農(nóng)業(yè)銷售崗位職責(zé)11篇

第1篇 農(nóng)業(yè)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

農(nóng)業(yè)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、擬定營銷戰(zhàn)略:根據(jù)公司近期和遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行市場分析和銷售預(yù)測，制定公司營銷系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)劃和營銷策略、市場策略，并督促本部門人員實(shí)施。

2、完成銷售目標(biāo)，保證銷售回款:分解年度、季度、月度銷售目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，擬定年度市場營銷、銷售計(jì)劃、銷售預(yù)測、廣告宣傳等，并分解為月度實(shí)施計(jì)劃，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制，合理控制銷售風(fēng)險(xiǎn)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo)，保證回款指標(biāo)。

3、新產(chǎn)品規(guī)劃:具備敏銳市場洞察力，進(jìn)行市場調(diào)研，客戶需求分析及競爭對手產(chǎn)品線分析，提供項(xiàng)目市場運(yùn)作的建議書和產(chǎn)品建議書，保證公司產(chǎn)品的市場生命力。

4、營銷、市場推廣策劃與管理:根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司產(chǎn)品市場價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。同時(shí)負(fù)責(zé)公司市場策略、產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、渠道策略、促銷策略、廣告公關(guān)策略的擬訂、審批、監(jiān)督和執(zhí)行，建立并維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與銷售管理體系。

5、費(fèi)用控制:擬定市場部和銷售部年度費(fèi)用開支計(jì)劃，監(jiān)督、審核兩部各項(xiàng)費(fèi)用支出，合理控制費(fèi)用，確保效益最大化。

6、行業(yè)市場信息收集:收集行業(yè)信息，定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，整理成信息報(bào)告，上傳下達(dá)。

7、搭建客戶管理體系:制訂客戶評級標(biāo)準(zhǔn)并針對不同類型客戶特質(zhì)制定營銷策略，建立客戶管理、維護(hù)體系。

8、重點(diǎn)客戶維護(hù):定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，代表公司維護(hù)與經(jīng)銷商、代理商及其他合作伙伴的關(guān)系，及時(shí)了解和處理問題。

9、銷售合同管理:參與重大合同談判把控和簽訂，并對一般性銷售合同、協(xié)議給以指導(dǎo)、審核和簽批。

10、公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和溝通:負(fù)責(zé)銷售部和市場部信息的上傳下達(dá)，同時(shí)建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使市場部、銷售部與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

11、部門管理:主導(dǎo)制訂并完善營銷系統(tǒng)主要工作流程和各項(xiàng)規(guī)章制度。協(xié)同人力資源部設(shè)立并優(yōu)化營銷部組織架構(gòu)，負(fù)責(zé)營銷部人員的復(fù)試;崗位職責(zé)及工作技能培訓(xùn);績效考評;日常工作的跟進(jìn)、溝通與指導(dǎo);管理與約束銷售人員行為;銷售激勵(lì)方案的擬訂等。

任職要求:

1、男女不限，25--40歲，本科及以上學(xué)歷。

2、擅長營銷團(tuán)隊(duì)打造，熟悉市場開發(fā)、渠道建設(shè)、客戶管理。

3、抗壓能力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，飽滿的工作熱情，敏銳的洞察力，良好的溝通和談判能力，極強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及監(jiān)控管理能力。具備一定的文字書寫能力和較強(qiáng)分析問題解決問題的能力，勇于創(chuàng)新。

4、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有很強(qiáng)的獨(dú)立處理市場事件的能力，具備敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和市場開拓意識。

農(nóng)業(yè)銷售總監(jiān)崗位

第2篇 農(nóng)業(yè)機(jī)械銷售崗位職責(zé)

