零售銷售崗位職責12篇

第1篇 零售銷售管理崗位職責

批發(fā)銷售經理/ 零售經理(經銷商管理) 金利來廣州分公司 金利來(中國)有限公司廣州分公司,金利來,金利來廣州分公司,金利來 職位負責區(qū)域:上海及周邊區(qū)域

此職位屬于集團批發(fā)銷售部,負責江浙及上海一帶區(qū)域經銷商/代理商管理,駐地上海辦公室,但須不定時回廣州總部出差匯報。

主要工作職責:

1、根據(jù)公司銷售策略,制定所負責區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標并執(zhí)行。

2、負責維護本區(qū)域老代理商,開拓新代理商。

3、確保達成全年新網點開拓目標與回款目標。

4、協(xié)助代理商商場專柜的進場談判,指導代理商建立團隊,協(xié)助代理商召開本品牌各類會議與活動。

5、及時向代理商宣導、跟蹤、執(zhí)行每期銷售政策;及時查看代理商及加盟店庫存,定時向公司傳回進、銷存報表。

6、制作本區(qū)域店家檔案,掌握所有店家動態(tài)與實力,及時給出動銷方案。

7、完成部門領導交辦的其它工作事項。

任職資格:

1、大專以上學歷。5年以上男裝/女裝銷售經驗, 及較強的零售管理經驗;

2、非常熟悉和了解國內的服裝行業(yè)的發(fā)展趨勢。

3、具備敏銳的市場洞察力、嚴密的分析能力以及出色的危機處理能力,善于學習和創(chuàng)新。

4、極強的工作執(zhí)行力和計劃性,具備良好的溝通表達能力、抗壓能力。

第2篇 零售銷售主管崗位職責

銷售輔導主管(新零售) 上海微盟 上海微盟企業(yè)發(fā)展有限公司,上海微盟,微盟,萌店1元奪寶,微盟 崗位職責:

1.負責對銷售新人進行銷售技能類的培訓;

2.將自己對產品的理解進行要點提煉,轉化為文字進行多方位的詮釋;

3.協(xié)調處理新兵部各類事宜。

任職要求:

1.統(tǒng)招大專及以上學歷,形象氣質佳;

2.熟悉銷售新人培養(yǎng)流程,2年以上互聯(lián)網或saas行業(yè)銷售經驗;

3.優(yōu)秀的語言組織和表達能力,培訓控場能力,溝通、協(xié)調能力強;

4.擅長一線銷售的培養(yǎng),個人有過top sale或帶出top team經驗。

第3篇 零售銷售崗位職責

零售銷售主任 美標(中國)有限公司(關聯(lián)公司) 美標(中國)有限公司(關聯(lián)公司) 工作職責:

1. 對零售渠道進行拓展及開發(fā),搜集客戶信息,按計劃進行客戶拜訪并開發(fā)新客戶;

2. 做好經銷與公司之間的溝通和管理工作,幫助經銷商按進度完成年度銷售目標;

3. 對零售門店進行建檔與管理、完成門店拜訪指標

4. 協(xié)助完成開店、門店裝修工作、門店尋訪員管理、促銷員培訓、督促促銷執(zhí)行、完成新品上樣等零售銷售管理工作;

5. 收集與分析銷售數(shù)據(jù),按時完成銷售預測,定期提交業(yè)務分析報告和工作計劃;

6. 搜集相關市場及渠道信息,以幫助保持/提升產品的競爭力;

任職資格:

?大?；蛞陨蠈W歷,3 年以上快速消費品或者耐用消費品行業(yè)銷售經驗,如有建材行業(yè)相關銷售經驗者尤佳;

?具有市場開拓,經銷商開發(fā)、維護與管理的經驗,熟悉零售門店/mt/家裝等渠道銷售模式者優(yōu)先考慮;

?以銷售結果為導向,工作重點明確,有計劃開展工作并控制結果;

?具有誠信、負責和吃苦耐勞的品質,有較強的創(chuàng)造力和自我激勵,抗壓力強;

?良好的溝通、談判、演講能力;

