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第1篇 銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)
銷售店長(zhǎng) 安杰瑪健康管理中心哈爾濱 哈爾濱安杰瑪健康管理中心有限公司,安杰瑪,安杰瑪健康管理中心,安杰瑪健康管理中心哈爾濱,安杰瑪 崗位職責(zé):
1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人登記,建立客人檔案;
2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系;
3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理;
4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作;
5、店面日常銷售經(jīng)營(yíng)管理。
任職資格:
1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識(shí)扎實(shí);
2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);
4、為人真誠(chéng),能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。
第2篇 銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位：茶館-店長(zhǎng)
職位要求：
1、有2年以上茶館店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，熟識(shí)茶館經(jīng)營(yíng)的流程，銷售經(jīng)驗(yàn)豐富。
2、能制定并完善茶館的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，熟悉人員崗位安排；
3、具有一定的活動(dòng)策劃能力，能夠策劃布置并完成小型文化交流活動(dòng)；
4、有自己對(duì)茶道的理解，并根據(jù)茶館裝修進(jìn)一步完善茶館的配套設(shè)備以及裝飾布置；
5、茶館主要面向中高層群體會(huì)員制，有相應(yīng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、能力出眾形象氣質(zhì)佳者，其他薪資要求等可面試詳談。
福利待遇: 提供住宿 餐補(bǔ)，另有銷售提成和年終獎(jiǎng)金。
工作地點(diǎn)：北京，海淀區(qū)，龍湖唐寧one2號(hào)樓b座103號(hào) 北京登科茶文化有限公司
第3篇 門店銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
門店銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)
房產(chǎn)銷售門店店長(zhǎng) 蕪湖格商房產(chǎn)銷售代理有限公司 蕪湖格商房產(chǎn)銷售代理有限公司 職責(zé)要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、形象氣質(zhì)佳;
3、喜歡團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氛圍、抗壓能力好;
4、具備良好的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力;
5、帶領(lǐng)與管理團(tuán)隊(duì)的能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實(shí);
2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
3、了解客戶需求，提供合適房源;
4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理，與新人的培訓(xùn)以及上級(jí)交代的其他任務(wù);
培訓(xùn):
1、理論培訓(xùn):入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識(shí);
2、銜接培訓(xùn):幫助新人從理論過渡到實(shí)踐，新人入職三個(gè)月內(nèi)接受三次不同程度的銜接培訓(xùn)。
3、實(shí)戰(zhàn)演練:師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。
4、經(jīng)驗(yàn):優(yōu)秀員工與你共同經(jīng)驗(yàn)，讓你借鑒別人的成功秘訣。
5、工作氛圍:格家房產(chǎn)將是您校園生活的延續(xù)，因?yàn)檫@里擁有一群愛學(xué)習(xí)、愛團(tuán)結(jié)、愛激情、愛夢(mèng)想的伙伴!
第4篇 店長(zhǎng)（汽車銷售）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、完成店面汽車銷售目標(biāo)、售后產(chǎn)值指標(biāo)；
2、加強(qiáng)全員的日常管理、評(píng)估和績(jī)效反饋，帶頭建立全面學(xué)習(xí)型、戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)；
3、參加航班服務(wù)主動(dòng)創(chuàng)造更多的忠誠(chéng)客戶，提升客戶滿意度；
4、主動(dòng)收集、分析競(jìng)品與銷售有關(guān)的信息并將結(jié)果及時(shí)反饋到中心店總經(jīng)理；
5、按照公司制定的培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)本店員工進(jìn)行商務(wù)政策、營(yíng)銷、現(xiàn)場(chǎng)流程和安全教育等業(yè)務(wù)定期相關(guān)培訓(xùn)；
職位要求：
