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電話銷售代表崗位職責(zé)4篇

發(fā)布時(shí)間:2022-12-29 14:54:01 查看人數(shù):22

電話銷售代表崗位職責(zé)

第1篇 b2b電話銷售代表崗位職責(zé)

資深電話銷售代表/snr inside sales/saas b2b方向 上上簽 杭州尚尚簽網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,bestsign,上上簽,上上簽網(wǎng)絡(luò),尚尚簽 學(xué)歷

本科畢業(yè),計(jì)算機(jī),互聯(lián)網(wǎng),市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),英語4級(jí)或以上;

優(yōu)秀的文書表達(dá)、口頭表達(dá)、談判溝通、分析概括和綜合協(xié)調(diào)能力。

經(jīng)驗(yàn)

兩年以上電話銷售經(jīng)驗(yàn);

有豐富的獨(dú)立開拓新客戶并成功贏得銷售項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(有可參考的成功案例分享)

有互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、傳統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)解決方案、軟件或erp解決方案直銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

電話銷售能力

有自信和富有感染力的語音語調(diào),良好的聆聽能力,善于靈活應(yīng)對(duì)客戶的質(zhì)疑,發(fā)現(xiàn)客戶潛在的需求,敢于電話直接聯(lián)系客戶高層或者業(yè)務(wù)關(guān)鍵負(fù)責(zé)人;

能夠根據(jù)銷售任務(wù)和現(xiàn)有資源,制定嚴(yán)格可執(zhí)行的銷售計(jì)劃,并且有能力不斷拓展自己客戶群體覆蓋范圍,勇于承諾并且堅(jiān)決完成銷售任務(wù);

其他素質(zhì)要求

正直誠(chéng)信,恪守職業(yè)道德,信守承諾,有責(zé)任心;

具備很強(qiáng)的抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境;

優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),愿意幫助別人,不太計(jì)較個(gè)人得失;

熱愛銷售,積極主動(dòng),富有激情;有明確的奮斗目標(biāo),愿意與公司一起迅速成長(zhǎng)。

第2篇 辦公電話銷售代表崗位職責(zé)

職位描述:

根據(jù)公司提供的企業(yè)客戶資料庫(kù)進(jìn)行電話銷售;

能夠根據(jù)公司需求自行開發(fā)搜尋合適的客戶資料;

定期整理更新客戶數(shù)據(jù)庫(kù);

與客戶建立良好的關(guān)系并定期維護(hù)關(guān)系;

能很好地與相關(guān)部門人員合作;

職位要求:

有親和力,聲音甜美,語言表達(dá)能力佳,邏輯思維強(qiáng);

具有務(wù)實(shí)、敬業(yè)、耐心,執(zhí)著、拼博的精神 ,具備良好的職業(yè)操守;

英語四、六級(jí)水平以上;

對(duì)上海商業(yè)房地產(chǎn)市場(chǎng)狀況了解,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

學(xué)歷:大學(xué)本科;

請(qǐng)附近期免冠一寸照。

第3篇 產(chǎn)品電話銷售代表崗位職責(zé)

主要職責(zé): a、負(fù)責(zé)向商業(yè)客戶及聚類客戶介紹公司產(chǎn)品以及提供服務(wù)。 b、開拓分局范圍內(nèi)的客戶,做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋,提供行業(yè)方案所需基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息。 c、通過電話/面談拜訪后簽單,完成公司指定銷售目標(biāo)。 d、與團(tuán)隊(duì)成員共享并及時(shí)更新市場(chǎng)信息。 e、熟練掌握通訊行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)信息產(chǎn)品和服務(wù),為客戶提供專業(yè)化電信服務(wù)。

第4篇 電話銷售代表崗位職責(zé)(20篇)

電話銷售代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識(shí)及銷售話術(shù),為客戶提供最具針對(duì)性的在線招聘相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù);

