4s店銷售崗位職責(zé)16篇

第1篇 銷售（4s店駐店崗位）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹店內(nèi)銷售政策，全面負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售工作；

2、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及信息反饋。確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性（到店流量、潛客分析、潛客跟進(jìn)、訂單及成交訂單）；

3、對(duì)客戶的滿意度負(fù)責(zé)，端正工作態(tài)度和服務(wù)態(tài)度、提高銷售能力和銷售質(zhì)量，處理好相關(guān)客訴；

4、積極參加及組織培訓(xùn)，提高自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，做過零售銷售或者汽車銷售優(yōu)先；

2、五官端正，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力；

3、擁有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神；

4、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的信心，擁有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、公關(guān)能力。

職位描述：

1、薪酬福利

3k-5k無責(zé)底薪+業(yè)績(jī)提成+帶薪培訓(xùn)+社保+補(bǔ)助+績(jī)效+獎(jiǎng)金=全公司駐店銷售平均月薪8000元以上

2、快速成長(zhǎng)

駐店銷售-----銷售主管----銷售經(jīng)理

3、服務(wù)群體

千禧和眾與奧迪以上車系的4s店合作，服務(wù)群體為購(gòu)買奧迪及以上高端車系的客戶。

4、公司介紹

公司是國(guó)際著名窗膜制造商(以色列哈尼塔涂布有限公司)旗下兩大特種汽車窗膜品牌（汽車窗膜中的奢侈品）的北京總經(jīng)銷商。公司始終堅(jiān)持'品質(zhì)、服務(wù)、敬業(yè)、感恩'的經(jīng)營(yíng)理念，全方位服務(wù)跟蹤，堅(jiān)持做高品質(zhì)產(chǎn)品。

5、工作地點(diǎn)

朝陽：十里河、高碑店、褡褳坡、望京、姚家園、來廣營(yíng)

順義：趙全營(yíng)鎮(zhèn)（奧迪、路虎店），店內(nèi)有班車直達(dá)望京、芍藥居地鐵。

大興：西紅門鎮(zhèn)(奔馳、寶馬、路虎高端4s店)，店內(nèi)有班車直達(dá)宋家莊、亦莊地鐵站。

海淀：花園橋、杏石口。

第2篇 4s店銷售顧問崗位職責(zé)任職要求

4s店銷售顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)汽車品牌的銷售業(yè)務(wù);

2、建立客戶和潛在客戶檔案，并及時(shí)進(jìn)行更新和維護(hù);

3、主動(dòng)挖掘潛在客戶，保持與現(xiàn)有客戶的良好溝通;

4、積極參加公司開展的營(yíng)銷推廣活動(dòng);

5、適時(shí)告知客戶產(chǎn)品更新情況和廠方推出的活動(dòng);

6、按照公司和廠方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行銷售;

7、充分了解客戶需求，以客戶為導(dǎo)向進(jìn)行銷售服務(wù);

8、參加客戶咨詢、處理折價(jià)二手車、需求分析、產(chǎn)品介紹及試駕、處理異議、銷售結(jié)單等銷售工作的探討。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，一年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)或一年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、了解汽車基本知識(shí)，具備基本的營(yíng)銷知識(shí)和銷售技巧;

3、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，耐心細(xì)致，能吃苦，有激情并渴望成功;

4、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、組織能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力;

5、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;

6、較強(qiáng)的客戶導(dǎo)向理念及換位思考能力;

7、熟悉汽車駕駛，有駕駛執(zhí)照。

4s店銷售顧問崗位

第3篇 4s店汽車銷售崗位職責(zé)

進(jìn)口汽車4s店銷售總監(jiān) 中國(guó)進(jìn)口汽車貿(mào)易有限公司 中國(guó)進(jìn)口汽車貿(mào)易有限公司,中進(jìn)汽貿(mào) 崗位職責(zé):

1、根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),制定銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃;

2、基于銷售計(jì)劃,結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài),更新銷售策略,完成銷售目標(biāo);

3、掌握公司銷售、庫存及財(cái)務(wù)狀況,控制和管理公司整體銷售費(fèi)用;

4、規(guī)范銷售流程,制定銷售管理制度,對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效地培訓(xùn)及指導(dǎo)。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,汽車或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上中高端汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上汽車4s店銷售管理經(jīng)驗(yàn);

3、了解汽車行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí)和營(yíng)銷知識(shí);

4、熟悉汽車行業(yè)的業(yè)務(wù)流程,具備基本的財(cái)務(wù)和法律知識(shí);

