地推銷售崗位職責3篇

第1篇 地推銷售經理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第2篇 門店地推銷售（三亞）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責旅行社產品的推介、宣傳及銷售工作；

2、維護老客戶關系，深度挖掘客戶需求；

3、向新顧客介紹公司產品文化，開發(fā)新客戶轉化銷售；

4、按照公司要求開展各種柜臺營銷活動。

職位要求：

1、有銷售工作經驗優(yōu)先考；

2、有基本的獨立工作能力，處事積極、主動、思路清晰；

3、能承受很大的工作壓力；

4、很強的協(xié)調資源和溝通能力。

第3篇 地推銷售崗位職責

銷售專員/地推專員 寧波渠成集團有限公司 寧波渠成進出口有限公司,寧波渠成集團有限公司,渠成 該崗位隸屬于寧波卡納虎健康科技有限公司?？{虎為我司旗下發(fā)展迅猛的一家電子商務子公司。

公司主營人體工學類辦公、家居及商用產品,現(xiàn)有兩大品牌:辦公及商用人體工學品牌“brateck”、兒童學習桌品牌“童星”。品牌在國內主流電商平臺天貓、京東等均有旗艦店,并受邀入駐網易嚴選、唯品會等平臺。

公司產品面向中高端商務人士及學齡兒童,立足人體工學風口,集研發(fā)、設計、推廣、品牌營銷、客戶服務為一體,正逐步躋身同行業(yè)類目領先位置。

崗位職責:

1、 根據商品特性主動開發(fā)相匹配的體驗型合作渠道;

2、 自主組織或配合渠道方實施與產品相關的體驗營銷活動,并長期維護;

3、 定期梳理并更新包含渠道對接、商品流通或訂單、用戶反饋等信息;

4、 以有效的體驗的方式達成產品營銷和品牌推廣的目標。

崗位要求:

1、有兩年以上渠道拓展/活動執(zhí)行/市場營銷行業(yè)經驗;

2、具有較強的執(zhí)行力,對于計劃內的工作安排做到快速執(zhí)行與及時反饋;

3、具有較強的主動性和靈活性,積極拓展體驗營銷多元化合作渠道;

4、具有清晰的語言邏輯能力,能與渠道方圍繞合作達成進行充分且有效的溝通。