高端銷售崗位職責(zé)16篇

發(fā)布時(shí)間：2022-10-16 07:27:01 查看人數(shù)：95

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高端銷售崗位職責(zé)

第1篇精英高端銷售崗位職責(zé)任職要求

精英高端銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、形象氣質(zhì)良好，有良好的親和力與服務(wù)意識(shí);

2、有較強(qiáng)的責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

3、有耐消品行業(yè)及奢侈品行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先。

崗位培訓(xùn):

1、每年參加至少五次公司專業(yè)技能培訓(xùn);

2、定期參加拓展培訓(xùn)，積極參加團(tuán)隊(duì)?wèi)敉饣顒?dòng);

任職要求:

1、負(fù)責(zé)公司門店產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、負(fù)責(zé)門店展品的管理及維護(hù)。

發(fā)展發(fā)向:銷售-店長(zhǎng)-店經(jīng)理-總監(jiān)/合伙人

精英高端銷售崗位

第2篇高端銷售崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

公司介紹：

新湖財(cái)富是一家央企背景的財(cái)富管理機(jī)構(gòu)，在全國(guó)90個(gè)城市設(shè)立230家分支機(jī)構(gòu)，總部在北京。為高凈值客戶提供資產(chǎn)配置和財(cái)富管理服務(wù)，應(yīng)用的工具有：保險(xiǎn)、信托、資管、公募基金、私募基金（類固定收益、股票基金、股權(quán)投資等）、家族信托等，幣種覆蓋人民幣、港幣、美元。

公司有超過(guò)40%的機(jī)構(gòu)客戶，還有超過(guò)7萬(wàn)名的高凈值客戶，已發(fā)行超過(guò)7500億，員工3500人，處于行業(yè)領(lǐng)先地位。

崗位職責(zé)：

1、開(kāi)拓及維護(hù)個(gè)人中高端客戶，并與客戶建立長(zhǎng)期良好的關(guān)系；

2、了解客戶需求并向目標(biāo)客戶營(yíng)銷信托基金產(chǎn)品；

3、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)、銀行、證券公司等渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作。

4、按公司制度完成業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。

薪資待遇：

1、入職即上五險(xiǎn)一金；

2、大量的專業(yè)培訓(xùn)；

3、團(tuán)結(jié)上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)；

4、清晰透明的上升空間；

5、值得終身奮斗的職業(yè)規(guī)劃。

職位要求：

1、踏實(shí)、認(rèn)真、有責(zé)任心；

2、擅于學(xué)習(xí)、邏輯性強(qiáng)；

3、有良好的溝通表達(dá)能力；

4、大專/本科以上學(xué)歷；

5、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

6、有銀行、券商、信托從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

7、有高端客戶資源、個(gè)人能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

第3篇高端禮品銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)高端工藝品、藝術(shù)作品、奢侈品、珠寶等產(chǎn)品的銷售;

2、快速學(xué)習(xí)藝術(shù)品鑒賞等知識(shí),為銷售工作服務(wù);

3、建立客戶檔案,整理歸納客戶資料;

4、為vip講解并耐心回答問(wèn)題,提升信任感;

5、做好上架、補(bǔ)貨、退貨、防損等數(shù)據(jù)跟蹤;

6、銷售數(shù)據(jù)的整理分析;

7、協(xié)助組織策劃公司的各項(xiàng)活動(dòng);

8、其他臨時(shí)交辦任務(wù)。

任職要求

1、大專以上學(xué)歷,禮品設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先。

2、二年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)

3、形象氣質(zhì)佳,身型勻稱;具有獨(dú)到藝術(shù)審美品位

4、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具備較好的溝通能力,親和力強(qiáng);

5、有良好的客服服務(wù)意識(shí),待人接物,注重禮儀,進(jìn)退得當(dāng);

6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),認(rèn)真勤奮,積極主動(dòng),有目標(biāo)感和進(jìn)取心

7、責(zé)任心強(qiáng),誠(chéng)實(shí)可靠,具有團(tuán)隊(duì)合作精神

第4篇高端進(jìn)口家居銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹,完成每月銷售業(yè)績(jī),及時(shí)向主管人員匯報(bào)銷售情況;