2、通過電話銷售的模式,開發(fā)新客戶,維護(hù)、鞏固及拓展老客戶;

3、通過電話量、客戶覆蓋率、客戶信息完整度與銷售進(jìn)程等考核方法推動(dòng)完成客戶成交;

4、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo),達(dá)成每日、每周、每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(kpi);

5、按要求定期提交銷售工作報(bào)表及工作總結(jié)(日、周、月);

6、配合財(cái)務(wù)應(yīng)收賬款管理員做好個(gè)人應(yīng)收賬款的管理,保證公司的現(xiàn)金流。

任職資格

1、大學(xué)??茖W(xué)歷,一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)/hr行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,同時(shí)也歡迎有志于在銷售行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、具備良好的銷售意識(shí)和電話溝通技巧,普通話流利;

3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力;

4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力。

晉升空間

四大職業(yè)發(fā)展方向:

1.銷售路線:從初級(jí)部電話銷售做起,可以晉升到主要負(fù)責(zé)中型客戶維護(hù)線下產(chǎn)品整合的中級(jí)部和負(fù)責(zé)較大商機(jī)客戶資源跟進(jìn)與維護(hù)的大客戶部。

2.銷售管理路線:公司的一百多名銷售團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng),也有二十多名城市總經(jīng)理,大部分都是從一線銷售一步步成長(zhǎng)起來的,如果您對(duì)銷售管理有興趣,智聯(lián)內(nèi)部有很多這樣的晉升機(jī)會(huì)。

3.專業(yè)獵頭或者職位顧問路線: 憑借自己對(duì)職位與人才的匹配敏感度可以從事獵頭或職位顧問工作。

4.人力資源路線: 憑借對(duì)人力資源方面知識(shí)的了解,以后可以從事人力資源方面的工作。

其它福利

1.按照國(guó)家規(guī)定,為員工繳納五險(xiǎn)一金;作息按國(guó)家規(guī)定的休假制度執(zhí)行;

2.轉(zhuǎn)正后可享受每年7天的帶薪病假和7天起的年假;

3.公司建立了員工關(guān)懷制度,對(duì)員工生日.業(yè)余文體活動(dòng)等有一系列關(guān)心和鼓勵(lì)政策;

4.公司不定期組織優(yōu)秀員工進(jìn)行旅游和野外拓訓(xùn)等活動(dòng)。

相關(guān)培訓(xùn)

新銷售正式入職前會(huì)有三周的崗前培訓(xùn)考核期。之后還有不定期的旨在提升銷售技能和管理技能的培訓(xùn)課程。

電話銷售代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1、通過電話的方式,為客戶提供在線產(chǎn)品及購(gòu)買咨詢的優(yōu)質(zhì)服務(wù),同時(shí)挖掘直銷商機(jī),促成訂單交付; 2、和企業(yè)關(guān)鍵人溝通,推進(jìn)注冊(cè),維護(hù)客戶關(guān)系; 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外營(yíng)銷資源,提高客戶滿意度。 崗位要求: 1、有一年以上電話銷售、渠道銷售、采購(gòu)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的邏輯性、分析能力和溝通能力,善于建立客戶信任; 3、良好的客戶服務(wù)和客戶經(jīng)營(yíng),及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4、了解it行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù),并具備接受新事物新挑戰(zhàn)的素質(zhì)。

電話銷售代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé) 1、銷售人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù); 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色; 4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢; 5、收集潛在客戶資料; 6、收取應(yīng)收帳款。

任職資格 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。

電話銷售代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;

2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);

3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的“”潛力;

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

任職資格:

1、19-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力

電話銷售代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、電話回訪進(jìn)行電話銷售,完成月度銷售目標(biāo);

2、通過電話溝通了解客戶需求,熟練運(yùn)用相關(guān)話述完成銷售;

3、開發(fā)新客戶,拓展老客戶業(yè)務(wù),建立維護(hù)客戶檔案;

4、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?/p>

任職資格:

1、高中以上學(xué)歷;

2、1年以上電話銷售工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備優(yōu)秀電話溝通技巧、表達(dá)技巧,維護(hù)好客戶檔案;

4、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力。

電話銷售代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司crm、移動(dòng)等軟件產(chǎn)品的電話營(yíng)銷和客戶開發(fā);

2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;

3.收集并整理客戶信息,根據(jù)客戶需要來產(chǎn)品與建議解決方案;

4.市場(chǎng)活動(dòng)的客戶邀請(qǐng)與客戶回訪。

任職要求:

1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,有同行1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者佳;

2.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

3.具備電話溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;

4.喜歡從事it行業(yè),了解企業(yè)管理軟件產(chǎn)品和解決方案的相關(guān)知識(shí)。

電話銷售代表(崗位職責(zé))

職位描述

加入智聯(lián)招聘的六個(gè)理由——

_在智聯(lián)招聘,你可以獲得專業(yè)、完善的銷售技巧培訓(xùn),帶領(lǐng)你從銷售新手成為top sales

_在智聯(lián)招聘,你可以與hr、企業(yè)負(fù)責(zé)人近距離接觸,建立你的人脈圈

_在智聯(lián)招聘,你可以學(xué)習(xí)招聘專業(yè)知識(shí)、成為人力資源行業(yè)專家

_在智聯(lián)招聘,你可以獲得豐富的各類在崗培訓(xùn),為成為優(yōu)秀的大客戶銷售/銷售管理人員/高級(jí)管理人員奠定良好基礎(chǔ)

_在智聯(lián)招聘,你加入的是一支年輕富有朝氣的企業(yè)團(tuán)隊(duì),各種創(chuàng)意好玩的企業(yè)文化活動(dòng)等你參加,寓工作于樂

_在智聯(lián)招聘,作為高速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)上市公司、行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,我們的大家庭每年都在不斷擴(kuò)大,同時(shí)每年都為每一位敢于夢(mèng)想的優(yōu)秀成員提供豐富的晉升機(jī)會(huì),他們從電話銷售,走向銷售經(jīng)理,走向銷售總監(jiān),走向城市經(jīng)理,走向總部高管

智聯(lián)招聘一直踐行為企業(yè)與求職者搭建高效便捷平臺(tái)的社會(huì)責(zé)任,自成立以來,一直致力于為企業(yè)提供多元化招聘方案,為求職者解決就業(yè)困難,雖然經(jīng)歷無數(shù)風(fēng)雨,我們?nèi)栽谂?期待您的參與,與我們共同奮斗!一同成長(zhǎng)!

崗位職責(zé):

1、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識(shí)及銷售話術(shù),通過電話銷售的模式,向企業(yè)客戶銷售網(wǎng)絡(luò)招聘、線下招聘產(chǎn)品;

2、完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo),完成電話量、客戶覆蓋率、客戶信息完整度與銷售進(jìn)程等考核要求;

3、開發(fā)新客戶,維護(hù)、鞏固及拓展老客戶,推動(dòng)客戶成交并簽訂合同,及時(shí)催收回款。

任職要求:

1、普通話流利,具備良好的銷售意識(shí)和電話溝通技巧;

2、熱愛銷售工作,期望挑戰(zhàn)自我,富有工作熱情,全身心投入職業(yè);

3、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力,具備較強(qiáng)的抗壓能力;

4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,具備一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備同行業(yè)或相近行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)更佳。

晉升空間:

1、銷售路線:從初級(jí)部電話銷售做起,可以晉升到主要負(fù)責(zé)中型客戶維護(hù)線下產(chǎn)品整合的中級(jí)部和負(fù)責(zé)較大商機(jī)客戶資源跟進(jìn)與維護(hù)的大客戶部。

2、銷售管理路線:宜昌公司內(nèi)部每一個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、城市經(jīng)理都是從一線銷售一步步成長(zhǎng)起來的,我們?yōu)橄霃氖落N售管理的員工提供廣闊的晉升和發(fā)展空間。

