第1篇 挖掘機(jī)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、有駕照,有實(shí)際駕齡;
2、進(jìn)行渠道開(kāi)拓和銷(xiāo)售政策的有效執(zhí)行;
3、跟進(jìn)本區(qū)域工作計(jì)劃實(shí)施進(jìn)度、達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);
4、進(jìn)行銷(xiāo)售分析,制作銷(xiāo)售業(yè)績(jī)報(bào)表;
5、維護(hù)、管理客戶(hù)信息;
6、收集區(qū)域市場(chǎng)信息及需求,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)給予支持和完善任職資格:
第2篇 挖掘機(jī)銷(xiāo)售崗位職責(zé)
銷(xiāo)售副總(挖掘機(jī)裝載機(jī)銷(xiāo)售) 崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定符合公司的銷(xiāo)售政策;
2、組織管理團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù),管理云南區(qū)域完成銷(xiāo)售任務(wù),協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)重點(diǎn)客戶(hù)維護(hù),進(jìn)行大客戶(hù)開(kāi)發(fā);
3、了解云南省內(nèi)各區(qū)域的熱點(diǎn)市場(chǎng),熟悉區(qū)域內(nèi)各品牌的動(dòng)向,提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及市場(chǎng)占有率;
4、做好成本管控,提升公司利潤(rùn);
5、對(duì)云南區(qū)域銷(xiāo)售人員日常工作狀態(tài)進(jìn)行管控,督促業(yè)務(wù)人員工作進(jìn)度;
6、協(xié)助售后部門(mén)處理產(chǎn)品疑難雜癥,處理公關(guān)危機(jī)。
任職要求:
1、40歲以下,5年以上同行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉云南省內(nèi)挖掘機(jī)銷(xiāo)售市場(chǎng);
2、具有較好的管理能力、銷(xiāo)售能力、談判能力;
3、具有較好的抗壓能力。 崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定符合公司的銷(xiāo)售政策;
2、組織管理團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù),管理云南區(qū)域完成銷(xiāo)售任務(wù),協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)重點(diǎn)客戶(hù)維護(hù),進(jìn)行大客戶(hù)開(kāi)發(fā);
3、了解云南省內(nèi)各區(qū)域的熱點(diǎn)市場(chǎng),熟悉區(qū)域內(nèi)各品牌的動(dòng)向,提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及市場(chǎng)占有率;
4、做好成本管控,提升公司利潤(rùn);
5、對(duì)云南區(qū)域銷(xiāo)售人員日常工作狀態(tài)進(jìn)行管控,督促業(yè)務(wù)人員工作進(jìn)度;
6、協(xié)助售后部門(mén)處理產(chǎn)品疑難雜癥,處理公關(guān)危機(jī)。
任職要求:
1、40歲以下,5年以上同行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉云南省內(nèi)挖掘機(jī)銷(xiāo)售市場(chǎng);
2、具有較好的管理能力、銷(xiāo)售能力、談判能力;
3、具有較好的抗壓能力。
第3篇 銷(xiāo)售挖掘機(jī)崗位職責(zé)
挖掘機(jī)區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理 江蘇星工國(guó)際貿(mào)易有限公司 江蘇星工國(guó)際貿(mào)易有限公司,星工科技,星工國(guó)際貿(mào)易,星工 1、對(duì)銷(xiāo)售工作感興趣,了解工程機(jī)械行業(yè);2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售業(yè)務(wù),有團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)精神,吃苦耐勞;3、會(huì)汽車(chē)駕駛并有駕照,性格開(kāi)朗,善于溝通,工作勤奮。