2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;

3、針對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行推廣、銷售;

4、維護(hù)公司品牌形象;

5、完成門店經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

任職資格

1、年齡18-35歲,身體健康,二年以上高端品牌產(chǎn)品零售銷售經(jīng)驗(yàn),建材家具行業(yè)或汽車、奢侈品行業(yè)優(yōu)先;

2、具備良好的市場(chǎng)推廣和維護(hù)客戶關(guān)系的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;

3、具備優(yōu)秀的洞察力及應(yīng)變能力,擅長(zhǎng)把握客戶需求;

4、熱愛(ài)銷售工作。愿意接受挑戰(zhàn),具有良好的抗壓能力;

5、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞。

第5篇高端房產(chǎn)銷售代表崗位職責(zé)

中高端房產(chǎn)銷售代表麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開(kāi)發(fā);

2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問(wèn)式的咨詢服務(wù);

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓租賃的全過(guò)程,包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶和老客戶經(jīng)營(yíng)等,促成業(yè)務(wù)成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;

4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

第6篇高端品牌汽車銷售崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

-根據(jù)梅賽德斯-奔馳品牌形象的要求接近、問(wèn)候進(jìn)入展廳的顧客并主動(dòng)為其提供幫助

-通過(guò)深入的需求分析，協(xié)助客戶選擇梅賽德斯-奔馳的產(chǎn)品

-根據(jù)梅賽德斯-奔馳的銷售流程解釋車輛的性能、產(chǎn)品細(xì)節(jié)、特征和優(yōu)點(diǎn)

-根據(jù)梅賽德斯-奔馳的銷售流程主動(dòng)提供并協(xié)助客戶進(jìn)行試駕

-確保銷售合同的順利完成

崗位要求：

-35歲以下，大專以上學(xué)歷，熟悉汽車行業(yè)專業(yè)知識(shí)和營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)；

-二年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有高端品牌銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

-熱愛(ài)汽車銷售，具有良好的職業(yè)道德、高度責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神；

-有駕照并能熟練駕駛者；

本崗位提供基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金（上不封頂）、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假、生日福利、員工食堂、單休。

第7篇高端汽車銷售崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

希望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn)：

1.銷售產(chǎn)品類型：服務(wù)型產(chǎn)品、汽車、奢侈品

2.銷售方式：渠道銷售

3.涉及幾級(jí)經(jīng)銷商：全渠道銷售

4.開(kāi)發(fā)客戶的方式：電話銷售、上門拜訪/面銷

5.銷售對(duì)象(客戶類型)：個(gè)人消費(fèi)者

6.銷售區(qū)域：華東

7.銷售的產(chǎn)品狀態(tài)：成熟產(chǎn)品

8.項(xiàng)目型(解決方案型)銷售：是

9.大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)：有此經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

目前，對(duì)該崗位的初步定位如下：

1.崗位級(jí)別：中層管理

2.管理人數(shù)：6-10人

3.管理幅度：1個(gè)團(tuán)隊(duì)/業(yè)務(wù)線

4.處于管理崗位的工作年限要求：1-2年

為了將來(lái)能夠更快融入團(tuán)隊(duì)，還希望你具備以下條件：

1.年齡要求：25歲到45歲

2.行業(yè)背景要求：

有銷售經(jīng)驗(yàn)，敢于挑戰(zhàn)自我

3.性格特質(zhì)要求：團(tuán)隊(duì)合作、邏輯思維、自我驅(qū)動(dòng)、抗壓能力強(qiáng)

福利待遇:高中以下學(xué)歷浮動(dòng)底薪1.3萬(wàn)?提成?季度獎(jiǎng)。大專以上學(xué)歷浮動(dòng)底薪2萬(wàn)?提成?季度獎(jiǎng)。除周末外額外每個(gè)月有5天假期。每年四次國(guó)內(nèi)外旅游。

第8篇高端樓盤銷售崗位職責(zé)

高端樓盤售樓處銷售內(nèi)勤(職位編號(hào):02) 中原物業(yè) 浙江中原物業(yè)顧問(wèn)有限公司,中原物業(yè),浙江中原地產(chǎn) 1、大專(含)以上學(xué)歷,熱情大方,耐心細(xì)致,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、有一定的管理能力,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境;