5、為人正直,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力和沖突解決能力;

6、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

第4篇 4s店銷售會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

4s店銷售會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

以下就是4s店銷售會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1.根據(jù)銀行回單及時(shí)審核收款單，不得延誤發(fā)貨;

2.依據(jù)商務(wù)部提供的銷售訂單，及時(shí)核銷應(yīng)收款;

3.根據(jù)審核無誤的開票申請(qǐng)，及時(shí)、準(zhǔn)確開具銷售發(fā)票;

4.及時(shí)辦理發(fā)票相關(guān)事宜;

5.妥善保管發(fā)票，不得丟失、毀損;

6. 及時(shí)、準(zhǔn)確的填制記賬憑證;

7.期末核對(duì)銀行對(duì)賬單，并編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

營(yíng)銷財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、參與大區(qū)預(yù)算編制，負(fù)責(zé)大區(qū)年度、月度預(yù)算的整體管控;

2、負(fù)責(zé)大區(qū)營(yíng)銷費(fèi)用申請(qǐng)、備檔、結(jié)案及經(jīng)銷商對(duì)賬相關(guān)管理工作;

3、參與大區(qū)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，組織召開大區(qū)經(jīng)營(yíng)分析會(huì);

4、負(fù)責(zé)各類報(bào)表的審核、報(bào)送;

5、負(fù)責(zé)大區(qū)營(yíng)銷財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理工作;

6、完成財(cái)務(wù)部交辦工作。

市場(chǎng)財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1.按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，記賬、復(fù)賬、報(bào)賬做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，按期報(bào)賬。

2.按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提和分?jǐn)偢黜?xiàng)費(fèi)用，正確計(jì)提各項(xiàng)基金和稅金。

3.按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢査，分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時(shí)向部門經(jīng)理提出合理化建議。

4.負(fù)責(zé)向部門經(jīng)理匯報(bào)有關(guān)財(cái)務(wù)成果情況，及時(shí)提供有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的審核，以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的核算。

6.月度終了，負(fù)責(zé)總賬科目試算平?，檢査各明細(xì)分類賬與總賬的核對(duì)情況，確保賬賬相符。

7.記錄、分析每天銀行收款賬務(wù)工作。

8.負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報(bào)及財(cái)務(wù)資料存檔稅務(wù)申報(bào)情況。

商品流通的會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)編制公司會(huì)計(jì)憑證，審核、裝訂及保管各類會(huì)計(jì)憑證，登記及保管各類帳簿。

2、按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等)，并進(jìn)行分析匯總，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策。

3、編制資金、供銷成本費(fèi)用、管理費(fèi)用預(yù)算，控制成本預(yù)算，制定、分析進(jìn)銷預(yù)算，處理其他有關(guān)預(yù)算的事項(xiàng)。

4、建立內(nèi)部核算體制，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定內(nèi)部核算辦法與標(biāo)準(zhǔn)，記錄內(nèi)部核算資料，分析內(nèi)部核算結(jié)果，處理其他有關(guān)內(nèi)部核算的事項(xiàng)。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金、應(yīng)收(付)款憑證、應(yīng)收(付)票據(jù)，做到帳款、票據(jù)數(shù)目清楚。

6、及時(shí)處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

第5篇 銷售顧問（現(xiàn)代4s店）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位要求：

1.大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳。

2.具有良好的表達(dá)、溝通能力，極強(qiáng)的市場(chǎng)開拓及洞察能力。

3.熟練駕駛，有4s店汽車銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.吃苦耐勞，有上進(jìn)心，對(duì)汽車行業(yè)有熱情和理想；

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)；

2、開發(fā)和維系客戶，建立客戶檔案；

3、對(duì)客戶進(jìn)行有效管理，創(chuàng)造客戶滿意度和忠誠(chéng)度；

4、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作;

5、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的銷售流程，在確?？蛻魸M意的前提下，完成公司規(guī)定的各類指標(biāo)；

6、積極參加公司或部門組織的各種職能及業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

聯(lián)系電話：_____________

第6篇 4s店銷售部崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:4s店銷售部崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)銷售部全面工作,就本部門各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)適時(shí)提出修訂建議;

3、制定公司年、季、月汽車銷售計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)組織銷售部員工經(jīng)營(yíng)能力和素質(zhì)培訓(xùn);

5、組織相關(guān)人員參加各類培訓(xùn),并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)訓(xùn)、培訓(xùn)結(jié)果的檢查和培訓(xùn)人員的管理;