1、中專及以上學(xué)歷，汽車、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、2年以上汽車店面實(shí)銷經(jīng)驗(yàn)或1年以上店面管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有一定的領(lǐng)導(dǎo)力，執(zhí)行力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
4、年齡要求38歲以下。
上班時(shí)間：8:30-17:30 每周休息一天
第5篇 店經(jīng)理/店長(zhǎng)/銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)店鋪的日常營(yíng)運(yùn)管理，包括人員管理、貨品調(diào)配、店鋪陳列、帳務(wù)處理等；
2、執(zhí)行、跟進(jìn)、達(dá)成店鋪銷售目標(biāo)；
3、規(guī)范、監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)店鋪營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)、公司各項(xiàng)管理政策及工作流程；
4、執(zhí)行、跟進(jìn)、反饋、修正店鋪提升品牌形象、服務(wù)質(zhì)量、人員培養(yǎng)等計(jì)劃；有珠寶門店店長(zhǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位要求：
1、3-5年以上珠寶、化妝品、服飾相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有下屬8-10人，店面在100平以上；在相關(guān)零售行業(yè)3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具備相應(yīng)的店鋪營(yíng)運(yùn)管理能力、貨品分析能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、性格開朗，對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)敏銳；
4、認(rèn)同企業(yè)文化，工作努力、踏實(shí)
第6篇 銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)
銷售店長(zhǎng) 廣東信業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 廣東信業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 1、組織門店內(nèi)銷售員實(shí)施銷售計(jì)劃和部門月份計(jì)劃;
2、協(xié)助片區(qū)經(jīng)理組織人員培訓(xùn);
3、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)達(dá)成;
4、監(jiān)控銷售拓展的執(zhí)行及規(guī)范銷售行為;
5、統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)并保證銷售數(shù)據(jù)及時(shí)和準(zhǔn)確反饋;
6、配合片區(qū)經(jīng)理進(jìn)行客戶分析和所銷售的項(xiàng)目分析，并對(duì)拓展策略提出初步建議;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第7篇 店長(zhǎng)（咸寧地區(qū)汽車銷售）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、完成總部下達(dá)給店面的銷售目標(biāo)、售后產(chǎn)值指標(biāo)；
2、加強(qiáng)全員的日常管理、評(píng)估和績(jī)效反饋，帶頭建立全面學(xué)習(xí)型、戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)；
3、參加航班服務(wù)主動(dòng)創(chuàng)造更多的忠誠(chéng)客戶，提升客戶滿意度；
4、主動(dòng)收集、分析競(jìng)品與銷售有關(guān)的信息并將結(jié)果及時(shí)反饋到中心店總經(jīng)理；
5、按照公司制定的培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)本店員工進(jìn)行商務(wù)政策、營(yíng)銷、現(xiàn)場(chǎng)流程和安全教育等業(yè)務(wù)定期相關(guān)培訓(xùn)；
職位要求：
1、中專及以上學(xué)歷，汽車、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、2年以上汽車店面實(shí)銷經(jīng)驗(yàn)或1年以上店面管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有一定的領(lǐng)導(dǎo)力，執(zhí)行力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
4、年齡要求38歲以下。
上班時(shí)間：8:30-17:30 每周休息一天
地點(diǎn)：咸寧市赤壁市、崇陽(yáng)縣、通城縣、通山縣、嘉魚縣
說明：
目前公司有成熟市場(chǎng)，期待你的加入。
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第8篇 酒店長(zhǎng)包房銷售經(jīng)理崗位職責(zé)素質(zhì)要求
酒店長(zhǎng)包房銷售經(jīng)理崗位職責(zé)及素質(zhì)要求
直接上級(jí):銷售部經(jīng)理
直接下屬:無
崗位職責(zé)
1.主要任務(wù)是發(fā)展酒店的長(zhǎng)住戶,達(dá)到一定的出租率。
2.制定吸引長(zhǎng)住戶的計(jì)劃并付諸實(shí)施。
3.建立長(zhǎng)住戶檔案并定期拜訪他們。
4.定期舉辦長(zhǎng)住戶聚會(huì)以示答謝并征求長(zhǎng)住戶對(duì)酒店的要求和建議。