1.良好溝通能力;2.熟悉農(nóng)牧行業(yè)運(yùn)作方式;3.了解農(nóng)業(yè)機(jī)械;4.熟練使用辦公軟件;5.至少兩年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn);6.有吃苦耐勞、勤奮好學(xué)的精神,成熟、自信,強(qiáng)烈的責(zé)任感,能承擔(dān)高負(fù)荷的工作壓力;7.分析、綜合、判斷及解決問題能力強(qiáng),擅長人際溝通和交流,善于聽取意見;8.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。區(qū)域內(nèi)市場開拓,公司產(chǎn)品銷售,項(xiàng)目投標(biāo),后期跟進(jìn)。

第3篇 農(nóng)業(yè)產(chǎn)品銷售崗位職責(zé)

無人機(jī)氣象觀測、農(nóng)業(yè)氣象產(chǎn)品設(shè)計(jì)和銷售、無人機(jī)系列產(chǎn)品、農(nóng)業(yè)氣象保險(xiǎn)、智慧氣象的產(chǎn)品市場規(guī)劃

第4篇 銷售經(jīng)理崗位職責(zé)范本(農(nóng)業(yè)公司)

1.負(fù)責(zé)公司農(nóng)資產(chǎn)品的全國推廣。

2.負(fù)責(zé)建立和帶領(lǐng)全國的營銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行渠道開拓與管理。

3.負(fù)責(zé)籌建與管理省級分公司業(yè)務(wù)。

第5篇 農(nóng)業(yè)銷售崗位職責(zé)任職要求

農(nóng)業(yè)銷售崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、擬定營銷戰(zhàn)略:根據(jù)公司近期和遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行市場分析和銷售預(yù)測，制定公司營銷系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)劃和營銷策略、市場策略，并督促本部門人員實(shí)施。

2、完成銷售目標(biāo)，保證銷售回款:分解年度、季度、月度銷售目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，擬定年度市場營銷、銷售計(jì)劃、銷售預(yù)測、廣告宣傳等，并分解為月度實(shí)施計(jì)劃，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制，合理控制銷售風(fēng)險(xiǎn)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo)，保證回款指標(biāo)。

3、新產(chǎn)品規(guī)劃:具備敏銳市場洞察力，進(jìn)行市場調(diào)研，客戶需求分析及競爭對手產(chǎn)品線分析，提供項(xiàng)目市場運(yùn)作的建議書和產(chǎn)品建議書，保證公司產(chǎn)品的市場生命力。

4、營銷、市場推廣策劃與管理:根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司產(chǎn)品市場價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。同時(shí)負(fù)責(zé)公司市場策略、產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、渠道策略、促銷策略、廣告公關(guān)策略的擬訂、審批、監(jiān)督和執(zhí)行，建立并維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與銷售管理體系。

5、費(fèi)用控制:擬定市場部和銷售部年度費(fèi)用開支計(jì)劃，監(jiān)督、審核兩部各項(xiàng)費(fèi)用支出，合理控制費(fèi)用，確保效益最大化。

6、行業(yè)市場信息收集:收集行業(yè)信息，定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，整理成信息報(bào)告，上傳下達(dá)。

7、搭建客戶管理體系:制訂客戶評級標(biāo)準(zhǔn)并針對不同類型客戶特質(zhì)制定營銷策略，建立客戶管理、維護(hù)體系。

8、重點(diǎn)客戶維護(hù):定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，代表公司維護(hù)與經(jīng)銷商、代理商及其他合作伙伴的關(guān)系，及時(shí)了解和處理問題。

9、銷售合同管理:參與重大合同談判把控和簽訂，并對一般性銷售合同、協(xié)議給以指導(dǎo)、審核和簽批。

10、公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和溝通:負(fù)責(zé)銷售部和市場部信息的上傳下達(dá)，同時(shí)建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使市場部、銷售部與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

11、部門管理:主導(dǎo)制訂并完善營銷系統(tǒng)主要工作流程和各項(xiàng)規(guī)章制度。協(xié)同人力資源部設(shè)立并優(yōu)化營銷部組織架構(gòu)，負(fù)責(zé)營銷部人員的復(fù)試;崗位職責(zé)及工作技能培訓(xùn);績效考評;日常工作的跟進(jìn)、溝通與指導(dǎo);管理與約束銷售人員行為;銷售激勵(lì)方案的擬訂等。