3、電腦和辦公軟件操作熟練;

4、有相關(guān)企業(yè)行政管理或文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

我們提供:

薪金:工資3000-5000 元/月+提供住宿或者補(bǔ)貼;

社會(huì)保險(xiǎn)及福利:五險(xiǎn)一金、年終雙薪、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、高溫費(fèi)補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)福利等;

專業(yè)培訓(xùn):公司擁有完善的培訓(xùn)體系,為中原每位員工打造個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃,專業(yè)的時(shí)代導(dǎo)師團(tuán)提供高質(zhì)量的專業(yè)培訓(xùn);

提供住房:配置床、家具、煤氣、熱水器、空調(diào)等;

有薪假期:享有國(guó)家法定假期、年休假、婚假、產(chǎn)假等特殊假期,幫助員工規(guī)劃個(gè)人生活, 達(dá)到工作與生活的有效平衡

晉升機(jī)制:提供公平的晉升平臺(tái),創(chuàng)造良好的晉升環(huán)境,實(shí)現(xiàn)人生職業(yè)規(guī)劃。

特別之處:公司重視企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè),公司組織各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)如慶生會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、親子活動(dòng)等; 同時(shí)你還會(huì)享有出國(guó)旅游以及被派送至全國(guó)各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地學(xué)習(xí)進(jìn)修的機(jī)會(huì)。

第9篇高端業(yè)務(wù)銷售崗位職責(zé)任職要求

高端業(yè)務(wù)銷售崗位職責(zé)

大客戶高級(jí)銷售經(jīng)理(高端業(yè)務(wù)方向) 深圳美年大健康健康管理有限公司深圳美年大健康健康管理有限公司，美年大行業(yè)前景 :

馬云說(shuō)過(guò) :未來(lái)能超過(guò)我的一定在大健康產(chǎn)業(yè) !

隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，群眾可對(duì)于健康的需求也越發(fā)強(qiáng)烈。大健康產(chǎn)業(yè)也迎來(lái)黃金發(fā)展期。

在十九大報(bào)告中，國(guó)家再次強(qiáng)調(diào)了“預(yù)防為主”的國(guó)家衛(wèi)生戰(zhàn)略。

美年大健康至2015年在a股上市，發(fā)展至今已成為中國(guó)預(yù)防醫(yī)療的龍頭企業(yè)，并已建立大健康生態(tài)圈。

選擇一個(gè)有前景的的行業(yè) ，

進(jìn)入一個(gè)有實(shí)力的平臺(tái) ，

加入一個(gè)有能量的團(tuán)隊(duì) ，

才是人才的正確思維。

美年正處于高速發(fā)展期，不怕沒(méi)機(jī)會(huì)，就怕你不來(lái)!

工作內(nèi)容:

1，負(fù)責(zé)高端市場(chǎng)公司產(chǎn)品的推廣及銷售，提供服務(wù)并跟進(jìn)，維護(hù)好客戶關(guān)系。

2，負(fù)責(zé)渠道開(kāi)發(fā) ，異業(yè)合作，推動(dòng)合作執(zhí)行并落地。

3，根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門業(yè)務(wù)量以及工作量指標(biāo)。

4，開(kāi)拓深圳高端市場(chǎng)，積累關(guān)系人脈資源，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍

5，負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析

6，開(kāi)發(fā)新關(guān)系資源，管理維護(hù)客戶關(guān)系

7，完成上級(jí)安排的其他工作

職位要求:

1，良好的語(yǔ)言溝通能力，思維敏捷，洞察細(xì)節(jié)，具有較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧

2，有親和力，不卑不亢，具有較高的銷售職業(yè)素養(yǎng)

3，具備一定的市場(chǎng)分析能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，具備一定的危機(jī)公關(guān)能力

4，能承受較大的工作壓力，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，樂(lè)于挑戰(zhàn) 。

5，團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)為深圳公務(wù)員類客戶及泛金融類客戶，所以自帶政府資源&金融行業(yè)資源的人才優(yōu)先考慮 ;有做過(guò)政企事業(yè)單位，金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的人才優(yōu)先考慮。本身是醫(yī)生或者護(hù)士，或醫(yī)療專業(yè)出生的人才優(yōu)先考慮。

