織資質(zhì)申請(qǐng)、年審與續(xù)期注冊(cè)過程中的公關(guān)工作。

12、完成上級(jí)交辦的其他工作。

編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準(zhǔn)/日期

修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期2009.03.06

第2篇 資質(zhì)管理專員崗位職責(zé)

資質(zhì)管理專員 創(chuàng)元網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司 創(chuàng)元網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司,創(chuàng)元股份,創(chuàng)元 職責(zé)描述:

1、系統(tǒng)集成、軟件研發(fā)類項(xiàng)目申報(bào)、維護(hù)行業(yè)資質(zhì),系統(tǒng)集成資質(zhì)、9000質(zhì)量體系、建筑智能化資質(zhì)等

2、員工職稱申報(bào)、各類技能證書申報(bào)等

3、有資質(zhì)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

任職要求:

1、2年以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

2、有系統(tǒng)集成行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第3篇 資質(zhì)專員崗位職責(zé)

法務(wù)專員(資質(zhì)證照方向) 海馬云 北京海譽(yù)動(dòng)想科技股份有限公司,海馬玩,集游社,海譽(yù)動(dòng)想 崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)公司商標(biāo)、專利、著作權(quán)的辦理、日常管理及維護(hù),制作并及時(shí)更新動(dòng)態(tài)表格;

2、 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營各類基礎(chǔ)資質(zhì)、特殊資質(zhì)的研究分析、申請(qǐng)、變更、年檢及維護(hù);

3、 負(fù)責(zé)落實(shí)或協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)部門落實(shí)各監(jiān)管機(jī)關(guān)的排查、檢查、匯報(bào)等日常要求;

4、 負(fù)責(zé)證照辦理相關(guān)外部代理機(jī)構(gòu)的日常對(duì)接與協(xié)調(diào);

5、 負(fù)責(zé)證照原件的管理;

6、 上級(jí)交辦的其他事務(wù)。

崗位要求:

1、 本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,法學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2、 一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有商標(biāo)代理、專利代理或公司資質(zhì)申辦工作經(jīng)驗(yàn);

3、 熟練使用office辦公軟件;

4、 做事細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、有責(zé)任心,良好的邏輯思考能力、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和抗壓能力,善于溝通。

第4篇 資質(zhì)申請(qǐng)專員崗位職責(zé)

要求

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,男女不限;

2、具同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉三類人員新辦、延期教育,網(wǎng)上教育考試工作,有多年的八大員報(bào)名、組織考試,有特殊工種報(bào)名、延期注冊(cè)的經(jīng)驗(yàn),熟悉建造師繼續(xù)教育、變更注冊(cè)、遺失注冊(cè)等。

第5篇 資質(zhì)專員崗位職責(zé)任職要求

資質(zhì)專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.辦理各類證書的延期、新辦、增項(xiàng)注冊(cè)等;如:建造師、建筑師、三類人員、八大員等。

2.申報(bào)各類獎(jiǎng)項(xiàng)，包括但不限于建筑aaa、雙200強(qiáng)、水利安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)、公路安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)、工商重合同守信用aaa等 3、資質(zhì)維護(hù)。如配合資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)增項(xiàng)。

資質(zhì)專員崗位

第6篇 資質(zhì)申報(bào)專員崗位職責(zé)

建筑資質(zhì)申報(bào)專員 望建集團(tuán) 望建(集團(tuán))有限公司,望建集團(tuán),望建 1、年齡26-35歲,全日制大專及以上學(xué)歷,師范教育、工民建等相關(guān)專業(yè);

2、具5年以上建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、對(duì)建筑企業(yè)的資質(zhì)升級(jí)、增項(xiàng)資料的收集、企業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)考核、安全生產(chǎn)許可證申報(bào)等流程熟悉;

4、具備較強(qiáng)的組織、管理和人際交往的能力,文字功底佳;

5、能勝任崗位工作,能履行崗位職責(zé);

6、具備企業(yè)管理思維和用制度管人,流程管事的管理理念;

7、原則要求應(yīng)聘者無被企業(yè)開除經(jīng)歷,無失信記錄、無犯罪記錄;

8、人品好,工作積極主動(dòng),原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水平。

第7篇 資質(zhì)管理專員崗位職責(zé)任職要求

資質(zhì)管理專員崗位職責(zé)