5.不斷擴(kuò)大長(zhǎng)住戶市場(chǎng),完善長(zhǎng)住戶的管理?xiàng)l例。
6.協(xié)助財(cái)務(wù)收回長(zhǎng)住戶的有關(guān)費(fèi)用。
素質(zhì)要求
與團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理基本相同。
第9篇 無錫綜合店長(zhǎng)/體驗(yàn)店長(zhǎng)/銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、全面主持綜合店（銷售、交付與售后部門）的日常工作，完成門店的銷售、交付與售后經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
1、主導(dǎo)面試并崗位職責(zé)描述崗位要求合適的候選人，幫助綜合店實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、領(lǐng)導(dǎo)門店完成銷售目標(biāo)，并負(fù)責(zé)綜合店交付部門完成所在城市所有車輛交付工作的高效完成；
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)售后部門對(duì)于客戶車輛問題的及時(shí)解決，并不斷提高客戶售后滿意度。以及對(duì)于車主關(guān)系的后續(xù)維護(hù)；
4、控制門店費(fèi)用，包括人員配備，門店用品、庫(kù)存管理、服務(wù)費(fèi)用等；
5、管理客戶滿意度，領(lǐng)導(dǎo)綜合店為小鵬客戶提供出色的服務(wù)；
6、培訓(xùn)和提升員工技能，堅(jiān)定地執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)；
7、在本地團(tuán)隊(duì)中嘗試并促進(jìn)日常工作流程效率改進(jìn)，與同事和管理層成熟的最佳工作方法；
8、在與公司內(nèi)外的人員溝通時(shí)，以專業(yè)和負(fù)責(zé)任的方式代表小鵬汽車；
9、其他職責(zé)：根據(jù)業(yè)務(wù)需要分配的其他相關(guān)職責(zé)。
職位要求：
1、8年以上汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車銷售營(yíng)運(yùn)工作流程；
2、5年以上管理崗位工作經(jīng)歷；
3、本科或以上學(xué)歷，汽車行業(yè)相關(guān)專業(yè)；
4、具有較強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)，能凝聚團(tuán)隊(duì)力量，共同努力完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
5、富于熱情，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)、溝通能力，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力。
第10篇 珠寶銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
珠寶銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定和完善店鋪管理制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保達(dá)成既定銷售目標(biāo)。
3、處理各類突發(fā)事件，確保專賣店的正常運(yùn)營(yíng)。
4、收集行業(yè)競(jìng)品信息，提交合理化建議或意見。
5、控制店鋪內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用支出，并嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)銷流程。
6、協(xié)調(diào)店鋪和商場(chǎng)等各種關(guān)系維護(hù)，客情維護(hù)。
7、合理安排貨品、資金周轉(zhuǎn)以及風(fēng)控、安全事務(wù)。
8、對(duì)下屬人員進(jìn)行日常管理和培訓(xùn)發(fā)展。
9、為相關(guān)部門和人員提供專業(yè)上的滿意服務(wù)。
任職要求:
1、 熱愛珠寶銷售品行業(yè)、認(rèn)同品牌理念，2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
3、 精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。
4、 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力、執(zhí)行力強(qiáng)。
第11篇 家具銷售經(jīng)理/店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、管理紅星美凱率/月星好家居銷售隊(duì)伍，保證日常店鋪運(yùn)作；
2、制定銷售計(jì)劃與目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)；
3、負(fù)責(zé)考核與激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，讓每個(gè)人都能充分發(fā)展自己銷售能力；
4、負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)、推廣、人員協(xié)調(diào)等。
職位要求：
1、年齡30~45歲之間，有兩年以上家居行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、形象氣質(zhì)佳，語言表達(dá)能力強(qiáng)，一年以上店面銷售管理經(jīng)驗(yàn)有優(yōu)先考慮；
3、有親和力，具備良好的語言溝通能力和服務(wù)意識(shí)，熱愛銷售工作；
4、有思路，有想法，能夠指導(dǎo)店員工作，提高銷售水平；
5、有成為合伙人的思維，底薪+提成.