職位晉升 :

銷售經(jīng)理——>; 銷售總監(jiān)——>;事業(yè)部銷售副總——>;事業(yè)部總經(jīng)理——>;區(qū)域副總——>;區(qū)域總經(jīng)理——>;大區(qū)總經(jīng)理——>;集團(tuán)高管

高端業(yè)務(wù)銷售崗位

第10篇高端汽車銷售崗位職責(zé)

汽車銷售顧問(wèn)(高端名車) 湖南嘉德集團(tuán)有限公司湖南嘉德集團(tuán)有限公司,嘉德集團(tuán),湖南嘉德集團(tuán) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)展廳客戶接待,汽車性能介紹及銷售;

2、負(fù)責(zé)展廳汽車銷售后續(xù)工作跟進(jìn),包括按揭、車險(xiǎn)辦理、車輛保養(yǎng)等;

3、負(fù)責(zé)外圍汽車資源拓客,對(duì)接零購(gòu)客戶及汽車銷售店的批發(fā)客戶資源;

任職要求:

1、能吃苦耐勞,對(duì)銷售工作有極強(qiáng)的興趣;

2、1年以上銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn);

第11篇高端汽車銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)

汽車銷售顧問(wèn)(高端名車) 湖南嘉德集團(tuán)有限公司湖南嘉德集團(tuán)有限公司,嘉德集團(tuán),湖南嘉德集團(tuán) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)展廳客戶接待,汽車性能介紹及銷售;

2、負(fù)責(zé)展廳汽車銷售后續(xù)工作跟進(jìn),包括按揭、車險(xiǎn)辦理、車輛保養(yǎng)等;

3、負(fù)責(zé)外圍汽車資源拓客,對(duì)接零購(gòu)客戶及汽車銷售店的批發(fā)客戶資源;

任職要求:

1、能吃苦耐勞,對(duì)銷售工作有極強(qiáng)的興趣;

2、1年以上銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn);

第12篇高端白酒銷售崗位職責(zé)

地產(chǎn)高端白酒銷售運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 職位描述:

該崗位是經(jīng)理職級(jí) 其他不變。

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司制定的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定可執(zhí)行的運(yùn)營(yíng)方案,并推進(jìn)實(shí)施,完成年度計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)整體的市場(chǎng)布局、渠道拓展、政策制定、費(fèi)用控制等;

3、具備團(tuán)隊(duì)管理、商家布局、整合資源并協(xié)調(diào)管控;

4、負(fù)責(zé)品牌推廣、公關(guān)策劃、消費(fèi)者培育工作。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,年齡30歲至45歲

2、精通企業(yè)管理,從事5年以上白酒行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),白酒行業(yè)銷售總監(jiān)或者大區(qū)總監(jiān)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);擔(dān)任過(guò)知名白酒公司總經(jīng)理、副總等優(yōu)先考慮。

3、有責(zé)任心、進(jìn)取心,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)打造與激勵(lì),有良好的分析能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力職位描述:

該崗位是經(jīng)理職級(jí) 其他不變。

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司制定的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定可執(zhí)行的運(yùn)營(yíng)方案,并推進(jìn)實(shí)施,完成年度計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)整體的市場(chǎng)布局、渠道拓展、政策制定、費(fèi)用控制等;

3、具備團(tuán)隊(duì)管理、商家布局、整合資源并協(xié)調(diào)管控;

4、負(fù)責(zé)品牌推廣、公關(guān)策劃、消費(fèi)者培育工作。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,年齡30歲至45歲

3、有責(zé)任心、進(jìn)取心,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)打造與激勵(lì),有良好的分析能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力

第13篇高端商業(yè)地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)任職要求

高端商業(yè)地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);

3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

高端商業(yè)地產(chǎn)銷售崗位

第14篇高端項(xiàng)目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

高端項(xiàng)目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.主導(dǎo)完成項(xiàng)目銷售策略及方案的制定和實(shí)施以及銷售道具的實(shí)施運(yùn)用;

