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招生銷售崗位職責(zé)10篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):77

招生銷售崗位職責(zé)

第1篇 招生銷售主管崗位職責(zé)

國際預(yù)科課程銷售主管/招生咨詢主管 上海美都管理咨詢有限公司 上海美都管理咨詢有限公司,aia國際會計(jì)師公會,上海美都管理咨詢有限公司,新加坡國立大學(xué)國際財(cái)務(wù)總監(jiān)高級研修班,美都管理咨詢有限公司,財(cái)會就業(yè)網(wǎng),美都 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)日常管理工作及對部門員工的管理、指導(dǎo)及評估;

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)指導(dǎo)及重點(diǎn)業(yè)務(wù)洽談;

3、建立培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)新人的培養(yǎng)和日常培訓(xùn)工作;

4、每月帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成規(guī)定銷售指標(biāo);

5、建立客戶數(shù)據(jù)庫,維護(hù)潛在客戶,保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系;

6、定期完成報(bào)表及工作總結(jié),并積累銷售案例、服務(wù)案例;

7、開拓代理渠道,建立并管理渠道代理隊(duì)伍。

任職資格:

1、??埔陨蠈W(xué)歷,2年以上帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

2、具有國際學(xué)校教育、留學(xué)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具獨(dú)立分析和解決問題的能力,有良好的溝通和組織能力;

4、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

5、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn),市場營銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn);

職能類別:銷售主管 咨詢經(jīng)理

第2篇 招生經(jīng)理/課程銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和控制,帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)完成公司制定的任務(wù)目標(biāo);

2、開發(fā)和維護(hù)公司的客戶資源,提升高質(zhì)量用戶的儲備;

3、提供客戶調(diào)查分析報(bào)告和行業(yè)信息報(bào)告;

4、負(fù)責(zé)公司日常咨詢事務(wù)的運(yùn)作和管理;

5、負(fù)責(zé)與重要客戶進(jìn)行交流,深度把握客戶咨詢的實(shí)際需求;

6、調(diào)查和分析市場行情,行業(yè)信息,不斷開發(fā)和搜尋新的客戶;

7、跟蹤整個重要咨詢項(xiàng)目的進(jìn)程,協(xié)調(diào)項(xiàng)目順利進(jìn)行。

崗位要求

1、大??萍耙陨蠈W(xué)歷,企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),2年以上k12教育行業(yè)招生部門管理經(jīng)驗(yàn);

2、有較深厚的行業(yè)人脈,有較好的業(yè)內(nèi)資源者優(yōu)先;

3、有強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取精神,良好的心理調(diào)節(jié)和平?能力;

4、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力;

5、能承受較大的工作壓力和心理壓力;

6、能接受早晚班、周中調(diào)休或單休(有加班費(fèi))。

第3篇 招生銷售崗位職責(zé)

課程銷售顧問 北京群智立卓管理咨詢有限公司 北京群智立卓管理咨詢有限公司,群智立卓 職位描述:

崗位職責(zé)

1.完成公開課和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目的銷售目標(biāo)

2.建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,達(dá)成長期合作

3.了解客戶對教練的需求,提供定制化教練內(nèi)訓(xùn)解決方案

4.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目的執(zhí)行管理,包括協(xié)調(diào)和過程控制

5.拓展市場推廣資源和渠道

崗位要求

1.大學(xué)本科或以上的學(xué)歷

2.有培訓(xùn)行業(yè)或管理咨詢領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗(yàn)

3.有企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)和hr管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3.基本的口頭和書面英語表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)使用能力

4.良好的溝通和客戶關(guān)系管理能力

5.具備自我管理能力,思維靈活,有創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

第4篇 課程顧問/招生咨詢師/電話銷售崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員了解課程,回答學(xué)員在線提出的問題,促成學(xué)員購買;

2、了解學(xué)員需求,推薦適合課程,有效管理自己的學(xué)員,進(jìn)行定期回訪,促成訂單;

3、負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的工作任務(wù),在上級的幫助下不斷總結(jié)和提升自己。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,接收應(yīng)屆生;具有優(yōu)良的職業(yè)精神和服務(wù)態(tài)度;

2、分析客戶需求,了解客戶關(guān)注點(diǎn),換位思考,制定合理學(xué)習(xí)計(jì)劃及改進(jìn)學(xué)習(xí)方案,有針對性銷售;具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力。

3、具有良好的銷售意識、數(shù)據(jù)意識、和較強(qiáng)的談判能力;

4、積極熱情、愛崗敬業(yè)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作意識.

5、有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司有專業(yè)的培訓(xùn),但是要熱愛銷售工作。

第5篇 招生顧問/銷售顧問/成長顧問/課程顧問崗位職責(zé)要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1.理解并掌握公司(保育中心)國際化教養(yǎng)理念和模式的特點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)和qa,并用熟練的語言描述、講解;

2.通過各種方式和渠道獲取符合公司定位的準(zhǔn)客戶,邀約參加體驗(yàn)課活動或直接面談;

3.與上級和教學(xué)人員密切配合,分析和解答客戶心理潛在疑問,及時跟進(jìn)客戶,促成客戶報(bào)讀;

4.貫徹執(zhí)行既定招生策略,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完成并突破個人招生目標(biāo)。

職位要求:

1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷、一年以上銷售或教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.熱愛銷售工作、敬業(yè)、抗壓性強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn);

