百貨銷售崗位職責(zé)10篇

第1篇 百貨渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé):1、落實(shí)本區(qū)域銷售目標(biāo):執(zhí)行公司銷售計(jì)劃和促銷策略,跟進(jìn)并完成公司指定的銷售指標(biāo)2、終端銷售管理:對商場及超市ba人員進(jìn)行管理;組織并執(zhí)行所轄區(qū)域的各項(xiàng)促銷活動;3、貨品和賬目管理:合理維護(hù)專柜庫存,核對賬目,及時收回款項(xiàng);4、市場信息反饋:做好相關(guān)銷售信息管理工作,及時收集并反饋市場信息。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷;2、百貨渠道或快消渠道(行業(yè)為化妝品或日用百貨)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、具備銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;4、具備良好的客情協(xié)調(diào)溝通能力;5、熟悉辦公軟件(e_cel、word、ppt);6、能夠適應(yīng)不定期出差。

第2篇 百貨銷售主管崗位職責(zé)

百貨零售經(jīng)理/省區(qū)零售經(jīng)理/銷售主管 上海震亮化妝品有限公司 上海震亮化妝品有限公司,上海震亮 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司品牌在百貨渠道的推廣、拓展及銷售工作

2、負(fù)責(zé)管理品牌網(wǎng)點(diǎn)年度任務(wù)目標(biāo)的分解,月度銷售任務(wù)達(dá)成,促銷活動的策劃與執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)規(guī)劃與組織專柜人員的招聘、培訓(xùn)和管理工作;

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)柜臺促銷活動組織與落地實(shí)施等銷售工作;

5、收集市場信息,對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,控制銷售費(fèi)用;

崗位要求:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,27 - 35歲;

2、有百貨專柜銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉百貨渠道的銷售模式

3、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及具備豐富的商超談判經(jīng)驗(yàn);

4、善于分析數(shù)據(jù),具較強(qiáng)的制定對策的能力;

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,善于在環(huán)境中學(xué)習(xí)和總結(jié),有較強(qiáng)的工作激情;

6、三年以上化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有彩妝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第3篇 百貨銷售代表崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)所轄渠道百貨商場客戶的開發(fā)、洽談;

2、負(fù)責(zé)百貨商場客戶的日常維護(hù)(促銷策劃及達(dá)成情況的分析反饋);

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)百貨商場系統(tǒng)的庫存、回款及毛利率等責(zé)任。

任職資格

1、高中及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、1年以上相關(guān)渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有玩具行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有豐富渠道操作經(jīng)驗(yàn)及終端客情資源者優(yōu)先;

3、有開拓市場的經(jīng)驗(yàn),業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;

4、具有獨(dú)立有良好的溝通技巧和組織能力,較高的執(zhí)行力者優(yōu)先;

5、責(zé)任心強(qiáng)、誠實(shí)守信、能承擔(dān)較大壓力者優(yōu)先。

第4篇 百貨化妝品銷售崗位職責(zé)

華北大區(qū)銷售經(jīng)理-化妝品百貨渠道 本品牌為一線國際化妝品品牌,現(xiàn)找一位華北大區(qū)銷售經(jīng)理,要求熱愛化妝品,有豐富的化妝品運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),最好是大品牌操作經(jīng)驗(yàn)。熟悉包百貨渠道,善于人員管理。 本品牌為一線國際化妝品品牌,現(xiàn)找一位華北大區(qū)銷售經(jīng)理,要求熱愛化妝品,有豐富的化妝品運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),最好是大品牌操作經(jīng)驗(yàn)。熟悉包百貨渠道,善于人員管理。

第5篇 百貨專賣店銷售崗位職責(zé)

唐山遠(yuǎn)大空品誠聘百貨大樓專賣店駐店銷售2名 崗位職責(zé): 1.熟悉產(chǎn)品的特性、優(yōu)點(diǎn),熱情地引導(dǎo)顧客購物

2.熟練運(yùn)用一些銷售技巧,促成商品的銷售

3.依照銷售情況的變化,更換賣場陳列

4.隨時注意賣場貨品的安全,提高警惕,防備偷竊

5.保持店面和貨品清潔

6.做好店面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作,及時整理商品,保持商品陳列展示之完整性,無污跡,無損壞,擺放整齊及價格牌完整,做好店鋪的盤點(diǎn)工作

7.完成上級交付的其它任務(wù)。 任職要求: 1.教育背景:高中及以上學(xué)歷。

2.經(jīng)驗(yàn)背景:有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

3.專業(yè)知識:熱愛導(dǎo)購工作,有良好的服務(wù)意識。

4.資質(zhì)要求:正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信,愛崗敬業(yè),人品端正,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

5.其他要求:積極向上,具有良好的學(xué)習(xí)能力.