2.銷售現(xiàn)場(chǎng)的管理、組織協(xié)調(diào)工作，督促乙方團(tuán)隊(duì)合理安排現(xiàn)場(chǎng)人員，以確保銷售工作流程順暢、置業(yè)顧問(wèn)工作量飽滿，及時(shí)完成各階段銷售任務(wù);

3.督促乙方團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)和指導(dǎo)，監(jiān)督、解決銷售過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題;

4.及時(shí)向乙方團(tuán)隊(duì)傳達(dá)有關(guān)會(huì)議精神、決策，布置、下達(dá)各項(xiàng)工作，將銷售信息和市場(chǎng)情況及時(shí)反饋給營(yíng)銷部及有關(guān)部門;

5.對(duì)代理公司進(jìn)行各項(xiàng)工作成果的監(jiān)管、審核工作;

6.協(xié)調(diào)體驗(yàn)中心其他部門工作，如運(yùn)營(yíng)，物業(yè)部門，確保體驗(yàn)中心良性運(yùn)轉(zhuǎn);

7.收集整理有關(guān)房地產(chǎn)的信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析銷售案例和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r，提出書(shū)面報(bào)告及針對(duì)性建議;

8.進(jìn)行職權(quán)范圍內(nèi)的決策與危機(jī)處理，協(xié)助常務(wù)副總保證項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)工作的順利開(kāi)展，維護(hù)公司利益和聲譽(yù)，行使上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)授予的其它職權(quán)。

任職要求:

熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)相關(guān)知識(shí)、法律法規(guī)、各管理制度及工作流程;具有較強(qiáng)的營(yíng)銷管理能力;可為制定項(xiàng)目總體和分階段的營(yíng)銷策劃和銷售策略提出建設(shè)性意見(jiàn)并實(shí)施;;主持或參與過(guò)高端項(xiàng)目的銷售管理工作的經(jīng)驗(yàn)，同類職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2個(gè)以上全程操盤成功案例。

高端項(xiàng)目銷售經(jīng)理崗位

第15篇高端渠道銷售崗位職責(zé)

高端進(jìn)口食品銷售總監(jiān)(酒店餐飲渠道) 崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理餐飲酒店渠道銷售團(tuán)隊(duì)的日常工作與運(yùn)營(yíng)體系,主動(dòng)做好所屬團(tuán)隊(duì)內(nèi)部員工的日常溝通、協(xié)

調(diào)與培養(yǎng)、指導(dǎo)工作;

2. 積極推動(dòng)渠道新客戶的開(kāi)發(fā)與拓展,同時(shí)加強(qiáng)渠道原有客戶的客情維護(hù)與業(yè)務(wù)提升工作,對(duì)于渠道重要客戶

的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與管理負(fù)有直接責(zé)任;

3. 帶領(lǐng)渠道銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司設(shè)定的各項(xiàng)指標(biāo),包括銷售、回款、新客戶開(kāi)發(fā)、費(fèi)用控制;

4. 建立和完善渠道銷售的運(yùn)營(yíng)與管理系統(tǒng)。包括客戶的拜訪與維護(hù)計(jì)劃,渠道產(chǎn)品線的分類與定價(jià),合作產(chǎn)品

的推薦,投入產(chǎn)出的測(cè)算,合作方案的制定,推廣與促銷活動(dòng)的執(zhí)行,目標(biāo)達(dá)成率的監(jiān)控與反饋,應(yīng)收款的管

理,客戶投訴與應(yīng)急情況的處理等方面內(nèi)容;

5. 按時(shí)提交銷售管理工作報(bào)告,反饋競(jìng)品的動(dòng)態(tài)信息, 提供工作改進(jìn)的合理化建議;

6. 崗位職能向公司總經(jīng)理匯報(bào)和負(fù)責(zé)。

任職資格

1. 學(xué)歷不限;

2. 具有良好的中英文寫(xiě)作、口語(yǔ)、閱讀能力,熟練使用各種辦公軟件與系統(tǒng);

3. 接受過(guò)系統(tǒng)的銷售運(yùn)營(yíng)管理、客戶關(guān)系管理、人力資源及財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)管理等方面的培訓(xùn);