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第12篇 珠寶銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)
珠寶銷售店長(zhǎng) 三越控股 浙江三越投資控股有限公司,三越控股,阮仕集團(tuán),三越 職責(zé)描述:
1.店內(nèi)日常事物、人員的管理。
2.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
3.完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作。
3.監(jiān)督考核銷售代表的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并作出有效調(diào)整。
4.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有珠寶工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
第13篇 汽車銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)門店銷售、經(jīng)營(yíng)與管理的各項(xiàng)日常事務(wù)，執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)，堅(jiān)決執(zhí)行公司促銷方案及價(jià)格政策；
3、負(fù)責(zé)門店形象的提升、提高企業(yè)品牌形象；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)相關(guān)信息、競(jìng)品的市場(chǎng)動(dòng)向等內(nèi)容的收集并及時(shí)向公司反饋，并提出合適的策略與建議；
5、保障公司的財(cái)產(chǎn)及資金安全；
6、銷售人員的日常銷售培訓(xùn)、儲(chǔ)備人才的培養(yǎng)和發(fā)掘；
7、負(fù)責(zé)門店形象的整潔、樣品陳設(shè)的整齊、價(jià)簽標(biāo)貼的規(guī)范與時(shí)效以及店內(nèi)飾品的齊全；
8、其他臨時(shí)性工作安排；
崗位要求
1. 從事管理工作崗位3年以上，有籌備新建店經(jīng)驗(yàn)為佳；
2.有3年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)；
3.反應(yīng)靈敏、頭腦靈活、善于交談、主動(dòng)溝通；
4.擅長(zhǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷方案制定、推廣策劃、輸出報(bào)告及辦公軟件操作；
5.有責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
第14篇 產(chǎn)品銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)
【星美集團(tuán)】銷售主管/店長(zhǎng)(蘋果產(chǎn)品方向) 星美集團(tuán) 深圳星美匯商貿(mào)有限公司,星美集團(tuán),星美匯,星美集團(tuán) 主要工作職責(zé):
1、店面人員管理,員工排班安排,合規(guī)及陳列要求,蘋果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù),處理收集店面信息,解決客訴問題等;
2、負(fù)責(zé)對(duì)蘋果產(chǎn)品及周邊配件的銷售服務(wù)工作,通過和顧客的溝通和交流將最適合顧客的產(chǎn)品帶給顧客;
3、按照公司要求和發(fā)展參與公司和蘋果組織的各項(xiàng)培訓(xùn),逐步提升自身的銷售能力和技巧和服務(wù)水平;
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,熱情外向,親和力佳,極具溝通力;
2、 優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力,有一定的英語基礎(chǔ);
3、 熱愛數(shù)碼產(chǎn)品,2年或以上連鎖零售店銷售管理、專賣店銷售管理、數(shù)碼產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn);
4、 工作責(zé)任心強(qiáng),良好的抗壓能力,有強(qiáng)烈的工作激情和上進(jìn)心。
第15篇 服裝銷售主管/店長(zhǎng)/督導(dǎo)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)，能帶教團(tuán)隊(duì)成員
2、打造積極向上、團(tuán)結(jié)健康的團(tuán)隊(duì)精神
3、負(fù)責(zé)銷售中心分解至所轄區(qū)域的業(yè)績(jī)指標(biāo)，對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)
4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況與團(tuán)隊(duì)情況，制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略
5、熟練掌握公司業(yè)務(wù)，幫助團(tuán)隊(duì)成員提升，提供專業(yè)建議
6、維護(hù)老客戶，提升復(fù)購(gòu)轉(zhuǎn)化率
職位要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷
2、形象氣質(zhì)好，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有大局觀，能關(guān)注細(xì)節(jié)，有親和力
3、對(duì)服裝有濃厚的興趣愛好，有連鎖零售、高端消費(fèi)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、懂得審美和服裝搭配，服裝設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先
5、具有新人帶教能力，有5人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
薪資福利及工作時(shí)間
1、展廳：9:00-6:00外出：9:00-19:00（特殊情況除外），做五休二
2、薪資：底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金8000-16000元/月（一線城市12000-24000）
3、福利：入職五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+高溫補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+團(tuán)建經(jīng)費(fèi)+帶薪年假等
4、晉升空間：著裝顧問主管（初級(jí)、高級(jí)、資深）-＞城市經(jīng)理-＞區(qū)域銷售總監(jiān)
第16篇 門市銷售經(jīng)理/旅行社店長(zhǎng)/門市經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、推進(jìn)該門市線下銷售工作；
2、店員銷售技能提升培訓(xùn)工作；
3、門市周邊小型地推活動(dòng)策劃與執(zhí)行；
4、門市接待及門市形象管理等工作；
5、店面投訴處理及公司品牌形象維護(hù)；
6、門市銷售款項(xiàng)安全監(jiān)督管理；
7、領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。
職位要求：
1、具有旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上；
2、有出境資質(zhì)旅行社門店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳；
4、對(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成具有壓力意識(shí)；
5、具備基礎(chǔ)管理能力，能自我驅(qū)動(dòng)；
6、具備營(yíng)銷基礎(chǔ)知識(shí)；
7、形象氣質(zhì)佳。