6.33-40歲 待人熱忱 能吃苦耐勞 形象姣好 氣質(zhì)佳 7.上社保,工資面議

第6篇 百貨銷售崗位職責(zé)

銷售顧問(奢侈品)——唐山百貨 緯圖高科(海南)通信有限公司 緯圖高科(海南)通信有限公司,緯圖 【崗位職責(zé)】

1、在門店進(jìn)行產(chǎn)品銷售,為客戶提供優(yōu)質(zhì)訂制服務(wù),與團(tuán)隊(duì)銷售人員合作完成各項(xiàng)銷售考核指標(biāo);

2、良好的溝通并了解客戶需求, 尋求銷售機(jī)會;

3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案;

4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,促進(jìn)銷售進(jìn)度,提高客戶滿意度;

5、收集和分析客戶信息及市場數(shù)據(jù),定期反饋工作總結(jié);

6、在店鋪經(jīng)理指導(dǎo)下完成,商品陳列設(shè)計(jì),店鋪運(yùn)營,客戶管理等日常工作。

【任職要求】

1、1年以上零售店鋪工作經(jīng)驗(yàn),有手機(jī)行業(yè)零售經(jīng)驗(yàn)可擇優(yōu)考慮;

2、具備良好的溝通技巧、親和感,儀表整齊大方,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;

3、能夠承受一定壓力,具備堅(jiān)持不懈挑戰(zhàn)的精神和耐心的意志;

4、良好的客服服務(wù)意識,踏實(shí)肯干,富有團(tuán)隊(duì)合作精神 。

第7篇 百貨渠道銷售崗位職責(zé)

百貨渠道銷售主管 組織每季度品牌銷售大會,包括選址、價格談判和流程安排

§ 負(fù)責(zé)全國銷售人員年度旅行,行程制定

§ 全國銷售報表和數(shù)據(jù)分析

- 銷售報表統(tǒng)計(jì),從區(qū)域、城市、柜臺單產(chǎn)以及促銷等不同角度作出分析報表,給到銷售經(jīng)理銷售重點(diǎn)

方向建議,設(shè)計(jì)促銷計(jì)劃。(分為周報表,月報表以及年度報表分析)

- 有效的跟蹤促銷以及新品銷售,給到銷售及時的數(shù)據(jù)分析,確保完成指標(biāo)。

- 給到成本預(yù)算經(jīng)理月度和年度的銷售預(yù)測,確保其合理使用銷售費(fèi)用支持。

§ 配合全國銷售經(jīng)理制度每月銷售指標(biāo)

- 月銷售指標(biāo) 根據(jù)歷史銷售、全年規(guī)劃以及活動方案制定促銷及平日銷售指標(biāo)。

- 年度銷售計(jì)劃 根據(jù)市場部的全年計(jì)劃對比去年的銷售分析,制定全年銷售指標(biāo)和促銷方案。

- 季度銷售計(jì)劃 根據(jù)全年銷售指標(biāo)ytd的完成率來修改下季度的銷售重點(diǎn)和銷售指標(biāo),幫助銷售完成指標(biāo)

§ 收集并提供競爭品牌銷售活動信息,給到市場部建議.結(jié)合市場部資源給到銷售支持,幫助完成銷售指標(biāo).

§ 負(fù)責(zé)管理全國經(jīng)銷商,分配每月下貨指標(biāo),告知經(jīng)銷商每月促銷計(jì)劃和安排.

§ 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全國新品上市下貨配額

§ 通知全國新產(chǎn)品上市和調(diào)價信息

§ 負(fù)責(zé)全國銷售人員的傭金核算 組織每季度品牌銷售大會,包括選址、價格談判和流程安排

§ 負(fù)責(zé)全國銷售人員年度旅行,行程制定

§ 全國銷售報表和數(shù)據(jù)分析

- 銷售報表統(tǒng)計(jì),從區(qū)域、城市、柜臺單產(chǎn)以及促銷等不同角度作出分析報表,給到銷售經(jīng)理銷售重點(diǎn)

方向建議,設(shè)計(jì)促銷計(jì)劃。(分為周報表,月報表以及年度報表分析)

- 有效的跟蹤促銷以及新品銷售,給到銷售及時的數(shù)據(jù)分析,確保完成指標(biāo)。

- 給到成本預(yù)算經(jīng)理月度和年度的銷售預(yù)測,確保其合理使用銷售費(fèi)用支持。

§ 配合全國銷售經(jīng)理制度每月銷售指標(biāo)

- 月銷售指標(biāo) 根據(jù)歷史銷售、全年規(guī)劃以及活動方案制定促銷及平日銷售指標(biāo)。

- 年度銷售計(jì)劃 根據(jù)市場部的全年計(jì)劃對比去年的銷售分析,制定全年銷售指標(biāo)和促銷方案。

- 季度銷售計(jì)劃 根據(jù)全年銷售指標(biāo)ytd的完成率來修改下季度的銷售重點(diǎn)和銷售指標(biāo),幫助銷售完成指標(biāo)

§ 收集并提供競爭品牌銷售活動信息,給到市場部建議.結(jié)合市場部資源給到銷售支持,幫助完成銷售指標(biāo).