資質(zhì)管理專員 重慶道合園林景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 重慶道合園林景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司，道合 1、公司所有人員證件管理及維護(hù)(注冊(cè)類證書、崗位證書、職稱證書等證件申報(bào)、變更申報(bào)、增項(xiàng)申報(bào)、延期培訓(xùn)及申報(bào)、考試 報(bào)名培訓(xùn)等);

2、公司持證人員付費(fèi)申請(qǐng);

3、所有證件人員在建情況查詢;

4、公司招投標(biāo)崗位人員配證;

5、資質(zhì)證書的申請(qǐng)、升級(jí)、延期與變更等;

6、持證人員的臺(tái)賬管理(基本信息、證件有效期、社保起始日期)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、工程管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、責(zé)任心強(qiáng)，文筆好，辦事具備條理性，善于溝通協(xié)作;

4、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

資質(zhì)管理專員崗位

第8篇 資質(zhì)申請(qǐng)專員崗位職責(zé)任職要求

資質(zhì)申請(qǐng)專員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)辦理公司企業(yè)資質(zhì)的申請(qǐng)、變更、升級(jí)、延期、年審、維護(hù)等資質(zhì)管理工作;

2、負(fù)責(zé)公司各類工種人員的報(bào)名、培訓(xùn)、考試、領(lǐng)證等工作;

3、負(fù)責(zé)各種注冊(cè)人員、各種關(guān)鍵崗位的證書申辦、延期、變更辦理及繼續(xù)教育管理等事宜;

4、負(fù)責(zé)政府相關(guān)項(xiàng)目的申報(bào)、追蹤及驗(yàn)收。

5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷;

2、2年以上資質(zhì)管理及職稱申報(bào)、維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉政府項(xiàng)目申報(bào)流程，有成功申報(bào)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

4、溝通能力良好，文筆優(yōu)秀。

資質(zhì)申請(qǐng)專員崗位

第9篇 資質(zhì)項(xiàng)目申報(bào)專員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

（1）負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)與維護(hù)；

（2）負(fù)責(zé)各類資質(zhì)證書的考試培訓(xùn)組織及注冊(cè)、延續(xù)、繼續(xù)教育、注銷等維護(hù)工作；

（3）負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目信息搜集和處理，進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)、資金申請(qǐng)等工作。

（4）負(fù)責(zé)公司各體系維護(hù)、認(rèn)證、年審等工作；

（5）隨時(shí)關(guān)注行業(yè)政策及動(dòng)態(tài)，確保資質(zhì)有效、可申報(bào)項(xiàng)目無遺漏。

（6）協(xié)助財(cái)務(wù)部按時(shí)完成資質(zhì)/項(xiàng)目方面各項(xiàng)報(bào)表的填報(bào)；

（7）負(fù)責(zé)與各級(jí)政府主管部門的日常溝通和聯(lián)系，維護(hù)公共關(guān)系；

（8）負(fù)責(zé)日常維護(hù)相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)術(shù)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)部門關(guān)系，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。

（9）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第10篇 資質(zhì)項(xiàng)目申報(bào)專員崗位職責(zé)及職位要求

資質(zhì)項(xiàng)目申報(bào)專員職位要求

1.2年以上企業(yè)資質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，高新企業(yè)及系統(tǒng)集成行業(yè)出身優(yōu)先；

2.2年以上項(xiàng)目申報(bào)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的技術(shù)文檔撰寫能力，能夠起草產(chǎn)業(yè)技術(shù)分析報(bào)告。

資質(zhì)項(xiàng)目申報(bào)專員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)專業(yè)資質(zhì)的申報(bào)、辦理、落實(shí)、維護(hù)等工作；

2.負(fù)責(zé)公司各類獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)的申報(bào)工作；

3.負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)信息資料的收集、傳遞、落實(shí)工作；

4.負(fù)責(zé)相關(guān)資質(zhì)文件申報(bào)成功后的檔案管理工作；

5.可獨(dú)立完成地方和國家政府扶持及行業(yè)支持資金所需的可行性報(bào)告、資金申請(qǐng)報(bào)告、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告等重要材料的申報(bào)文案策劃、撰寫及編制；

6.協(xié)調(diào)并整合公司資源，參與國家/上海/地區(qū)的項(xiàng)目立項(xiàng)、申報(bào)、審批、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作，并負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目的報(bào)送跟蹤、后期驗(yàn)收等；