任職要求:

1、男女不限，25--40歲，本科及以上學(xué)歷。

2、擅長營銷團(tuán)隊(duì)打造，熟悉市場開發(fā)、渠道建設(shè)、客戶管理。

3、抗壓能力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，飽滿的工作熱情，敏銳的洞察力，良好的溝通和談判能力，極強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及監(jiān)控管理能力。具備一定的文字書寫能力和較強(qiáng)分析問題解決問題的能力，勇于創(chuàng)新。

4、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有很強(qiáng)的獨(dú)立處理市場事件的能力，具備敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和市場開拓意識。

農(nóng)業(yè)銷售崗位

第6篇 農(nóng)業(yè)銷售崗位職責(zé)

大客戶銷售-農(nóng)業(yè)事業(yè)部001 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)全國地區(qū)的大客戶業(yè)務(wù)和各類銷售渠道開拓,發(fā)掘優(yōu)質(zhì)客戶資源,策劃、落實(shí)營銷方案;

2、負(fù)責(zé)與目標(biāo)客戶進(jìn)行積極有效的需求對接,為客戶提供高效的解決方案;

3、負(fù)責(zé)商務(wù)談判,參與大客戶銷售合同具體條款的制定及合同簽訂,并保證按時(shí)回款;

4、負(fù)責(zé)與各類公司或其他機(jī)構(gòu)合作,對外推介公司產(chǎn)品,進(jìn)行銷售,承接外部團(tuán)體訂單(如:企業(yè)、政府會(huì)議、大企業(yè)員工福利等);

5、了解行業(yè)競爭對手,及時(shí)向公司反饋市場動(dòng)態(tài)和客戶需求機(jī)會(huì);

6、突發(fā)事件處理過程中的溝通協(xié)調(diào).

任職要求:

1、5年以上高端品牌銷售經(jīng)驗(yàn),如進(jìn)口食品、高端快消品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)等;或者3年以上大型企事業(yè)單位團(tuán)購、員工福利、禮品采購開發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

2、掌握豐富的大客戶資源,并能轉(zhuǎn)化為有效訂單;

3、擅于溝通、有較強(qiáng)的親和力,能夠獨(dú)當(dāng)一面開展業(yè)務(wù),具備直接面對大客戶公司高層領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)和溝通技巧;

4、具備優(yōu)秀的市場開拓能力、抗壓力;

5、誠信務(wù)實(shí),踏實(shí)肯干,具備很強(qiáng)的集體認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)合作精神,綜合素質(zhì)高;

6、有強(qiáng)烈的目標(biāo)感,能不畏艱難的通過多方渠道資源進(jìn)行大客戶開拓。

第7篇 農(nóng)業(yè)化學(xué)制劑產(chǎn)品銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1、市場調(diào)研、市場開發(fā)。 2、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的營銷計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施(銷售代表無此項(xiàng))。 3、所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的營銷渠道建設(shè)與管理。 4、所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場管理與維護(hù)。 5、所負(fù)責(zé)區(qū)域網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)及農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)。 6、協(xié)助所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶做好終端銷售工作。 7、所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶服務(wù)和技術(shù)服務(wù)工作。 8、信息資源的收集與反饋。 9、做好階段工作總結(jié)。 任職要求: 1、大專及其以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、植保、農(nóng)業(yè)資環(huán)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。 2、具有較強(qiáng)的判斷能力、人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行能力。 3、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取。 4、具有良好的道德修養(yǎng),工作務(wù)實(shí),責(zé)任心強(qiáng)。 5、能適應(yīng)出差和基層市場工作。 6、能熟練操作0ffice辦公軟件。

第8篇 農(nóng)業(yè)產(chǎn)品銷售崗位職責(zé)任職要求

農(nóng)業(yè)產(chǎn)品銷售崗位職責(zé)