3、人力資源路線: 憑借對(duì)人力資源方面知識(shí)的了解,以后可以從事人力資源方面的工作。

薪資福利:

1、簽訂規(guī)范的正式勞動(dòng)合同,無責(zé)任底薪+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+年底雙薪+五險(xiǎn)+節(jié)日各種關(guān)懷禮品+每年七天或以上帶薪年休假+法定節(jié)假日+員工旅游+年度體檢

2、良好的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制更為優(yōu)秀員工提供額外的激勵(lì)獎(jiǎng)金。

3 、全年13個(gè)月工資

電話銷售代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、通過客戶系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)渠道等查詢客戶信息,完成新客戶開發(fā)任務(wù)

2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找拜訪機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)

3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),并挖掘客戶的最大潛力

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系

5、通過各種渠道收集新客戶資料并錄入客戶系統(tǒng)

6、通過公司營(yíng)銷完成簽單任務(wù)

任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生均可

2、對(duì)銷售工作有較高的熱情,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力

3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力

4、有電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

電話銷售代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識(shí)及銷售話術(shù),為客戶提供最具針對(duì)性的在線招聘相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù);

2、通過電話銷售的模式,開發(fā)新客戶,維護(hù)、鞏固及拓展老客戶;

3、通過電話量、客戶覆蓋率、客戶信息完整度與銷售進(jìn)程等考核方法推動(dòng)完成客戶成交;

4、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo),達(dá)成每日、每周、每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(kpi);

5、按要求定期提交銷售工作報(bào)表及工作總結(jié)(日、周、月);

6、配合財(cái)務(wù)應(yīng)收賬款管理員做好個(gè)人應(yīng)收賬款的管理,保證公司的現(xiàn)金流。

任職要求:

1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)/hr行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具備良好的銷售意識(shí)和電話溝通技巧,普通話流利;

3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力;

4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力。

晉升空間:高級(jí)電話銷售代表,銷售主管,高級(jí)銷售經(jīng)理

電話銷售代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員了解課程,接聽學(xué)員來電、回答學(xué)員在線提出的問題,促成學(xué)員購(gòu)買;

2、了解學(xué)員需求,推薦適合課程,有效管理自己的學(xué)員,進(jìn)行定期回訪,促成訂單;

3、負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的工作任務(wù),在上級(jí)的幫助下不斷總結(jié)和提升自己。

崗位要求:

1、年齡18-28周歲,中專及以上學(xué)歷;

2、具備良好的溝通能力,責(zé)任心抗壓能力強(qiáng),態(tài)度積極,能夠較快的適應(yīng)新環(huán)境;

3、熱愛銷售,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,踏實(shí),專注,愿意為自我的提升付諸努力;

4、熱愛生活,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),適應(yīng)活躍的團(tuán)隊(duì)氣氛;

5、教育、保險(xiǎn)、電銷、電視購(gòu)物經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

待遇福利:

1、薪資:高于同行業(yè)薪資水平,底薪+獎(jiǎng)金+提點(diǎn)。有能力就會(huì)有更大的平臺(tái);

2、福利:完善的社會(huì)福利保險(xiǎn)和公積金,五險(xiǎn)一金;

3、假期:每周兩天休息,享受正常法定假日,10天春節(jié)假期;

4、職位晉升:路徑清晰,銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān);

5、培訓(xùn):專業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)+個(gè)性化職業(yè)晉升指導(dǎo)。

電話銷售代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、通過意向客戶來電咨詢進(jìn)行有效溝通,并了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);

2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

任職要求:

1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

2、對(duì)工作具有主動(dòng)性;

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

待遇:

1、上班時(shí)間為一周六天,節(jié)假日按國(guó)家法定假日正常休息;

2、底薪+高提成(銷售額提點(diǎn))+每年至少一次集體活動(dòng)+工齡+話補(bǔ)