6、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)向廠家申報(bào)公司年度、季度、月度汽車銷售計(jì)劃并進(jìn)行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系;

7、督促相關(guān)人員按規(guī)定要求及時(shí)廠家反饋各類信息、報(bào)表及公司領(lǐng)導(dǎo)所需報(bào)表;

8、負(fù)責(zé)組織客戶座談會(huì)、商品展示活動(dòng)等;

9、負(fù)責(zé)客戶投訴管理。

職責(zé)二:4s店銷售顧問崗位職責(zé)

1、當(dāng)客戶抵達(dá)展廳后,應(yīng)立即按照公司接待客戶的工作流程迎接客戶

2、對(duì)自己售后的車輛,必須參照公司的流程進(jìn)行跟蹤服務(wù)

3、確保完成自己月度銷售目標(biāo)、毛利目標(biāo)和kpi指標(biāo)

4、每天填寫和妥善保存客戶信息(來電和來店)

5、準(zhǔn)確及時(shí)填寫所有銷售文件(三表卡)

6、確保展車在任何時(shí)候都一塵不染和光亮如新

7、參加公司培訓(xùn)

8、熟練掌握車輛的特點(diǎn)和性能:系列、規(guī)格、價(jià)格、車色、可選配件和裝飾附件

9、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品知識(shí)

10、交車前6小時(shí)前,確保待售車輛狀態(tài)完好,且配置和合同規(guī)定的一致

11、為車主介紹質(zhì)量擔(dān)保和維修保養(yǎng)條款

職責(zé)三:4s店銷售部崗位職責(zé)

銷售部經(jīng)理崗位職責(zé):

1、保證銷售部人流、物流、信息流的順暢,主持部門的早會(huì)、周例會(huì)、月總結(jié)會(huì)。當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息收集和銷售顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)工作。

2、明確銷售部各崗位職責(zé),落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

3、編制銷售部工作計(jì)劃,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)(按月、季、年)。

4、督促和檢查本部門各項(xiàng)工作完成情況,并加強(qiáng)日常工作的管理。

5、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)采取相應(yīng)對(duì)策并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

6、調(diào)配公司商品車輛資源,并與廠家建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

職責(zé)四:4s店銷售部崗位職責(zé)

銷售部銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、制定年度銷售計(jì)劃,報(bào)批落實(shí)全年任務(wù)的合理分解;

2、檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單,以確保完成毛利目標(biāo);

3、根據(jù)市場(chǎng)銷售的不同情況,及時(shí)、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎(jiǎng)勵(lì)政策,保證公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);

4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標(biāo);

5、監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化;

6、每月制定銷售分析報(bào)告

7、制定銷售顧問人員名額需求計(jì)劃

8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率,并定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估

9、建立和維護(hù)員工培訓(xùn),發(fā)展和激勵(lì)的制度

職責(zé)五:4s店銷售部崗位職責(zé)

銷售信息員職責(zé):

1、負(fù)責(zé)每周晚上5:00上交公司報(bào)表及庫存量,如遇特殊情況可事先打招呼。

2、負(fù)責(zé)庫存車輛的帳面管理,及時(shí)進(jìn)出庫。

3、每月月底制定下月車型訂單并報(bào)送相關(guān)責(zé)任人,訂單需經(jīng)總經(jīng)理或銷售經(jīng)理簽字,公司蓋章后,方可發(fā)送東風(fēng)標(biāo)致。

4、負(fù)責(zé)dms系統(tǒng)的錄入,并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。

5、每月底負(fù)責(zé)所有內(nèi)勤工作的匯總工作

第7篇 4s店銷售經(jīng)理-周口崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃，完成廠家和集團(tuán)下達(dá)的銷售指標(biāo)；

2、根據(jù)總銷售任務(wù)，制定階段性展廳銷售計(jì)劃、網(wǎng)絡(luò)銷售計(jì)劃、水平業(yè)務(wù)銷售計(jì)劃，監(jiān)控各項(xiàng)工作進(jìn)度完成情況；

3、監(jiān)督展廳、網(wǎng)絡(luò)銷售情況，及時(shí)做好活動(dòng)總結(jié)；監(jiān)督銷售部的各項(xiàng)工作流程及管理制度執(zhí)行情況；

4、對(duì)銷售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并制定相應(yīng)政策；

5、根據(jù)市場(chǎng)情況、廠家政策、自店庫存制定市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)；