第4篇 零售銷售專員崗位職責

銷售專員(新零售) 上海微盟 上海微盟企業(yè)發(fā)展有限公司,上海微盟,微盟,萌店1元奪寶,微盟 崗位職責:

1.通過電話和上門拜訪溝通了解客戶需求, 引導客戶,挖掘銷售機會并達成銷售業(yè)績;

2.拓展和維護新老客戶關系,及時反饋客戶需求,與客戶保持長期友好的合作關系,并為之提供優(yōu)質高效的服務。

3.維護好部門內部資源,對公司已有資源進行整合,提高客戶滿意度;

4.收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息;

任職要求:

1.?？飘厴I(yè)以上,具有2年以上市場營銷、拓展的工作經驗;

2.能獨立完成部門制定的業(yè)績目標,并獨立制定實施計劃并落實執(zhí)行;

3.具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧;

4.高度的工作熱情、工作積極性及團隊合作意識,極強的責任心和協(xié)作能力;

5.有互聯(lián)網廣告銷售經驗者優(yōu)先;

第5篇 零售銷售經理崗位職責

新零售銷售經理 云之夢科技 深圳市云之夢科技有限公司,云之夢,云之夢科技,云之夢 崗位職責:

1、負責達成銷售任務目標,提高公司產品市場占有率及知名度;

2、依托公司產品技術,進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求,完成客戶的開發(fā)和市場拓展,并與客戶間建立良好的長期合作關系;

3、完成部門合同的談判與簽訂,并監(jiān)督項目開發(fā)建設,直至項目成果交付;

4、迅速反饋目標市場客戶的信息;根據(jù)市場業(yè)務發(fā)展,提出建議和意見;

5、參加各類展會,收集客戶資料;

6、做好大客戶的咨詢和相關服務,并及時處理大客戶投訴等事宜;

7、負責建立大客戶信息檔案和管理工作,并進行科學的客戶關系管理,及時有效地為大客戶提供高品質服務以保證客戶滿意度。

任職資格:

1、本科及以上學歷。5年及以上o2o客戶開發(fā)和管理相關工作經驗,服裝行業(yè)資源優(yōu)先

2、對銷售工作有較高的工作熱情和創(chuàng)業(yè)熱情,能獨當一面,執(zhí)行能力強;

3、有超強的學習能力和成長潛力,具備一定的項目推進能力;

4、具備良好的溝通、談判技巧,并能根據(jù)客戶的需求進行方案的交流和撰寫。

第6篇 銷售代表（市外零售及分銷）崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1. 負責四川省二、三級城市的藥品零售連鎖、藥房，藥品分銷商的開發(fā)及銷售工作;

2.負責客戶的開戶、資信、貨品及貨款核對、應收賬款催收等工作，確保各類指標的達成。

3.負責對客戶的風險進行判斷、評估，及時匯報工作情況；

4.執(zhí)行力強，能適應出差，與客戶保持良好的溝通，維護好客情關系；

職位要求：

1.藥學相關專業(yè)本科及以上學歷；

2.有相關工作經驗者優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經驗

第7篇 零售銷售主任崗位職責

零售銷售主任 美標(中國)有限公司(關聯(lián)公司) 美標(中國)有限公司(關聯(lián)公司) 工作職責:

1. 對零售渠道進行拓展及開發(fā),搜集客戶信息,按計劃進行客戶拜訪并開發(fā)新客戶;

2. 做好經銷與公司之間的溝通和管理工作,幫助經銷商按進度完成年度銷售目標;

3. 對零售門店進行建檔與管理、完成門店拜訪指標

4. 協(xié)助完成開店、門店裝修工作、門店尋訪員管理、促銷員培訓、督促促銷執(zhí)行、完成新品上樣等零售銷售管理工作;

5. 收集與分析銷售數(shù)據(jù),按時完成銷售預測,定期提交業(yè)務分析報告和工作計劃;

6. 搜集相關市場及渠道信息,以幫助保持/提升產品的競爭力;

任職資格:

?大專或以上學歷,3 年以上快速消費品或者耐用消費品行業(yè)銷售經驗,如有建材行業(yè)相關銷售經驗者尤佳;