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;5、年齡25歲以上;

農(nóng)業(yè)產(chǎn)品銷售崗位

第9篇 農(nóng)業(yè)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

農(nóng)業(yè)銷售總監(jiān) 協(xié)信控股集團(tuán) 重慶協(xié)信遠(yuǎn)創(chuàng)商業(yè)管理有限公司上海閔行分公司,協(xié)信控股集團(tuán),協(xié)信遠(yuǎn)創(chuàng) 職責(zé)描述:

1、擬定營銷戰(zhàn)略:根據(jù)公司近期和遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)行市場分析和銷售預(yù)測,制定公司營銷系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)劃和營銷策略、市場策略,并督促本部門人員實(shí)施。

2、完成銷售目標(biāo),保證銷售回款:分解年度、季度、月度銷售目標(biāo)和市場營銷預(yù)算,擬定年度市場營銷、銷售計(jì)劃、銷售預(yù)測、廣告宣傳等,并分解為月度實(shí)施計(jì)劃,根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制,合理控制銷售風(fēng)險(xiǎn),帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo),保證回款指標(biāo)。

3、新產(chǎn)品規(guī)劃:具備敏銳市場洞察力,進(jìn)行市場調(diào)研,客戶需求分析及競爭對手產(chǎn)品線分析,提供項(xiàng)目市場運(yùn)作的建議書和產(chǎn)品建議書,保證公司產(chǎn)品的市場生命力。

4、營銷、市場推廣策劃與管理:根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司產(chǎn)品市場價(jià)格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。同時(shí)負(fù)責(zé)公司市場策略、產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、渠道策略、促銷策略、廣告公關(guān)策略的擬訂、審批、監(jiān)督和執(zhí)行,建立并維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與銷售管理體系。

5、費(fèi)用控制:擬定市場部和銷售部年度費(fèi)用開支計(jì)劃,監(jiān)督、審核兩部各項(xiàng)費(fèi)用支出,合理控制費(fèi)用,確保效益最大化。

6、行業(yè)市場信息收集:收集行業(yè)信息,定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,整理成信息報(bào)告,上傳下達(dá)。

7、搭建客戶管理體系:制訂客戶評級標(biāo)準(zhǔn)并針對不同類型客戶特質(zhì)制定營銷策略,建立客戶管理、維護(hù)體系。

8、重點(diǎn)客戶維護(hù):定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,代表公司維護(hù)與經(jīng)銷商、代理商及其他合作伙伴的關(guān)系,及時(shí)了解和處理問題。

9、銷售合同管理:參與重大合同談判把控和簽訂,并對一般性銷售合同、協(xié)議給以指導(dǎo)、審核和簽批。

10、公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和溝通:負(fù)責(zé)銷售部和市場部信息的上傳下達(dá),同時(shí)建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使市場部、銷售部與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

11、部門管理:主導(dǎo)制訂并完善營銷系統(tǒng)主要工作流程和各項(xiàng)規(guī)章制度。協(xié)同人力資源部設(shè)立并優(yōu)化營銷部組織架構(gòu),負(fù)責(zé)營銷部人員的復(fù)試;崗位職責(zé)及工作技能培訓(xùn);績效考評;日常工作的跟進(jìn)、溝通與指導(dǎo);管理與約束銷售人員行為;銷售激勵(lì)方案的擬訂等。

任職要求:

1、男女不限,25--40歲,本科及以上學(xué)歷。

2、擅長營銷團(tuán)隊(duì)打造,熟悉市場開發(fā)、渠道建設(shè)、客戶管理。

3、抗壓能力強(qiáng),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,飽滿的工作熱情,敏銳的洞察力,良好的溝通和談判能力,極強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及監(jiān)控管理能力。具備一定的文字書寫能力和較強(qiáng)分析問題解決問題的能力,勇于創(chuàng)新。

4、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有很強(qiáng)的獨(dú)立處理市場事件的能力,具備敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和市場開拓意識。