4. 5 年以上快速消費(fèi)品銷售工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲酒店渠道高端食品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5. 熟悉企業(yè)銷售業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有較好的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;

6. 具有較強(qiáng)的計(jì)劃制定與實(shí)施能力,有較好的客戶資源和社會(huì)資源;

7. 較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶維護(hù)能力;

8. 較好的計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào) 、組織能力;

9. 較強(qiáng)的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,并具有較強(qiáng)的責(zé)任心;

10. 熱愛(ài)三文魚(yú)行業(yè),能將其作為一種事業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng)。負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng) 崗位職責(zé)

調(diào)與培養(yǎng)、指導(dǎo)工作;

2. 積極推動(dòng)渠道新客戶的開(kāi)發(fā)與拓展,同時(shí)加強(qiáng)渠道原有客戶的客情維護(hù)與業(yè)務(wù)提升工作,對(duì)于渠道重要客戶

的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與管理負(fù)有直接責(zé)任;

3. 帶領(lǐng)渠道銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司設(shè)定的各項(xiàng)指標(biāo),包括銷售、回款、新客戶開(kāi)發(fā)、費(fèi)用控制;

4. 建立和完善渠道銷售的運(yùn)營(yíng)與管理系統(tǒng)。包括客戶的拜訪與維護(hù)計(jì)劃,渠道產(chǎn)品線的分類與定價(jià),合作產(chǎn)品

的推薦,投入產(chǎn)出的測(cè)算,合作方案的制定,推廣與促銷活動(dòng)的執(zhí)行,目標(biāo)達(dá)成率的監(jiān)控與反饋,應(yīng)收款的管

理,客戶投訴與應(yīng)急情況的處理等方面內(nèi)容;

5. 按時(shí)提交銷售管理工作報(bào)告,反饋競(jìng)品的動(dòng)態(tài)信息, 提供工作改進(jìn)的合理化建議;

6. 崗位職能向公司總經(jīng)理匯報(bào)和負(fù)責(zé)。

任職資格

1. 學(xué)歷不限;

2. 具有良好的中英文寫(xiě)作、口語(yǔ)、閱讀能力,熟練使用各種辦公軟件與系統(tǒng);

3. 接受過(guò)系統(tǒng)的銷售運(yùn)營(yíng)管理、客戶關(guān)系管理、人力資源及財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)管理等方面的培訓(xùn);

4. 5 年以上快速消費(fèi)品銷售工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲酒店渠道高端食品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5. 熟悉企業(yè)銷售業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有較好的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;

6. 具有較強(qiáng)的計(jì)劃制定與實(shí)施能力,有較好的客戶資源和社會(huì)資源;

7. 較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶維護(hù)能力;

8. 較好的計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào) 、組織能力;

9. 較強(qiáng)的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,并具有較強(qiáng)的責(zé)任心;

10. 熱愛(ài)三文魚(yú)行業(yè),能將其作為一種事業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng)。

第16篇高端車銷售崗位職責(zé)

高端車銷售經(jīng)理浙江中馬汽車銷售有限公司浙江中馬汽車銷售有限公司,中馬崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓房車商務(wù)車的銷售市場(chǎng),達(dá)成各項(xiàng)銷售指標(biāo),包括目標(biāo)分解、數(shù)據(jù)分析、完成進(jìn)度追蹤、把控完成進(jìn)度與節(jié)奏、最終達(dá)成銷售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)客戶進(jìn)行售前、售中、售后的跟蹤管理;

3、負(fù)責(zé)整車銷售和客戶咨詢,挖掘并分析客戶需求,進(jìn)行價(jià)格談判,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;

4、了解市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),完善產(chǎn)品銷售策略,提升整體銷售業(yè)績(jī);

5、上級(jí)交辦的其它工作。

崗位要求:

1、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),一年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有駕駛證;

3、熱愛(ài)汽車銷售行業(yè),有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳;

4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力。

員工福利:

1、交社保五險(xiǎn)、生日禮物、旅游、體檢、節(jié)日禮品等;

2、豐富的員工活動(dòng):每月至少兩次的員工活動(dòng),聚餐、觀影、羽毛球、野外拓展訓(xùn)練等;