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第1篇 收藏品銷售顧問崗位職責
1:負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售,執(zhí)行完成公司的銷售計劃。
2:接待到訪客戶,講解產(chǎn)品知識和行業(yè)知識,達成銷售目標,記錄好客戶的基本信息,每天與客戶保持良好的溝通。
3:注意客戶滿意度,協(xié)助解決客戶咨詢,建立良好關(guān)系,維護公司形象。
4:維護和開拓新的銷售渠道和新的客戶,自主開發(fā)及拓展上下游客戶。
第2篇 收藏品銷售崗位職責
崗位職責
1、銷售管理職位,負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;
5、協(xié)助銷售總監(jiān)設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;
6、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;
7、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
第3篇 收藏品銷售總監(jiān)崗位職責
崗位職責
1、銷售管理職位,負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;
5、協(xié)助銷售總監(jiān)設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;
6、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;
7、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
第4篇 收藏品展廳銷售崗位職責
1. 負責維護公司老客戶,接待公司到訪客戶,進行潛在客戶的開發(fā),為客戶提供專業(yè)的投資咨詢服務。
2. 協(xié)同銷售經(jīng)理一起完成制定的業(yè)績目標。
3. 與銷售經(jīng)理一起做好營銷團隊的管理工作,并定期向銷售經(jīng)理匯報。
4. 根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。
任職要求:
1.18-30周歲,大專以上學歷
2.吃苦耐勞、勤奮努力,較好的團隊意識和進取精神
3.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
職位優(yōu)勢
1.非電話銷售 無電話量或通話時長的要求
2.不需要外出跑業(yè)務
3.不需要自己需找客戶來源
4.所有客戶資源都由公司提供
5.主要工作內(nèi)容為面對面談單
6.公平公正的晉升機制