第10篇 農(nóng)業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

農(nóng)業(yè)銷售總經(jīng)理 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好各品類供應(yīng)商專業(yè)委員會(huì)、采購商專業(yè)委員會(huì)的會(huì)員拓展與維護(hù)工作;

2、對于各品類的主產(chǎn)區(qū),有相關(guān)協(xié)會(huì)及組織的,負(fù)責(zé)建立關(guān)系并維護(hù);無相關(guān)協(xié)會(huì)及組織的負(fù)責(zé)建立協(xié)會(huì)及進(jìn)行關(guān)系管理;

3、對內(nèi)協(xié)調(diào)各專業(yè)委員會(huì)與貨通天下農(nóng)產(chǎn)品交易平臺的交易關(guān)系;對外與政府相關(guān)農(nóng)業(yè)部門及行業(yè)協(xié)會(huì)建立并保持良好的合作關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)組織策劃農(nóng)商產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的各種會(huì)議及展覽活動(dòng);

5、主持農(nóng)商產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟各項(xiàng)日常工作,制定年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施、監(jiān)督執(zhí)行;

6、負(fù)責(zé)會(huì)員單位的信息和服務(wù)管理工作;

7、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品聯(lián)合會(huì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

任職資格:

1、市場營銷、公共關(guān)系、食品工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,35歲以上;

2、具有全國性農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)或食品行業(yè)組織副秘書長相關(guān)職位5年以上工作經(jīng)歷;

3、具備優(yōu)秀的客戶能力,以及優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好各品類供應(yīng)商專業(yè)委員會(huì)、采購商專業(yè)委員會(huì)的會(huì)員拓展與維護(hù)工作;

2、對于各品類的主產(chǎn)區(qū),有相關(guān)協(xié)會(huì)及組織的,負(fù)責(zé)建立關(guān)系并維護(hù);無相關(guān)協(xié)會(huì)及組織的負(fù)責(zé)建立協(xié)會(huì)及進(jìn)行關(guān)系管理;

3、對內(nèi)協(xié)調(diào)各專業(yè)委員會(huì)與貨通天下農(nóng)產(chǎn)品交易平臺的交易關(guān)系;對外與政府相關(guān)農(nóng)業(yè)部門及行業(yè)協(xié)會(huì)建立并保持良好的合作關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)組織策劃農(nóng)商產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的各種會(huì)議及展覽活動(dòng);

5、主持農(nóng)商產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟各項(xiàng)日常工作,制定年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施、監(jiān)督執(zhí)行;

6、負(fù)責(zé)會(huì)員單位的信息和服務(wù)管理工作;

7、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品聯(lián)合會(huì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

任職資格:

1、市場營銷、公共關(guān)系、食品工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,35歲以上;

2、具有全國性農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)或食品行業(yè)組織副秘書長相關(guān)職位5年以上工作經(jīng)歷;

3、具備優(yōu)秀的客戶能力,以及優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;

第11篇 農(nóng)業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

農(nóng)業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

全面負(fù)責(zé)北京線下市場的銷售規(guī)劃、客戶開拓、終端掌控、活動(dòng)執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常管理。須具備管理銷售團(tuán)隊(duì)的能力，為銷售目標(biāo)達(dá)成盡職盡責(zé)。有良好的思維能力、策劃能力、執(zhí)行能力、判斷決策能力、溝通表達(dá)能力。具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、積極主動(dòng)解決問題的意愿和能力。

?崗位要求:

快消食品知名品牌的銷售負(fù)責(zé)人從業(yè)經(jīng)歷，5年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。擁有經(jīng)銷商渠道操盤經(jīng)歷和良好的快消食品行業(yè)經(jīng)銷商的客情關(guān)系。對快消食品市場有深刻的認(rèn)知和洞察。精于門店活動(dòng)和市場推廣操作。在此基礎(chǔ)上，有快消食品專賣渠道者為佳。

農(nóng)業(yè)銷售經(jīng)理崗位