第1篇 瓜子二手車銷售顧問崗位職責
性別:不限
崗位職責:
崗位職責:1. 溝通買賣雙方,預約看車的時間和地點;2. 根據買家需求,推薦合適的在線車源;3. 協調買賣雙方溝通價格,陪同買賣雙方完成交易過程相關手續(xù)。崗位要求:1. 青春活力有激情;2. 工作勤快細致,踏實肯干,執(zhí)行能力棒棒噠;3. 良好的溝通能力,有一定的銷售意識和抗壓能力;4. 對二手車感興趣并有一定的了解。
第2篇 瓜子二手車汽車銷售崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責展廳車源銷售及帶看，對進店客戶做好維護和跟進 ；
2、潛在客戶維護／挖掘和談判邀約；
3、按車輛上架標準對車源進行日常維護管理工作；
4、按公司標準和流程，有效執(zhí)行各類汽車營銷策略，提供優(yōu)質的售車咨詢、配套服務等相關業(yè)務處理，完成車輛成交；
5、對已成交客戶適當進行維護和跟蹤服務，提高顧客滿意度；
6、完成上級交代的其他車場日常管理工作；
職位要求：
1、一年以上銷售經驗，熱愛汽車行業(yè)；
2、熟悉汽車市場價格，有過汽車銷售、4s店經驗優(yōu)先；
3、較強的語言表達能力、溝通能力及談判能力；
4、為人正直，踏實肯干，吃苦耐勞，抗壓能力強
第3篇 瓜子二手車誠聘銷售經理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責二手車直營店團隊的管理，包括店面的前期籌備、團隊搭建、人才培養(yǎng)和其它管理工作；
2、保證團隊銷售目標的達成，包括目標拆解、政策制定、數據分析、考核標準的制定等；
3、負責門店的品牌和口碑建立，提升整體業(yè)績；
4、配合線上產品團隊完善產品設計，提高用戶和客戶滿意度；
5、維護各類社會關系，完成日常性事務。
職位要求：
1、5年以上銷售團隊管理經驗，具備管理30人以上團隊的能力；
2、領導力強，具備良好的溝通和談判技巧，富有親和力；
3、擅長數據分析，反應敏捷、邏輯清晰，有較強的抗壓力和執(zhí)行力；
4、互聯網渠道管理、大型商超連鎖店管理和汽車4s店管理相關背景的優(yōu)先；
5、能夠接受內部調配。
第4篇 瓜子二手車銷售經理崗位崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責二手車直營店團隊的管理，包括店面的前期籌備、團隊搭建、人才培養(yǎng)和其它管理工作；
2、保證團隊銷售目標的達成，包括目標拆解、政策制定、數據分析、考核標準的制定等；
3、負責門店的品牌和口碑建立，提升整體業(yè)績；
4、配合線上產品團隊完善產品設計，提高用戶和客戶滿意度；
5、維護各類社會關系，完成日常性事務。
職位要求：
1、5年以上銷售團隊管理經驗，具備管理30人以上團隊的能力；
2、領導力強，具備良好的溝通和談判技巧，富有親和力；
3、擅長數據分析，反應敏捷、邏輯清晰，有較強的抗壓力和執(zhí)行力；
4、互聯網渠道管理、大型商超連鎖店管理和汽車4s店管理相關背景的優(yōu)先；
5、能夠接受內部調配。