3、不需要電話銷售,不需要外出。(銷售客服性質(zhì))

電話銷售代表(崗位職責(zé))

職位描述

電話營(yíng)銷員的主要工作職責(zé)如下:

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的營(yíng)銷和客戶服務(wù)工作;

2、反饋客戶意見和信息,提出合理化建議;

3、每日整理客戶檔案,不斷完善內(nèi)容,并報(bào)營(yíng)銷主管;

4、為銷售工程師提供業(yè)務(wù)機(jī)遇;

5、掌握電話營(yíng)銷技巧,確保電話營(yíng)銷質(zhì)量;

6、學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)知識(shí),提高客戶服務(wù)水平;

7、收集成敗案例,改進(jìn)工作,提高效率;

8、對(duì)公司客戶檔案負(fù)有保密責(zé)任;

9、積極完成其它臨時(shí)性工作。

10、 每個(gè)工作日完成營(yíng)銷電話50個(gè)以上

二、電話營(yíng)銷員的任職要求:

1、20-30歲,中技或以上學(xué)歷,外表端正;

2、性格熱情、開朗,善于主動(dòng)與人溝通及自我激勵(lì);

3、有意愿向銷售職業(yè)方向發(fā)展;

4、熟練電腦操作;

5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

6、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)清晰。

電話銷售代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識(shí)及銷售話術(shù),為客戶提供最具針對(duì)性的在線相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)

2、通過電話銷售和網(wǎng)絡(luò)銷售的模式,開發(fā)新客戶,維護(hù)、鞏固及拓展老客戶; 3、通過電話量、客戶覆蓋率、客戶信息完整度與銷售進(jìn)程等考核方法推動(dòng)完成客戶成交;

4、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo),達(dá)成每日、每周、每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo);

5、按要求定期提交銷售工作報(bào)表及工作總結(jié)(日、周、月);

任職要求: 1、具備良好的銷售意識(shí)和電話溝通技巧,普通話流利;

2、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力;

3.積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力。

電話銷售代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、中專以上,18-30歲,男女均可;

2、普通話流利,口齒清晰,語音富有感染力;

3、具備較強(qiáng)的語言溝通及表達(dá)能力,性格活潑,言談舉止積極自信,對(duì)電話營(yíng)銷工作有較高的熱情;

4、會(huì)基本的電腦操作,打字速度快,能熟練運(yùn)用word、e_cel軟件;

5、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

電話銷售代表(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1.男女不限,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.相貌端正,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;

3.具有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神,具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任;

4.有良好的學(xué)習(xí)能力和進(jìn)取心,善于思考和分析總結(jié),接受事務(wù)較快;

5. 工作細(xì)心高效,情緒穩(wěn)定,個(gè)性成熟。

電話銷售代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)與新客戶進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;

2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì);

3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

任職資格:

1、18-28歲,口齒清晰,普通話流利,;

2、對(duì)銷售工作有較高的熱情,能吃苦,肯努力 ;

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作時(shí)間:早8:30——晚6:00 做六休一工資2500月結(jié),兩個(gè)月試用期。

電話銷售代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的展會(huì)項(xiàng)目,尋找適合參加的外貿(mào)企業(yè),并將展會(huì)信息傳達(dá)給客戶,發(fā)掘客戶的意向和需求; 2、主要通過電話+網(wǎng)絡(luò)銷售的模式進(jìn)行客戶開發(fā),必要的時(shí)候可以拜訪;

崗位要求: 1、喜歡電話銷售行業(yè)和展會(huì)行業(yè); 2、善于溝通,隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng); 3、勤奮,喜歡學(xué)習(xí),有毅力和堅(jiān)持力;不怕失敗; 4、服從公司安排,聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮;

待遇:

底薪+高額提成+五險(xiǎn)+帶薪休假,每周雙休

電話銷售代表(崗位職責(zé))