7.收集項(xiàng)目申報(bào)、批復(fù)文件等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行文字匯總、編寫可研報(bào)告等申報(bào)材料；

8.查找、收集公司各類產(chǎn)品的項(xiàng)目申報(bào)信息及相關(guān)部門的溝通及協(xié)調(diào)；

9.及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)部委的政策，并收集有價(jià)值的行業(yè)信息及政策信息。

第11篇 行政資質(zhì)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)收集、整理與公司行業(yè)及業(yè)務(wù)相關(guān)的政策信息,政府項(xiàng)目申報(bào)信息等;

2、掌握現(xiàn)有資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與申報(bào)流程,對(duì)公司已申辦的資質(zhì)進(jìn)行后期維護(hù)管理,包括年檢、換證、變更等事宜,確保公司各類資質(zhì)的有效性和持續(xù)性;

3、負(fù)責(zé)政府、行業(yè)的各項(xiàng)資質(zhì)、證照的申報(bào)、年審等,編寫申報(bào)材料,完成申報(bào)任務(wù);

4、負(fù)責(zé)規(guī)范完善和監(jiān)督執(zhí)行公司合同管理制度,整理和歸檔合同及重要文件(合同的簽訂、審核、管理和履行等流程);

5、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目評(píng)審相關(guān)的評(píng)估接待工作,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,負(fù)責(zé)驗(yàn)收資料的準(zhǔn)備、送審和驗(yàn)收;

6、負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)(專利、軟著、商標(biāo)、檢測(cè)報(bào)告等)的申辦與已有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維護(hù);

7、上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷具有2年以上資質(zhì)建設(shè)及維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)、軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有政府相關(guān)各級(jí)主管部門資源者優(yōu)先;

2、具有較好的文字功底,熟悉申報(bào)方案、可行性報(bào)告等各類文檔的編寫;

3、熟悉掌握政府有關(guān)部門的資質(zhì)管理相關(guān)政策、制度、程序、軟件,對(duì)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)指標(biāo)有準(zhǔn)確的理解,了解行業(yè)相關(guān)管理法規(guī);

4、熟悉資質(zhì)申報(bào)流程,能獨(dú)立完成申報(bào)工作,解決資質(zhì)申報(bào)過程中出現(xiàn)的各種問題;

5、性格穩(wěn)重,工作細(xì)致,有責(zé)任心和耐心,具有良好的溝通和應(yīng)變能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

第12篇 資質(zhì)維護(hù)專員崗位職責(zé)

資質(zhì)維護(hù)專員/資料員 上海立源水處理技術(shù)有限責(zé)任公司 上海立源水處理技術(shù)有限責(zé)任公司,立源水業(yè),立源水 1、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)、升級(jí)、年審、變更、延期、就位等工作。(市政工程三級(jí)總承包、市政給排水乙級(jí))

2、 負(fù)責(zé)公司人員相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書、注冊(cè)證書的建設(shè)、管理、維護(hù);

3、負(fù)責(zé)公司三類人員的新申請(qǐng)及延續(xù)等相關(guān)工作

4、負(fù)責(zé)公司八大員證得維護(hù)、資質(zhì)升級(jí)、增項(xiàng)、變更資料的編制

5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)崗位證件的報(bào)名、申報(bào)、加密鎖的日常維護(hù)

6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系資質(zhì)維護(hù);

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量資料的跟催、歸檔

8、熟悉政府項(xiàng)目及資質(zhì)申報(bào)的相關(guān)流程及歸口部門;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作;

第13篇 資質(zhì)專員（行業(yè)領(lǐng)先、前景廣闊）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)；

2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施認(rèn)證體系每年的年審工作；

3、負(fù)責(zé)公司專利的申請(qǐng)和管理；

4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)文件的年審、換證、升級(jí)等工作；

5、配合人力資源部做好員工質(zhì)量管理培訓(xùn)、教育工作；

6、積極協(xié)調(diào)配合其他部門工作，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求

1、具備一定的文案功底，能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作；

2、較好的組織溝通能力；

3、有資質(zhì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

第14篇 資質(zhì)專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

南京普利證通咨詢的專家均具有10年以上豐富的企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn)和多年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。咨詢?nèi)藛T分別來自國內(nèi)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。我們的專業(yè)顧問背景深厚、視野開闊、能力突出，銳意創(chuàng)新。 聚焦信息科技型企業(yè)， 我們?yōu)榭蛻籼峁┌╟mmi， pcmm， itss、iso27001、iso20000、兩化融合、系統(tǒng)集成資質(zhì)等國際標(biāo)準(zhǔn)的咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估服務(wù)