6、為銷售部和銷售顧問制定階段的銷售目標(biāo)，指導(dǎo)并監(jiān)督主管人員做好銷售培訓(xùn)計(jì)劃；

7、組織召開每周例會(huì)，做好本周工作總結(jié)、下周工作計(jì)劃等。

二、職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，5年汽車行業(yè)銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上4s店同崗位銷售管理經(jīng)驗(yàn)；

2、具有良好的市場(chǎng)敏感度、銷售計(jì)劃性、數(shù)據(jù)分析能力和協(xié)調(diào)溝通能力；

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備現(xiàn)代化銷售管理理念和持續(xù)優(yōu)化意識(shí)；

4、邏輯清楚，反應(yīng)及時(shí)，具備獨(dú)立解決問題能力和良好抗壓性；

5、可接受外派。

三、福利待遇：

五險(xiǎn)一金商業(yè)保險(xiǎn)

節(jié)日福利國(guó)內(nèi)外旅游

福利補(bǔ)助年度體檢

帶薪年假免費(fèi)午餐

生日賀金月度6天調(diào)休

四、工作地點(diǎn)：

周口市

第8篇 4s店精品銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第9篇 汽車4s店駐店銷售崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)：

1.通過與車主面談，負(fù)責(zé)公司汽車延保產(chǎn)品在4s店內(nèi)的銷售工作

2.維護(hù)4s店人員關(guān)系，尋求深入合作方式

3.完成月度銷售任務(wù)

要求：

1.18-35歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬年齡、學(xué)歷限制

2.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能從容處理人際關(guān)系，從事汽車銷售、汽車售后服務(wù)、車險(xiǎn)業(yè)務(wù)等優(yōu)先考慮

3.熱愛銷售工作，對(duì)銷售行業(yè)有濃厚興趣

4.有狼性，上進(jìn)心強(qiáng)，能自我約束自我管理，愿意突破現(xiàn)狀、突破自我

待遇：

1.無責(zé)任底薪3k-12k+提成6%-15%+五險(xiǎn)

2.完善的帶薪崗前培訓(xùn)+在職培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)

第10篇 奔馳4s店銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

l 客戶服務(wù):為客戶提供熱情、周到的接待、服務(wù)工作。

l 銷售任務(wù):通過與客戶的溝通,全面了解客戶需求,有針對(duì)性的進(jìn)行車輛介紹,推薦適合客戶的車輛,并持續(xù)的跟進(jìn),促成交易,完成銷售部下發(fā)的個(gè)人銷售目標(biāo)。

l 車輛交付:為所銷售車輛辦理交車、掛牌等手續(xù),提供客戶要求的相關(guān)服務(wù)。

l 流程要求:按照廠家和公司要求的相關(guān)作業(yè)流程,執(zhí)行從客戶接待到交車的服務(wù)環(huán)節(jié),確?？蛻魸M意度和ssi的不斷提升。

l 通過對(duì)cs客戶提供購(gòu)車后服務(wù),維護(hù)好客戶關(guān)系,創(chuàng)造品牌忠誠(chéng)客戶。

l 積極參與銷售相關(guān)的行業(yè)開拓及市場(chǎng)活動(dòng)。

任職要求:

l 教育背景:全日制中專及以上學(xué)歷。

l 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上汽車行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

l 培訓(xùn)經(jīng)歷:通過廠家的銷售流程培訓(xùn)。

l 技能要求:溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),語言表達(dá)能力強(qiáng)。

l 性格要求:認(rèn)真、細(xì)心、具有較強(qiáng)的責(zé)任感和良好的溝通能力。

第11篇 4s店銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

4s店銷售總監(jiān) 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的銷售、溝通能力,有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力和市場(chǎng)分析能力,能進(jìn)一步推進(jìn)公司銷售工作; 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的銷售、溝通能力,有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力和市場(chǎng)分析能力,能進(jìn)一步推進(jìn)公司銷售工作;

第12篇 4s店銷售顧問崗位職責(zé)

汽車4s店銷售顧問/銷售代表(寶馬) 廣匯汽車華東大區(qū) 上海博駿保險(xiǎn)代理有限公司,廣匯汽車華東大區(qū),博駿 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)汽車品牌的銷售業(yè)務(wù);

2、建立客戶和潛在客戶檔案,并及時(shí)進(jìn)行更新和維護(hù);

3、主動(dòng)挖掘潛在客戶,保持與現(xiàn)有客戶的良好溝通;

4、積極參加公司開展的營(yíng)銷推廣活動(dòng);