?具有市場開拓,經銷商開發(fā)、維護與管理的經驗,熟悉零售門店/mt/家裝等渠道銷售模式者優(yōu)先考慮;

?以銷售結果為導向,工作重點明確,有計劃開展工作并控制結果;

?具有誠信、負責和吃苦耐勞的品質,有較強的創(chuàng)造力和自我激勵,抗壓力強;

?良好的溝通、談判、演講能力;

第8篇 零售渠道銷售經理崗位職責

零售渠道銷售經理(涂料行業(yè)上市企業(yè)) 亞士漆 亞士漆(上海)有限公司,亞士漆,亞士漆 職責描述:

1. 根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立省區(qū)終端零售銷售體系,包括制度建立、資源整合及運作管理;

2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及終端零售運營情況,制訂、組織、落實終端門店年度和月度銷售、培訓等計劃。

3. 對于省區(qū)區(qū)域品牌定位提出可行性建議,并組織人員實施。

4. 負責銷售團隊建設管理,對銷售人員進行考核和激勵。

任職要求:

1. 大專以上學歷,35歲以內。

2. 具有3年以上銷售管理工作經驗,有團隊建設、團隊經營管理經驗。

3. 具有一定的抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力,對培訓、產品、價格、渠道、推廣的操作有一定認識;

4. 較強的溝通能力、出色的計劃與執(zhí)行能力、數(shù)據(jù)分析能力。

5. 從事過涂料、地板,瓷磚,櫥柜等建材產品銷售經驗者優(yōu)先。

6. 自有車輛,能接受不定期省區(qū)出差。

第9篇 零售店鋪銷售崗位職責描述崗位要求

職位描述：

零售店鋪銷售

1.按照愛室麗家居銷售培訓的標準步驟接待來店顧客，維護品牌形象，完成銷售業(yè)績。

2.不斷提升客單價，轉換率及戶單價。

3.遵照公司制定的規(guī)章制度，維護店鋪整潔。

4.詳細了解各種顧客的類型與個性，并針對其特點營造出和諧友善的購物氛圍。

5.通過收集信息和建立友誼，完善客戶信息數(shù)據(jù)庫。

6.負責進行電話聯(lián)系和入戶家居設計，對展示產品進行介紹， 并緊密跟蹤潛在客戶。

7.運用銷售技巧發(fā)展和維護現(xiàn)有客戶群，確保最大比例的回頭客和顧客滿意度。

8.與視覺陳列師緊密合作，協(xié)助顧客選擇和購買各類飾品，確保商品及時復位并保持店鋪內陳列完整。

9.營造團隊工作氛圍，協(xié)助其他銷售經理為顧客提供滿意的服務。

10.負責收銀收款工作，確保帳實相符。

11.確保店鋪財產，員工及顧客在店鋪的安全。

12.配合副店長一起制定月度及年度銷售目標。

13.配合副店長及時完成每月排班工作。

14.配合門店管理層執(zhí)行前景營銷活動， 并進行入戶家訪。

15.參加公司組織的培訓研討會。

16.與團隊成員一起完成店鋪盤點工作。

17.按照標準操作流程完成各項工作任務。

18.完成店面和領導交代的其他事情。

崗位要求：

1.2年以上品牌零售店鋪銷售經驗，行業(yè)不限。

2.具有良好的精神面貌和基本的銷售技巧，以及優(yōu)秀的客戶服務意識和溝通表達能力。

工作地點：

協(xié)信廣場店 或者近鐵廣場店

第10篇 零售渠道銷售崗位職責

全國零售渠道銷售 大朋vr 上海樂相科技有限公司,大朋vr,樂相 1. 負責公司產品在零售店鋪的銷售、運營管理及內外部關系協(xié)調,促進終端銷售;

2. 與市場部密切合作,擬定市場策略和渠道策略;

3. 配合市場部對零售終端進行推廣方案并實施;

4. 制定終端零售銷售計劃及目標,并指導團隊有效實施;

5. 制定終端零售培訓計劃,并對終端零售進行培訓;

6. 監(jiān)控分析終端銷售數(shù)據(jù),對問題制定針對性解決方案;