§ 負(fù)責(zé)管理全國經(jīng)銷商,分配每月下貨指標(biāo),告知經(jīng)銷商每月促銷計(jì)劃和安排.

§ 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全國新品上市下貨配額

§ 通知全國新產(chǎn)品上市和調(diào)價信息

§ 負(fù)責(zé)全國銷售人員的傭金核算

第8篇 百貨銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

百貨零售經(jīng)理/省區(qū)零售經(jīng)理/銷售主管 上海震亮化妝品有限公司 上海震亮化妝品有限公司,上海震亮 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司品牌在百貨渠道的推廣、拓展及銷售工作

2、負(fù)責(zé)管理品牌網(wǎng)點(diǎn)年度任務(wù)目標(biāo)的分解,月度銷售任務(wù)達(dá)成,促銷活動的策劃與執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)規(guī)劃與組織專柜人員的招聘、培訓(xùn)和管理工作;

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)柜臺促銷活動組織與落地實(shí)施等銷售工作;

5、收集市場信息,對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,控制銷售費(fèi)用;

崗位要求:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,27 - 35歲;

2、有百貨專柜銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉百貨渠道的銷售模式

3、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及具備豐富的商超談判經(jīng)驗(yàn);

4、善于分析數(shù)據(jù),具較強(qiáng)的制定對策的能力;

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,善于在環(huán)境中學(xué)習(xí)和總結(jié),有較強(qiáng)的工作激情;

6、三年以上化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有彩妝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第9篇 百貨銷售省區(qū)主管崗位職責(zé)

百貨零售經(jīng)理/省區(qū)零售經(jīng)理/銷售主管崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司品牌在百貨渠道的推廣、拓展及銷售工作

2、負(fù)責(zé)管理品牌網(wǎng)點(diǎn)年度任務(wù)目標(biāo)的分解，月度銷售任務(wù)達(dá)成，促銷活動的策劃與執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)規(guī)劃與組織專柜人員的招聘、培訓(xùn)和管理工作;

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)柜臺促銷活動組織與落地實(shí)施等銷售工作;

5、收集市場信息，對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，控制銷售費(fèi)用;

崗位要求:

1、大專或以上學(xué)歷，27 - 35歲;

2、有百貨專柜銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉百貨渠道的銷售模式

3、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及具備豐富的商超談判經(jīng)驗(yàn);

4、善于分析數(shù)據(jù)，具較強(qiáng)的制定對策的能力;

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，善于在環(huán)境中學(xué)習(xí)和總結(jié)，有較強(qiáng)的工作激情;

6、三年以上化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有彩妝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第10篇 百貨銷售顧問崗位職責(zé)

銷售顧問(奢侈品)——唐山百貨 緯圖高科(海南)通信有限公司 緯圖高科(海南)通信有限公司,緯圖 【崗位職責(zé)】

1、在門店進(jìn)行產(chǎn)品銷售,為客戶提供優(yōu)質(zhì)訂制服務(wù),與團(tuán)隊(duì)銷售人員合作完成各項(xiàng)銷售考核指標(biāo);

2、良好的溝通并了解客戶需求, 尋求銷售機(jī)會;

3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案;

4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,促進(jìn)銷售進(jìn)度,提高客戶滿意度;

5、收集和分析客戶信息及市場數(shù)據(jù),定期反饋工作總結(jié);

6、在店鋪經(jīng)理指導(dǎo)下完成,商品陳列設(shè)計(jì),店鋪運(yùn)營,客戶管理等日常工作。

【任職要求】

1、1年以上零售店鋪工作經(jīng)驗(yàn),有手機(jī)行業(yè)零售經(jīng)驗(yàn)可擇優(yōu)考慮;

2、具備良好的溝通技巧、親和感,儀表整齊大方,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;

3、能夠承受一定壓力,具備堅(jiān)持不懈挑戰(zhàn)的精神和耐心的意志;

4、良好的客服服務(wù)意識,踏實(shí)肯干,富有團(tuán)隊(duì)合作精神 。