職位描述

招聘要求

1、性別不限,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;

2、中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4、office辦公軟件運(yùn)用熟練,e_cel數(shù)據(jù)整理;

5、遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,誠(chéng)實(shí)守信,認(rèn)同公司價(jià)值觀和從業(yè)理念;

崗位職責(zé)

1、及時(shí)與客戶溝通,了解客戶最新需求;

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,按時(shí)完成銷售報(bào)告,銷售指標(biāo);

3、明確不同客戶的需求,市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及銷售方式;

4、以長(zhǎng)期合作為目的,與原有客戶維系良好關(guān)系,并不斷發(fā)展原有客戶的新需求。

電話銷售代表(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

公司提供良好的工作氛圍、培訓(xùn)機(jī)制與發(fā)展平臺(tái)。

1、大專以上學(xué)歷,要求形象好,性格開朗,頭腦靈活,有親和力,聲音甜美,普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的客戶服務(wù)意識(shí);

2、充分理解銷售工作的靈活性,能夠處理各種復(fù)雜的銷售難題,十分善于與人溝通;

3、通過與客戶的溝通,回答客戶咨詢問題,促成公司產(chǎn)品的銷售;

4、一年以上電話銷售成功經(jīng)驗(yàn),熟悉咨詢行業(yè)者尤佳;

5、經(jīng)濟(jì)類、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè),具備市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí),有咨詢公司、培訓(xùn)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6、電腦操作熟練,打字速度快,精通辦公室常用辦公軟件。

7、有咨詢公司、培訓(xùn)公司、互聯(lián)網(wǎng)銷售,電話營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪酬待遇:

公司提供豐富客戶資源,無責(zé)任底薪+高提成+獎(jiǎng)金+福利,轉(zhuǎn)正后年薪達(dá)15-50萬,享受五險(xiǎn)一金、5天工作制(周末雙休)、法定節(jié)假日,帶薪年假,良好的培訓(xùn),豐富的娛樂活動(dòng)。

電話銷售代表(崗位職責(zé))

職位描述

1、吐字清晰,溝通能力強(qiáng) 2、勤奮踏實(shí),不懶惰 3、男女均可,優(yōu)秀的應(yīng)屆生可以挑戰(zhàn) 4、服從公司領(lǐng)導(dǎo),服從職務(wù)協(xié)調(diào) 5、底薪+提成,公司提供廣闊的發(fā)展空間 6、男女均可 南京美必達(dá)電子設(shè)備有限公司是監(jiān)控安防行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌 “??低暋苯K安徽地區(qū)總代理,是專業(yè)集渠道銷售和工程項(xiàng)目服務(wù)于一體、綜合實(shí)力雄厚的現(xiàn)代化民營(yíng)高新技術(shù)企業(yè)。產(chǎn)品涵蓋“??低暋薄按笕A”硬盤錄像機(jī)、攝像機(jī)、矩陣、拼接屏、平臺(tái)軟件等全線產(chǎn)品。自主品牌“必清”也以突出的性價(jià)比深得同行及客戶青睞。

公司主營(yíng)高清720p、1080p網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī)、nvr、智能交通系統(tǒng)平臺(tái)、可視門鈴、樓宇對(duì)講、門禁一卡通、電子圍欄、埋地報(bào)警線纜、智能家居等系列產(chǎn)品,匯聚了一批有著多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)開發(fā)能力的專業(yè)人才,國(guó)內(nèi)主要城市設(shè)立辦事處和銷售服務(wù)中心,第一時(shí)間內(nèi)處理各種銷售訂單和售前、售后服務(wù)。

美必達(dá)肩負(fù)時(shí)代的重托和安防行業(yè)朋友的期望,以“理性、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、超越”為企業(yè)精神,期待與同各界朋友引領(lǐng)行業(yè)新的潮流,共創(chuàng)美好明天。

電話銷售代表崗位職責(zé)4篇

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