銷售隊長崗位職責3篇

第1篇 銷售隊長崗位職責

1、搭建分管銷售團隊

2、管理分管銷售團隊業(yè)務的開展情況,監(jiān)督團隊成員的執(zhí)行情況

3、輔導、協(xié)助團隊成員的日常工作

4、組織、開展日會與周會

5、分管團隊獎金分配制度的設定

6、定期開展團隊成員的業(yè)務培訓與業(yè)務輔導

7、定期開展針對合作渠道的業(yè)務培訓

8、了解競品信息、完成市場競品月報

9、向匯報人及時反饋發(fā)現(xiàn)的問題

10、完成周報與月報

第2篇 區(qū)域銷售隊長崗位職責

大專以上學歷,25歲以上,有兩年以上銷售經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗,對農(nóng)業(yè)行業(yè)有深刻認識。轉(zhuǎn)正后年收入不低于十二萬。購買五險以及商業(yè)意外險。

第3篇 銷售隊長崗位職責任職要求

銷售隊長崗位職責

崗位職責

1、組建并培訓銷售團隊，依據(jù)公司下達的業(yè)務，制定城市周任務、月任務、季度任務計劃。

2、基于銷售計劃，結(jié)合市場動態(tài)，制定并適時調(diào)整階段性銷售策略。

3、組織好日常晨會夕會，做到有效的總結(jié)，給隊員有效的幫助，協(xié)調(diào)不同部門的相關(guān)資源，指導下屬員工完成銷售目標。

4、指導相關(guān)營銷。

5、制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、服務意識、業(yè)務流程、話術(shù)標準等相關(guān)規(guī)定。

任職要求

1、大專及以上學歷，具備汽車4s店銷售經(jīng)理、銷售主管、網(wǎng)銷經(jīng)理等相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗者。

2、2年以上的汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗，1年以上的團隊(8人以上)管理經(jīng)驗，具備團隊激勵能力及正面影響力;

3、良好的溝通、組織和學習能力;

4、結(jié)果導向，接受高強度工作，有抗壓能力;

5、能夠接受出差及外派。

銷售隊長崗位