3.具有良好的親和力、服務(wù)意識、人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神;

4.喜歡寶寶和有志于中國的早期教育事業(yè)。

【你將收獲】

1、辦公環(huán)境:與一群有共同教育使命的年輕伙伴們在廣州市中心、獨(dú)立、溫馨、澳洲風(fēng)情的辦公環(huán)境一起成長;

2、薪資待遇:具有極大競爭力誠意底薪+績效+無封頂提成+年終獎金,年薪挑戰(zhàn)20萬;

3、全面保障:周一至周五調(diào)休兩天,五險(xiǎn)一金,帶薪年假,法定節(jié)假日;

4、學(xué)習(xí)成長:了解和學(xué)習(xí)專業(yè)幼教知識和先進(jìn)幼兒教育理念,受用終生;

5、晉升通道:課程顧問/推廣專員→銷售/市場主管→銷售/市場經(jīng)理→儲備園長→園長;

6、康體活動:豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(員工聚餐、戶外運(yùn)動、節(jié)日晚會、生日趴等等);

7、繽紛福利:包含但不限于節(jié)日禮品、結(jié)婚禮金、生日禮金、開年紅包、不定期辦公室下午茶、精致小零食;

8、【特色福利】:帶娃上班!員工子女報(bào)名公司課程(保育中心、早教課程)可享超級優(yōu)惠折扣,具體按公司制度執(zhí)行。

工作地點(diǎn):

1.匯景園:匯景新城大豐路18號a棟2樓(3號線五山站換乘197到公交匯景新城北路總站或公交匯景新城東總站,步行5-10分鐘)

2.琶洲園:海珠區(qū)琶洲大道1號(距離8號線赤崗站/磨碟沙站騎車5分鐘)

第6篇 招生銷售主管崗位職責(zé)任職要求

招生銷售主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

2、負(fù)責(zé)年度招生的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

3、確定招生部門目標(biāo)體系和招生配額;

4、制定招生計(jì)劃和招生預(yù)算;

5、負(fù)責(zé)招生渠道和客戶的管理;

6、組建招生隊(duì)伍,培訓(xùn)招生人員;

7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)招生團(tuán)隊(duì)。

任職資格:

1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

第7篇 咨詢員/課程銷售/課程顧問/課程咨詢/招生崗位職責(zé)要求

職位描述:

職責(zé)描述:

①、接聽和呼出電話、通過各種市場活動預(yù)約客戶上門咨詢;

②、接待來訪客戶,對客戶進(jìn)行現(xiàn)場咨詢;引導(dǎo)客戶簽約,完成銷售任務(wù);

③、做好線索學(xué)員信息管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,為總部市場部提供參考;

④、簽約客戶進(jìn)行后續(xù)不定期跟蹤,協(xié)助輔導(dǎo)老師促成在讀學(xué)員續(xù)費(fèi)及推薦新客戶。

職位要求:

①、大專及以上學(xué)歷;

②、具備專業(yè)知識和課程規(guī)劃能力,了解教育行業(yè);

③、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析的能力;

④、抗壓能力強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng)烈,銷售意識出眾;

⑤、自信大方,有良好的溝通能力和親和能力。

第8篇 招生/課程顧問 課程銷售崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、接待客戶來訪咨詢,解答上門客戶提出的各種問題;

2、通過電話等方式,跟進(jìn)客戶的需求;

3、為客戶制定合理的課程;實(shí)用的課程

4、準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢數(shù)據(jù)。

職位要求:

1、22-31歲,大專學(xué)歷;

2、培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷售工作1-2年;

3、工作積極主動,具有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力;

4、具有良好的職業(yè)心態(tài),能承受較大的工作壓力。

工作地點(diǎn):上海各中心就近安排

第9篇 咨詢師/課程顧問/課程銷售/招生崗位職責(zé)要求

職位描述:

1.崗位職責(zé):

①、接聽和呼出電話、通過各種市場活動預(yù)約客戶上門咨詢;

②、接待來訪客戶,對客戶進(jìn)行現(xiàn)場咨詢;引導(dǎo)客戶簽約,完成銷售任務(wù);

③、做好線索學(xué)員信息管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,為總部市場部提供參考;

④、簽約客戶進(jìn)行后續(xù)不定期跟蹤,協(xié)助輔導(dǎo)老師促成在讀學(xué)員續(xù)費(fèi)及推薦新客戶。

2.工作要求:

①、大專及以上學(xué)歷;

②、具備專業(yè)知識和課程規(guī)劃能力,了解教育行業(yè);

③、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析的能力;

④、抗壓能力強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng)烈,銷售意識出眾;

⑤、自信大方,有良好的溝通能力和親和能力。

第10篇 招生銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關(guān)系;

3、與客戶建立良好關(guān)系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;

4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策;

5、制定銷售目標(biāo)、市場拓展計(jì)劃,審核客戶的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;

6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);

7、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。

招生銷售崗位職責(zé)10篇

招生銷售主管崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;2、負(fù)責(zé)年度招生的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;3、確定招生部門目標(biāo)體系和招生配額;4、制定招生計(jì)劃和招生預(yù)算;5、負(fù)責(zé)招生渠道和客戶的管理;6、組建招生隊(duì)伍,培訓(xùn)招生人員;7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)招生團(tuán)隊(duì)?!?
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