5、適時(shí)告知客戶產(chǎn)品更新情況和廠方推出的活動(dòng);

6、按照公司和廠方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行銷售;

7、充分了解客戶需求,以客戶為導(dǎo)向進(jìn)行銷售服務(wù);

8、參加客戶咨詢、處理折價(jià)二手車、需求分析、產(chǎn)品介紹及試駕、處理異議、銷售結(jié)單等銷售工作的探討。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,一年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)或一年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、了解汽車基本知識(shí),具備基本的營(yíng)銷知識(shí)和銷售技巧;

3、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,耐心細(xì)致,能吃苦,有激情并渴望成功;

4、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、組織能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力;

5、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;

6、較強(qiáng)的客戶導(dǎo)向理念及換位思考能力;

7、熟悉汽車駕駛,有駕駛執(zhí)照。

第13篇 汽車4s店銷售顧問/銷售代表（上海天華）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)汽車品牌的銷售業(yè)務(wù)；

2、建立客戶和潛在客戶檔案，并及時(shí)進(jìn)行更新和維護(hù)；

3、主動(dòng)挖掘潛在客戶，保持與現(xiàn)有客戶的良好溝通；

4、積極參加公司開展的營(yíng)銷推廣活動(dòng)；

5、適時(shí)告知客戶產(chǎn)品更新情況和廠方推出的活動(dòng)；

6、按照公司和廠方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行銷售；

7、充分了解客戶需求，以客戶為導(dǎo)向進(jìn)行銷售服務(wù)；

8、參加客戶咨詢、處理折價(jià)二手車、需求分析、產(chǎn)品介紹及試駕、處理異議、銷售結(jié)單等銷售工作的探討。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，一年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)或一年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、了解汽車基本知識(shí)，具備基本的營(yíng)銷知識(shí)和銷售技巧；

3、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，耐心細(xì)致，能吃苦，有激情并渴望成功；

4、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、組織能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力；

5、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；

6、較強(qiáng)的客戶導(dǎo)向理念及換位思考能力；

7、熟悉汽車駕駛，有駕駛執(zhí)照。

第14篇 4s店保險(xiǎn)銷售崗位職責(zé)任職要求

4s店保險(xiǎn)銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、凱勵(lì)程產(chǎn)品4s店駐店銷售;

2、店內(nèi)協(xié)助整車銷售顧問面向購(gòu)車客戶銷售;

3、激勵(lì)并保持店內(nèi)銷售顧問銷售熱情，協(xié)助銷售手續(xù)辦理;

4、完成公司制定的銷售任務(wù)目標(biāo)和任務(wù);

5、隨著業(yè)務(wù)及管理經(jīng)驗(yàn)提升，從單店到多店的渠道管理。

招聘要求:

1、熱愛汽車行業(yè)，看好汽車行業(yè)未來，有志于汽車后市場(chǎng)事業(yè)發(fā)展;

2、形象良好，誠(chéng)實(shí)開朗，親和力強(qiáng)，氣質(zhì)較好;

3、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有汽車整車銷售或汽車保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)及促銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通技能和銷售技巧;

5、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工作突出者可適當(dāng)放寬條件。

第15篇 4s店駐店銷售崗位職責(zé)

汽車4s店駐店銷售(商丘) 成都路行通信息技術(shù)有限公司 成都路行通信息技術(shù)有限公司,凱勵(lì)程,成都路行通,路行通,行通 崗位職責(zé):

1、問面向購(gòu)車客戶銷售公司產(chǎn)品;

2、完成公司制定的銷售任務(wù)目標(biāo)和任務(wù);

招聘要求:

1、形象健康,性格外向,親和力強(qiáng);

2、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有汽車整車銷售或汽車保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)及促銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通技能和銷售技巧;

4、大專以上學(xué)歷優(yōu)先,專業(yè)不限。

第16篇 汽車4s店 銷售總監(jiān)（別克）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定銷售戰(zhàn)略及銷售目標(biāo)

2、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的制度、流程的制定和開展

3、基于銷售計(jì)劃，結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，更新銷售策略

4、負(fù)責(zé)與廠家、相關(guān)部門共同解決重大客戶投訴

5、協(xié)調(diào)相關(guān)資源，領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo)

6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培養(yǎng)

職位要求;

1、大專及以上學(xué)歷

2、3-6年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年的銷售管理經(jīng)驗(yàn)

3、了解汽車行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí)及營(yíng)銷知識(shí)；

4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力；出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力；較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力

工作地點(diǎn)在寶坻，不能接受勿投