任職要求:

1. 大專及以上學歷,2年以上智能硬件或者消費類電子品牌渠道終端銷售經驗;

2. 深度了解3c產業(yè)格局及經營規(guī)律,熟悉3c賣場,有終端銷售管理經驗;

3. 有激情,有韌勁,良好的溝通及邏輯能力,團隊協(xié)作能力,能適應高強度工作包括出差;

4. 具有敏感的商業(yè)和市場意識,具有優(yōu)秀的資源整合能力、超強需求挖掘能力和連接力;

5.自驅力強,能主動學習業(yè)務相關的行業(yè)背景和業(yè)務知識;

第11篇 零售銷售代表崗位職責

零售銷售代表 摩恩廚衛(wèi) 摩恩(上海)廚衛(wèi)有限公司,摩恩廚衛(wèi),摩恩 零售:

1、 根據(jù)地區(qū)零售發(fā)展計劃,發(fā)展并有效管理零售經銷商分銷網絡;

2、 執(zhí)行簽訂的客戶銷售目標,確保銷售目標完成;

3、 切實向客戶推行公司在各時段推出的各種推廣促銷活動,并根據(jù)銷售情況提出并執(zhí)行適合當?shù)氐拇黉N方案;

4、 及時回饋市場趨勢,并且?guī)椭鷧^(qū)域銷售經理更好地管理市場;

5、 及時完成相關工作報告及其他相關文件;

工程:

1.收集工程項目信息,聯(lián)系并追蹤項目進展,制定項目計劃與目標;

2.聯(lián)系并與本地設計院,房地產開發(fā)商,家裝公司以及相關組織保持良好關系;

3.協(xié)調并幫助其他地區(qū)的項目銷售工作;

4.及時向直接主管遞交周報、月報、銷售計劃以及客戶拜訪情況報告。

任職要求:

1、 大專及以上學歷

2、 至少2年以上零售銷售經驗,有建材、快銷行業(yè)經驗者優(yōu)先

3、 熟悉零售建材市場

4、 具有良好的溝通能力和團隊合作精神,推動執(zhí)行能力強

第12篇 理想one零售中心銷售伙伴崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責

1. 友善并且熱情的接待到店用戶， 給予用戶準確的指引和服務；

2. 掌握公司及產品的知識，提供個性化的演示和講解服務，珍視用戶提出的每一個問題并找到答案；

3. 建立用戶的信心并鼓勵用戶體驗試乘試駕，產品的使用真實感受；

4. 積極發(fā)現(xiàn)和收集用戶需求，提供適合用戶的完整購買方案；

5. 跟進、發(fā)展、維護用戶關系，配合店長達成零售店的銷售目標并不斷提升業(yè)績達成能力；

6. 創(chuàng)造出色的用戶體驗，并不斷提升零售中心用戶服務滿意度；

7. 支持伙伴和團隊工作，協(xié)助活動開展，與交付、售后伙伴合作解決用戶疑慮，積極提供改進工作的建議和反饋；

8. 維持零售中心視覺陳列標準和后區(qū)標準，維護展車，展具和零售店整體環(huán)境。

職位要求

1. 具備專科及以上學歷，具備駕駛汽車的資格，熟練掌握駕駛技能；

2. 了解并熱愛汽車和科技，并渴望與其他人這種激情；

3. 愿意了解并貫徹理想的服務理念；

4. 具有優(yōu)秀的人際交往能力，善于傾聽并且能夠感同身受；

5. 能靈活適應工作安排，你的工作時間將取決于業(yè)務需求；

6. 能夠在活躍的環(huán)境中提供出色的用戶體驗，并在與用戶交流中獲得激勵，保持精力充沛；

7. 優(yōu)秀的溝通能力，真誠熱情，能夠與用戶輕松、隨意地進行對話，就像和朋友交流一樣；

8. 對汽車、科技、尤其對智能出行產品具有強烈興趣，能夠快速了解產品新功能；

9. 出色的團隊意識，愿意協(xié)助團隊伙伴，通過合作完成目標，積極知識并提供反饋。