從事 cmmi 咨詢?cè)u(píng)估業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)公司客戶的售前咨詢及評(píng)估前的咨詢培訓(xùn)及預(yù)評(píng)估的實(shí)施，保障客戶cmmi評(píng)估的順利進(jìn)行。 1、具有軟件工程，計(jì)算機(jī)，軟件開發(fā)相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位以上，同時(shí)又有管理學(xué)學(xué)位的優(yōu)先考慮； 2、熟悉cmmcmmi且有較豐富的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)擔(dān)任過 epg 核心成員者，或者qa優(yōu)先； 3、能獨(dú)立完成咨詢?nèi)蝿?wù)，需經(jīng)常出差； 4、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守，有親和力，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；其他有資質(zhì)方面經(jīng)驗(yàn)也優(yōu)先考慮

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第15篇 資質(zhì)辦理專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)辦理公司資質(zhì)申請(qǐng)、變更、復(fù)查、年檢、升級(jí)等資質(zhì)申報(bào)及維護(hù)工作;

2、各項(xiàng)實(shí)用新型、發(fā)明專利證書、軟件著作權(quán)等互聯(lián)網(wǎng)或it行業(yè)證書的申報(bào)、管理及維護(hù)工作;

3、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)人員證書辦理及職稱評(píng)審工作,協(xié)助公司技術(shù)人員職稱資格考試工作;

4、建立資質(zhì)體系,解析政府補(bǔ)貼政策,完成補(bǔ)貼申報(bào)。

崗位要求:

1、統(tǒng)招專科以上學(xué)歷,檔案管理、土木工程、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),優(yōu)秀者可放寬專業(yè)限制。

2、二年以上資質(zhì)申報(bào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,具備較好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,具有良好的職業(yè)操守和溝通協(xié)調(diào)管理能力。熟悉相關(guān)法律法規(guī)要求者優(yōu)先。

3、熟練掌握word、e_cle、ppt、ps等辦公軟件。

第16篇 資質(zhì)申報(bào)專員崗位職責(zé)任職要求

資質(zhì)申報(bào)專員崗位職責(zé)

資質(zhì)申報(bào)專員 杭州質(zhì)信簿科技有限公司 杭州質(zhì)信簿科技有限公司，質(zhì)信簿 1、及時(shí)做好建筑類資質(zhì)(如電子與智能專業(yè)承包資質(zhì)、建筑智能化系統(tǒng)專項(xiàng)設(shè)計(jì)、建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包資質(zhì)、建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證、勘察設(shè)計(jì)企業(yè)資質(zhì)等等)申報(bào)，熟悉企業(yè)資質(zhì)證書辦理流程;

2、做好公司資質(zhì)證書申辦、年審、管理、維護(hù)等工作;

3、定期做好注冊(cè)人員證書申辦、延期、變更的辦理流程及繼續(xù)教育管理工作;

4、熟悉建筑企業(yè)各類資質(zhì)人員配備要求，掌握公司相關(guān)注冊(cè)人員在位情況，確保公司系統(tǒng)人員滿足資質(zhì)配備要求;

5、公司相關(guān)注冊(cè)人員、技術(shù)經(jīng)濟(jì)人員相關(guān)證件的掃描、建檔、管理。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有建造師、造價(jià)師等建筑業(yè)相關(guān)證書注冊(cè)、變更手續(xù)辦理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申報(bào)流程，具有建筑資質(zhì)等相關(guān)申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn);

4、普通話標(biāo)準(zhǔn)、思維清晰、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通、表達(dá)能力較好;

5、能夠熟練使用office等辦公軟件;

6、工作態(tài)度端正、責(zé)任心強(qiáng)、性格開朗穩(wěn)重、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)、善于學(xué)習(xí)和總結(jié)、認(rèn)同公司文化、熱愛本職工作。

資質(zhì)申報(bào)專員崗位