歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 崗位職責(zé) > 銷售崗位職責(zé)

服裝銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)3篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):75

服裝銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)

第1篇 服裝銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人、貨、場管理;

2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,負(fù)責(zé)商場溝通維護(hù);

3、負(fù)責(zé)店鋪年度及月度銷售指標(biāo)達(dá)成,執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù);

4、完成上級安排的其他工作事宜。

職位要求:

1、25-35歲,大專及以上學(xué)歷,服裝銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先;

2、具備較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力及自我學(xué)習(xí)能力;

3、能接受出差,可獨立開展工作;

4、責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力;

福利待遇:

帶店獎金按照實際每檔完成后,另外給予績效獎金。

第2篇 服裝銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)

服裝銷售督導(dǎo) 東莞市丁螺時裝有限公司 東莞市丁螺時裝有限公司,丁螺 工作職責(zé):

1. 根據(jù)公司制定年度指標(biāo)協(xié)助部門經(jīng)理制定區(qū)域各店月度指標(biāo);

2. 負(fù)責(zé)區(qū)域客戶運營管理(人員、貨品、場地規(guī)劃)

3. 負(fù)責(zé)提升客戶銷售業(yè)績、人員技能、貨品知識等;

4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶按照公司經(jīng)營管理方針約束和管理區(qū)域門店;

5. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶門店形象、陳列等嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

6. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶銷售業(yè)績的達(dá)成;

7. 幫助客戶解決經(jīng)營難題,與店長保持溝通和對接;

8. 定期出差巡店;

9. 協(xié)助制定區(qū)域內(nèi)店鋪活動策劃及落地執(zhí)行,并現(xiàn)場指導(dǎo)和帶教;

10. 定期匯報工作;

11. 組織和培訓(xùn)店鋪人員;

12. 完成上級臨時交辦的其他工作。

任職要求:

男女不限,三年以上服裝品牌區(qū)域經(jīng)理/區(qū)域主管工作經(jīng)驗,對終端門店管理有清晰的認(rèn)識和專業(yè)的功底;能適應(yīng)不定期出差,對數(shù)據(jù)敏感,能看透數(shù)據(jù)背后隱藏的問題點,且有較高的職業(yè)素養(yǎng),以身作則,責(zé)任心強(qiáng);

福利制度:

孝心工資:百善孝為先,入職第四個月開始,員工所得工資5%+公司5%(員工所得工資)=孝心工資,孝心工資打入員工父母賬戶

員工生日:每月定期舉辦公司員工生日會,致以員工最真誠的祝福,生日當(dāng)天由部門主管端上一碗香噴噴的長壽面

愛心工資:入職第四個月開始,工資在5001以下的,公司額外補(bǔ)助當(dāng)月工資的10%,5001---10000元的,公司額外補(bǔ)助當(dāng)月工資的5%

暑假班:每年暑假都會義務(wù)舉辦“暑期夏令營”活動,將您的孩子接過來,送他們?nèi)ブ膰鴮W(xué)學(xué)校,接受中國儒家文化的教育和熏陶,讓孩子們更早的懂得“做人做事”的道理!學(xué)習(xí)期間,公司派專人全程陪護(hù),負(fù)責(zé)孩子的學(xué)習(xí)和生活!免除您許多的后顧之憂!

公司有自己的健身房,運動器材,一應(yīng)俱全,供你強(qiáng)壯體魄!

公司擁有自己的“圖書室”,還會定期舉辦大型的“培訓(xùn)活動”,擴(kuò)充視野,活化思維,規(guī)劃未來!

第3篇 服裝銷售督導(dǎo)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

職位要求:

1、年齡22-28歲、形象好氣質(zhì)佳、性別不限;

2、大專以上學(xué)歷、市場營銷專業(yè)、管理專業(yè)優(yōu)先;

3、2年以上服裝零售行業(yè)品牌終端管理經(jīng)驗;

4、性格開朗、有良好的親和力;

5、具備極強(qiáng)的銷售能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、有創(chuàng)新意識;

6、較強(qiáng)的執(zhí)行力、銷售分析能力、并能夠發(fā)現(xiàn)問題解決問題;

7、具備較強(qiáng)的責(zé)任心,積極主動的工作態(tài)度,抗壓能力較好;

8、良好的店鋪陳列、銷售技巧、人員培訓(xùn)、商品組合等工作(實戰(zhàn)能力強(qiáng))

9、熟悉office相關(guān)軟件操作、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);

10、能適應(yīng)經(jīng)常出差;

11、條件優(yōu)秀者以上條件可放寬,并且公司可提供帶薪培訓(xùn)

聯(lián)系人/電話:___________—岳老師

崗位要求:

學(xué)歷要求:學(xué)歷不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

服裝銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)3篇

職責(zé)描述:職位要求:1、年齡22-28歲、形象好氣質(zhì)佳、性別不限;2、大專以上學(xué)歷、市場營銷專業(yè)、管理專業(yè)優(yōu)先;3、2年以上服裝零售行業(yè)品牌終端管理經(jīng)驗;4、性格開朗、有良好的親和力;5、具備極強(qiáng)的銷售能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、有創(chuàng)新意識;6、較強(qiáng)的執(zhí)行力、銷售分析能力、…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)服裝銷售督導(dǎo)信息

  • 服裝銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)3篇
  • 服裝銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)3篇75人關(guān)注

    職責(zé)描述:職位要求:1、年齡22-28歲、形象好氣質(zhì)佳、性別不限;2、大專以上學(xué)歷、市場營銷專業(yè)、管理專業(yè)優(yōu)先;3、2年以上服裝零售行業(yè)品牌終端管理經(jīng)驗;4、性格開朗、有 ...[更多]

服裝銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)專題

銷售崗位職責(zé)熱門信息